社保缴纳情况说明范文 第1篇

本人：，身份证号码：，户籍地 ，本人系 单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的**及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。

本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。

签字（盖单）：

年 月 日

社保缴纳情况说明范文 第2篇

调整社保缴费基数对工资有没有影响

近期，**、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地*均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。

近期，**、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地*均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。

那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢？

多地调整社保缴费基数上下限

*均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布*均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于*均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。

**市_公布的数据显示，20xx年度职工年*均工资为92477元，月*均工资为7706元。随后，**市社会保险基金管理中心发布通知，确定了20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

其中，上一年职工月*均工资收入超过**市上一年职工月*均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。

此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比20xx年有所提高。

如，20xx年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比20xx年增加1695元和339元；重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比20xx年增加1324元和265元。

每个人缴纳的社保费都会增加吗？

社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢？是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？

其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月*均工资为个人缴费工资基数。本人月* 均工资低于当地职工*均工资60%的，按当地职工月*均工资的60%缴费；超过当地职工*均工资300%的，按当地职工月*均工资的300%缴费，超过部 分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月*均工资，如果本人上年度月*均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。

为啥有的人要按上下限缴费？

举个例子，假设某地社会*均工资为6000元，小赵的工资为3000元，工资水*低于*均工资的60%（也就是3600元），但小赵要按照3600元的基数 缴纳社保。小王的工资为20000元，工资水*超过*均工资的300%（也就是18000元），那么小王要按照18000元的基数缴纳社保。

这样一来，在*均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，到手工资则可能会减少。

那么，为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢？

人社部相关负责人此前曾介绍，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公*的功能，养老待遇不宜差别过大。

**财经大学**社会保障研究中心**褚福灵表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴 费水*，才能达到较好的待遇水*，如果缴费水*过低，则其养老金水*仍然较低。也就是说，缴费水*要随着*均工资的提高而提高，未来的待遇水*也会跟着提高。

社保缴纳情况说明范文 第3篇

尊敬的公司**：

本人于年月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，**后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司**的厚爱……我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司**给予批准办理，特此申请！

xxx

日期：

——怎么开社保缴费证明 (菁选3篇)

社保缴纳情况说明范文 第4篇

社会保险有5项：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中需要由单位缴纳的保险有：生育保险和工伤保险。 其余3项均由单位和个人共同缴纳。

每年工资基数随社会*均工资的涨幅而定，2013年社会*均工资为3902元，基数为2341元。

1、养老保险：单位缴纳比例是20%，个人缴纳比例是8%，(说明：单位*均每人每月缴纳为：2341×20%=468元，个人*均每人每月缴纳为：2341×8%=187元，共计为：655元)如养老保险转出，全部由个人缴纳，缴纳比例是20%。(说明：*均每人每月缴纳为：2341×20%=468元)

相比之下，个人缴纳，每月节省187元，一年节省2244元整。按10月份缴纳人数53人算，一年共计节省2244×53=118932元。

2、医疗保险：单位缴纳比例是6%，个人缴纳比例是2%，说明：单位*均每人每月缴纳为2341×6%=140元，个人*均每人每月缴纳：2341×2%=47元，共计为：187元)如养老保险转出，全部由个人缴纳。

1）缴纳比例为8%(可以报销门诊)2341×8%=187元

2）缴纳比例为，(不报销门诊)2341×元。

3）失业保险是以公司名义或个体的名义交的，自己不能交，失业保险也不是累计的，只要连续缴费一年以上，在失业的时候就可以申请失业保险金。

社保缴纳情况说明范文 第5篇

尊敬的公司领导：

本人，身份证号：，于年月入职于 ，目前就职于。因原所在单位已从年月停止办理社保缴费工作，存在停保空档期。目前本人参保缴费仅 年，此缴费年限到退休年龄无法达到社保机构要求的最低缴费年限，故特向集团申请补缴年 月至 月的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），这期间的社保费用单位和个人部分均由本人承担，恳请集团予以批准。

申请人：

年月日

社保缴纳情况说明范文 第6篇

_____________，本人系____________酒店管理有限公司（7天连锁酒店） 单位（以下简称“单位”）在职员工，经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险等体系的讲解，本人已充分了解所能享受的**及应承担的义务。但本人要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位给予全年 ___________元的保险金补贴。（___________年全年保险补贴现已现金形式发放到本人手中）

本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷与责任由本人自行承担，与公司无关。

签字：_________________________

________年________月________日

社保缴纳情况说明范文 第7篇

1、郑州五险一金缴纳比例之社保

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、郑州五险一金缴纳比例之公积金

职工和单位住房公积金缴存比例，按郑州市人民*的规定执行。据了解，郑州住房公积金缴存比例如下：

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月*均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月*均工资的百分之十二。

根据郑州市_公布的20xx年度全市非私有企业在岗职工*均工资为44622元，非私有单位缴存职工2013年度的*均工资达到或超过当年*均工资水*(44622元)的，缴存比例不得低于10%(即元，44622÷12×10%);达到当年*均工资水*80%(35698元))的，缴存比例不得低于8%(即元，35698÷12×8%)。

对于私有企业缴存要求，郑州市_公布的2013年度城镇私有企业就业人员*均工资为27533元，城镇私有企业缴存单位职工2013年度的*均工资达到或超过当年*均工资水*(27533元)的，缴存比例不得低于10%(即元，27533÷12×10%);达到当年*均工资水*80%(22026元)的，缴存比例不得低于8%(元，22026÷12×8%)。

社保缴纳情况说明范文 第8篇

承诺书 鉴于本人 因个人自愿，由 公司（以下 简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证， 所有费用由公司垫付，包含培训费 元和其他费用多少 元，总计 元。特此，

郑重承诺以下事项：

1、证书的使用权和所有权归公司所有。

2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。

3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司 使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计 元。

4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业 保险、工伤保险、生育保险，同意公司按*部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。 20xx年个人缴纳医社保比例为： 本市职工按厦门市社会*均工资总额的60%缴纳； 外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。 本人郑重承诺以上所有内容！ 承诺人：

社保缴纳情况说明范文 第9篇

，，本人系眙惠居酒店管理有限公司（7天连锁酒店） 单位（以下简称“单位”）在职员工，经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险等体系的讲解，本人已充分了解所能享受的**及应承担的义务。但本人要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位给予全年 4200 元的保险金补贴。（20xx年全年保险补贴现已现金形式发放到本人手中）

本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷与责任由本人自行承担，与公司无关。

签字：

年 月 日

社保缴纳情况说明范文 第10篇

南京市社会保险基数是怎么规定的?

1、企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2、全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

3、在南京，社会保险的缴费比例是：

1)养老保险，单位缴纳16%，职工个人缴纳8%。

2)医疗保险和生育保险，单位缴纳，职工个人缴纳2%。

3)工伤保险，单位缴纳比例为。

4)事业保险，单位和职工各自缴纳。

社会保险费用的征缴是怎么规定的?

《_社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

各政府部门对社会保险的缴费基数，都是根据本地的经济发展状况确定的，当然对于职工个人来讲，社会保险的缴费问题还是要结合本人的工资收入确定的，如果本人的工资收入低，社会保险缴费标准自然就低。

南京社保补缴规定有哪些

南京社保是可以补交的，方法如下：

1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保 。

2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保(公积金除外)。 你现在如果由单位，只要将中断这段时间的社保补上即可(公积金可以让现在所在单位代为补缴);如现在无单位，办个失业证，直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可，个人部分需自己承担。具体材料看社保机构的规定。

社保即社会保险。是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

南京市居民医疗保险缴费标准是多少

南京市目前已经开始的居民医保缴费征缴，缴费时间为9月至11月，缴费则按照不同的标准进行，比如学生和少儿的居民医保缴费标准是190元/年。

下文将为您详细介绍南京市年度居民医疗保险的缴费时间和缴费标准。

南京市居民医疗保险缴费标准

1. 学生少儿参保缴费标准：每人190元(含20元大病保险费用);

2. 大学生参保缴费标准：每人140元(含20元大病保险费用);

3. 老年人参保缴费标准：900元/人/年;

4. 居民参保缴费标准：960元/人/年。

南京市居民医疗保险怎么缴费?

有以下三种方式：

社保缴纳情况说明范文 第11篇

本人xxx，性别x，身份证号码xxxxx，现通过考核现已成为一名合力久盛员工，湖北合力久盛混凝土有限公司严格按国家相关规定给员工购买社会保险，但因本人

1、已由家人购买社保；□

2、已在户口所在地购买社保；□

3、已一次性购买社保

属于第xxx种情况，故现不需要公司再购买社保。

本人承诺：在购买社会保险问题上由个人自行负责，如因社会保险问题产生的纠纷与公司无关。

承诺人：xxxx

xxxx年xx月xx日