事业编个人简历范文(实用20篇)

事业编个人简历范文 篇1

姓 名： 李女士

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-常德

年 龄： 22

现所在地： 广东-东莞

身 高： 160cm

希望地区： 广东

希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

20xx-09 — 20xx-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专

xx公司 (20xx-02 — 20xx-03)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事专员

岗位类别： 人事专员

工作描述：

事业编个人简历范文 篇2

xxx

男23岁

学历：初中及以下

工作年限：3—5年

期望薪资：3000—5000元

工作地点：广州—海珠

求职意向：操作工|其他技工/工人职位|安全消防|消防中控员|施工员/安全员

执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛

工作经验（工作了3年10个月，做了1份工作）

汇峰消防有限公司

工作时间：2013年2月至2016年12月[3年10个月]

职位名称：施工员

工作内容：消防水电的施工与维保保养

教育经历

2010年2月毕业车田二中无专业

自我描述

本人于2011年进入东莞一君制药厂仓库做拣货类工作。2013年初来到广州跟随姐夫学做消防安装，通过一整年的努力工作学习，2014年开始带领小组完成各类单项工作，至今已能熟练带领小组完成消防工程的水、电安装，参与并完成的项目有江南村创富产业园两栋楼的新建全套消防系统、白云区机场路新建的幼儿园、赤岗客八酒店、永泰亿康足道、大石潮联创业中心、石井海晟明物流园、科韵路新时代男科医院等，积累了丰富的消防工程安装维修经验。工地工作期间多次跟随老板去做维保工作，积累了一定的保养经验，能对消防系统故障进行准确判断，能熟悉并能操作北大青鸟、西门子等品牌主机，尤其能独立操作海湾品牌主机。由于家庭压力大，本人希望能找份稳定的消防维保工作，在接下来的工作中，本人愿意吃苦，会以积极向上的心态面对工作，也希望在工作中不断学习以提升自己，为家人为自己创造更好的未来。

事业编个人简历范文 篇3

个人资料

姓名: ****

性别: 男

民族: 汉

年龄: 21

籍贯: 陕西榆林

专业: 英语教育

政治面貌: xxx党员

爱好: 音乐 体育 活动策划、组织

电子邮箱: ****@

个人评价

本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。

教育背景

2003年9月至今:：(本科)

西华大学外国语学院03级英语教育。

个人能力

1，语言能力: 具有较强的英语听说读写能力。

CET-4:合格 CET-总分428

具有初级日语听说读写能力

普通话流利 具有较强语言表达能力

2，计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级

熟悉Excel, PowerPoint等Office软件

3，主修课程: 现代汉语，法律基础，主要英语国家社会与文化，高级语言程序设计，日语，教育学，教育心

理学，英美文学史，英美文学阅读，英语教学法，高级英语，英语语言学，

社会及校内实践

1，2004年9月，担任外国语学院分团委学生会文娱部干部，多次策划、组织学院的各大小型活动。

2，2005年9月，担任外国语学院分团委学生会主席助理。

3，2004年9月及2005年9月，参与新生入学报道接待工作。

4，2006年9月-11月，在雅安市天全县仁义初级中学进行英语教学以及班主任工作实习工作。

所获证书及奖项

1，04年3月，获“西华大学首届英语文化活动周”之“英文歌曲”比赛一等奖。

2，04年3月，获西华大学外语语音考试合格证书

3，04年11月，获“公益活动先进个人”荣誉称号

4, 2005年上学期,在西华大学第二届科技文体艺术节系列活动之话剧大赛中获得全校第三名.

5, 2005年上学期,在西华大学第二届科技文体艺术节系列活动之职场挑战情景剧大赛中获全校第二名.

6，05年12月，获大学英语四级考试成绩合格成绩单

7，05年12月，获普通话二级甲等证

事业编个人简历范文 篇4

广州翡翠绿洲房地产有限公司

起止年月：200807 ～ 201012

公司性质：股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政主任

工作描述：负责的工作有很多方面。主要是日常人事，行政管理。兼做出纳、年检、跟单等工作。经过磨练与实践，不但了解行政管理整一个工作流程，熟悉地管理好自己部门的工作，还对人际关系处理方面有了很大的提高，可以完全胜任自己的工作。优越的表现得到了部门经理以及董事长的认可。

离职原因：个人原因中国联通有限公司广东分公司

起止年月：200706 ～ 200805

公司性质：国有企业

所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：客户服务工作描述：主要对客户话费帐单不明确进行查询，解答。

事业编个人简历范文 篇5

两年以上工作经验|男|27岁(19xx年11月5日)

居住地：兰州

电话：188xxxxxx(手机)

e-mail：

最近工作[1年1个月]

公司：xx有限公司

行业：金融/投资/证券

职位：项目批复经理

最高学历

学历：本科

专业：金融学

学校：兰州大学

自我评价

本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：金融/投资/证券

目标地点：兰州

期望月薪：面议/月

目标职能：项目批复经理

工作经验

20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：金融/投资/证券

房地产基金事业部项目批复经理

1.交易对手拓展管理&项目承揽与承做管理;

2.指导项目经理拓展房地产企业建立交易对手数据库;

3.负责重点项目客户的关系维护并监督项目经理开展客情维护;

20xx/4 — 20xx/4：xx有限公司[1年]

所属行业：金融/投资/证券

房地产基金事业部项目批复经理

1.负责项目预立项审批、正式立项报批;

2.指导项目经理完成财务分析、融资方案设计、尽调报告拟定等项目承做技术性工作;

3.对项目承做实施流程管理，指导项目经理按流程开展项目预立项、沟通、立项报批、尽调与评估、谈判、签约、放款、投后管理工作。

教育经历

20xx/9— 20xx/6兰州大学金融学本科

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

事业编个人简历范文 篇6

何先生

目前所在： 白云区

年龄： 41

户口所在： 广西

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 178 cm

体重： 70 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织-设计总监/设计师

工作年限： 11

职称： 高级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 8000～11999元

希望工作地区： 广州，广州，东莞

工作经历

**公司

事业编个人简历范文 篇7

全面掌握开远市事业单位人员聘用合同签订情况，进一步完善事业单位人员聘用制度，对全市各事业单位人员聘用制度推行情况进行了自查，现将有关情况报告如下。

一、推行事业单位人员聘用制度的基本情况

开远市现有事业单位百余家，人员几千人，自事业单位岗位设置工作开展以来，全市事业单位均已全面推行了人员聘用制度，占事业单位总数的100%，所有人员均已签订聘用合同，其中专技人员x人，管理人员x人，工勤人员x人，签订合同人员比例达到100%。实行事业单位聘用合同管理制度，是深化事业单位人事制度改革，建立起适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点的一项人事管理制度。

核心内容就是事业单位与工作人员通过签订聘用合同的形式，来确定单位与个人的聘用关系，明确并履行双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。在聘用制实施过程中，我市始终坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同用人、岗位管理的原则。事业单位通过建立竞争机制，对广大事业单位工作人员产生了一定的促动作用，职工的危机感与竞争意识明显增强，工作效能显著提高，促进了各项事业的发展。然而，由于种种制约因素的存在，人员聘用制度中不可避免地存在一定的问题和难点。

二、实施聘用制度过程中存在的主要问题、难点

（一）思想认识不到位

在自查中，发现部分事业单位工作人员对实行聘用制在认识上还存在误区，没有从单位的发展和自身的发展去认识实行聘用制的重要性，认为聘用制不过是搞形式，签与不签一个样，“一签定终身”的思想依然存在，缺乏有效的竞争机制，没有产生危机感和竞争意识。

（二）聘后管理不到位

实施聘用制的一个标志就是单位和职工经协商一致，签订聘用合同，表明从此形成了新的平等的权利义务关系，实现“行政依附关系向平等人事主体的转变”、“国家用人向单位用人的转变”。但是大部分单位对聘用制的理解仅仅停留在签订合同的层面，而忽视了聘后管理。有的单位将聘用合同的签定作为一项程式化的工作，例行公事地三、五年一签，没有开展有效的聘后管理，致使考核走过场，奖惩不明，续聘、解聘缺乏依据。

（三）人员“出口”不畅

人员的“出口”问题一直是事业单位推行聘用制的难题。从理论上讲，实行聘用制，就必然有人要被解聘，或聘用期满后，终止聘用合同。人员被解聘和终止聘用合同后自然应当进入“市场”，重新寻找自己的位置。但在现阶段这个做法还是有些理想化，至少在很多单位还很难推行，人员“出口”往往只停留在退休等途径。

（四）配套制度不完善

事业单位人员聘用制度改革涉及方方面面，情况比较复杂。能否顺利推进这项改革，相关配套制度的制定和完善十分重要。在推行聘用制的过程中，许多单位习惯采用过去的做法，没有及时修改和完善相关规章制度，变更相应的条款和规定，导致与聘用制相配套的政策、制度相对滞后，这其中包括薪酬制度、考核制度、落聘人员利益补偿机制等。

三、对完善聘用制度、规范合同管理的意见和建议

（一）突出重点，强化聘前聘后管理，建立完善聘用工作程序

1、科学合理设置岗位。

岗位设置是推行事业单位聘用制的\'前提。事业单位应以行业特点和本单位的职能、编制为依据，结合专业技术职务结构比例，按照科学合理、精简效能和因事设岗、以岗管人的原则设置岗位。内部岗位设置一经确定，要制定岗位说明书，明确每个岗位的职责、任务、任职条件等。

2、规范聘用行为。

聘用合同是个人与聘用单位具有人事关系的法律依据。聘用合同质量高低，关键在于约定内容是否符合实际、是否具体可行。千篇一律的聘用合同只能是搞形式、走过场，难以起到合同化管理的目的。事业单位要“用足用好”法律赋予的权利，掌握合同约定的技巧，根据本单位实际，具体约定合同内容。必备条款，要有大量约定内容；约定条款，要注意遵循法律原则。此外，在人员聘用过程中，要坚持竞争上岗、按岗聘用和公开、公平、公正的原则，规范聘用程序和聘用行为。

3、完善考核制度。

要将考核作为加强聘后管理的主要手段，坚持领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与工作态度相统一、考核内容与岗位实际需要相结合的思路，对受聘人员的工作情况进行年度考核和聘期考核。建立和完善事业单位考核制度，制定以工作实绩为主要内容、与所承担职能相一致的考核指标体系和标准，建立健全适合各类不同人员的考核评价体系。考核过程中，能量化的尽量量化，不能量化的具体细化。要把考核结果作为续聘、晋级、奖惩和解聘的主要依据，与人员的使用、奖惩、培训挂钩。

（二）着眼整体，配套推进改革，确保积极平稳实施人员聘用制度

1、推进事业单位改革。

要根据事业单位的不同性质和功能，推进改革，理顺体制，从而使聘用制实施更有“依据”。在此基础上，进行定编定岗，研究制定体现不同行业、不同类型事业单位特点的考核制度、内部分配制度以及聘用合同示范文本等。

2、改革分配制度。

分配制度改革作为事业单位人员聘用制度改革的关键环节和核心动力其作用不容忽视，在一定程度上分配制度产生的激励机制直接影响人员聘用制度的实行。

3、建立完善人事服务体系。

加强人才市场机制建设，积极为落聘待岗人员拓宽就业渠道创造必要条件。在实行人事代理制度基础上，可逐步推行全员代理制、人才派遣制，使事业单位与各类人才充分享受用人与择业的自主权。加强事业单位人事争议仲裁制度建设，健全人事争议仲裁机构，及时受理和仲裁人事争议案件，切实维护用人单位和职工双方的合法权益。

事业编个人简历范文 篇8

女 24岁 广东人

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：行政专员/助理 | 其他法律职位

待人热情 条理性强

教育经历

至今在校 广东警官学院 治安学

证书奖项

证书名称：C1驾照 颁发时间：2015年1月 颁发机构：广州市公安局交通警察支队

证书名称：大学英语四级 颁发时间：2014年12月 颁发机构：教育机构

自我描述

本人活泼开朗，乐观向上，拥有较强的组织能力和沟通能力，善于组织团队，制定计划，完成目标，曾校外组织策划了一届有30名大学生、200名初中生参加的冬令营活动，取得良好的社会效果。乐于助人，能吃苦耐劳，对工作认真负责，擅长与人交往。积极参加各项实践活动，并能在活动中发挥自己的作用，对未来充满信心和希望。四年的大学生涯，掌握了一定的专业，使我具备良好的心理素质，环境适应能力强，让我在竞争中拥有较大优势。

事业编个人简历范文 篇9

20__年，在各级领导和同志们的帮忙支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合本事等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作本事提高。

一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。经过扎实的思想政治理论学习，为自我开展各项工作供给了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自我更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。

根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自我，较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇_委秘书，在工作中我端正态度，进取主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责_镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年12月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，应对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，进取开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率。

一年来我不断加强思想作风建设。严格按照___提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终坚持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

事业单位个人工作总结优秀范文10

今年机关社保局在县人社局和市局领导的精心指导下，紧紧围绕中心目标任务，全体上下团结进取、群策群力，以规范管理为基础、强化基金征缴、支付等各项工作的落实，开展窗口业务办公，深入基层积极走群众路线，不断改善为民服务质量，进一步巩固了参保率、征缴率及养老金社会化发放率，为构建和谐攸县、维护社会稳定做出了贡献。现就上半年工作总结如下：

一、基本情况

20__年1—5月，全县纳入机关事业养老保险参保的单位215家，参保缴费人数11867人，共计征缴养老保险费4568万元。

20__年1—5月，全县纳入机关事业养老保险发放的离退休人数5441人，其中新增退休171人，共计发放离退休费3741万元。

二、主要工作

(一)核对基础信息，做好推行新政策准备工作

为进一步做好推进机关事业单位养老保险制度改革的相关准备工作，确保机关社保基础信息的准确性。今年3月，我局精心组织，寻求组织部、编制委员会、人社局等行政部门的配合，对全县各机关事业单位16538名正式编制工作人员和离退休人员基础信息进行全面的清理与校对。

此项任务工作量大，信息准确性要求高，任务过程时间紧等特点。机关社保下发文件要求相关各单位务必高度重视此项工作，安排专人在规定的时间内做好本次信息核对工作。及时上报核对信息，再由我局结合各部门信息对系统中错误信息进行修改。经过机关社保局与相关各单位的通力合作，目前此项工作已经进行到单位复核阶段，有望在6月底完成此项工作。

(二)规范经办流程，公示单位权责清单

同时我们集中力量对现有规章制度和业务流程进行梳理规范，努力健全社保行政为民、服务科学发展的长效机制。一是坚持内部管理制度执行到位。按照“制度化管人、规范化做事”的要求，对原有的规章制度进行了认真清理，并结合实际工作中出现的新问题、新情况进行修正，做到“常规业务一事两岗双审、特殊业务特定审批、系统外不保留数据。二是梳理工作流程，制定示范图表。为了完善各项业务工作流程，机关各科室分别针对本部门业务程序进行梳理，明确工作环节、工作责任，不断提高管理的科学化、规范化、精细化水平。

(三)加强征缴力度，取得可喜成绩

年初我局积极与财政局协商，将财政工资统发人员的养老保险费继续交由财政局在单位下拨经费中代扣代缴。通过财政局的积极配合，运用政策、强制征收入。凡属财政供给的机关事业单位其保险费委托财政代扣代缴。此举既可以有效提高征缴率，又有力的保障了征缴社保基金的到账率。

今年我局把清理参保单位历年累计欠费工作作为征缴工作的重点。要求各参保单位历年社保欠费要逐季逐月进行消减，社保部门及时掌握基金征收清欠情况并积极上门催缴。对欠费严重的单位要求签订清欠协议，同时突出重点，尤其是对各民办学校与卫生系统加强清欠力度，全力以赴，力争清欠工作有新的突破。通过努力，今年取得可喜成绩，共计清欠养老保险费412万元。

(四)宣传新政策，做好新政解释工作

20__年1月3日，xxx下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[20__]2号)，文件中明确了逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

我县在新制度正式启动前各项业务经办处于过渡期，结合县情积极组织调研形成了《关于机关事业单位养老保险制度改革过渡期有关工作的汇报》及有关调研材料，对省市社保局、县委、县政府和各相关职能部门领导汇报相关新老政策衔接工作。根据《决定》的精神详细的阐述了新政策中关于参保范围的界定、缴费基数和比例、基本养老金的计发办法、职业年金和改革前后的区别，为机关事业社会保险改革的工作做了有力的宣传工作。

(五)调整缴费基数，增加基金收入

年初，我局根据省市有关规定，下发20__年缴费基数申报文件，组织各机关事业单位按要求上报，对全县215家单位11867人进行缴费基数调整。月平均缴费基数从去年的2389元提高到2492元，平均缴费基数提高了103元，全年较去年同比可增加基金收入410万元。

事业编个人简历范文 篇10

廖先生

目前所在： 白云区

年龄： 45

户口所在： 广州

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 178 cm

体重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理，物业管理经理/主管，客服总监/经理/主管

工作年限： 25

职称：

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求：

希望工作地区： 广州，，

工作经历

**公司

起止年月：2011-02 ～ 至今

公司性质： 民营企业

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业经理

工作描述： 向集团公司负责，协助常务副总负责公司物业(加和饰品城)管理工作;

业态转型升级管理：

1.配合市场定位(根据公司业态转型升级战略，提供周边市场业态分析数据，了解本市场原商户转型意愿，做出可行性参考报告)

2.业态转型管理(对原商户提供过渡优惠政策，协助顺利转型，通过业态分析取得不便转型原商户的理解，同时向周边对应市场推介，按租赁合同履行劝退等)

3.业态升级管理(配合媒体宣传、商厦实体广告及活动推介、市场按功能分区规划、硬件设施改造升级、开展商业采购订货会等)

物业统筹管理：

1.物业接管管理(与原华侨酒店业主沟通协调、服务合同谈判、签署，相关档案、图纸、资料、设备、钥匙交接等)

2.招商配合管理(协助市场部及招商团队开展招商活动，如：招商策划、会务宣传、签约客户后续交接、装修、经营服务等)

3.物业突发事件机制建立、预防及处理 (建立消防、安保档案、日常消防培训、演练)

4.物业日常抽检(客户服务、清洁绿化、安保监控，工程维护等质量抽查、整改)

5.外判服务管理(绿化养护、清洁服务、消防设备等维保)

部门日常管理：

1.健全部门组织架构、配合人力资源规划定岗、定编管理(部门人才的甄选、面试、培训等)

2.制度流程建设管理(部门制度、管理流程、岗位说明书、合同、档案、薪酬方案、考核晋级标准等)

3.人事日常管理(管理人员的入离职调配、考核奖惩晋级，工资、考勤审核等)

4.行政日常管理(部门证照、印章、经营场地使用证、市场登记证的管理及使用，部门费用支付、报销审核签批等)

5.部门协调管理(推行4R管理，组织开展早、例会，现场带队巡检并指导客服、保安、工程、保洁各部门的管理工作及执行情况)

6.对外事务接洽及公共关系处理(街道、派出所、城管、工商、税务等)

离职原因：

**公司

事业编个人简历范文 篇11

所在公司：太平洋人寿保险

时间范围：20xx年3月-20xx年12月

公司性质：国有企业

所属行业：金融/财务/证券/保险

担任职位：服务营销部内勤

工作描述：

1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;

2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;

3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;

4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;

5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

所在公司：广州市越秀区建设街道办事处

时间范围：20xx年4月-20xx年2月

公司性质：事业单位

所属行业：教育/培训/事业单位

担任职位：办公室文员

工作描述：

1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;

2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;

3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;

4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;

5、上级交代的其它任务。

事业编个人简历范文 篇12

在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：

一、学习方面

全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。县（市）上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县（市）的凝问。

2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作；其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。

4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则，

三、下一步工作计划

（一）积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

（二）全力协助部门领导的工作。

（三）继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。

（四）维护社会稳定，加强民族团结。

（五）严格遵守单位规章制度。

事业编个人简历范文 篇13

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 四川

身材： 178 cm 80 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 27 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 司机：司机、行政/人事类：司机、酒店/旅游后勤类：司机

工作年限： 10

职称： 高级

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区： 广东省 北京 上海

个人工作经历： 公司名称： 会理县矿产品开发有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

公司性质： 民营企业

所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 公司小车司机

工作描述： 负责接送公司领导，中层以上干部的公务用车及时做好维修保养，清洁，车辆费用，年检，以及其它的一些保密公务事宜。

离职原因： 经济危机 地震

事业编个人简历范文 篇14

基本信息

姓名：xxx

性别：男

年龄：27岁身高：167CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳

学历：大专工作经验：1-3年

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：会计,出纳

期望从事的行业：其他行业,无限制

技能特长

能熟练使用办公软件，独立完成工商行政事务的处理，能很好地与人沟通，学习及适应能力很强，能在短时间内掌握所需工作内容。

教育经历

西安财经学院(本科)

起止年月：2009年9月至2013年7月

学校名称：西安财经学院

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

北京新石田储运有限责任公司贵阳分公司-会计

起止日期：2014年1月至2016年12月

企业名称：北京新石田储运有限责任公司贵阳分公司

从事职位：会计

事业编个人简历范文 篇15

广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心

起止年月：2008-06 ～ 至今

公司性质： 事业单位所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 安全检验工程师

工作描述： 广东检验检疫技术中心(简称iqtc)是中国检验检疫系统重要的专业技术保障机构，承担着广东地区大部分出入境产品的法定检测任务、各类委托检测任务和科研任务。秉承独立、公正、专业的精神，iqtc致力于为客户提供全面的检验、检疫、鉴定、测试、认证等服务。我们的客户包括众多国际知名品牌和跨国公司，我们也为海关、工商、法院等政府机构提供专业服务。iqtc现已发展成为中国大陆最具实力的质量安全服务机构之一，成为保护消费者，保护产品和企业品牌不可或缺的可靠力量。

iec和gb标准对出口家用电器和灯具安全检验工作.

离职原因：

广州无线电集团海华电子企业有限公司

担任职位： 调试工程师

工作描述：海华电子企业(中国)有限公司是全国520家重点企业、电子信息产业百强企业之一的广州无线电集团(国营七五零)直属的高新技术企业。海华公司是广东省首批高新技术企业，并先后通过了广东省软件企业、广东省安全技术防范系统(设计、施工、维护)一级资质和^计算机信息系统集成二级资质认证，公司拥有自主进出口权。

负责调试说明.工艺文件编写，

负责军用100w / 400w战术短波跳频电台，400w / 1000w /短波电台功放信道测试调试，短波数字化接收机 ，测试调试，维修等

离职原因：

xx市今健医疗器械有限公司

事业编个人简历范文 篇16

一、基本情况：

两年来，我院能够严格按照上级部门核准登记的业务范围开展业务活动，无超出业务范围开展活动的不良行为；始终做到单位财务独立核算，单位资产保障正常，无抽逃、转移开办资金行为，并继续具备承担与其宗旨和业务范围相适应的民事责任能力；我院现仍继续具备相关登记事项所要求的资质，且从未停止过开展业务活动，其间，单位住所与名称等事项也未发生任何变化，在实际使用的名称，包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致，从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为；我院的《事业单位法人代表证书》正副本齐全有效，并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为，也不存在“双重法人”登记情况；近两年，院方偶有接受捐赠、资助的情况（护士节期间，驻地村委捐赠小额慰问金），我院本着公开透明的原则，做到专款专用，其使用情况完全符合条例和其他有关规定；另外，我院能够严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》规定，对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开；对其他有关法律法规和政策，我们也能够始终坚持强化学习、学以致用，模范遵守。

二、存在的主要问题：

按规定要求，《事业单位法人证书》正、副本及其他科室相关证件都要悬挂在单位或相关科室醒目的位置，虽然我们从制度上是要求这样做了，然而，我们的个别科室及个别证件没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因：

出现证件不能及时上墙的主要原因：一是年鉴期间，证件下墙后不能及时上墙；二是因以前曾出现过证牌被盗、或被毁等现象，处于被动消极考虑，暂缓上墙；三是虽有制度约束，却存监管上的疏失；四是认识上存有盲区，有忽略不计现象的存在，没有把此项工作视如抓好医疗服务质量同等对待等。

四、整改措施：

针对以上存在的问题，我院领导非常重视，从提高广大职工认识入手，强化职工“医院无小事、细微见责任”的思想意识，在严格执行有关规章制度的同时，加强监管力度，克服麻痹大意的思想，做到证件因故下墙之后，交由专人负责上墙，对于平日里不重视牌、证上墙或佩戴的工作人员则采取严厉措施进行限期整改，对情节严重者给予政治与经济上的双重处罚等。

事业编个人简历范文 篇17

个人资料

姓名：

国籍：中国

目前所在地：

民族：汉族

户口所在地：

身材：

婚姻状况：未婚

年龄：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：护士/护理人员

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职：三个月以后

月薪要求：面议

希望工作地区：

教育背景

毕业院校：

最高学历：大专

喜悦时间：

所学专业一：高级护理

所学专业二：

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀

粤语水平：精通

详细个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

事业编个人简历范文 篇18

女22岁

学历：本科

工作年限：应届毕业生

期望薪资：3000-5000元

工作地点：

求职意向：教师|美术教师|其他职位

沟通能力强责任心强学习能力强善于创新有亲和力

工作经验(工作了2年8个月，做了1份工作)

池州市善美画室

工作时间：2014年4月至2016年12月[2年8个月]

职位名称：主班班主任

工作内容：幼儿园到初中的学生，一共带领三个班级，幼儿班卡通及手工，小学初级班卡通动漫，大班五六年级及初中素描水粉国画。(负责备课，上课，与学生及家长沟通交流。)平时节假日画室举办活动也参与布置交流，也能够单独带领学生外出写生，招生工作也负责!

教育经历

2016年6月毕业池州学院视觉传达设计

自我描述

在少儿美术培训这行，从大二开始，已经有三年教学工作经验，与学生能融洽相处并交流沟通，深得学生与家长们的\'喜爱和信任!自己所学视觉传达设计专业，通过自己的努力已考取了中学美术教师资格证!本人为17年应届毕业生，能够吃苦耐劳，兢兢业业工作，希望能通过自己的努力找到一份自己热爱的工作。如需更多了解，我有个人详细简历!

事业编个人简历范文 篇19

各位尊敬的考官，早上好。加入事业单位行列是我多年以来的一个强烈的愿望。而现在经过长时间努力的学习，认真参加考试，今天才能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。

人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了__职位，如果这次能考上，我相信自己能够在__中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过:人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。

人生执之于信念，如同航船之于舵手，如同飞鸟之于羽翼，而我希望能够加入省的事业单位，接受组织的考验，认真践行“三个代表”，做人民公仆，为人民服务。

事业编个人简历范文 篇20

男 19岁

学历： 高中

工作年限： 1-2年

期望薪资： 2000-3000元

工作地点： 广州 - 天河 - 不限

求职意向：公务员/事业单位人员 | 行政专员/助理

阳光开朗 责任心强 执行能力强 有亲和力 沟通能力强

工作经验

(工作了2年，做了1份工作)

公平派出所

工作时间：2015年3月 至 2017年3月[2年]

职位名称：辅助警力

教育经历

2014年10月毕业 公平英豪 武打

自我描述

我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。我在2016年10月份的时候我破坏了一场制毒工场，曾被评为中队长，拿了三等奖，这是我工作，我更需要人民的健康。