员工座谈会会议纪要范文(7篇)

员工座谈会会议纪要范文 第1篇

七一前夕，为庆祝党的生日，缅怀党的功绩，畅谈社区发展，展望美好前景，近期和睦西里社区特别组织了一连串庆祝建党94周年“党在我心中”的系列活动。活动包含老党员座谈会、反_战争胜利70周年讲座、给党员积极分子送党章等等，今天上午，社区活动里老党员齐聚一堂，参加“庆祝建党94周年”老党员座谈会。座谈会由社区书记主任主持。

活动中，社区党委以庆祝建党94周年为契机，紧紧围绕年初确定的目标任务，以“三严三实”实践教育为指导，深入开展“党在我心中”系列活动。

座谈会上，老党员们纷纷发言畅谈，发自肺腑的表示：没有_就没有今天的幸福生活。老党员结合亲身经历和真实感受，也讲述了中国_走过的94个艰难岁月与东一社区历届建设的发展变化，并表达了对党的热爱和美好生活的憧憬，赢得了在座同志的热烈掌声。

最后，结合“三严三实”党性教育，社区党委还为每位老党员送上党章和党徽。与此同时，李书记亲切地与老党员们拉家常，还不时询问大家退休后在社区里的生活。并希望大家要继承和发扬党的光荣传统，时刻不忘党的恩情，珍惜现在的幸福生活，用实际行动为党旗增光添彩。

员工座谈会会议纪要范文 第2篇

公司三月座谈会纪要

时间：203月5日上午10：00

地点：公司三楼会议室

参加人员：董事长、总经理、各分公司负责人 记录人：XX 内容：

分公司生产经营及管理工作

近年来，各分公司业务都在不同程度上开展，但存在的风险也在不断的加大。年对照协议，严格按照协议进行自查自纠。提供担保，必须完善齐全。

1.上海：安全事故、工伤、双重保险

农民工工资保留在用账户中，年终统一发放，统一包车回家过年。

财务3人，有经营部、办公室、财务室、总经理室、专业人员下放项目部。项目实行3/7分成，承包人20%，10%是奖金。

考勤是公司考勤，查一罚半年，迟到罚款。

材料统一采购，1万元以上有合同，4人审批，材料采购带身份证付款，不付现金。

2.天长分公司：项目由自己做，2015年争取做大。

3.大庆王福奎：对出现的问题及时处理，处理结果较好，未给公司造成其他损失，对今后出现的`问题及时积极处理，保证不给公司带来损失。

大庆唐人中心付款至90%。

农民工工资金额发放，材料款会出现问题。但积极处理，今后努力开拓，尽量减少风险。

4.南京分公司：前几年做好的工程(部队)。政府工程资金难收，跟踪的几个大项目都在跟踪着，几个小工程资金回收还不错。业务都在做，但不敢冒太大的风险。 5.呼市：工资付至95%，材料90%，公司发函终止合同。

6.大庆李福华：主要是前期工程的维修和完结清算。2015年多承接的工程，为公司贡献大量。

李总：希望各位能做的与说的一致，不能把个人利益置于公司利益之上。2015年各分公司如何做大，自行定制计划，公司将根据履约的情况进行监督、检查。出现问题一定要及时处理，安全工作各分公司抓的不错，希望今后安全工作仍然作为重点工作狠抓不懈。

董事长： 一、各分公司要向上海分公司学习管理经验，建立健全各项管理制度，配备管理班子。

二、印章管理，没有委派人员的公章一律收回。工程款一律汇入公司账目，公司不截留。

三、管理费应按协议执行，未缴的约谈形成书面补充协议，可以酌情考虑适当减少。

四、分公司实行末位淘汰，对无业绩、风险大的，通报批评的一律淘汰。

希望大家齐心协力，共同将分公司管理好，经营好。

李总：董事长的四点要求希望大家认真对待。

一、大家要认真学习上海分公司的做法， 清明期间带领其他分公司负责人到上海分公司学习参观，简总组织联络上海分公司，吉文标汇报。

二、印章统一送公司，如有私刻的立即 销毁，项目部公章尽量不刻，特殊情况亲自保管。

三、管理费问题，请大家正确对待，有困难的要主动到公司商谈。

四、分公司负责人要主动到公司汇报工 作，有困难共同商定。

员工座谈会会议纪要范文 第3篇

为庆祝建党XX周年，迎接党的召开，朱北社区于20XX年XX月XX日召开了“迎接建党XX周年暨‘保持党的纯洁性、迎接党的’主题教育”大会。参会人员有社区两委、党员代表，社区党总支书记刘瑞侠同志主持会议。会议分为五项进行：

一、朱北社区第一书记郭影同志带领大家学习矿山集街道《关于在全办集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动的方案》。方案中说到，要将发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的几率相结合，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步凝聚干事创业力量，提升廉洁从政水平，以优异的成绩迎接党的胜利召开。

二、党员对两委班子、两委成员以及社区正级干部在公道正派、团结同志、工作能力、服务群众、亲政廉洁、群众威信六个方面进行测评。测评中发放测评表69份，实际收回69份。测评结果：两委获得满意票数均达到98%以上。

三、对黄飞飞、豆德来两位预备党员转正进行投票表决。投票_发放票数69张，实际收回69张，现场唱票结果：二人均以69票的满票通过票决。

四、对王同立、盛福桂、张蒙蒙三位入党积极分子转预备党员进行票决。投票_发放票数69张，实际收回69张，现场唱票结果：三人均以69票的满票通过票决。

五、全体党员为党献歌。全体党员饱含深情的高歌一曲《没有_就没有新中国》，为建党XX周年，以及迎接党的胜利召开献歌。

会上，朱北社区党总支书记刘瑞侠同志要求：各党小组要于7月1日认真学习《关于在全办集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动的方案》，并形成书面材料向党总支汇报;同时开展党员奉献活动，庆祝党的生日。努力增强社区党支部的凝聚力，认真落实党员带动群众，切实落实每月十五日党员奉献日活动，全面增强党员责任感、荣誉感，保障党总支各项工作顺利进行，以良好的面貌迎接党的XX岁生日和胜利召开!

员工座谈会会议纪要范文 第4篇

xx月xx日上午，县长xxx在县政府五楼会议室主持召开城市管理调研会议，县委常委、副县长xxx，副县长xxx、xxx，县政府办、城建投公司、城市管理和行政执法局、建设局、规划局、财政局、国土资源局、房产局、农机局、交通运输局、公路局、市场服务中心、交警大队、城关镇、清溪镇等单位负责人参加了会议。会议就城市管理工作进行了认真研究讨论。现将会议纪要如下：

一、痛下决心，以壮士断腕的气魄，抓好城市管理

城市管理是一项复杂的系统工程，涉及面广，任务重，难度大。目前，我县的城市管理较为失控，存在五个突出问题：城市卫生脏乱差、城市秩序紊乱不堪、城市设施严重滞后、城市土地闲置废弃严重、职能部门协调不力。这些问题严重影响了我县的对外形象，到了非整治不可的地步。全县要充分认识加强城市管理工作的重要性和必要性，一定要痛下决心，认真抓好城市管理。

二、重拳出击，各司其责，勇于攻坚

城市管理考验县委、县政府，特别是政府各职能部门的能力和水平。各部门一定要精心策划，制定方案，成立班子，落实职责，责任到人;要在一周之内制订出各自的工作方案，再召开会议研究。

县政府办：负责城市建设和管理的协调工作，对各单位城市管理工作要定期进行通报检查;

县城市管理和行政执法局：成立专门的办公室，统筹协调全县城市管理各项工作，制订城市卫生、渣土、户外广告、亮化、绿化、占道经营等管理方案;

县交通运输局：牵头负责城市交通和运输管理，拿出交通秩序管理方案，城管、交警、运管等做好协调配合;

县建设局：牵头负责城市基础设施建设，规划、城投、城关、清溪等做好协调配合;要采取市里的做法，做好城市建设任务统筹，对城市建设分区域负责，县政府承担部分城市建设任务，城关镇、清溪镇负责部分城市建设任务，各单位也积极参与，建好以后统一管理;

县国土资源局：负责城市土地的经营管理，一是对闲置土地进行清理，对闲置土地的处理要摸清情况，依法依规下达处理通知书，按规定收取闲置费，否则予以收回土地。二是保障城市建设资金的筹集。要通过经营城市土地来筹集城市建设资金，通过城市管理来提高城市品位和土地价值;

县财政局：负责城市管理的经费保障。县财政安排一部分资金，各职能部门按照各自职责收费资金、罚没收入部分资金，及土地出让金、城市维护税以及其他渠道调度部分资金，解决城市管理工作经费问题;

县商务局：牵头负责城市市场管理，县市场服务中心要制订县城划行归市方案;

县委宣传部：牵头负责城市管理宣传，县爱卫办负责协调配合，对文明卫生行为进行表扬，对不文明卫生行为进行曝光。

三、强化管理，全民动员，形成合力

一是成立县城市管理工作领导小组。县长王建球任组长，县委常委、副县长江军任常务副组长，副县长谭志鹏、周济平、阳运斌，县长助理李群利任副组长，相关部门负责人为成员。

二是广泛动员，依靠群众，抓好城市建设管理。要加强政府、部门、社区的多级联动，实行区域包干责任管理制，加强精诚协作，充分依靠群众力量，广泛发动群众参与到城市管理中，形成全社会齐抓共管城市管理的良好局面。

三是讲究方法，防止工作简单粗暴。要采取疏与堵相结合、教育与处罚相结合、日常监管与集中整治相结合，坚持以人为本和服务群众的原则，对城市管理违章行为进行严管重罚，但要防止工作方法简单粗暴和发生扰民、侵民现象，依法管好县城。

下阶段，各单位要集中时间和精力抓好城市管理，使我县城市管理取得新突破。从现在开始到明年5月开展城市管理综合整治，今年9月至12月份为集中整治阶段，明年上半年为规范巩固阶段，力争用一年左右的时间抓好城市管理整治工作，逐步建立城市管理长效机制。

参会人员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

记 录 人：xxx

员工座谈会会议纪要范文 第5篇

在“建党XX周年”即将来临之际，为隆重庆祝中国_成立XX周年，XXXX年7月1日上午9点，辽滨街道城南社区召开了“庆祝中国_成立XX周年”七_员座谈会活动，有27余名党员参加了此次座谈会，进一步传承党的优良传统，加强党的自身建设，促进党内的和谐发展。

座谈会在轻松欢快的气氛中开始，城南社区党支部书记赵国清同志先对社区党员们进行慰问和感谢。城南社区老党员杨淑文、梁宝林、勾艳杰、李国忠等同志结合自己的亲身经历和体会就坚持发挥_员的先进模范积极参与社区建设等方面谈了自己的看法和感想。同时大家也在这次座谈会上畅所欲言，畅谈了自己对党认识和感受，抒发对党的热爱，敬仰和感激之情。大家还对社区近年来的发展表示肯定，也对社区工作表示满意。

通过本次座谈会，希望大家不忘入党誓词，时刻牢记_员的神圣职责，发挥好党员的先锋模范带头作用，永葆_员先进性，为构建和谐社区做出更大的贡献。同时也为建党XX周年营造了文明和谐的社会环境。

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员工座谈会会议纪要范文 第6篇

xxx年3月31日，全省无线电管理工作调研座谈会在营口召开。会议的主要议题是传达全国无线电管理工作会议精神，贯彻落实全省经济和信息化工作会议精神，认识和把握当前面临的形势，明确发展思路，部署xxx年全省无线电管理工作各项任务。省无线电管理机构、省无线电监测中心主要领导、大连、鞍山、营口、辽阳、盘锦无委办主任监测站站长参加了会议。

首先，各市主任站长分别回顾了xxx年无线电管理主要工作，围绕监测站选址、无线电干扰查处、开展无线电管理宣传、出租车设台管理等方面工作做了主题研讨，从实际工作出发进行了深入探讨和交流。

员工座谈会会议纪要范文 第7篇

时间：x年xx月xx日：～：

地点：技术大楼、及展示厅一楼会议室

主持人：、

参加人员：、各部门团支部书记及新入司大学生

主题：了解新入司大学生入职一个月后工作、生活情况

一、基本情况

为充分了解新大学生入职一个月的实际情况，帮助他们尽快完成角色转变，迅速成长，公司团委组织新入职大学生x余人，分三组进行座谈，就工作、学习、生活三方面的情况进行详细了解。

二、工作方面

1、公司各部门带教工作落实到位，得到新员工一致肯定。

_我觉得公司带教师傅挺好，安排工作从易到难，具体操作过程中还会告诉我怎么做，做好以后有审核环节，发现错误，还会告诉我错在哪里。_不少新员工对公司的带教给予很高的评价。

据了解公司各部门都指定了固定的带教师傅对新员工进行指导。工作过程中，大都会给他们找些载体供他们学习，如找一些成品或样件来进行指导，举行集中的培训学习等。对工作流程一般也会一一进行指点、说明，如：说明工作思路，指出需要准备哪些数据，涉及哪些部门，接下去就是要学员自己去做，碰到问题再请教，整个流程下来，新员工不仅认识了各部门相关人员，也了解了整个项目是如何完成的，遇到问题该如何分析解决。但也有新员工表示平时都是师傅教多少就学多少，安排什么就做什么，他们不清楚本岗位的岗位描述，对本岗位的作用及个人的'发展比较迷茫。

2、对工作流程中的术语、缩略语，新员工表示困惑

不少新员工在座谈中提到，他们对工作过程中接触到的一些业务流程术语、缩略语很陌生，不明白其具体含义，如sor、ots、doe等

3、岗位工作单一化，新员工热情下降

技术研发部门新员工目前主要工作是画图，有时从早上八点画到晚上七点半，而生产部门新员工则主要服务生产现场，熟悉流水线及制造工艺，岗位工作的单一化使不少新员工热情下降。

三、学习方面

1、新员工对岗位培训计划表示认同

不少新员工对他们目前应该具备何种技能尚不清楚，而岗位培训计划的实施有助于他们明确发展方向，提升业务水平，受到大家的一致好评。

系统培训需求旺盛

tc系统对于刚刚入职的大学生来说是个完全陌生的东西，技术研发部门的新员工均表示希望得到tc系统方面的培训，还有不少新员工提出希望企业建立自己的知识数据库，以方便大家学习相关知识。

3、岗位相关实习和职业发展培训均是需求热点

不少新员工都表示希望能以自愿为原则，去车间进行拆装实习，扎实专业基础。也有新员工希望公司能提供一些职业规划方面的培训，以帮助他们走好未来的工作之路。

四、生活方面

部分新员工提出公司住宿条件不理想，有的宿舍内没有安装窗帘，拖把、扫帚等清洁工具破旧，楼道内的垃圾无人打扫等，特别是1号宿舍，洗澡的地方环境差，甚至连淋浴喷头都没有。还有的新员工提出劳防用品发放不到位，工作服只有一套不方便换洗，无更衣室。

五、相关建议

1、加强新员工部门岗位培训的实施与跟踪，加强对新员工的岗位指导与关怀。

2、加强新员工通用工具类和共性知识的培训。

通过此次座谈，团委基本了解了新员工入职一个月的工作、生活情况，听到了新员工的心声，在今后的工作中，团委必将积极推进以下工作：

1、继续关注新员工工作情况，鼓励、引导新员工更好发展。

2、更好地开展_关爱咱们的青年人_工作，从实事、小事出发，让青年员工感受到团组织的关怀。

3、开展宿舍的自查自管活动，改善住宿环境，倡导文明宿舍，引导青年加强自我管理。