大学生就业意向50个字范文 第1篇

亲爱的同学们：

我们是洛阳师范学院第二学位工商管理专业一班的学生，我们正在做大学生就业意向的调查，了解大学生的就业意向，可能会占用您几分钟的时间，下面这套问卷题希望您能认真填写，我们会对您的回答保密，谢谢您的支持与合作!!

1.你觉得现在的就业形势怎样?

A.形势严峻就业难 B.就业形势正常 C.就业形势好就业容易 D.不了解

2.毕业后你会选择怎样的就业方式?

A.继续考研 B.考公务员 C.找工作 D.自己创业

3.你毕业后你会选择在哪就业?

A.私营企业 B.国有企业 C.外贸企业 D.自己创业

4.毕业后你会选择在哪个城市就业?

A.留在洛阳 B.回家乡 C.去大城市 D.不确定

5.你对你自己的专业的满意程度?

A.满意 B.不满意 C.一般 D.无所谓

6.你觉得你所读专业的就业前景怎么样?

A.很好 B.一般 C.不好 D.不清楚

7.如果你找不到与你专业相符的专业的工作怎么办?

A.先就业在考虑 B.继续找直到找到与自己专业相符的工作 C.不找了，继续考研

8.毕业后你会选择哪种途径方式找工作?

大学生就业意向50个字范文 第2篇

通过调查资料的统计和分析研究，我们可以了解到我们本次调查的洛阳师范

学院学生在求职择业方面的一些基本情况，现总结如下：

1.直接就业是首选，选择考研的比例也很大

随着近几年毕业生的逐年增多，就业压力逐年增大，学生报考研究生和考公务员的人数逐年增多，问题2的调查结果则从侧面反应出这一现实情况。的同学选择“继续考研”，的同学选择了考公务员不排除其中有部分同学只是为了逃避就业压力，而的同学选择“直接就业“，可以看出在能够就业的情况下，绝大部分同学还是希望能够就业早日进入社会的。

2.国家机关、企事业单位受热捧，私企外企遭冷落

从上文中就业单位意向的统计结果看出，选择在国家机关、企事业单位工作的同学占，有选择了外贸企业就业，仅仅只有的同学选择到私营企业工作，而选择自己创业的同学占。很多同学认为国家机关、企事业单位较其他单位工作环境更为稳定，福利待遇也相当较好，因此趋之若鹜。

3.就业薪酬期望趋于理性

在被调查的同学中，对于薪酬的期望值在3000元以内的同学占(1000~占，2000~3000占38%)，可以看到同学们对于自身价值的认识还是很客观的，很多同学认为第一份工作是自己走入社会的第一步，是学本领、长见识难得的机会，因此对工资的要求并不高。

4.就业时考虑的因素日渐多元化

在就业时考虑的因素中，选择“经济收入与福利”的占，选择工作地区工作环境的同学所占的百分比分别是和。我们可以看到同学们在这个问题上的选择分布很均衡，也反映了同学们考虑因素的多元化和差异化。 在如何看到专业是否对口的问题上，仅有的同学认为“一定要与专业对口”，我们可以看到很多同学在这个问题上很灵活，更让人欣喜的是有的同学选择“个人自身的发展机会”。

5.大学生对毕业就业增强自身竞争力的观念趋于成熟

有的同学认为个人能力对于就业最具竞争力，这说明个人自身能力的加强是大学生最关注的，而只有人认为技能证书在就业有中具有竞争力，这两点都体现了大学生在对就业中增强自身竞争力的观念趋于成熟。 大学生就业意向调查特点分析：

通过调查资料的统计和分析研究，我们可以了解到我们本次调查的洛阳师范学院学生在求职择业方面的一些基本情况，现总结如下：

1.直接就业是首选，选择考研的比例也很大

随着近几年毕业生的逐年增多，就业压力逐年增大，学生报考研究生和考公务员的人数逐年增多，问题2的调查结果则从侧面反应出这一现实情况。的同学选择“继续考研”，的同学选择了考公务员不排除其中有部分同学只是为了逃避就业压力，而的同学选择“直接就业“，可以看出在能够就业的情况下，绝大部分同学还是希望能够就业早日进入社会的。

2.国家机关、企事业单位受热捧，私企外企遭冷落

从上文中就业单位意向的统计结果看出，选择在国家机关、企事业单位工作的同学占，有选择了外贸企业就业，仅仅只有的同学选择到私营企业工作，而选择自己创业的同学占。很多同学认为国家机关、企事业单位较其他单位工作环境更为稳定，福利待遇也相当较好，因此趋之若鹜。

3.就业薪酬期望趋于理性

在被调查的同学中，对于薪酬的期望值在3000元以内的同学占

(1000~2000占，2000~3000占38%)，可以看到同学们对于自身价值的认识还是很客观的，很多同学认为第一份工作是自己走入社会的第一步，是学本领、长见识难得的机会，因此对工资的要求并不高。

4.就业时考虑的因素日渐多元化

在就业时考虑的因素中，选择“经济收入与福利”的占，选择工作地区工作环境的同学所占的百分比分别是和。我们可以看到同学们在这个问题上的选择分布很均衡，也反映了同学们考虑因素的多元化和差异化。

在如何看到专业是否对口的问题上，仅有的同学认为“一定要与专业对口”，我们可以看到很多同学在这个问题上很灵活，更让人欣喜的是有的同学选择“个人自身的发展机会”。

5.大学生对毕业就业增强自身竞争力的观念趋于成熟

有的同学认为个人能力对于就业最具竞争力，这说明个人自身能力的加强是大学生最关注的，而只有人认为技能证书在就业有中具有竞争力，这两点都体现了大学生在对就业中增强自身竞争力的观念趋于成熟。

大学生就业意向50个字范文 第3篇

自我分析：

本人性格有点内向，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

回首四年的大学校园生活生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这四年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后工作打下基础的，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。一份耕耘一分收获，

英语、计算机等方面的等级考试已达标。

在生活中，我最大的特点是诚实守信，热心待人。由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。 四年的大学生活是我人生中美好的回忆，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

作为一名即将毕业的大学生， 我深知三年的大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对很多的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，

从中吸取经验，丰富自我，从而更好的实现人自己在这个社会上的人生价值。

在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战，攀登新的高峰。

大学生就业意向50个字范文 第4篇

近几年来，随着高校的持续扩招，高等教育已经逐渐从精英教育向大众教育发展，大学生的就业形势日渐严峻。大学生的就业问题已在社会上引起广泛的关注，为了更好地了解毕业生的择业意向和就业心态，更有效地进行就业指导，我们特进行了本次的调研。本次调查问卷一共在洛阳师范学院学院发放100份，其中回收的有效问卷共92份，问卷有效率为92%。问卷回收后，我们小组四个成员，分别进行了数据的整理、处理和分析。

通过本次调查，我们发现大部分同学认为求职成功的关键因素是个人的知识和实践能力但同时却有的同学认为自己最欠缺的素质是相关工作或实习经验。可见，我们目前大学生处在一个很尴尬的能力缺失的境地。其实，通过调查我们发现其实很多平日里就早做准备，认真学习提升自己的同学，对自己以后的就业还是很乐观的。所以，我们认为就业难，难在很多同学在大学里并没有对自己进行过规划，虚度了大好青春，等到毕业之际才意识到自己学无所成，从而对自己求职缺乏信心。因此，我们同学应早做准备，在校加强专业知识技能的提升，充分利用假期参加社会实践，提升自己的实践能力，也在锻炼中学会与人交往，早日融入社会。

目前，随着高等教育的大众化，大学生不再是高高在上的天之骄子。我们大学生要从实际出发抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的就业观。通过调查，我们可以看到很多大学生还是热衷与到东部沿海发达地区、内地大城市就业，倾向于在国家机关、企事业单位工作。然而，以上地区、单位僧多粥少，失业也就在所难免，于是才会出现目前的结构性失业。我们发现，其实在我国经济迅速腾飞的进程中，小城市、乡镇等地急需人才，小型企业、私人企业都求贤若渴。因而，我们大学生如果能切实的改变自身观念，树立基层意识，相信就业还是不会很难的。

各级政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。对于那些有碍于学生就业的政策、制度等要逐步取消。要放开毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门之间的协调与沟通，积极疏通就业渠道。在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。提供优惠政策，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业，不断深化改革，完善就业市场。政府应出台政策鼓励大学生自己创业，设立大学生创业基地，并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等方面予以特殊优惠。

小组负责人：熊杰

调查计划：光旭敏、翟媛媛

调查小组：胡雯茜、刘研、张晨

调查问卷设计：熊杰

调查数据统计：梁晓梦、孟璠

调查分析：王亚飞

调查报告：熊杰

大学生就业意向50个字范文 第5篇

近年来，随着大学生数量的快速增长，毕业生压力越来越大，已成为各级政府和关注的重点。

为及时了解当前我市高校毕业生的就业意向，近期，国家_抚州队在东华理工大学和抚州技术开展就业意向快速调查，调查对象为随机抽选的100名应届毕业生。调查数据显示，当前大学毕业生择业地域倾向发达地区、稳定的党政机关事业，注重发展空间、方式灵活多样等特征明显，但综合能力不强、实际工作不足等成为就业短板。0S2b/Z0Z)i&`&q调查结果表明，有的大学生认为提高技能、通过自己的努力可以找到工作;的大学生对当前的就业形势很担忧，认为现在就业困难很大。34%的大学生首选党政机关及事业单位，他们认为工作相对稳定、有较好的保障、工作安逸、工作强度不大;有六成的大学生企业，其中，有的大学生选择电力、石化等能源行业，有的大学生选择金融、证券、保险行业和IT、业，他们认为这些企业的收入较高、福利较好、工作压力适中，的发展前景尚可;仅有的大学生选择自主。

近五成大学生期望第一份工作的薪酬在-3000元之间，有的大学生期望薪酬为3000-4000元之间，仅有的大学生期望薪酬在4000元以上。有的大学生希望到东部沿海经济发达的城市就业，他们认为经济发达地区就业机会多，就业环境好，交通、医疗、信息等各方面设施齐全，个人发展空间更宽阔;有的大学生在所在地城市就业，他们认为对家乡的环境熟悉，人际关系多，容易开展工作，也便于孝敬;选择中部大中城市的有;选择西部大中城市的仅为。有的大学生同意“先就业，后择业”的就业观念;有67%的大学生表示在就业时优先考虑个人发展空间;有的大学生选择与自己专业对口的工作或者从事的工作和专业有关联。“~;I”t)E4o6@!r2A调查中发现，我市大学生就业存在诸多问题，主要为：大学生专业知识不够深厚，综合素质不高，缺乏就业力。有七成以上的的大学生认为除大学文凭外，“计算机等级证书、四级证书、注册师证、奖学金证书”等各类相关证书有助于自己找到的工作，而单一技能、死、高分低能的毕业生已不受用人单位欢迎，缺乏经验成为用人单位拒绝录用的理由。调查中有的学生认为对就业岗位知识缺乏了解困扰着自己的就业。 一毕业就期望有这么高的薪酬，我工作了都了，都拿不到。期望值高没错，要努力奋斗踏实工作争取机会。