加班费申请报告 篇1

1、用人单位安排

2、工作时间以外

3、工作或工作相关的活动

解读：

1、员工未经批准，自行延长工作时间，一般不能认定为加班。

2、工作时间以外的与工作无关的事情，不能认定为加班。例如员工到外地出差，周末用人单位不安排工作让员工休息，则不认定为加班。

实操建议：

1、一些用人单位会通过变相的手段要员工“主动加班”从而逃避加班费。这种手段用人单位应谨慎使用。因为用人单位有义务管理劳动者，有义务保证员工的休息和健康。如员工因“主动加班”严重损失了休息和损害了健康，用人单位依然要承担相应的责任。

2、尽管用人单位没有直接安排员工加班，但为延长工作时间的员工报销交通费、提供餐费补助等，依然可能被认定为加班。

加班费申请报告 篇2

尊敬的公司领导:

为使*节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在*节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人*化的管理，现根据<广东省*支付条例>第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间*的百分之三百的*报酬。因此，申请对*节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍*报酬，即上一天班支付三天*，但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按*期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的*假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

加班费申请报告 篇3

加班费申请报告

加班费申请报告(一):

加班补贴申请书

尊敬的单位领导:

您好-我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月*，故申请补助。

我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是*了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，*自我的价值，所以我申请补助，望领导批准-

此致

敬礼-

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

加班费申请报告(二):

加班费申请书

尊敬的领导:

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，

多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且^十一^黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人:

加班费申请报告(三):

加班费申请书

某某总:

为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保*公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作*质给以适当的加班补贴每月随*一齐发放加班补贴的标准。。。。。。。。

以上请示妥否，请批示。

请示人:

日期:

加班费申请报告(四):

领导:

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且^十一^黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

妥否，请批示。

申请人:z

申请日期:年月日

加班费申请报告(五):

关于客服人员加班补助的申请书

因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅*、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时光，公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约*过户给汇商公司，工作量十分之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，期望能尽自我最大潜力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮忙，但是由于这几个月时光，客服部人员的不稳定，在人手短缺的状况下，白天除了需要跑*部门，于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作用心*，期望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及主动加班以到达完美完成任务的态度给予必须的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予必须的加班费用补助。敬请领

导审批，多谢!

客服部:

日期:

加班费申请报告(六):

关于技术人员加班费的申请

to:湖南公司人事行政部

attn:刘部长

加班费申请报告 篇4

[标签:标题]2016

加班费申请报告范文

*节加班费申请报告范文加班费申请报告范文|2016-01-2419:43

尊敬的公司领导:

为使*节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在*节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人*化的管理，现根据<广东省*支付条例>第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间*的百分之三百的*报酬。因此，申请对*节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍*报酬，即上一天班支付三天*，但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按*期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的*假期加班。10月份假期未能休息

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[标签:标题]2016

完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

行政管理部:________

二***年**月**日

主题词:*节加班费请示

抄送:无

主办单位:行政管理部2015年**月**日

#3楼回目录加班费申请报告加班费申请报告范文|2016-01-249:18

领导:

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且^十一^黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

妥否，请批示。

申请人:z

申请日期:年月日

#4楼回目录春节加班费申请报告加班费申请报告范

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[标签:标题]2016

文|2016-01-2423:43

公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极*，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人，另外购一条香*200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬请批准，谢谢!

加班费申请报告 篇5

领导:

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且^十一^黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)

妥否，请批示。

申请人:xxx

申请日期:xxxx年xx月xx日