向领导征求意见稿范文 第1篇

征求别人意见英语口语用语

商务交谈中想要征求对方或者别人的建议可以直截了当地询问，有以下句型：

What do you think of it？

你认为怎样？

What\'s your opinion on this matter？

你对这个问题有什么看法？

Please tell me frankly your opinion.

请坦率直言你的意见，

How do you see things like this？

你对这类事情怎么看？

How did you find/ like/ enjoy the performance？

你认为演出怎么样？

How do you like changing the color to light blue？

把颜色改为淡蓝色你觉得怎么样？

What do you say to (making) transshipment at Hong Kong？

在香港转船，你意下如何？

How would you like it to be？

你希望是什么样？

Do you agree to this change? I\'d like to hear your opinion about it.

你同意这样的`改变吗？我想听听你的意见，

We are old friends. Please don\'t hesitate to speak out your mind.

都是老朋友了，有什么就说什么，不用顾虑。

Will you let me know your comments on our new design？

请把你对我们新设计的意见告诉我。

Your comments and criticisms are always welcome.

欢迎评论和批评。

We welcome all sorts of criticism.

我们欢迎各种批评。

We\'d like you to give us your suggestions.

希望把您的建议告诉我。

向领导征求意见稿范文 第2篇

附件1

中煤第一建设有限公司职工医院

领导班子“三严三实”专题民主生活会征求意见表

项目

具体意见和建议

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

对医院降本增效活动开展的意见和建议

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

附件2

中煤第一建设有限公司职工医院

“三严三实”专题民主生活会领导班子成员征求意见表

姓名

项目

具体意见和建议

周

德

红

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

(一)认真筹备，切实加强组织领导。(二)周密部署，及时召开全镇动员大会。(三)精心组织，确保规定学习时间不减少。(四)坚持不放手的抓好整改落实。

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

一、高度重视，加强工作领导。二、广泛动员，强化认识。三、细化指标，落实责任，其中1、严格控制一般性费用支出。2、严格控制公务接待费用支出。3、严格控制公务用车费用支出。四、强化措施，注重实效

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

一、提高医院领导思想认识。二、结合实际完善制度措施。三、狠抓党风廉政教育要把加强医德医风和职业道德教育结合起来四、注重群众预防，群众路线是党的“生命线”，也是廉政的“工作线”。

对医院降本增效活动开展的意见和建议

1、意识先行，增强降本增效的意识。2、领导重视，抓实降本增效工作。3、明确重点，积极推进后勤机构改革。

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

一、大力发展社会办医。二、健全药品供应保障机制。三、完善分级诊疗体系。外拓市场，内抓管理，凝心聚力。从实际出发，制定中心任务。

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

中煤第一建设有限公司职工医院

“三严三实”专题民主生活会领导班子成员征求意见表

姓名

项目

具体意见和建议

韩

新

义

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

正确把握组织评价与群众评价的关系。充分发挥挂点领导的带头作用，加强督导组面对面的具体指导，认真检查验收，不断完善组织评价体系。同时，通过回访、公示、通报、测评等形式，接受群众监督和评判。

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

一、厉行勤俭节约，控制办公开支。二、注重提高效用，精简会议活动。三、强化制度落实，严格监督检查。

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

医院主要负责人对反腐倡廉建设要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。加强科研经费管理和监督。

对医院降本增效活动开展的意见和建议

一、医院需要明确资金的有效投入，使资金发挥最大的效用。二、医院内部岗位定员定编可以根据实际情况，随时调整。

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

医院发展应面向社会，创造更高价值。通过对各科室功能的完善。使在今后的任务安排更上一层更容易超额完成指标。

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

中煤第一建设有限公司职工医院

“三严三实”专题民主生活会领导班子成员征求意见表

姓名

项目

具体意见和建议

张

肖

静

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

一、带头垂范，切实为员工办实事。二、简政放权，明确责任，确保科室项目落实到位。

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

切实改进会风，全院提倡开短会、说短话，简办事。组织各科室负责人进行工作汇报、工作安排和精神传达，再由各科室负责人向各科职工进行传达，力求开简单会、开短会，提高会议效率。

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

加强对医院重要岗位、重点部位工作人员的反腐倡廉教育。树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生

对医院降本增效活动开展的意见和建议

机关、后勤等职能部门根据工作实际，从采购验收、岗位操作、医疗质量、安全生产、服务质量、实现优质服务效益最大化。

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

抓好门诊管理、门诊服务、门诊发展、门诊环境、门诊条件、门诊业务、门诊技术、门诊沟通、门诊流程、门诊质量及门诊病历、门诊处方、门诊日志的书写和传染病上报工作。抓好门诊与各临床科室、各医技科室、各业务科室的协调与配合。

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

中煤第一建设有限公司职工医院

“三严三实”专题民主生活会领导班子成员征求意见表

姓名

项目

具体意见和建议

毕

振

利

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

对医院降本增效活动开展的意见和建议

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

中煤第一建设有限公司职工医院

“三严三实”专题民主生活会领导班子成员征求意见表

姓名

项目

具体意见和建议

靳

丽

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

全院各科室、各党支部要分别召开会议，传达学习会议精神，使干部职工树立正确的世界观、价值观，努力做到自重、自省、自警、自勉。

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

医院办公室、财务科严格按照要求，组织开展自检自查，认真抓好医院公车管理、公款使用等工作。医院纪委进一步加大明察暗访力度，在重点时段、重点科室进行明察暗访，形成查纠不正之风的高压态势。

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

把党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同部署、同落实并严格进行考核检查，健全反腐倡廉长效机制

对医院降本增效活动开展的意见和建议

应该从人抓起，通过人尽其才、才尽其用、合理配置，达到提高人才使用效率，节约人力资源的效果。

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

要制定责任追究制度，对造成医院财产损失者进行追责，劳动工资部门要定指标、定办法，加强闲散人员清理工作，维护医院利益

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

中煤第一建设有限公司职工医院“三严三实”

专题民主生活会领导班子成员征求意见表

姓名

项目

具体意见和建议

张

莉

对医院领导班子及成员在开展“三严三实”专题教育方面的意见和建议

三严三实”专题教育的内容、程序、方法和步骤如何设计；“三严三实”专题教育如何注重解决实际问题；对“三严三实”专题教育怎样进行组织评价和群众评价

对医院领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面的意见和建议

一、狠抓学习不放松。二、广泛征集意见，确保取得实效。三、深入基层一线，密切联系群众。

对医院领导班子及成员抓好反腐倡廉建设方面的意见和建议

1、细化目标任务,明确责任主体。2、完善考核机制，注重结果运用。3、创新监督方式，加强日常督导。

对医院降本增效活动开展的意见和建议

突出“降本增效、党员当先”主题，结合开展基层组织建设年活动，立足本职岗位，带头身体力行。

对医院领导班子及成员应对当前医改形势，对医院发展及分管工作和明年生产经营中心任务安排方面的意见和建议

深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。

填报单位： 年 月 日

注：此表填满后，可另加附页。

向领导征求意见稿范文 第3篇

关于征求学院“三严三实”专题民主生活会意见的通知全院师生：

学院党委办公室

12月9日

征求意见内容

(一)征求对学院领导班子及成员践行“三严三实”( 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实)方面的意见和建议;

(二)征求对学院领导班子及成员遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的意见和建议。

(三)征求对学院领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的意见和建议。

(四)征求其他方面(领导班子建设、教学实践、人事管理和师资队伍建设、行政后勤管理等)的意见和建议。

向领导征求意见稿范文 第4篇

一、领导班子作风情况

（一）政治立场坚定

总体上，领导班子能坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地坚持党对高校的领导，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。领导班子的成员们想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，并始终与_保持高度一致。

（二）改革创新意识较强

随着高等教育改革的不断深入和办学规模、层次的不断提高，高等学校发展面临着前所未有的发展机遇。领导班子普遍具有较强的改革开放意识和开拓进取精神，能够不断解放思想、更新教育观念，积极推进高等教育的改革与创新，不断提出新的办学理念和办学思路，出台新的改革举措，有力地促进了高等学校的全面、健康和可持续发展。领导班子征求意见表政治方面

（三）整体素质较高

从整体结构来看，领导班子具有较高的政策理论水平和较丰富的教育教学和管理经验，基本形成了年龄结构明显优化、学历职称层次较高、知识结构和专业结构较为合理、具备较为扎实的专业基础知识和较强的管理能力的领导群体。

（四）自身建设不断强化

领导班子基本都能够坚持民主团结、求真务实的思想作风和工作作风，增强了团结协作精神，领导班子的形象普遍良好，领导班子成员特别是党政一把手能自觉地执行党委领导下的校长负责制，带头执行党风廉政建设责任制，推进民主决策。

二、“四风”方面存在的突出问题

形式主义

有些时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。部分领导干部不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事；只讲话，不督查。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。

官僚主义问题

官僚主义、独断专行等问题在高校少数领导干部中仍有表现，民主决策、科学决策能力和水平有待提高。部分领导干部仍有“议而不决，决而不行，会议繁多”的作风，存在“重大决策科学化、民主化不够”的问题，表现在“贯彻落实工作部署缺乏针对性、实效性”“处理问

题缺乏公平、公正、公开”“不愿承担责任，甚至推卸责任”“听不得不同意见，个人说了算”

享乐主义问题

部分领导干部艰苦奋斗、勤俭办学意识较差，部分领导干部身上还存在铺张浪费、办事奢华，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求_贵族化_，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。

奢靡之风问题

向领导征求意见稿范文 第5篇

对上级的建议及意见

明天上午局领导就召开专题民主生活会了，在召开民主生活会前，要求领导班子及成员征求意见和建议。收集上来的意见和建议，我经过梳理，呵呵，那些意见建议吓人的啊!

现在我把某个领导征求到的意见和建议公布出来：

思想观念方面

1、拜金主义思想严重，注重个人利益，不唯才是举，玩弄权术;

2、没有大局意识，工作能力差，要进一步加强政治思想学习;

3、解放思想，明确工作重点， 制定本单位工作的长远目标或可行性思路;

4、掌控大局，不需事事亲历亲为;

5、思想观念落后，工作创新意识有待提高;

工作作风方面

1、作风浮躁，流于形式主义;

2、工作作风武断，班子成员之间没有商量;

3、加强机关作风建设;

4、加强财务管理，给二层单位专项经费支配权。

工作思路方面

1、没有科学的工作思路，盲目，随波逐流;

2、工作思路流于形式，有待创新;

3、充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察;

4、比较注重细节;

5、理解、体谅办公室工作;

6、体恤基层工作的艰辛。

工作举措方面

1、工作不得力，没有权威，难以驾驭全局;

2、明确工作思路和部门的职责分工;

3、做好各部门的坚实后盾;

4、收集有利于本单位工作发展的建议;

5、有时处理问题欠缺妥当;

6、多下基层，关心基层干部;

7、改善办公室的办公条件。

工作成效方面

1、拖泥带水，全盘被动;

2、工作成效差，应该免职或调离;

3、明确本局工作的长远目标。

推进发展方面

1、停滞不前，没有起色;

2、没有作为;

3、挖掘潜力，明确本局工作长远目标，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

当然了，这些尖锐的意见建议基本也是一两个人提的，其中有一个是前任领导，副职，今年十月份年龄到50岁，组织上自然下了他的领导职务。这些年来，他作为我们单位的分管领导，根本不管事，没有起到任何作用，霸占一部车，到处逛，有钱的事他就跟，没钱免谈。有事跟他反映，他推三推四。向他求助要车下乡，他说跟哪个哪个部门下乡，呵呵，那是借口了，他也是那样推脱那个单位的，他分管的二层单位怨气连天!亏他老婆(我们单位职工)还好意思在我们领导面前吹：“我家那个几大方的.，哪个哪个借车，他总给。”当然了，拿单位的车大做人情，不大方才怪!现任局长来了以后，车继续给他用，就是所有事都不用他参与，呵呵，和钱有关的事他自然也就没份了，这就惹恼了他，什么话都来了，还煽动组织二层单位的正副职集体辞职。上次县领导调研的时候，他提的意见好尖锐，现在也是一样，反正有机会他是不会放过啦。当然了，一个领导多多少少有做不到的地方，但也不至于像他说的那样，看问题也太片面了啊!还好,我们局座挺大度的,调研活动后，他说:“他们太久了没得讲了，给他们讲一下。”