企业邀请函的正确格式范文(精选11篇)

企业邀请函的正确格式范文 第1篇

xxx董事长/总经理：

诚挚邀请您参加xxxx项目论证会。

xxxx项目是由西安xxxx有限公司发起，集众多专家、学者、培训师潜心研究的xx系统。3月12日，xx基地在xx落成，是西安本土xxxx项目走向全国的开端。为让项目更好地和企业经营管理相结合，特邀请有经验丰富的企业家到现场论证指导。

论证会议题：

（1） 企业中兼岗培训人员的职责、利益和义务；

（2） 企业知识结构的提高和企业发展的关系；

（3） 企业岗位课程和岗位学习的重要性。

会议时间：

会议地点：

真诚相约，期待您的智慧。

xx公司

20xx年xx月xx日

企业邀请函的正确格式范文 第2篇

尊敬的各企业：

为了响应青海省省政府“券商支持企业挂牌、企业上市座谈会”精神，加快青海省中小企业挂牌投融资业务、企业新三板定增业务的开展，同时结合近期新三板的投资热潮，利用公司平台，完善金融市场体系，解决各技术企业融资难的问题，搭建企业融资和拓宽高净值投资者投资渠道享受新三板政策宏利。

中信建投证券西宁北大街营业部将举办财富沙龙高端论坛。本次沙龙现场，特邀总公司金融业务负责人与企业家分享最前沿、最实用、最实战的讯息，突出宣传公司近期新三板业务的巨大成就，使今后能更好的拓宽业务水平，打造当地良好的公司品牌形象，突显雄厚的公司实力。于此同时邀请财富管理部杨欢老师针对目前股市的宏观经济面和个股把控深入的为客户做出投资策略分析。

时间：

地点：

联系人：

报名电话：

企业邀请函的正确格式范文 第3篇

尊敬的xxx先生/女士：

为答谢各级领导、各界朋友五年来对公司发展的支持与关爱，公司定于xx月xx日举行纪念庆典活动，我们诚邀您拨冗莅临，与我们同庆公司五周年华诞。

我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

感谢您，家长！忠义外国语学校，向辛勤付出的您致敬！家长朋友，在毕业前夕，学校准备了“回首、感恩、收获、起航——20xx届小学毕业典礼”，将于20xx年6月21日上午9：30分举行。

邀请人：xxx

20xx年xx月xx日

企业邀请函的正确格式范文 第4篇

XXXX

新闻发布会邀请函

尊敬的 先生/女士：

您好！我们诚挚邀请您参加于 年 月 日 时在 召开的，由XX公司主办的“XX新闻发布会”。

本次活动力邀多位政府领导、行业专家、众多知名商家，共同探讨XX行业XX之路的机遇和挑战，见证XX的未来发展，届时将有众多具有重大影响力的媒体进行全程跟踪报道。

谨此，我们诚挚邀请您拨冗出席发布会活动，衷心感谢您的支持和指导！并请于 年 月 日填妥参会回执，电邮或传真至 ，以便为您安排参会相关事宜。

详情请参见附件会议议程，欢迎垂询。

联系人：

XX公司

20xx年X月XX日

新闻发布会参会回执

XXX

新闻发布会

联系人：

电话：

传真：

邮箱：

附件一：

新闻发布会会议议程

精彩看点：

1、家居行业企业领袖云集；

2、行业专家、政策专家深度解读分享；

3、商城上线启动仪式；

4、有影响力媒体、行业媒体全程跟踪；

5、暂略；

附件二：

拟邀请相关单位及人员名单

一、嘉宾邀请名单：

二、企业代表名单（部分）：

三、媒体邀请名单：

【大众媒体】

【专业媒体】

企业邀请函的正确格式范文 第5篇

公司各部门：

今天我们特别邀请您参加____(地点名称)分店开张的\'庆祝活动。我们希望能和您共同庆祝，并邀请您一边品尝香槟酒，一边参观。

热烈欢迎您于____(日期),____(时间A)-____(时间B)的到来。

如果您的熟人或朋友也对我们的产品感兴趣，欢迎您带他们一起来。

我们期待您的到来!

某某单位：

时间：

企业邀请函的正确格式范文 第6篇

尊敬的 先生/小姐：

我们很高兴的通知您，您已被 有限公司聘用为 (工作)。

您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。

试用期和通知期

按照公司要求，您需要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年，自您开始到公司上班之日起计算。

如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的解除条件中规定的任何情形，本条款不予适用。

工作时间

您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。

您的基本工资为每月 元人民币。此外，每天您可得到 元人民币的伙食补助，一年分12次支付。

为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。

此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。

在此提醒：您有义务按照_的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。 社会保险及福利

您将依照_相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。

年假和年终奖

您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。

公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。

如果您能够通过签署并在 年 月 日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。

我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!

有限责任公司(盖章)

人力资源主管：

(签字) 时间：

企业邀请函的正确格式范文 第7篇

邀请函格式：

1.称谓。

2.开头：向被邀请人简单问候。

3.交待时间、地点和活动内容、邀请原因等。

4.参加活动的细节安排。

5.联系人、电话、地址、落款、日期。

开业邀请函范文范例：

__________单位(领导朋友等)：

感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持，使公司得以业务蓬勃发展，现公司已迁至————(某地)，诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)参观公司新址，并赴本公司的庆典午宴。

落款：(单位、时间)

企业邀请函的正确格式范文 第8篇

尊敬的领导：

随着我国经济快速发展，中小企业总数已达4200万家，占据国民经济半壁江山，成为推动社会经济持续发展的重要力量。但是，中小企业个体仍属于相对弱势的群体，在发展中存在各种各样的桎梏。

中小企业不仅应受到关注，更应得到关爱。从态度到行动——帮助中小企业提高核心竞争力并解决发展中面临的困难和问题，是各级政府、xx企业，以及全社会企业、组织和个人义不容辞的责任。

初，中国中小企业xx企业在全国范围内进行调研，归纳出我国中小企业发展面临的十大问题。针对这些亟待解决的`问题，xx企业于去年在北京、上海、沈阳3个中心城市推出“中小企业大巡诊”大型公益活动并取得了圆满成功。xx年，中国中小企业xx企业将更进一步加强和政府的协作，在全国8个城市举办“中小企业大巡诊”大型公益活动。

中小企业大巡诊温州站活动将于X月X日在中小企业最发达的浙江省温州市隆重开幕，活动将针对xx年中小企业所面临的融资上市、盈利能力提升、信息化改造及营销等重点问题现场提出解决方案。届时浙江省知名中小企业负责人及政府高层、顶级金融机构、投资机构、企业管理咨询公司、管理信息化提供商、营销策划公司将出席本次活动

为此，特邀您拨冗光临本次盛会，代表贵公司参与中小企业大巡诊活动。活动现场将采用解决方案发布、嘉宾对话、与现场中小企业家交流、咨询答疑等方式。

请将贵公司针对中小企业融资的解决方案电子文本发送至xx@xx，本次活动旨在帮助中国中小企业解决发展中的难题，是公益性活动，对参会的企业负责人不收取任何费用！欢迎广大中小企业报名参加。

xxx有限公司

日期：

企业邀请函的正确格式范文 第9篇

尊敬的先生：

您好！感谢百忙之中阅读此邀请函。

承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢！公司总部决定于_________月_________日，在xx酒店举办加盟商年会。年会的主题为“xxxx”，将共同见证xx年来的战略发展历程，并解读xx新趋势。

在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐xx加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达。

邀请人：xxx

20xx年xx月xx日

企业邀请函的正确格式范文 第10篇

我们诚挚地邀请您出席于20xx年xx月xx日(星期四) 在广州海航威斯汀酒店举办的「中国企业在海外上市交流酒会」。

中国企业到海外上市融资的数量保持著强劲而稳定的增长。要充分利用全球资本市场，迅速提高贵司的\'竞争力及推动企业国际化，本活动将介绍国内和香港市塲以外的其他上市地点的选择。主要核心议题包括：

1、香港交易所、伦敦证券交易所、英国PLUS交易所－概要

2、如何利用您的上市优势和实际好处:

3、二次发行股票／两地同步上市

4、利用股票作收购海外企业之货币

5、取得国际上市地位，提高业內知名度及行业地位

6、去吸引及保留优秀员工

企业邀请函的正确格式范文 第11篇

XXX 科技园区各IT企业：

如何让 XXX 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 XXX IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。

在 XXX 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了 XXX IT业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。

20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 XXX IT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。

为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 XXX 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 XXX 的人才领先优势，在 XXX 管委会的持续支持下，20xx年 XXX IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的\'问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。

在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度 XXX IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。

XXX IT专业人士协会

20xx年6月3日