学生会招聘启事范文100字 第1篇

公司各单位：

根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副**(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件：

(一)基本条件

1、认真贯彻执行*和国家的路线、方针、**和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;

3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质，身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格**、**测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间： 年 月 日至 年 月 日。

学生会招聘启事范文100字 第2篇

为了进一步加强学生**队伍建设，发挥学生**在学生工作中的积极带头作用，给全校学生提供一个公*、公正、公开的`锻炼、实践*台。经德育处研究决定，在我校17级所有在校学生中选拔一些表现好，责任心强，具有一定工作**能力的学生**，以逐步建立和健全学生会机构，创建一个“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制**。具体事项如下：

一、选拔对象：

2017级全体学生

二、招聘岗位：

1.团委

团委副*1名

秘书组：秘书长(兼团**办公室负责人)1名

***：**1名、副**1名、干事6名

**部：**1名、副**1名、干事6名

2.学生会

学生会*1名，副*2名

秘书组：秘书长1名

生活部：**1名、副**2名、干事若干

学宣部：**1名、副**2名、干事8人

纪检部：**1名、副**3名、干事若干

文体部：**1名、副**2名、干事8人

网络部：**1名，干事3—4人

宿舍自主管理部：**1名、副**4名(2男2)、干事若干

心理互助协会：会长1名、副会长2名、干事若干

三、应聘条件：

1.具有较高的思想觉悟和理论修养;

2.具备较强的责任心，服务意识、奉献精神和团队意识;

3.创新意识强，**、策划、协调能力突出，具备较强的**才能;

4.能妥善处理好老师与同学及同学之间的关系，能充分调动同学的工作积极性;

5.学习成绩优异，班团**优先。

四、招聘方式：

1.自我推荐：符合各方面条件的同学可自我推荐(地点：高二报名处：高二(7)班 庞天淼;高一报名处：高二(7)班 王奇);

2.他人推荐：通过班**老师提名推荐(方式：填写下发表格);

3.面试选拔：通过面试，根据参选者的条件及工作需要择优录取;

五、选拔程序：

1.填写并上交报名登记表

2.资格**

3.公开竞选

4.队伍组建：

(1)初步确定校团委、学生会学生**成员，全校公示，并进入试用期

(2)启动校团委、学生会工作

(3)参加相关培训

学生会招聘启事范文100字 第3篇

xx师范大学教务处是在学校*委和校长、主管副校长**下，负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。

为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以xxx级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下：

一、基本条件

1、在校全日制本科生

2、思想**品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;无处分记录;

3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生**经历的优先录用;

4、学习成绩良好，无不及格课程;

5、能熟练应用OFFICE软件。

二、工作职责

1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;

2、协助老师完成部分日常管理工作;

3、完成老师交代的其他工作。

三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。

四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院*委公章后由本人送达教务处办公室(电话xxxxxxx)。

五、报名结束后，将通过**面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。

——招聘启事10篇

学生会招聘启事范文100字 第4篇

如何写招聘启事

要知道，一个好的招聘启事就是一个广告，你不只是一名HR，而需要像营销人员一样去思考 。

当经济转型时，很多关键技能的人才是一票难求。如果你以为，只要你贴出招聘启事，那些人就会主动上门，那就大错特错了。相反，你需要花点时间精心构思一个招聘广告，仔细选择贴在哪。要找到最佳候选人，你值得付出一些额外的努力。

美国一位商业技术作家和演讲者Minda Zetlin 分享了一些做到吸引最佳候选人的方法。

1.扮演一个求职者

招聘广告最好一面也会变化，取决于工作的类型和工作地点。如果你要在东部选择一个在线营销人员，那么有几个地点都是不错的。要找到这些人，要假装你自己是一个合格的求职者，要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士，如果他们找工作，会去哪里。

2.查看竞争

你也可通过其他公司对于你寻找的岗位的招聘广告，学习更多。多看几个，你会找到感觉哪些关键词好像最相关。

3.写一个广告，而非工作描述

学生会招聘启事范文100字 第5篇

为进一步引导青年、锻炼青年，加强组织建设，不断壮大学生组织力量，增强学生组织的发展建设，培养优秀学生干部，开创学校团学工作新局面，并根据工作需要,现决定在全校范围内公开招聘团委学生干部。具体事宜如下：

招聘岗位及人数

招聘条件

1、政治思想素质好，热爱团学岗位；工作认真、负责，态度端正，有极大的工作热情。

2、有一定文字功底、较强公文写作能力，能熟练使用电脑等办公软件。

3、能够协调好工作与学习，以身作则，起良好的带头作用。

4、熟悉掌握竞聘职位的工作内容和职责，有良好的组织协调能力，较强的创新意识和执行力。

5、全校正式注册的、级本科生均可报名。

招聘要求

2、请将报名表于9月26日晚6点至9点间交到校团委办公室（办公楼226）。

3 、笔试面试时间、地点另行通知。

***办公室

时间：***

学生会招聘启事范文100字 第6篇

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的\'。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

学生会招聘启事范文100字 第7篇

什么意思呢？

就像是最近上热搜的某高校学生会查寝，虽然只有查寝的这一点点芝麻大小的权力，都能够摆出一副高高在上，唯我独尊的样子，对学妹们颐指气使。

这就好比“拿着鸡毛当令箭”，给你点颜色就想开染坊，很明显，没有哪个企业会愿意招这样一个新人进去。

一是不好管理。

毕竟，人家曾经好歹也是个“领导”，并且对学生颐指气使惯了，想让人家再乖乖听话那可能就难了。

二是容易出事。

在学生头上作威作福惯了，可能就很难再做回“平民”了，所以，在人际关系方面可能也会有一些问题，容易惹麻烦，特别是有一定权力后，你不能排除对手下员工也会颐指气使。

所以，这可能就是有些企业在招聘时不愿意要有学生会经历同学的主要原因。

学生会招聘启事范文100字 第8篇

一、公司简介

xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度米，项目概算总投资为亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护*和国家大政方针，思想**素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

三、报名截止时间：

20xx年11月23日

四、报名方式

***请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、**证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

五、报名地址

xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

六、联系人