个人简历工作经历范文(合集13篇)
个人简历工作经历范文 篇1
基本信息
姓名:XXX
性别:女
年龄:22岁
最高学历:本科
政治面貌:^党员
现居城市:上海
籍贯:上海
婚姻状况:未婚
电子邮箱:
求职意向
工作类型:全职
期望薪资:2000—3000元
工作地点:上海
求职行业:金融保险、证券、期货商业服务、律师、翻译
求职职位:外汇交易/基金/国债经理人投资银行业务银行柜员/会计国际贸易经理/主管业务跟单/外贸业务员
教育经历
2010—09—2014—06华东师范学院国际经济与贸易本科
专业描述:主修国际贸易实务,商务函电,基础会计,中级会计,金融学,国际税收,报关,宏观微观经济等
获得证书
2012—03大学生一等奖学金
2012—03大学生英语竞赛一等奖
2013—05单证员证书
自我评价
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,自信开朗,善于沟通,面容姣好,工作积极热情,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好
个人简历工作经历范文 篇2
姓名:
性别:女。
民族:汉。
目前所在地:广州番禺。
户口所在地:广州番禺。
婚姻状况:未婚。
求职意向及工作经历
应聘职位:行政。
人才类型:全职。
职称:
工作年限:
可到职日期:随时。
求职类型:全职。
希望工作地区:广东江门。
个人工作经历:
xx专卖店
20xx年7月—20xx年8月
职位:销售员/销售部。
工作地点:江门。
工作职责和业绩:
主要负责专卖店内服装,鞋类的销售工作。工作期间每天的个人成绩都能保持在员工中的前3位。
xxxx补习社
20xx年6月—20xx年7月
职位:英语老师。
工作地点:佛山。
工作职责和业绩:
负责小学5年级学生的英语补习,还有成年初级的英文学习。得到学生和补习社负责人的肯定,表现优秀。
xx贸易公司。
20xx年7月—20xx年8月
职位:实习文员。
工作地点:广州。
工作职责和业绩:
负责客户联系,跟进,整理相关资料,业务。
教育背景
毕业院校:xx技术职业学院。
学历:大专。
毕业日期:20xx年6月。
所学专业一:外语。
所学专业二:计算机。
受教育培训经历:
20xx年9月至20xx年6月广东技术职业学院商务英语CET—6,全国计算机二级,商业协会高级物流管理员证书。
语言能力
外语:英语。
外语水平:英语六级。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
工作能力及其他专长
具有进取精神和较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快,爱创新。有较强的组织能力,活动策划能力。有较强的团队精神,良好的人际关系。处事认真负责,细心,勇于承担,对工作有毅力,勇于迎接新挑战。
由于我是应届毕业生,工作经验相对缺乏,但我不怕辛苦,下决心找到合适的工作,好好地锻炼自己,希望能给我这样的一个锻炼机会,同时让我为在职的单位努力作出贡献。
自我评价
一路工作学习走来,练就了我勤奋上进责任心强的工作态度,并乐于与人沟通,愿意接受有一定压力的工作。
个人简历工作经历范文 篇3
个人信息
姓名:XXX
性别:男
年龄:28岁
E-mail:XXXXXXXXXX
地址:北京XXXX区XXXX路XXXX号
邮编:XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管
职责:
商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;
对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;
全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;
为客户设计仓储、运输方案;
对公司内部生产物料的分配及控制;
20xx年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员
职责:
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;
负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;
协助经理制定完善物流制度;
产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;
库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;
库存档案的管理,保存;
自我评价
3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月西安交通大学中国工业外贸本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验;熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;有效率和准确的控制材料改进存货周转,降低仓储成本;接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;亲和力强,能充分调动下属工作的积极性;熟悉使用各种常用办公软件;有简单的英语交流能力;
期望工资:3000元—4000元/月
个人简历工作经历范文 篇4
. 广州市东砜商贸有限贸易公司 销售助理
公司主营:化工原料贸易。
主要工作:
1.各种公文的写作(商务合同、标书、产品介绍等)。
2.根据客户要求,联系物流公司确定送货计划,并跟进送货中出现的所有相关事项,如:所产生的各项费用、损耗量、产品质量、客户满意度等。
3.如产品出现质量或其它问题后的跟进、协调、解决及善后工作。
4.库存管理。
5.根据每月公司的计划及合同条款提醒并协调追收货款。
. 广州鹏洋贸易有限公司 行政助理兼会计
公司主营:兽药生产及销售。
主要工作:
1.办公室的日事务处理。
2.联系、追踪、回访客户。
3.联系产品的进货与销售,收货款。
4.公司每月的财务会计报表。计算员工工资。
. 江门市乔登卫浴公司 人事总务文员
在一家过千名员工的大型台资五金企业任职人事总务文员,主要工作如下:
1.员工招聘,初次面试。办理员工的入职、离职、调动手续。对新进员工进行培训。
2.人事资料整理归档,各种公文的写作。
3.计算员工的伙食与住宿费用,以结算工资。员工的考勤。
4.总结全厂每月生产消耗的能源(水、电、柴油等)的用量。
5.管理食堂用餐情况与费用支出;公司宿舍的管理。
6.非生产性用品(文具、药品、清洁用品等)的购买计划。
7.组织员工开展文体活动,丰富员工的业余生活。
8.协助iso内审工作,刀具的库存与图纸的整理。
9.在车间实习了解五金零配件的生产工艺,跟进各种配件的生产状况,与出交货时间,协助处理产品出现异常的处理方案。
三种兼职经历不宜出现在求职简历里
第一类,典型的非技术、非业务的体力活工作,比如餐馆服务员、清洁员、保安、礼仪人员、会所服务生等等,这些都是无需专业技术和业务的工作。除非你应聘的就是此类工作但读了个大学,出来后你还会去做清洁员这类的工作吗?那你何必浪费这些时间和学费了?虽然做此类工作也要具有一定专业性可对于大学生来说没有用处,大学生去应聘造价员、设计员、人力资源管理等工作还用得着做服务生的知识和经验吗?
第二类,形象度不好的兼职工作如大街上发传单的、张贴小广告的等等,尤其是张贴小广告这种行为非常不雅,严重影响了市容且小广告基本上都是骗人的,也就是说求职者存在助纣为虐的行为。而发传单又容易让人联想到搞传销,虽然发传单并不等于传销,比如给某个餐厅做宣传但这种工作形象度确实不佳。
第三类,在不正当场所做兼职工作,比如在夜总会、会所、ktv、酒吧、舞厅、麻将馆等地方做工作,不管何种类型的工作都会让人觉得不正当,为此在简历里更不能出现这样的兼职。
个人简历工作经历范文 篇5
(女,33岁)
求 职 位:财务主管
期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:会计主管
学 历:大专
工作经验:20xx年以上
现居住地:西安雁塔区
电子邮箱:
自我评价
对税控系统开票工作非常熟练,并取得了开票员资格证书
公司最好在南郊
工作经验
本人有扎实的专业功底,有丰富从业实践经历,能够独立完成会计人员从建帐、记帐、财务报表到税务报税的申报等一系列工作。有较好的帐务处理能力和较强的税务处理经验,特别在商品流通企业。能够最大程度的维护本公司利益。熟练操作计算机,熟练使用财务软件,熟悉各种财会、税收及金融政策,能够熟练处理财务和会计各项事宜。为人正直、稳健、务实,具有良好的沟通、协调和组织能力及较强的突破能力。
较强的财务分析能力和逻辑判断力,日常帐务处理及月报编制。
为人忠诚,忠于职守,工作踏实,认真细致。有较高的稳定性.
教育经历
1997-12 至 20xx-12西安某大学会计专业专业
个人简历工作经历范文 篇6
个人信息
xxx
男 25岁
学历: 中专/技校
工作年限: 3-5年
期望薪资: 面议
工作地点: 广州 - 不限
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强 阳光开朗
工作经验(工作了2年11个月,做了4份工作)
xx科学仪器有限公司
工作时间:20xx年7月 至 20xx年5月[10个月]
个人简历工作经历范文 篇7
简历中的工作经历怎么写
简历经历要根据招聘要求量身定做
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的应届毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的`胜任。
转变对工作经历的描述方式
不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。
有些经历要突出,有些经历要隐藏
不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
从事过多年教师工作的何小姐在找转型工作时就因为自己“过于丰富”的经历碰了钉子。赫敦的职业顾问发现,何小姐学历很高,而且有MBA学历背景。在寻找非教师工作的时候,建议其将自己的学历背景和教育工作经历淡化,围绕求职职位突出自己的相关工作经验,如应聘质量管理类职位应突出教师阶段实验室管理与教学工作。
郑小姐是一家中型企业的产品经理,她从进入公司到升上这个职位仅仅用了半年时间,这是郑小姐个人努力的成果,但是在简历中的工作经历一块她就要避免突出这一点,因为产品经理、代理通常要经过较长时间的培训,用人单位会觉得她专业度不够,反而产生负面的印象。
赫敦职业顾问启示录
赫敦资深职业顾问徐莉琴女士提醒,求职简历要“投其所好”。根据招聘要求量身定做简历才更能吸引用人单位。另外,要转变对经验与经历的差别认识。经历不等于经验。不是拥有丰富的经历就能转化为竞争力,有工作经历的人未必有工作工作经验。工作经验指的是从工作经历中获得的知识和技能。HR想要看到的是经验,重视的是你的学习能力和实践能力,你在过去的工作中得到了什么样的成长。因此,要利用一定的表达技巧展现自己的工作经验、能力。
除了将自己的工作经历反映在简历上用于求职,个人平时也要善于总结自己的工作。在工作中得到了什么或失去了什么,自己还有什么没有做好,接下来还要做什么,阶段性的总结有利于认清自己所处的环境,也为制定自己的目标提供了清楚的参照。
个人简历工作经历范文 篇8
姓名: - 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 肇庆 身材: 161 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 交通运输(海陆空)类:司机
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 佛山 中山
个人工作经历
个人简历工作经历范文 篇9
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
开发部工程部专员
1、主要负责产品的制造流程管控、产品质量管控、效率提升、生产力提升。
2、与生产部和品保部团队制定质量文件和生产流程控制文件。
20X/5—20X/1:X有限公司[1年8个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
开发部工程部专员
1、任职期间接受系统的管理方法培训并进行生产流程优化。
2、带领团队负责产品前期的系统的建立与维护,产品转线过程中的技术支持和生产流程管理。
个人简历工作经历范文 篇10
姓名:DD先生 国籍:
目前所在地:广州 民族:汉族
户口所在地:贵州 身材:172cm72kg
婚姻状况:未婚 年龄:27岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:系统集成工程师
工作年限:2职称:中级
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:1500——20xx 希望工作地区:广州深圳
个人工作经历:
公司名称:xx集团 起止年月:20xx-01——20xx-09
公司性质:国有企业 所属行业:计算机业
个人简历工作经历范文 篇11
男40岁
学历:高中
工作年限:10年以上
期望薪资:面议
工作地点:广州—天河—不限
求职意向:技术支持/维护
诚信正直责任心强有创业经历
工作经验(工作了3年7个月,做了1份工作)
睿文计算机信息有限公司
工作时间:2013年6月至今[3年7个月]
职位名称:技术员
工作内容:技术好,10多年的IT
自我描述
老IT,能胜任电脑方面的工作
个人简历工作经历范文 篇12
姓名:
性别:女
年龄:23岁
学历:本科
工作年限:应届毕业生
期望薪资:5000—8000元
工作地点:北京—海淀
求职意向:幼教
有亲和力诚信正直
教育经历
2017年7月毕业平顶山学院学前教育
语言技能
普通话:较好
自我描述
有亲和力,责任心强,诚信正直。
个人简历工作经历范文 篇13
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。
走出误区
别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!
宣传你的提升过程
如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!
改组了整个服务部门,提高了工作效率。
提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。
在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。
求职提示
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。
小技巧
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!
求职提示
大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
走出误区
在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
相关阅读:简历社会经验写作
对在校生来讲,社会经验既包括学校社会工作又包括实习工作。大部分同学缺乏社会经验的内容,所以要挖掘再挖掘。
许多人觉得在学校担任的社会工作不值一提,即使有所提及也是一带而过。其实校内社会工作细节放入“社会经验”中,会填补工作经验少的缺陷。例如,你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就尽量具体多写,如完成了什么事,领导过多少人,起到什么作用。这样一来,起码就有了3行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁是简历写作的首要原则。
(1)实习年月的标注
要如实写实习的起止年月。因为在现实中很少有人在一家公司长时间实习,一来自己的时间不允许,二来公司也不一定总有实习的需求。如果刻意在简历中用大跨度的方式表示时间,很容易引起招聘经理的警觉。如果你在面试中不能自圆其说,就会被认为不够诚实。
其实作为招聘经理,对公司的人事制度了如指掌,公司的实习学生可能有好多就是通过熟人介绍来的,因此实习的时间都不会太长。如果你如实写出实习的起止年月,会被认为你实实在在地在某家公司有过正规的工作经验,时间长短并不是问题,有工作总比没有好。
(2)一定要有实习的工作经验
招聘公司通常并不指望学生在暑期工作期间有什么惊天动地的成就,但一定要有工作经验。如果实在没有,就算在父母的单位待过几天,也不妨写上,这样也算是有过工作经验,显得你多少接触过社会,对某些行业有所了解,做了些实际工作。但你一定要能说上几句才能写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被招聘经理问得张口结舌,显得很尴尬。对此,你不妨去父母单位当义工,有百利而无一害。
暑期工作最好写成“实习”,因为实习通常被理解为某一段时间里的全职工作,表明你曾经在正规的工作环境中受到集中训练和文化熏陶。而“兼职”则不同,兼职像是打零工,每星期去几天。写简历的目的是为了找工作,一个多多少少有些工作经验的人要比没有工作经验的更有优势。目前越来越流行暑期工作,甚至连寒假也流行起来,这非常值得鼓励。
公司的名称尽量避免缩写,因为外行人往往看不懂。但是像IBM这样的国际著名公司就不用画蛇添足地翻译成“国际商业机器公司”,那样反而可能有人不认识。
(3)工作部门和工作职务
无论在学校还是在公司中,凡是你列入“社会经验”部分的工作,都应该交代清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容在“公司名称”后另起一段开始写。职务与部门都用黑体,如“行政部秘书”、“学生会体育部干事”。
(4)社会经验内容的编排次序
一是实习工作在前,学校工作在后;二是工作时间倒叙。
大家知道,随着年龄的增长,知识技能在不断成熟、完善。年龄越大,知识技能越前面,做出的工作成绩更具有参照价值。大学一年级做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别。因此,为了让最优秀的成绩展现在招聘经理的面前,最好把工作经历按照国际流行的“倒叙”原则排列。
(5)社会经验怎么写
第一、用“点句”,避免用大段文字。但也不能过于简单,只有“7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍,要有具体内容,要让招聘经理知道你担任什么职位,从事什么工作,取得哪些成绩。点句长度以一句为宜,最多不要超过两行;句数以3―5句为佳。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有认识,简历上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应按照“重要优先”的原则,把最重要的成绩写在前面,关键是使招聘经理在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点。否则,第一件事情如果不够分量,很可能给招聘经理留下这样的第一印象:你在实习期间没有努力工作,你的工作能力很差,你在公司的工作无足轻中。此时不论下面写得多精彩,招聘经理也先入为主地懒得往下看,金子就这样被自己没在沙堆里了。
第三、工作成绩要具体化、数字化,避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇,尽量使用具体的数字,到底组织多少人,完成多少工作量。比如,“每天参与打印大量外贸单证”,应写成“每天打印40%的外贸单证”,再比如,“组织业余党校学员参观^“一大”会址,应写成“组织业余党校30名学员参观^“一大”会址,这样使人看了信服。
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