社保局情况说明怎么写范文 第1篇

个人补缴社保、工龄补缴人员说明

一、退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。男：干部、工人均为60岁退休。

二、缴费年限：1、养老部分：男、女均最低缴费。2、医疗部分：男最低缴费25年、女最低缴费。

三、补缴年限：自1992年10月起至今，都可进行补缴;1992年10月至12月为过渡性，(具体人员审核档案后，才可确定适合补缴哪年保险)

四、缴费人员类别：

1、本市非农业户口的人员(本市城镇)：男、女缴费均够缴费年限的人员，退休时可享受每月领取养老金及医疗待遇。

2、本市农业户口的人员：男、女缴费均够缴费年限的人员，退休时将个人账户的金额和国家补贴一次性返还给本人，同时，不享受每月养老金及医疗待遇。

3、外阜非农业户口(外阜城镇)：⑴在京打工时，用人单位给该职工缴费够缴费年限时，该职工退休时，可在京办理退休手续，并与本市城镇户口人员享受同等待遇;⑵在京打工时，用人单位给该职工缴费够缴费年限时，退休时该职工也可回原籍办理退休手续，并把北京的缴费记录转回该职工原籍，根据当地政策，该职工享受当地的养老及医疗待遇。

4、外阜农业户口：在京打工期间，用人单位给该职工缴费够缴费年限时，该职工在退休时将所缴金额个人账户及国家补贴一次性返还给本人，且不享受养老和医疗待遇。

五、补缴人员类型：

1、自工作之日起到现在从未缴纳过社保，且自缴费之日起至退休缴费年限不够的人员;

2、自工作之日起，原工作单位已给缴纳社保费，从单位出来后自己未继续缴纳社保费，且现在缴费年限不够的人员;

3、不想间断工龄的人员;

社保局情况说明怎么写范文 第2篇

市场部岗位职责(市场调研)

1、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。

2、收集市场信息及行业动态，如策略，活动，推广资料等;

3、负责公司发展计划需要的各类调研的组织和执行

4、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如中国信用卡、中国金融电脑、中国经济和信息化微型计算机等报刊杂志

5、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告

6、完成数据统计分析和进度报表

社保局情况说明怎么写范文 第3篇

成都市人社局公布了《关于20xx年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资有关问题的通知》。根据日前成都市_公布的成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元，成都上调了本年度社会保险缴费基数。

据悉，度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，因此，成都城镇企业职工基本养老保险用人单位申报职工缴费工资、城镇个体参保人员申报缴费以及被征地农民参加职工基本养老保险的，均从20xx年1月起按53722元执行。期间的差额部分，须重新核定或申报并足额缴纳。以个体参保者为例，最低档的参保者，根据新标准，每月将多缴费元。

同时，20xx年度社会保险经办机构计发城镇企业职工基本养老金以及20xx年度符合领取养老金的城乡居民，使用53722元作为基数。1月至6月已使用全省职工平均工资预计发基本养老金的人员，社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。

《通知》还发布，成都机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资以及城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，均从20xx年6月起按51681元执行。

个人交社保需要多少钱

个人交社保多少钱与企业缴纳社保计算公式相同，应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6――10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。社保缴纳基数怎么算?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数怎么算

社保缴费比例：机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为。据此，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳元，职工个人应承担元。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保卡余额怎么查询?

1、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2、社保中心查询。社保卡余额怎么查询，如果你对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

3、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保局情况说明怎么写范文 第4篇

20xx 年北京市月平均工资6463元，20xx年北京市月平均工资为7086元，上涨了623元。社保缴费基数是与上一年度月平均工资挂钩的，依照20xx年的平均工资，那么社保缴费的上限=7086×300%=21258元，下限为7086×60%=4251元。这也就是北京今年社保缴费的上下限。

当然，如果你的工资21258元和4251元之间，那么就可以按照自己的实际工资作为社保缴费基数缴费了。

为什么缴费基数上涨我们的工资反而少了

20xx年7月份前，北京市职工社保缴费的基数是参照20xx年7月-20xx年6月的工资性月平均收入计算的。假设这段时间社保基数是8000元。20xx年7月开始就要参照20xx年7月-20xx年6月的月平均收入，这个时间段涨薪到9000元。

根据北京市社保缴费比例算一下，我们就会发现到手工资的确少了：

6月份：

个人需要缴纳的五险一金总共为：8000×（8%+）+3=1779元

个人需要缴纳的个税为：（10000-3500-1779）×20%-555=元

个人拿到手的工资为元

7月份：

个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×（8%+）+3=元

个人需要缴纳的个税为：（10000-3500-2001）×10%-105=元

个人拿到手的工资为元

7月份到手的工资减少了元

社保局情况说明怎么写范文 第5篇

亲爱的公司领导：

我于20xx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为 公司的发展作出应有的贡献。 为了保障自己的合法权益， 根据《_宪法》和《劳动法》关于参加社会保 险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续 并履行缴费义务。

现申请志愿加入贵公司统一办理的.社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准！

申请人：

20xx年xx月xx日

社保局情况说明怎么写范文 第6篇

一、养老保险

缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；

缴费基数上限：19389元；

缴费基数下限：2585元。

二、医疗保险

缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；

缴费基数上限：19389元；

缴费基数下限：3878元。

三、工伤保险

缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；

缴费基数上限：19389元；

缴费基数下限：3878元。

四、失业保险

缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；

缴费基数上限：19389元；

缴费基数下限：2585元。

五、生育保险

缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；

缴费基数上限：19389元；

缴费基数下限：3878元。

【补充说明】：灵活就业人员社保缴费标准如下：1、不享受医疗保险补贴人员，医疗保险个人月缴费为元；享受医疗保险补贴人员，医疗保险个人月缴费为元。 2、享受社保补贴人员月缴纳基本养老保险费元、失业保险费元。3、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费元、失业保险费元。 4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费元、失业保险费元。5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费元。

[关于北京社保缴费基数说明参考]

社保局情况说明怎么写范文 第7篇

省内社保转移手续说明

符合下列条件之一的参保人员可申请将异地养保关系转入：

①男不满50周岁、女不满40周岁，且在我市参保缴费的人员。

②户籍在该本市，且在我市参保缴费的人员。

③经县级以上组织行政部门批准调动，且在该市调入单位参保缴费的人员。

④达到待遇领取时，按规定确定我市为待遇享受地的。

单位或申请本人凭原参保地《养老保险参保缴费凭证》、户口簿、身份证和《养保手册》，向市社保中心接续业务窗口申请，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，市社保中心审核后负责办理相关接续手续并将结果告知本人。

办理中如遇实际问题请直接咨询该市社保基金管理中心。

职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)，必须达到男满30年、女满25年。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性缴满上述规定缴费年限的医疗保险费(不记录个人医疗帐户)，方可享受退休人员医疗保险待遇。底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限。

1.社保转移办理流程

2.广东省内社保转移流程

3.异地办理社保转移需要什么手续？

4.广州社保转移需要什么手续

5.社保关系转移办理手续简化

6.江苏省内如何办理社保转移

7.太原社保卡实现省内同行异地交易免手续费

8.社保转移流程

9.社保转移所需要的材料及手续

社保局情况说明怎么写范文 第8篇

去年，辽宁省职工月平均工资为元，较20xx年上调了元;在岗职工月平均工资为元，比上一年上调了元。7月8日，辽宁省人力资源和社会保障厅公布了“20xx年度辽宁省在岗职工月平均工资和全省职工月平均工资”。随着全省职工月平均工资上调，一般情况下，社保缴费基数也将随之调整。

据了解，20xx年全省在岗职工年平均工资为463xx元，月平均工资为元;20xx年全省职工年平均工资为45505元，月平均工资为元。

按照往年情况，每年受职工月平均工资和在岗职工月平均工资上涨的影响，各地最低工资标准和社保缴费基数也将随之调整。比如沈阳市，一般情况下养老保险和医疗保险的缴费基数将根据最新公布的社平工资数据进行调整，部分参保人员参保费用将略有增加。

近年辽宁省职工平均工资数据

●20xx年

20xx年全省在岗职工年平均工资为35057元，月平均工资为元。

20xx年全省职工年平均工资为30814元，月平均工资为元。

●20xx年

20xx年全省在岗职工年平均工资为387xx元，月平均工资为元。

20xx年全省职工年平均工资为38154元，月平均工资为元。

●20xx年

20xx年全省在岗职工年平均工资为42503元，月平均工资为元。

20xx年全省职工年平均工资为41858元，月平均工资为元。

●20xx年

20xx年全省在岗职工年平均工资为463xx元，月平均工资为元。

20xx年全省职工年平均工资为45505元，月平均工资为元。

[辽宁省社保缴费说明]

社保局情况说明怎么写范文 第9篇

工程部空调维修工

1、服从领导指挥，忠于职守、严格遵守公司各项规章制度。

2、熟悉空调设施设备的各项性能、构造和使用方法，按要求定期检查使用状态，确保空调正常运行。

3、定时巡查空调保养质量，并做好相关检查记录。

4、积极主动配合设施设备维修保养工作。

5、积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

6、完成主管领导交办的其它任务。

社保局情况说明怎么写范文 第10篇

找机构

找社保代缴公司：现在有很多做社保代缴的公司，可以找这些公司来替自己操作，这样企业能省去很多繁琐的事

网络代缴

1、准备好员工的姓名及身份证复印件，也可以是员工花名册

2、公司开一份委托书，及委托社保办理此员工社保的委托书

4、带好以上资料到当地社保局办理代缴手续

5、如公司还没有开通员工社保的话，得带上公司营业执照及组织机构代码原件去社保局申请办理，在七个工作日后，公司会有一个专用的社保账号，然后继续操作以上4个步骤。

社保局情况说明怎么写范文 第11篇

现在，人们对社保十分重视，但是不缴、欠缴、少缴问题层出不穷，社保权益遭侵犯，该如何维权呢？

单位拒缴社保

案例：于某在一家熟食店打工多年，店主一直以店小、人少、盈利低为由不跟她签劳动合同，并拒缴纳社会保险。最近该店加盟一家全国驰名的烤鸭店。于是于某要求与总部签订劳动合同并缴纳社保。总部以该加盟店非直营连锁店，加盟店的员工应与加盟店签订劳动合同建立劳动关系，由该加盟店缴纳社保为由，予以拒绝。

说法：劳动关系，是劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。他是用人单位为劳动者缴纳社会保险的前提。实践中因劳动关系、工作年限等发生争议，影响“社保”关系建立、费用缴纳的，应当通过司法调解劳动仲裁解决。《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条规定：_境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系等发生的争议适用本法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。于某可依《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，向劳动仲裁机关申请仲裁，并提交书面仲裁申请，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录。

单位欠缴社保

案例：张某是某股份制私企的工人，该企业因效益不好，不仅拖欠员工工资，还欠缴、少缴员工的社保。张某快六十岁了，即将退休，企业欠缴社保将直接影响他的退休工资。

说法：《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 此外，张某还可以向当地劳动部门举报，或向社会保险机构投诉，请求相关部门依法处理。

单位拒返社保

案例：胡某在一家沙场打工，该沙场一直没有给他缴纳社保，他便自行缴纳了相关费用。眼看沙场迟迟不给自己缴纳社保，他决定不在沙场干了，但当他辞职时提出让单位返还之前自己垫付的社保资金，却遭到了拒绝。

说法：用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿，不是一般的社保纠纷，其已超出了行政管理的范围。胡某遭遇的问题，应属于“不当得利”性质的民事债务纠纷。《民法通则》第九十二条规定：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。沙场本应缴纳的费用，胡某代为缴纳。沙场违反《社会保险法》而获利，胡某为其承担了不应承担的义务。沙场取得利益与胡某受到损失之间有因果关系。在这种情况下，胡某有权请求用人单位支付自己代为缴纳的本属于用人单位承担的那部分社会保险费用。如用人单位依旧拒绝支付，胡某可依据《民事诉讼法》第一百一十九条向法院提起民事诉讼。

[关于如何维护社保权益案例说明]

社保局情况说明怎么写范文 第12篇

花钱买一张社保证明，就可以规避限制外地人在福州购房的禁令，这在福州房地产业界，已经是公开的秘密。而近日记者发现，福州一些小企业当起了“社保托”，居然把补办社保证明作为公司业务，向中介和房地产业界推广，代办费的行情也已经涨至万—万元。(7月1日海峡都市报)

“花钱买证明”的行为本身已够诡异，加上缴款类型大都为一次性的.“政策性补缴”、“欠款补缴”，与正常的补缴行为不符，可以断定，购房者花钱买社保证明，就是为了规避限制外地人在榕购房的禁令。根据福州市房管局现有的相关政策，非本市户籍居民家庭，能够提供在本市行政区域内一年以上纳税证明或社会保险缴纳证明，便可获许在本市五城区购买一套房子。

当然，花钱买证的这部分费用将会转嫁到最终的购房者身上。因此，这种行为，对政府房价的调控方案会有负面的影响。限购令的本意是为了遏制过热的楼市，上涨过快的房价，社保证明的造假，规避了政策，瓦解政策实现既定目标的步骤，最终伤害的是政府的公信力和刚性需求者的利益。无论是从哪个方面出发，相关部门都应对买卖假社保证明的行为给予及时的打击和处罚，这才是保障民生的应有之义。

记者与一名朋友扮成夫妻，前往海德路星福房地产中介公司暗访。“我们因为要投资想在海口买房，但我们不是本地人，现在海口有限购令不知道能不能购买?”在记者道明来意后，一名梁姓置业顾问热情地接待了记者。“当然可以。但是你们不符合条件，所以要花钱。”梁先生在问清记者没有缴纳满一年社保以及没有纳税满一年后说。梁先生告诉记者，只要花费6000元至10000元不等，他们就可以帮忙办理一年以上的社保证明或者纳税证明。“有了其中一项就不用担心不能购房。”梁先生说。

在交谈中梁先生不停地让记者放心。“我们交给专门的人来办理，你们就放心吧1当记者要求联系具体经办人员时，梁先生立即拒绝。

房产中介有人专门负责办理，花钱有多有少

随后，记者又来到位于海德路的万紫千红房屋中介公司。“我们只要5000元就可以了1这家公司的工作人员表示，办理不了补缴社保，但可以办理一年以上的纳税补缴证明。

“我们在全国各地都有开店，非常有实力，我们在海南的客源也不少，所以我们办理的这个不会有什么问题。”万紫千红的置业顾问说，办理纳税证明他们是交给专门负责办理这项业务的一个人。究竟这个“专门”的人是谁?该置业顾问不愿透露。

随后，记者又到其他几家房地产中介公司采访，了解到的情况基本一致，只是各家的报价不同而已。

社保局购房者变“员工”，补缴一年社保并不难

海口市人力资源和社会保障局专门负责业务登记的王姓工作人员介绍，目前缴纳社保，必须按照规定每个月缴纳，不能补缴一年的社保，只有在特殊情况下可以补缴。他表示，按照规定，如果单位一直都尚未给员工缴纳社保，当事人应首先前往所在社保部门进行登记，然后前往劳动仲裁部门起诉该单位。在劳动仲裁部门出具证明后，单位为当事人前往地税局社会保险费征稽部门办理补缴社保即可。在这个过程中，只要单位承认，劳动仲裁部门很难核实当事人是否真的在该单位工作过。这就为一些人提供了“空子”。也就是说，如果中介公司与外地购房者达成协议，那么补缴一年社保并不是什么难事。中介公司以自己公司名义或与其他单位达成协议，认可购房者为自己的“员工”并为该“员工”补缴社保，那么外地购房者即使不符合条件也“有机可乘”。当然，所补缴的社保费由购房者“买单”。