人员调整通知范文(推荐13篇)

人员调整通知范文 第1篇

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

人员调整通知范文 第2篇

xxxxxx先生/**：

您在派往夏普商贸（*）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸*有限公司决定，自20xx年xx月xxxx日起，您的\'职务由

促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资xxxxxxxx元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。

希望您在今后的工作中继续努力！

xxxxxx有限公司

20xx年xx月xxxx日

人员调整通知书3篇扩展阅读

人员调整通知书3篇（扩展1）

——价格调整通知涨价通知书3篇

人员调整通知范文 第3篇

亲爱的员工 ：

基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

注：1.生效日期： 年 月 日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。 3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。 4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。 通知部门：人力资源中心 通知日期： 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心： 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无 疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：

日期：

人员调整通知书3篇（扩展3）

——岗位调整通知书格式

人员调整通知范文 第4篇

1、调整人员调整，确保按时出席各项会议。

2、确定各部门人员参加人员。

3、确定各岗位人员的岗位职责。

4、做好本部门人员的招聘、录用、考核工作。

5、确定各岗位人员的工作职责。

6、制订并实行工作职责。

7、确实负责本部门人员的考核工作。

8、完善工作人员档案资料，确立管理制度。

9、做好各项考核工作。

10、完善人员管理制度，做好本部门人员的招聘、录用、考核工作。

11、做好员工的培训、考核工作，做到公司的各项规章制度的落实。

12、根据公司的相关规章制度，进行每个人员岗位的考核工作。

13、严格遵守公司相关规章制度，做好各岗位人员的考核工作。

14、加强与各部门的交流沟通工作。

15、做好员工人事档案的管理工作，做好各部门人员档案的管理工作。

16、严禁各部门人员出现不正当理由。

四、人事管理工作。

17、按计划完成各部门人员的录用、转正、考核工作。

18、根据公司的要求做好相应的人员招聘工作及员工的招聘工作。

19、根据公司人事管理工作的需要做好人员的招聘工作及相关的考核工作。

20、做好本部门人员的薪酬制度及员工工作职责。

六、员工的薪水福利管理工作

21、做好公司员工的入职、离职的工作。

22、根据公司的相关规章制度及公司的相关部门管理制度进行薪水的管理工作。

23、根据公司的相关规章制度及相关部门管理人员的薪资分配办法。

七、人事管理

24、根据公司的规章制度及员工的工作职责，完善公司的各项规章制度及管理办法。

25、根据公司的相关规章制度及相关部门管理工作的相关规章制度。

26、根据公司各岗位人员的职责，完善公司的人事档案管理工作。

27、根据公司的相关规章制度及相关制度，做好每月的人事档案管理工作，以便于公司员工对档案进行合理归档。

28、根据公司的相关规章制度及员工的工作职责，做好每月的薪酬制度及员工的考勤工作。

29、根据公司的相关规章制度及员工的工作职责，做好公司员工的思想工作及相关的档案管理工作。

30、根据公司的相关规章制度及相关部门管理的相关条款，做好公司各项人事工作的有关工作，以便人事管理工作的正常开展和各项管理工作的正常开展。

31、根据公司的相关规章制度及公司相关规章制度，做好相关的人事管理，并做好相关的人事管理工作及其他相关的相关职责。

八、人事管理工作。

32、完善公司各种规章制度及管理办法。

33、根据公司的相关规章制度及公司的相关部门管理条款，做好相关各部门的人力资

人员调整通知范文 第5篇

人事调整工作会议讲话

同志们：

首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。刚才×××宣布了党组的三项决定，在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢，向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次党组的三项决定是在广泛征求意见，结合局实际情况，经过充分酝酿，党组认真讨论研究的基础上作出的。下面，我提三点要求：

一、要顾全大局，服从组织安排。这次人事调整涉及人员较多，涉及面较广，涉及对象较复杂，既有因政策原因申请提前离退休人员，又有新提拔人员，因岗位需要调整的人员。我希望大家顾全大局，服从安排，迅速在新的岗位上发挥应有的作用。即将离退休人员都是在国土资源战线工作了几十年的同志，都是单位骨干，中坚力量，一直以来，服从组织安排，在各自的岗位上任劳任怨，兢兢业业，为国土资源事业的发展作出了重要贡献。此次因两项改革，政策的原因，各位顾全大局，作出了选择，申请提前离退休，为全体职工树立了榜样，为局分了忧，在此我代表局党组再次表示衷心的.感谢。同时，也希望大家继续支持、关心国土资源事业，离岗不离心。

二、要认真工作，切实履行职责。此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人，有副股级干部、乡镇国土所副所长，这些人员都是各单位业务骨干，顶梁柱，此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定，也对各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度，求真务实的工作作风，迅速转换角色，严格要求自己，认真努力工作，充分发挥应有的作用，全面完成各项工作，取得更大的成绩。

三、要严肃纪律，做好相关工作。今天会议以后，希望各位人员要严格遵守各项纪律，迅速做好相关工作。一是迅速到岗。所有调整人员在2月15号上午统一到新单位报到。二是迅速做好移接交准备工作。涉及业务管理等工作的人员三天之内要做好移接交工作，涉及到会计人员由财务股作出具体安排，做好财务移接交工作。三是严禁借机请客送礼乱花钱物。四是各单位分管领导做好督办工作。局班子成员要负责做好各分管单位涉及人员工作移接交，各项工作安排落实。

人员调整通知范文 第6篇

为了进一步加强管理，提高工作质量和水*，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局*组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整

1、xxx调整到土地规划利用xx工作;

2、xxx调整到市*大厅工作;

3、xxx调整到土地整理中心工作;

4、xxx调整到档案室工作;

5、xxx调整到土地储备中心工作;

6、xxx调整到土地整理中心工作;

7、xxx调整到土地整理中心工作;

8、xxx安排到办公室工作;

9、解xxx安排到土地储备中心工作;

10、xxx安排到耕保xx工作;

11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。

二、几点要求

1、新调整岗位的`人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各xx(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位xx(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行**批评。

xxx

x年x月x日

人员调整通知书3篇（扩展4）

——催租通知书3篇

人员调整通知范文 第7篇

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:

一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作。

二、张敏同志调入计划财务部。

三、孙峰同志调入物业管理部。

四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作。

五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作。

六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知！

二○XX年八月三十一日

人员调整通知范文 第8篇

先生/女士：

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

深圳市EE实业有限公司

人力资源部

年 月 日

回 执

深圳市XX人力资源部：

我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。

签收人：

年 月 日

人员调整通知范文 第9篇

xxx先生/小姐：

您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20xx年x月xx日起，您的职务由促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的\'管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资xxxx元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。

希望您在今后的工作中继续努力!

xxx有限公司

20XX年X月XX日

人员调整通知范文 第10篇

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理xx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;

原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx名同志调整至营运部，担任区域经理;

原营运部高级经理xx调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

人事行政部

20xx年xx月xx日

人员调整通知范文 第11篇

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张敏同志调入计划财务部;

三、孙调入物业管理部;

四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

年月日

人员调整通知范文 第12篇

各部门：

公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、调入计划财务部;

三、调入物业管理部;

四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此公告

x年八月三十一日