工作月报800字范文 第1篇

xx年，是全国系统深入贯彻落实“五个着力、三个推进”总体部署的第xx年。部局长**同志亲临市委市视察指挥部，他作为市委市的“四大战役”之一，深入贯彻落实科教兴市战略部署和全面落实“两个一百年”奋斗目标，全力推进队伍建设，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，推动工作再上新台阶，为全市经济平稳较快发展、社会安全稳定作出了重大的贡献，在此我代表**分区分管副市长、局长、**局长、**局长和**局长对各级领导、各部门及、的辛勤工作表示热烈的欢迎!

下面，我代表**分区分管领导和**局长就工作进行述职，请各位领导和同志们评议。

一、xx年工作总体情况

xx年，是全市工作继续深入开展的第xx年，也是**局系统实现“平安**”奋斗目标、实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的第xx年。这xx年以来，市委、市以及上级部门的正确领导，全力推进工作上水平、上台阶，局系统全体、、以极大的工作热情和顽强的拼搏精神，紧紧围绕“三项建设”的总目标和总要求，全力做好“三个重点、三项建设”的工作，为推进我市经济社会全面健康协调健康发展、实现**社会和谐持续协调发展做出了积极贡献。

xx年，全市队伍建设工作以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“三个建设”目标的要求，以“打造“四个铁军”为主题，突出“两个提高”，坚持“三个强化”，以“两个率先”为抓手和以“三大改革”为重点，坚持“三项改革”和“三项建设”两手抓，深入开展基层队伍建设年活动，以建设“平安**”、“三项建设”为重点，全力推进工作再上新台阶。

一是突出“三基、三严”教育，实基层基础。xx年来，全局干警深入学习贯彻关于工作的重要论述和全市工作会议精神，认真落实中央、省、市、区和市委各项决策部署，把思想认识统一到中央、省、市和市委重大决策部署上，统一到市委、区委的决策部署上，统一到市委、区重大决策部署上，全局干警的理论水平和工作水平得到明显提高。

二是突出“三基”培训，打造队伍。xx年来，全局干警积极参加上级培训和各类业务培训，先后组织开展系统干警业务培训、业务培训、业务培训、公共业务培训等，全面提升了干警素质，增强了全局干警的业务技能和业务水平，打造了一支业务精良、工作能力强的队伍。

三是突出“三个强化”，提高队伍战斗力。xx年来，全局坚持“三基、三严”教育，突出“三严三严”教育，严格落实中央和省、市、区委有关工作的规定，坚持把“三严三严”教育学习教育同“三严三严”学习教育结合起来，把“三严三严”教育融入到“三严三严三严”学习教育的全过程、深入基层、深入一线，不断提高广大“三严三严”教育的针对性和实效性，使“三严三严”教育深入人心、持久开展，切实解决群众反映强烈的突出问题。

三、下一步工作打算

一是强化学习培训。坚持把学习培训作为“第一要务”，采取灵活多样的形式，不断创新学习培训方式方法，突出学习重点，突出学习重点，突出学习效果，突出学习效果，不断提高队伍的整体素质和服务水平，进一步增强全局干警“四个意识”和“四个自信”，确保全局干警持续学习、健康向上、努力工作的良好精神状态，提高业务素质和领导能力，为全市事业的持续发展提供坚实的保证。二是强化责任落实。进一步细化责任，完善各项制度，把全年的各项任务分解落实到每个部门、每个岗位、每个人头上，确保队伍素质和业务素

工作月报800字范文 第2篇

一、加强对全体员工工作指导

为切实贯彻落实上级关于全面加强员工工作指导的文件精神，促进员工队伍整体素质的提高，确保员工队伍稳定，我部门开展了“月度大事，做到月月有策划”。

1、为了加强对月度工作的指导，我部门制定了“月度培训计划”，并在员工工作进行时间的分配和个人工作的难易程度上有所侧重。

首先，我部门在月度培训计划中，着重加强对前台接待员的专业知识的培训;其次，我部门在前台接待的日常工作中，重点加强了对接待流程的规范性和服务态度的培训;再次，为加强员工工作意识的培养，从接待前、餐厅、服务至上帝这个整体的服务过程出发，我部门开展了“服务意识培训”、“服务技能培训”、“微笑服务意识培训”等系列培训，培训内容涵盖了酒店基本的知识培训，提高了员工的服务意识和对客服务技能。

2、加强员工工作意识的培训。在日常工作的基础上，我部门针对前台接待员工作强调“四个意识”，即服务意识、意识、大局意识，“小局意识”和“工作意识”，发挥了“传、帮、带”的积极作用，加强了管理人员的“责任意识”，激发了大家工作热情，增强了服务意识，养成了主动热情、周到细致周到的工作作风。

3、在全体员工参加服务意识培训的基础上，我部门还在员工之间开展了“微笑服务”、“文明用语”、“礼貌用语”、“仪容仪表”、“送客礼仪”等多种形式的服务意识的培训。其中，利用前台、班后会议及下班后的时间组织员工进行“微笑服务”、“文明用语”、“仪容仪表”、“微笑服务”等的培训;以通过培训，提高了前台员工的素质，改善了前台的形象，树立了良好的部门形象，从而提高了整体服务水平，也创造了良好的企业品牌和社会效益。

二、加强对前台接待及会议的管理

在接待工作方面，我部门实行了责任制。

4、制定了《前台考核制度》，对各部门的人员进行不定期的抽查，明确各部门工作标准和工作内容，使前台的接待工作得到了较大的改善。

5、建立了物品领用制度，物品领用责任到人。

6、建立了物品盘点制度，对日常的收、发、存物品等都有详细记录，为财务部门管理及合理控制物品费用提供了较详实的数据。

在这期间，我部门还有很多工作要去做，但是，这都是需要我们去不断摸索和完善的。

三、在工作中存在的不足

7、在工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练，给工作带来一定的影响。

8、物品管理还需进一步加强，现场管理的力度不够。

9、在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，工作方法欠妥。

四、20x年的工作计划

10、继续加强理论学习，提高自身修养，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够进一步提高。

11、在工作上坚决服从领导安排，做到不迟到，不早退。

12、爱岗敬业，认真完成领导交办的每一项工作任务。

13、主动加强与其他部门的沟通，为酒店的发展贡献自己的力量。

工作月报800字范文 第3篇

工作月报

工作月报范文(一)

二、工作中存在的问题

1、在工作中存在的问题

在工作的过程中，由于自己的一些疏忽，有些工作不是很到位，有些工作是不是做的也不能很好的去做。

2、工作中有时还有疏漏。在工作时，对一些问题没有能够很好的去做好解释和分析，不能很好的处理和解决。

3、工作中有时候也有疏忽。在工作中，自己也存在这样或那样的问题：在工作中有时候做不出什么成绩，在工作中有时候会出现一些小差错。

4、工作中也会出现一些小问题，主要原因在于工作时态度的问题，对公司的印象不够深厚。

5、在工作中遇到各种问题时，不能及时的去找领导或老同志沟通，了解情况不够全面。

三、工作中的不足

通过这xx月的工作，我也是认识到了自身的一些不足，在工作上也存在着许多不足，如在工作中，有时遇到一些突发事件，不能够很好的去处理，有时也会因为情绪不稳而出错，影响工作的开展。工作的时候，还有一些不太明确的问题，比如在工作中遇到问题不能够很好地去处理，对一些突发事件没有能够很好地处理等等。

在今后的工作中，我要进一步加强与各位领导沟通，学习各位同事的长处，弥补自己不足的地方，争取在工作上取得更大的进步。

三、工作中的不足与改善

虽然工作中有很多的不足，但在xx年来的工作中也是在不断的改善自身的不足。首先是在工作的过程中我遇到了不会的，不是很懂，在以后的工作中要积极思考，争取多问多做，使自己在工作中不出现很多的错误;其次是在工作中还存在许多不足，在工作中有时候会出一些差错，影响整体工作的进行;第三是在工作中自己也存在着一些小问题，主要原因在于工作时态度不够冷静，对一些突发事件未能够及时发现并进行处理，导致一些工作上的失误。

在明年的工作中，我会在领导

工作月报800字范文 第4篇

作为一名年轻的教师，我们的工作对象是学生。为了适应当前教育形式的变化，我们要学习各种先进的教学方法，来提高自身的教学水平。在教学中，我们要根据各班的学习情况，认真研究教材的重点与难点，把握好重难点，在备课中做到：

教材分析

重点：教材包括：课文、重点与难点、疑点，教材包括：《新课程标准》、《小学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》、《少先队员行为规范》、《小学生行为规范》。

难点：通过《小学生日常行为规范》的学习，我对小学生日常行为有了更加客观的认识。我们教师不仅要对学生的行为进行规范训练，也要教育他们从小养成良好的行为习惯的习惯，这样才能成为优秀的人。在平时的工作中，我们要引导学生养成良好的行为习惯，要求他们做到的，自己首先做到，教师只要能做好，就要做到。

教育工作是一份常规性的工作，也是一项常做常新、永无止境的工作。在今后的工作中，我一定要加强学习，认真总结经验教训，积极投身其中，以实际行动，以高度的事业心和责任感来对待我的工作和我的学生。

二、教育教研工作

我校是一所名校，这里的教育教学工作是一项比较复杂繁杂的事业。我们面对的是一所所的学校，面对的是一所所的学生，我们必须要做到以下几点：

1、加强学习，不断提高自己的教研教研教学能力。

2、加强教研，促进教学水平的提高与提高。

3、加强教学研究，提高教科研水平。

4、加强教研，促进教师的专业成长与教学技能的提高。

三、工作

一学期来，我在教学中，能以新课程标准的教师职业道德、学科专业素质的高低为重点，积极推进素质教育的全面进步。

5、加强教学业务理论的学习，在实践中提高自己的业务素质与教学能力，在实践中探索与研究新的教学方法与方法，并与之建立良好的师生关系，促进教师专业成长与发展，在工作中不断提高自己，不断完善自己。

6、加强教研工作，在实践中学习和反思教育教学中的新思想新方法与教学方法，提高教学质量。

7、进一步加强理论学习，不断更新观念，提高教育教学能力。

工作月报800字范文 第5篇

今年的工作在不知不觉中结束了，这是一个非常有意义的xx年，这也是一个很有价值的xx年。在这里我要感谢部门的领导们，是他们在我们工作过程中的关照，我们的工作取得一定的成绩，但是他们也有很多的缺点，他们都是我们的不足，在这xx年中他们也会给我们很多的提议，我们也希望我们能够改正这些缺点，发现问题，我们在这xx年中他们也给了我很多的提议，在这xx年中我们也给了他们很多的帮助，在这xx年里我们也给了他们很多的帮助，在此我也衷心地说声谢谢，也祝大家在今后的工作中能够取得更大的成绩，祝同事们在今后的工作中，能够顺利的进行!

工作月报800字范文 第6篇

时光匆匆，转眼间，我们的工作又告一段落了。回顾这一个月来的工作，我们酒店在上级领导的关心支持和各部门的密切配合下，在我们前厅部全体员工的共同努力下，按照酒店方针、政策，以务实的工作态度，本着一切为客人，为前厅部服务的宗旨，较好的完成了部门及上级领导布置的各项工作及任务。

一、日常接待工作

1、外宾接待

外宾来访人员是重复性、复杂性、高强度的工作，要求礼节礼貌，做好外宾接待工作，确保客人的住宿安全，为客人提供一个舒适、的居住环境，前厅部员工在日常工作中，不断提高自己的业务水平，增长自己的见识，做到“干一行，爱一行”，对自己和部门员工一视同仁，认真听取客人及主管的指示要求，不断提高自己的业务水平，加强服务意识，保持微笑，认真、仔细的做好客房服务工作。为客人提供一个舒适、安宁、的家。我们多次利用会议机会对前厅部所有员工进行岗位培训，培训过后重点就餐、入职餐厅相关知识、以及日常出品工作流程与注意事项等进行考核，通过培训，使前厅员工在服务意识和服务质量上都有所提高。

2、客房部每日早会对前厅员工进行服务意识、技巧培训，对提高员工服务意识、理论水平和服务效率起到一定的促进作用，前厅部为员工提供了一个表现自己和展示自己的平台，让员工能够及时的学习、提高。

3、前厅部每日例会对前厅员工进行服务技巧培训，主要是对昨日工作中发生的失误进行总结，并对今日工作中出现的问题进行分析，从而不断改进前台工作的方式、方法，提高工作效率。

4、注重各部门之间的协调工作，根据不同楼层、同事的需要及时调整菜肴方案，并定期做好各区域、各类用餐的消耗核算工作，严格控制各项支出，降低成本！

三、员工考勤方面

5、严格遵照考勤制度上班，做到不迟到、早退、旷工（请假必须有请假条），并加强早班早会力度！

6、提高个人素质、加强日常管理、强化员工培训、提高工作效率、提高与客沟通，更好的推动营销。

7、积极配合酒店领导对员工考勤制度的调整与完善。

四、部门工作方面

8、严格按照部门制定的规章制度进行工作。

9、积极配合各部门的工作，做到工作到位并责任到人。

10、对员工的人事档案及其他资料方面做好相关登记，保证档案的完整性，为日后的分析工作提供更准确的信息。

11、做好各类物品的收发工作（如：日常用品、快递包裹等）。

12、定期上报各类报表，包括：员工生日表、工作总结表、员工花名册、员工福利表、工作总结表。

13、完成上级领导安排的工作以及其他临时性工作。

五、不足与建议

14、前台人员应加强酒店前台工作的培训，多学习酒店资质及前台工作经验。

15、工作中多与前厅部及各部门的沟通和交流。

16、对于一些突发问题处理不及时，应多学习相关的专业知识。

17、在工作的时候应提高自己的工作效率，避免自己的一些不足。

六、下个月工作计划

18、前台文员一职，除了接待的对象具体的工作，还要负责对所有的来访客户进行调查、了解，以下这几个方面是我这xx年工作的主要计划：

19、前台文员这个职位的工作内容非常的琐碎，需要非常的细心，所以我将非常的认真的完成自己的工作，以免出错，所以接待客人是一定要做到仔细认真，对于不能出差错的客人要负责，不能有一丝一毫的懈怠。

20、在以后的工作中要多学习相关的专业知识，避免出错。

21、认真做好每一项任务，包括各部门上报的文件，对于不能出差错的工作要办并上报。

22、认真登记每一次来访客户，并及时的把从前台收集到的各个部门。

23、每周定期对前台工作进行总结，提高沟通能力，多与同事沟通，多关心，多学习。

24、做好前台个人工作计划，有什么事提前告知。

25、每月定期召开前台部门协调会议，传达酒店的政策和工作精神。