就业新闻稿范文 第1篇

就业在古城，创业大西安。昨日，“百万大学生留西安就业创业校园行”活动在西安理工大学启动。西安市人社局提出“五年留百万”大学生在西安就业创业的目标，未来2-3年，将走遍西安所有高校，宣讲西安的发展形势、就业创业政策，吸引更多毕业生在西安创业创新。

今年以来，西安市出台就业创业新政、户籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校毕业生来西安就业创业，提出了“五年留百万”大学生在西安就业创业的目标。为此，市人社局计划利用2-3年走遍西安地区高校，宣讲西安的发展形势、未来发展预期、就业创业政策，使更多大学生关注西安、了解西安、爱上西安，并最终留在西安、建设西安、扎根西安，与大西安共奋斗、共成长。

启动仪式上，市人社局局长李宁君向参会的大学生们介绍了西安的就业创业政策，吸引了大学生关注。张诗帆说，西安的发展前景很好，毕业后会留在西安工作。家在河南的大学生陈冠红准备考研究生，对西安发展很有信心，愿意留在西安工作生活。

就业新闻稿范文 第2篇

2012届研究生就业动员会

--记者名 XXX

时间：20xx年9月14日星期三下午3点

地点：XXX大学学术报告厅

任务： XXX

主要内容：

我下午2点45到达了报告厅，选择了个靠前的位置坐下。休息片刻后这场期待已久的会议开始了。在主持人做了简短的介绍后陈老师开始给我们介绍他对于就业的一些经验。举了一些例子给我留了一些深刻的印象。首先研究生在就业时心理准备很重要，心里一定要有就业这个意识，要用高考和考研的心态来面对它。要清楚知道自己的需要是什么，从而正确的选择就业方向。其次是要努力的准备就业。小到制作简历大到调整自身状态。并且要认真研读就业政策知道就业方针。最后一条也让我印象比较深刻，往往小问题也是最重要的问题。不要大意户口和档案问题。

在陈老师的精彩演说后，迎来了我们热烈的掌声，接着刘老师进行的演讲。刘老师根据以往的就业数据制作出了就业形势的PPT，她表示就业不是找最好的而是找最合适的观点，令我有很感触的深思。并且提出了几点要注意的问题，比如就业时期望值不要太高，不能死盯一个职位，眼界应放宽等等。之后给我们讲解了研究生就业的一般规律，这让同学们有的放矢，而且告诫同学不要被其他人影响客观分析事情，保持冷静心态。遇到合适的公司时不要优柔寡断需果断决定。在遇到笔试，面试时应作好积极准备，以守时诚信为本。

就业新闻稿范文 第3篇

一、认真做好会议精神的传达贯彻。

二、强化责任，进一步加强对毕业生就业工作的领导。

从学校来讲，我是毕业生就业工作一责任人，那么各学院院长就是本学院毕业生就业工作一责任人。所以今我们明确提出了学院要成立以院长为组长的毕业生就业工作领导小组，建立和完善院长主管，分管领导具体抓，学院教职工全员参与的就业工作管理体制，进一步加强对毕业生就业工作的领导。各学院要按照要求抓紧时间充实、调整毕业生就业工作领导小组，没有成立领导小组的，要迅速成立，并报校毕业生就业工作领导组办公室备案；要进一步完善就业目标责任制，量化细化工作任务，实行领导和工作责任明确、奖惩并举的目标管理。要充分动员学校各方面的力量，要使每一位干部教师都把帮助学生就业当作自己份内的事。从今开始，学校将把毕业生就业工作的成效纳入综合考核学院领导业绩的重要内容，确保毕业生就业工作各项政策措施落实到位。

三、全校齐抓管，切实营造 “学生的饭碗就是我们的饭碗” 的氛围。

四、认真做好****毕业生就业工作考评的各项准备工作。

按照《安徽农业大学毕业生就业工作考评暂行办法》的要求，明元月上旬，学校将对各学院****毕业生就业工作进行考评，目前，考评通知已经下发到各个学院，今天这个会议，既是一个传达贯彻全国毕业生就业工作视频会议精神的会议，也是考评工作动员部署会，此次考评时间紧、任务重，希望各个学院高度重视，按照考评通知的要求，在规定时间内开展自查自评，按时接受评审，要指定专人及时为考评组提供相关材料。考评期间，各学院党政主要负责人无特殊情况不得离校。在对各学院进行考评的基础上，我们将严格兑现各种奖惩措施，将考评结果与毕业生就业专项经费的划拨进行挂钩，考评总分在前六名的，将被授予安徽农业大学毕业生就业工作先进集体，考评总分低于分且排在后三位的学院，我们将建立谈话制度，由我和吕书记请这些学院的党政一把手谈话，帮助他们分析原因，寻找对策。希望通过这次考评，能够推动各个学院毕业生就业工作迈上一个新的台阶。

就业新闻稿范文 第4篇

水利科学与工程学院召开毕业生就业指导讲座 为了帮助2012届大四毕业生准确有效地确定就业方向，尽快地让他们在思想、行动上早做准备，指导毕业生如何走好从大学走向社会的重要一步，6月19日，由水利科学与工程学院吴建华教授和延耀兴副教授主讲的毕业生就业指导讲座在我校迎西校区2005教室成功举行，会议主要内容囊括了水利专业毕业生的就业前景以及就业方面需要注意的相关事项等，08级的水利学子们从中获得了不少宝贵的经验。

吴建华教授用生动的语言、鲜明的事例，围绕中国水利事业的成就及面临的发展机遇、当前水利人才队伍的现状、水利类大学生的就业去向和大学生事业成功的基本点等问题进行了深入讲解，并切合实际提出了一些要求，强调毕业生在踏上工作岗位之后，需要怀有一种虚心的学习态度，对待工作要塌实肯干、执着追求。

延耀兴副教授则联系自身经历从另一个角度讲述了在校大学生如何看待今天的就业形势、学会正确分析自己的长处与短处、面对目前的就业形势如何转变就业观念等多个方面的问题，为同学们做了一场精彩的讲座。

整场报告会历时两个多小时，使同学们面对当前的就业形势应如何面对就业问题有了更清醒的认识，从而能够给自己一个更加合理的定位，进一步转变就业观念，增强就业信心。

就业新闻稿范文 第5篇

毕业生就业创业工作会议新闻稿

3月29日，学校召开就业创业工作会议，副校长刘新民、曾庆良及学校有关部门主要负责人、各院（系）党政主要负责人、全体学生工作干部、届毕业生代表参加了会议。学生工作处处长诸葛福民主持会议。

曾庆良对学校就业创业工作进行了总结。届毕业生年底总体就业率较届稳中有升，再创新高。半数以上的毕业生通过签订就业协议方式就业，913人在世界500强单位工作；本科考研率，其中青岛校区本科考研率为，创历年新高，考研本科生被“双一流”高校录取；生物工程等5个本科专业考研率超过50%；67名毕业生通过国家基层就业项目就业，应征入伍105人，自主创业31人；毕业生安全文明离校。通过问卷调查，2017届毕业生对目前工作的\'适应性、满意度以及薪资待遇等方面，以及对学校教育、管理、服务等方面的评价“满意度”显著提高；用人单位对我校毕业生各项能力及学校人才培养等方面的评价“满意度”也有大幅提高。

刘新民对20就业创业工作进行了部署。第一，认清形势，提高认识，增强做好就业创业工作的责任感和使命感。毕业生就业创业工作面临的挑战愈发严峻，就业市场的新机遇新动向需要密切关注。第二，提升理念，强化保障，夯实就业创业工作基础。就业是最大的民生，要从讲政治的高度强化保障、真抓实干，打赢就业创业攻坚战。第三，加强教育，开拓市场，实施精准帮扶。引导和鼓励毕业生面向基层就业，做好新型就业市场深度开拓，开展就业创业精准帮扶。第四，健全机制，强化监督，营造良好氛围。构建协同育人、齐抓共管的格局，推进创新创业教育融入人才培养体系。

会议对材料学院等7个就业创业工作先进单位、外语学院等3个就业创业工作进步奖单位、卫雪等28名就业创业工作先进个人进行了表彰。自动化学院党委书记王永君、材料学院党委副书记韩明臣、泰安校区（泰山科技学院）机电工程系党总支书记张建中分别作了交流发言。

就业新闻稿范文 第6篇

生物系举办20xx年毕业生就业动员大会

11月13日下午4：30，生物系在理科公教楼1011教室举办“山东省20xx年高校毕业生秋冬季综合类就业市场”动员大会。生物系副书记和辅导员出席了本次会议，2013届全体毕业生参加了会议。

会上，王书记针对当前大学生就业情况提出了三点要求：认清就业形势，培养自我意识，把握好就业机会、做好工作简历。针对工作简历也提出了几点应注意的问题。最后，王书记鼓励同学们顶住学习压力，不怕失败，积极进取，抓住就业机会，积极就业。

此次大会的召开，为毕业生积极参加招聘会奠定了基础，有助于同学们在就业道路上从容的迈出第一步。

生物系举办20xx年毕业生就业动员大会

为进一步做好2013届毕业生就业工作。11月13日下午4：30，生物系在理科公教楼1011教室举办“山东省20xx年高校毕业生秋冬季综合类就业市场”动员大会。

会上通报了20xx年的就业形势，结合生物系的就业情况，指出在当前严峻就业形势下，广大毕业生应根据自身的特点，积极转变就业观念，认清就业形势，培养自我意识，把握好就业机会、增强竞争择业和服务基层的观念，遇到挫折时要正确面对，调整好心态，积极就业，以最佳的状态去迎接崭新的明天。