人员任命请示范文 第1篇

各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司**研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20xx年5月4日

呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

人员任命请示范文 第2篇

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责**营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的**下，执行及**该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此**!

________有限公司

20___年____月____日

人员任命请示范文 第3篇

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及**公司董事会下发各项工作任务；

以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办**_______

日期：____年____月_____日

人员任命请示范文 第4篇

根据公司经营发展需要，决定对________同志进行新的人事任命，现予以公布：

兹任命________同志为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名：____________

签 章：____________

日 期：二O____年____月____日

人员任命请示范文 第5篇

广州XXXX有限公司 关于人事任命的通知

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予**配合，希望_燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

广州XXXXXXX有限公司

二○一三年十一月十五日

签发：总经办

人员任命请示范文 第6篇

总经办(2010)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志 为(总务办/经营办)副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及**公司董事会下发的各项工作任务;

以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

——人事任命书10篇

人员任命请示范文 第7篇

为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。

任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。

此任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：________(盖章)

20____年____月____日

人员任命请示范文 第8篇

公司各部门：

根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量**部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责;

2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责;

3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责;

4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责;

5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验**的工作，并履行该职务的全部职责;

6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责;

7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责;

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予**配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：

_______有限公司

20xx年09月01日

抄 报：公司董事长，总经理。

抄 送：公司各部门**。

xxxx有限公司行政人事部

20xx年09月01日印发

——公司人事任命通告3篇

人员任命请示范文 第9篇

人事任命书

总经办（2010）字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及**公司董事会下发的各项工作任务；

以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办**_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

——最**员大会请示

人员任命请示范文 第10篇

区委组织部：

因人事变动和工作需要，经镇党委讨论，拟将年XX镇中层干部部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余为集镇管理区主任;

姚为党政综合办公室副主任;

陈为社会事业办公室副主任。人事任免请示范文

拟免去：姜集镇管理区副主任职务，

陈党政综合办公室副主任职务，

余社会事业办公室副主任职务。

以上请示，当否，请批复。

人员任命请示范文 第11篇

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：

任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常**;

任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好**。

任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常**;

任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常**;

以**命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理： (印章)

年 月 日

——公司人事任命3篇

人员任命请示范文 第12篇

区委**部：

因人事变动和工作需要，经镇*委讨论，拟将年XX镇中层**部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余XX为集镇管理区**;

姚XX为*政综合办公室副**;

陈XX为社会事业办公室副**。人事任免请示范文

拟免去：姜XX的集镇管理区副**职务，

陈XX的*政综合办公室副**职务，

余XX的社会事业办公室副**职务。

以上请示，当否，请批复。

(此页无正文)

XXXX镇委员会

年月日

人员任命请示范文 第13篇

区委**部：

因人事变动和工作需要，经镇*委讨论，拟将年XX镇中层**部分岗位调整，现请示如下：

拟任命：余XX为集镇管理区**;

姚XX为*政综合办公室副**;

陈XX为社会事业办公室副**。

拟免去：姜XX的\'集镇管理区副**职务，

陈XX的*政综合办公室副**职务，

余XX的社会事业办公室副**职务。

以上请示，当否，请批复。

(此页无正文)

XXXX镇委员会

年月日

——企业人事任命书最新3篇