药店招聘范文(热门7篇)
药店招聘范文 第1篇
招聘职位:
药店店长、营业员(2-3人、全职)
薪酬范围:2000-2999元/月
承诺月薪:面谈
试用周期:二个月
学历:中专以上
年龄:不限
性别:不限
吃住:包住
职位要求:
1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。
2、具有良好的品德修养,较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。
3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强,有较好的销售沟通能力及服务意识。
4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可 ;
每周休息:
工作地点:
福建 厦门 翔安区
联系人:
蒋女士
电话:**
药店招聘范文 第2篇
中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事
信息科技部简介
现代银行发展离不开科技创新,作为光大银行业务发展的核心驱动之一,总行信息科部技承担了全行信息化建设工作,建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统,为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。
光大银行一贯注重对科技人才的培养,目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍,能够进一步系统学习银行知识,接触最新的科技发展前沿,研发国际、国内先进的应用系统。
近期,光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标,银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用,同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。
招聘岗位:信息科技岗
➤ 岗位职责
1.按要求积极参加各类培训学习和考试,掌握培训内容,通过考试;
2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作,对任务结果负责;
3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;
4.积极参加中心及团队各项活动;
5.领导交办的其他工作;
6.轮岗培训结束后,根据部门需求统一分配具体工作岗位。
➤ 招聘人数
20人
招聘要求
➤ 具体条件
年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;
3.具有良好的英语听、说、读、写能力;
4.具有较强的软件开发能力,了解金融相关知识;
5.具有良好的语言和文字表达能力;
6.具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
药店招聘范文 第3篇
招聘职位:
药店店长、营业员(2-3人、全职)
薪酬范围:20xx-2999元/月
承诺月薪:面谈
试用周期:二个月
学历:中专以上
年龄:不限
性别:不限
吃住:包住
职位要求:
1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。
2、具有良好的品德修养,较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。
3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强,有较好的销售沟通能力及服务意识。
4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可 ;
每周休息:
工作地点:
福建 厦门 翔安区
联系人:
蒋女士
电话:
药店招聘范文 第4篇
岗位:
店长:
1年以上的药店零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
营业员
护理、医药等相关专业;
专业知识讲解能力强;
有亲和力、能吃苦耐劳,对工作认真负责、积极热情;
沟通能力、团队协作能力强。
中药调剂员
熟练识别中药饮片,熟悉中药配伍禁忌;
能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药
薪职:面议
招聘电话:
药店招聘范文 第5篇
尊敬的食品药品监督管理部门:
xx大药房接到通知后,根据国家省、市、县食品药品监督管理部门相关公约精神和有关文件精神,我店及时开展自查自纠工作,全体员工行动起来,对门店内部进行了全面检查。现将基本情况反应如下:
我店成立于20xx年xx月,为个体经营工商户,其性质为零售药店,且于20xx年xx月进行gsp认证。现药店有企业负责人,质量负责人和营业员各一名。
我店严格按照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动,制定了严格的质量管理制度,并每半年一次对质量管理制度的实施情况进行检查,对直接触药品的员工每年进行一次身体检查,并建立健康档案。在营业场所内配置了干湿温度计,每日两次进行监测并做好记录。
我药店严格把好药品质量购进验收关,建立合格供货方档案,认真填写药品购进验收记录,做到了票帐货相符。在营业场所内按照用途对所在陈列药品进行分类摆放,每个月检查一次,并做好记录。我药店依法经营,严把质量关,以优异的服务态度,赢得了顾客的信任。我店通过查资料,县药监局领导现场指导等方式,进行了全面自查,通过自查,我认为已基本符合《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》的要求,但在某些方面仍存在着一定的差距(如因收入不足,硬件设施投入不足,营业员对业务缺少自觉性,服务质量还不够规范)。
对上述存在的问题,我店做了认真的分析研究,制定了措施,要求各岗位人员加强业务学习自觉性,力争在较短的时间内熟悉掌握各项业务知识,加大质量管理的工作力度,对全店硬件建设和平软件管理不断加强和完善,努力使我店的质量管理工作逐步走向现代化、规范化和制度化,为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。
xx县xx大药房
药店招聘范文 第6篇
药店营业员招聘简历
基本信息
姓 名: xxx
性 别: 女
民 族: 汉族
出生年月: 1990年8月
婚姻状况: 未婚
身 高: 163cm
体 重: 50kg
户 籍: 天津
电子邮箱:
求职意向
职位性质: 全 职
职位名称: 药店营业员;药剂师
工作地区: 天津;
待遇要求: 2500元以上
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 良好 ; 普通话 标准
教育经历
20xx年9月 - 20xx年7月 xx医科大学 本科
工作经历
所在公司: 天津××××医药连锁店
时间范围: 20xx年4月 - 20xx年4月
公司性质: 私营企业
所属行业: 医药行业
担任职位: 药店销售员
工作描述: 主要负责药剂的销售工作!
其他信息
自我评价: 沟通能力强,自信,活泼开朗,具有冒险精神……
口头禅:相信自己一定行!
[药店营业员招聘简历]
药店招聘范文 第7篇
1、实习单位:_药店连锁店_分店
2、实习岗位:实习营业员。保管员。制单员。养护员。营业员兼收银员。值班经理
二、实习概况
1、来到_先在_分店做了一个月的实习营业员,职责是每天负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作,向顾客正确推介otc药品,及时介绍药品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相关知识,保证用药安全。中药配方坚决执行处方调配制度;西成药凭处方销售处方用药,二者按处方复核制度双签名,保证无差错事故。另外负责相关柜台药品质量与养护,以及服务投诉的前期处理工作。商品信息和在柜药品短缺情况上要报经店长,对责任区内的药品数量帐实是否相符负经济责任。
2、一个月之后被调到仓储部做一名药品保管员,职责是每天根据办公室打印的各店配送单,给各店进行配货、复核及装车,负责管辖区药品的上货、查对、摆放。每天库房新到的货物需要建立卡片账,发货时要严格核对品名、规格、厂家、批号、数量及效期,药品在货架上要摆放整齐,方向一致,绝对禁止出现液体倒置等现象。之后又在仓储部转做制单员,职责是每天依据各店的领货表来打印各店配送单,负责配送单的盖章、校对、整理以及货物的查数、各店的信息反馈。打印配送单要格式相同,不同类的药品要分开打印,主要分为中药保健类、西药外用类、生物制品类、医疗器械类、中药饮片类及其他类,对各连锁店的配货件数要详细统计并打印,一式三份,对各店的配货问题反馈要详细记录,并追查责任人。之后在仓储部被转为药品养护员,并考取了药品养护验收员证,主要对各库区的温湿度进行有规律的记录,做好库房内防鼠、防晒、防潮、防风等工作,并定期做药品养护记录。
3、在仓储部实习了近半年,经过本人申请以及公司的考核,准许调入_路分店做营业员兼收银员。之后又在本店转做值班经理,负责贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。保证门店财务出入相对平衡,对其利润负责。负责门店商品计划的核实与传递,以及单据、日报表的保管。对门店商品到货质量验收和对所有商品质量负责。对门店顾客用药、荐药咨询负责,指导顾客合理用药,保证安全有效服用药品。
三、实习感想
通过近一年的实习,我对自己的能力有了一个更深的了解。
看到了自己在学校里学到的理论知识运用到实际工作中的问题。药理学书本上面介绍的是一个大概的药物分类方向,实际应用中,有不同的商家生产不同品名但药用相似的药品,但我觉得万变不离其宗,只有具备扎实的药理学知识,才能够更好的认识这些药品,所以除了弄懂理论知识外更重要的是要在实习中运用这些知识,让这些知识在大脑里面消化变得更加深刻。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均来源于用户上传或互联网资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除,联系方式在页脚,本站核实后会在一个月内进行删除。