求职个人简历范文500字 第1篇

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在思想上,积极进取,不时地自我检讨,找出不足,进而不断改善,力求做到最好。

在学习工作上,认真学好每一门课程,在实验和参观实习中,能把理论与实际情况相结合,解决实际问题。任院系干部、社团领导期间,通过自己的努力,有了良好的人际基础,得到了大家的认可,树立了良好的威信。

在生活上,我为人正直善良,有良好的生活作风,乐于帮助他人,与同学相处融洽,人际交往能力较强,广受同学欢迎。而在待人处事方面仍有待提高,学习的知识面还有待拓宽,在今后的日子里,不断改善,提高自身的综合素质。(喜欢泡图书馆,业余时间喜欢打排球和乒乓球等)

求职个人简历范文500字 第2篇

四. 介绍兴趣、爱好、专长,切忌“多”、“杂”、“虚”

介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。爱好广泛,就等于什么都不专、不精。从兴趣爱好中也可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息,有时可以从中发现该应聘者的职务适应性。如:好运动者,性格外向且单纯;爱下棋者,思维周密而好强;经常旅游者,见识开阔而豪爽;喜欢读书者,志向专注且宏大。

五. 自我评价是简历内容的概括性总结

一般地讲,如果简历中的其他内容,写的比较充实,“自我评价”可以省略,完全可以请阅读者去评价。

若一定要写,建议把这部分写成对简历其他部分所陈述的事实做一个抽象性的概括。并且紧密结合求职意向(应聘职位),再做一个最终的匹配和呼应。要注意的是,这里的每个概括(结论),最好可在简历中找到依据(必要时可增加简历内容项目),而不是干巴巴地使用概括词、形容词,这会使人感觉有点自吹自擂。

没有必要人云亦云地说什么“给我一个机会,我会还你一个惊喜;给我一缕阳光,还你一个灿烂”,重要的是,你是否曾经创造过“惊喜”和“灿烂”;也没有必要说什么“也许有人会在乎我所读的学校,但……”,因为如果你自信,还怕别人不相信你吗?另外,应届毕业生不要总强调自己没有工作经验。要知道,用人单位只要招收应届生,早就考虑到了这一点。事实上,招聘单位需要的是应聘者的解决基本问题的能力、潜能和经验。因此,没有工作经验不等于没有解决问题的经验。

六. 关于自荐信

自荐信最好是专门针对特定的应聘单位、应聘职位而写。通用的自荐信有时还不如不写。

认真地用手写方式书写一封自荐信,往往能给人很深的印象。写自荐信之前,应对应聘单位以及应聘职位有一定的了解。要了解应聘单位的基本信息,如:注册资本、事业领域及方向、主要产品、企业文化、近来发生的大事等;关于应聘职位,最好仔细地阅读招聘广告,可能的话,向行家(也可以向应聘单位的人事经理)咨询一下该职位的具体工作内容、任职条件等。

通常大学生们在基础知识与任职能力方面的差异不会有很大。这样一来,一个良好的求职动机以及与应聘单位企业文化相融合的价值观,则是非常重要的被关注点。因此,自荐信中不妨谈一谈自己这些方面的观点。

自荐信有话则长,无话则短,更没有必要把简历的内容重复一遍。

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求职个人简历范文500字 第3篇

目前所在: 海南 年 龄: 32

户口所在: 海南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 175 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 70 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向人才类型: 普通求职

应聘职位: 客户代表:

工作年限: 10 职 称:

求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 8000--1 希望工作地区: 海南,海南,海南 公司性质: 民营企业 所属行业:批发/零售

担任职位: 业务员

工作描述: 就职期间在管辖的区域由点-线-面经销商的快速发展,为公司上量以及占领市场注入了发展动力,为公司在竞争激烈的发展中发挥了个人成就。

离职原因: 参加公考志愿者经历

教育背景毕业院校: 华南热带农业大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 动检 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长多年市场销售的历练,培养了面对市场多变性的变异能力及洞察能力,同时也促进了个人与不同渠道行业的人来往与交际,培养个人的乐道交际与不同层面之间的沟通及满足需求促进了双赢。

求职个人简历范文500字 第4篇

姓    名:    性    别:      婚姻状况:    出生年月:    民    族:    身    高:    学    历:    户    籍:    毕业学校:    专    业:    语言能力:教育/培训由 年月 至 年月校院名称/培训机构专业/课程学历技能/专长工作经验求职 意向希望工作类型    到岗时间

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求职个人简历范文500字 第5篇

教育程度就是学历,对于刚从学校毕业的新鲜人来说,这一项可是非常重要的,

简历 - 教育程度

一般来说,教育程度包含你所读过的学校名称、科系、就读时间与毕业时间、相关特殊进修、短期研修、与取得证书的时间…等项目。

随着人才精用的趋势越来越重要,不可讳言,有相当多的公司或是部门主管仍属于学历导向的典型。而不论是否如此,这个项目在整份履历表中,算得上是主管考量的前三名因素,最主要的原因是他提供企业主过滤人才的基本依据,用来判断你可能具有的能力和素质,而在这个项目的填写方式上,最常采用也最被人事主管推荐的是反序式的排列法,也就是由最高学历开始写起,而撰写方式也是以简单扼要的条例式为原则,将重点提到就可以了,《简历 - 教育程度》()。

不过,有些刚毕业的学生或是打工族,常常习惯用传统卡片式履历表,仅仅只用简单的一条「某某学院 毕」来交代最高学历的方式,也让人不以为然,毕竟教育程度是参考值的重点项目,太过简略也让有点乏善可陈之感。