房地产简历范文(推荐43篇)

房地产xxx文 第1篇

20xx年即将结束，新的一年即将到来！我在新的工作岗位上已经工作了一段时间，为了以更好的状态开展今后的工作，我有必要总结过去一年的工作经历，总结工作经验，以便更好的把握将来，为此我将我在20xx年一年的工作做出如下年终总结：

刚从安管部调到客服部负责监督清洁绿化消杀及白蚁公司的服务标准，到年尾对装修管理以及现场客户投诉及建议处理，刚接触新的工作，不断的面对新的岗位，各方面都缺少一定的经验。为了尽快适应新的工作岗位，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。同时各方面都得到一些属于自己的经验：

1、监督清洁服务公司的服务标准

（1）每天对各区域定时、不定时和重点区域的巡查，发现问题第一时间与清洁公司现场责任人协调，要求其提供合理的整改方案，并在规定的时间内验收整改标准。

（2）每天不定时的抽查清洁公司的服务人数，不定时检查现场负责人对内部员工的检查力度，杜绝偷工减料以及消极代工现象。

（3）按照清洁公司提供的当月定期作业表监督其作业的标准，确保按时作业并达到服务合同约定的标准。

（4）每周最少一次不定时的与清洁公司现场负责人按照服务合同的标准对小区的整体清洁标准考核，考核的结果作当月的费用结算依据。

2、监督绿化服务公司的服务标准

（1）每天不定时的对绿化公司的工作人员的工作情况监督，尤其是现场负责人的工作安排方案。

（2）每天不定时的巡查绿化养护以及整体美观情况，发现问题立即通知现场负责人到现场查看，要求其提供具体的整改方案，并在规定的时间内验收标准。

（3）按照绿化服务公司提供的各计划表对当天的作业情况监督，确保按时作业，杜绝偷工减料，消极施工现象。

（4）每周至少一次不定时的与现场负责人按照服务合同约定的标准对小区绿化整体考核，考核的结果作当月的费用结算依据。

3、监督消杀公司的服务标准

（1）每天抓住重点的对小区公共区域检查，发现问题立即通知问题的公司负责人在一个工作日内到现场查看，要求其提供具体的整改方案，并在规定的时间内检查整改效果。

（2）按照白蚁及消杀公司提供的定期服务表，对其的工作情况监督，确保消杀到位，对周边的白蚁检查到位，杜绝有偷工减料及消极待工现象。确保周边环境达到公司要求的标准。

（3）不定时的对公司的平时工作情况及服务标准检查，检查的结果作当月的费用结算依据。

4、处理投诉、建议

（1）首先应该给投诉者或者建议者做“降温”的思想工作，同时专心的听取其投诉或者建议的只要企图。

（2）分析、调查问题的原因。

（3）若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规，然后根据实际情况拟定科学的解决方法。

（4）最后拟定的方法去落实。并总结每次处理经验为日后的处理相类似问题做基础。

（5）在规定的时间内把处理的结果给投诉、建议的业主回访，那样可以让我们的工作得到业主的肯定，同时也能缩进我们与业主的关系，方便日后物业管理工作开展。

5、日常装修的管理

（1）根据_的《住宅室内装饰装修管理办法》初审施工图纸，并负责交给领导审批。合格后发放《施工许可证》

（2）装修管理及监督

①与安管部门紧密配合对所有入场的装修材料检查，确保无装修工人私自带违规的材料入场，同时不定时的对入场装修人员核对，确保小区安全无事故。

②不定时的对装修现场巡查，发现违规现象立即责令整改，必要时发放整改通知书，屡教不改的按照的违约规定处理。确保装修现场安全、合理。

③水电：检查卫生间、厨房和阳台的`给排水系统，是否有乱接乱改、是否有跟施工图纸的设计不一。发现有渗漏水隐患或者其他不合理的地方应该及时通知业主整改；检查电力系统有无乱接乱改，电力的使用是否有存在安全隐患。

④泥水：检查卫生间、厨房是否有加作防水层；是否有乱砌墙；结构有无按施工图纸施工，最主要的是否按照《住宅室内装饰装修管理办法》做过闭水实验。并督促其施工过程，尽量减少装修后带来的其它隐患。

有效的装修管理可以把违规装修抹杀在萌发阶段，避免日后不必要的返工，也减少了日后许多由于违规装修造成的投诉、纠纷；有效的装修管理可以让小区的统一美观，使小区更加规范、更具品味；有效的装修管理体现了一个物业公司的管理能力。

针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

1、加强自我约束、自我控制能力，多多学习专业知识，更好的为业主服务，给公司未来添加光彩。

2、虚心的向同事学习，专心的听取领导的指导，吸取过去的经验，创新更好的工作方法，提高现有的工作效益。

3、在现有的装修经验中不断提高，加强对装修户的管理及监督，保证达到原设计规划的标准。

4、不断的加强人际关系学，加强处理投诉、建议的技巧以及经验，更好的为业主（住户）服务，让业主深深的体会到我们是“真诚服务、规范管理、持续改善、顾客满意”的为他们服务。

一年的辛苦即将结束，一年的忙碌变成幸福，一年的奔波即将止步，一年的期盼化成幸福！祝公司明年的辉煌更胜今年！愿快乐、吉祥、幸福永远包围着所有集团全体职员工们！

房地产xxx文 第2篇

房地产项目类广告词

皇家行宫，梦中怡园， ——怡园别墅

暗恋桃花园。——昆山宝岛别墅

“玉垒山庄”，祝您福永继。——四川“玉垒山庄”

梦里寻它千百度，湖光山色见吾家。——杭州梦湖山庄

清幽如画的人间仙境，显赫富豪的梦想宅第。——湖景山庄

万年的丰盛，居住的'梦土。——北京西郊花园

豁然开朗，xxx不凡。——上海万科广场

碧影天然，xxx满园。——碧桂园高级花园别墅区

万众瞩目，京华瑰宝。——北京飞达玫瑰园高级别墅

拥有怡兴楼，一生已足够。——xxx兴花园

世外桃源在此求，投资置业在您手。——上海东林花园住宅

千年梦幻成真。——上海世外桃源花园别墅区

外销规格，内销价格。——上海明泉苑

物业升值潜质高，投资自住两相宜，

——天津紫金花园

安居乐业，兴隆花园。——上海兴隆花园别墅

拥有一座家园，感受一生幸福。——上海万科城市花园

千金易得，靓地难求。——梦湖山庄

傲视同群，唯我独尊。——上海怡景花园

昨日梦想，今日成真。——贵族名苑

住在贵族名苑，感受贵族气派。——贵族名苑

卿卿我我置家园，xxx海奔前程。——青龙田庄

郊外都市的完美结合。——建庭山庄

万年的丰盛，居住的梦土。——西郊花园

典雅豪华，xxx幽静。——龙涛阁花园别墅度假村

一个浪漫、温馨、幽静的爱巢。——深圳梅花新村

居千秋福地，兴万世家园。——上海侨友苑

别墅是您的，花园是您的，设施也是您的。——深圳市蛇口明泉苑广告

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房地产xxx文 第3篇

yjbys

男 24岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 2-3年

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 白云 - 三元里

求职意向：房地产评估师

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗

工作经验(工作了10个月，做了1份工作)

工作时间：3月 至 1月[10个月]

职位名称：房地产经纪人

工作内容：二手房产经纪人主要负责二手房房租赁，买卖(包括收取房源，寻找客户，陪同客户看房，帮助客户寻找到合适会房子，维护客户之间的关系)

教育经历

4月毕业广东省电子信息技工学校电子制造与维修

语言技能

普通话：很好

证书奖项

证书名称：C1驾照颁发时间：4月颁发机构：广东省潮州市公安局交通警察支队

自我描述

自我评价：

个性善良随和，为人真诚，责任心强。

学习能力强，效率高。

心理素质强 ，遇到突发事件能够处变不惊。

擅于交际，表达能力强

所得职业资格证书：

电子CAD高级证函授大专证

高级技工证计算机中级证 驾驶证

工作经历：

房地产xxx文 第4篇

个人信息

yjbys

目前所在：广州年龄：21

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：170cm

人才测评：未测评体重：57kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：房地产销售人员，房地产评估，房地产开发/策划人员

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州，深圳，清远

工作经历

房地产xxx文 第5篇

房地产建筑工程求职简历

目前所在： 白云区 年 龄： 22

户口所在： 揭阳 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 181 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 67 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 建筑工程：，房地产：，人力资源：

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,惠州,佛山

工作经历

房地产xxx文 第6篇

1、华智?翡翠星空——创意生活由此进

2、盛合嘉园——修身 养性 赢天下

3、关山春晓——城市文脉，原生生活

4、绿色晴川——完美生活，用心创造

5、“阅读欧洲”让您以看风景的心情来欣赏家

6、在文山最精华的地段，成就一世纪只有一次的完美

7、人文经典大宅?超然落成

8、精质六米楼中楼大户，大安换屋第一选

9、静静数千坪大自然书房，建筑年鉴为您收藏

10、日本国宝大师与台北企业家的感动相遇

11、从禅艺盎然的京都意境?走进生活圣殿

12、坚持在最好的地点?与世界级的一流团队合作

13、您的家?将在世界上留名

14、专业心，爱家情

15、经过多年努力，功成名就后，该是跟家人分享生活甜美的时刻了

16、欢喜成为?1700坪森林城堡的主人

17、实现永和森林住宅的梦想 1700坪城廊，大树成林，心灵养生

18、拥抱庭院，山。水。树。花。 全家天天享受健美欢乐!

19、满足一次购屋的渴望住一辈子的家，惟有霞关

20、成就事业一片天，您需要更宽阔的舞台

21、个性细腻?完美主义只有霞关经得起您的挑剔

22、丽宝经典——房地产广告语

23、SORRY?台北豪宅让台北豪宅黯然失色不是我们的本意

24、让每一位主人幸福享受才是丽宝经典的初衷

25、一栋人性豪宅懂得友善它的主人

26、看过丽宝经典您不会羡慕叫价上亿冰冷森殿的台北豪宅，也不会收藏只顾养眼的宫廷建筑真正的豪宅懂得更贴近生活

27、让不同年纪的主人都能在这里舒适生活

28、我们的新家?是不是国王住的地方?

29、谢谢上帝!送我一个爱丽丝仙境花园

30、万科城市花园——新城市，新生活

31、万达商业广场——缔造商业传奇，引爆财富亮点

32、xxx丽景湾——悠然小镇，悠闲生活;这里的花园没有四季

33、宜家汤臣——下一站，宜家 汤臣;xxx湖畔，别墅大师

34、万豪国际——很国际，很豪宅

35、中xxx——中侨官邸 非豪宅

36、海虹景——一个改变你世界观的城市文化住宅

37、富丽 xxx——健康生活领跑者

38、非常男女——我和我私奔

39、xxx 青年城——时尚空间，简约生活

40、威嘉 白金领域——因值得，而选择;我们，还为未来提供居住

41、xxx 大江园——筑我所想，住我所爱;生活在此，理想在此

42、中一花园——建筑无言，品格自现

43、xxx香港花园——地段，永远是赢家

44、东鑫 鑫海花城——我有我的生活主张;我有我的生活高度;生活主流，上层之家

45、汉口 春天——下一站，开往汉口春天

46、F、天下——别墅看F、天下;贵族领地;山水别墅，唯我独尊;

47、怡景花园——投资职业首选，怡景花园

48、金色华府——市府街，才智名门，释放生命的金色魅力;家，孕育生命之富饶

49、德大 锦绣人家——城市黄金分割点

50、滨江苑——璀璨江景得意居

51、琴台颖园——景观多人一点，生活迈高一线

52、水榭香堤——潺潺岁月，恋恋生活

53、南国 风华天城——思想者的风暴;比住花园更美好的家在哪里?

54、澎湖高级公寓——尊崇生活，完美呈现

55、丽岛花园——装饰城市的风景

56、银河湾——一个放飞心情的`港湾

57、世纪广场——世纪广场改变办公时代 ;5A智能纯写字楼，执掌中南资本核心

58、青青美庐——庭院 浓荫 街坊情

59、青青美庐(商铺)—— 一铺养三代，在武汉最具升值潜力的新城门户栽种摇钱树

60、xxx品茂——全新生活 全新体验;消费和娱乐真正“一站式”

61、泰和 中央公寓——黄金沌口 小户型楼王 百变全能 投资有理

62、狮城名居——高知社区 高雅人群 高尚生活

63、名都花园——鸟语 花香 纯水岸

64、xxx邻——书香地，文化家

65、南国明珠——都市人的心灵居所

66、山水星辰——汉口城西第一水景名盘

67、蓝色天际——都市精英 艺术社区

68、东方xxx——世袭制 美式群岛生活圈

69、南胡中央花园——中央花园的杜鹃开了

70、江南家园——武汉光谷，精致生活蓝本

71、大洋彼岸 假日群岛——唯我山路十八弯

72、德盛大厦——我把天空搬回家

73、惠园CBD——艺术惠园，见微知著

74、翠堤春晓——独占太阳湖，只有天空可以在你之上;公园生活新体验

75、天源城——都市新生带，品质新生活

76、幸福人家——有一种舒适叫幸福;源于狮城新加坡的浪漫风情，享受超前居住空间

77、时尚欧洲——家大天下大;住时尚欧洲，做城市主人

78、东方华府——后小康经典生活家

79、城中坊——城市中心，品味精致

80、复地翠微新城——梧桐树下，时尚生活

81、江南明珠园——至尊私邸，领秀江南;放眼江南明珠满目春色，尽收江城四岸十里繁华

82、东方帝园——城市中心点，品质生活圈

83、xxx园——有怎样的理想，就有怎样的追求;有怎样的追求，就有怎样的品质;有怎样的品质，就有怎样的生活

84、xxx庭——生活大师 大众豪庭

85、保利花园——和谐生活，自然舒适;香樟佑人，xxx宅

86、绿色家园——房在林中，人在树下

87、银海华庭——让建筑延伸梦想

88、花前树下——春来花前鸟语，福入树下人家

89、剑桥春天——引领街区生活，静享都市繁华

90、大唐新都——原创生活，非常空间

91、东湖名居——东湖就在家门口

92、奥林匹克花园——运动家，生活家，生活的最高荣誉

93、半岛豪庭——少数人的府邸，所有人的梦想

94、天上人间——天上人间，风景人家

95、紫荆花园——香港路行政级榜样社区

96、吉祥国际——如意生活，自在随我

97、城南新居——听城南故事，看城南新居

98、华城新都——尽享都市繁华的宁静，彰显尊贵生活的从容

99、世纪家园——精算专家，精致生活

100、金地?太阳城——纯美领地，时尚生活特区

101、冰壶名都城——生活，就是居住在别人的爱慕里

102、阳城景院——庭院深处，大户人家

103、和盛世家——家合人和，万事盛兴

104、xxx家——东边古楼西边水，黄鹤飞处是我家

105、南湖山庄——魅力聚焦，xxx南湖

房地产xxx文 第7篇

今年，我公司在县委、县政府和建设局的正确领导和支持下，公司由原有的管理理念转变为“变则通，通则久”的管理方针，督促全体干部职工进一步解放思想，转变观念，以新的思路解决工作中遇到的新问题。公司全体干部职工团结一致，xxx干，在新的管理方针的指引下，积极向上，开拓进取，各项工作都取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的各项工作目标。现将全年的工作情况总结

各项工作的完成情况

1、经营指标的完成情况：全年新开发建筑面积xxxm2 ,其中商业街占7300m2，竣工楼房3栋（33#、34#、35#），竣工面积9000m2,完成建设投资约800万元，实现销售收入1062万元，销售面积9327m2。续贷900万元，累计贷款约1100万元。减少应付工程款350万元。存货房屋总计约9300m2，其中1-6区房屋面积为4734m2，商业街房屋面积为4566m2,存货约为1117万元，应收款243万元。公司机关人员工资约40万元，银行利息约90万元，办公费30万元，招待费17万元，小区物业公司维修费21万元，总费用约每年200万元。本年度公司经营状况较往年有所好转，望全体职工继续努力工作，再接再励。

2、小区的建设情况：今年雅居园小区新开住宅楼3栋，建筑面积万平方米，收尾工程8000平方米。在工程建设中，一是抓工程质量，二是抓工程进度，三是抓安全文明施工。

雅居园商业街建设项目，是我公司领导班子经过慎重、周密考察后决定建设的，位于济阳新老城结合部，十中以东，与兴化步行街互应，建成后将成为济阳商业领域又一热卖点。规划楼层为二至三层的独立单体楼房，建筑面积1万平方米，建设投资约800万元，又可根据用户需求在南侧自行按照统一规划建设，满足不同层次的消费者。现已全面竣工并可以使用。

5、党务工作：在新的党支部的所有全体成员以及新一任的支部书记的努力下，建立健全了党内各项工作制度。年内发展预备党员2名，转正2名，新培养入党积极分子3名，党支部的各项工作逐步完善。

房地产xxx文 第8篇

熟悉OFFICE软件的操作，如Microsoft Word，Microsoft Excel，PowerPoint等，英语水平达到国家考试的CET—4，具备基本的听说读写能力，能用英语与客户进行良好的沟通。懂得贸易的基本流程；熟悉AUTO CAD以及PHOTOSHOP软件的应用。

本人性格开朗外向，积极向上，工作细心耐心，认真负责，有高度的责任感。有进取心，勤奋好学，适应能力强，能承受工作的压力，富有团队精神。善于沟通，能处理好各种人际关系。业余时间喜欢看书，比如销售方面的（大订单销售SPIN），不断充实自己。也比较喜欢运动，如篮球，羽毛球和跑步等。参加工作的短短两年时间里，培养了自己的独立工作能力和解决问题的能力，使自己的综合能力得到了进一步的提高。

房地产xxx文 第9篇

yjbys

女 37岁

学历： 本科

工作年限： 5-8年

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 花都 - 不限

求职意向：房地产评估师

工作经验(工作了4个月，做了1份工作)

世联评估

工作时间：10月 至今[4个月]

职位名称：房地产评估师

自我描述

注册房地产估价师(注册)，-20在世纪人评估公司工作，现住花都新华

房地产xxx文 第10篇

个人信息

性 别： 男

年 龄： 29岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州

求 职 意 向

希望岗位： 房地产/物业类-房地产开发/策划专员

寻求职位： 房地产开发/策划

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州黄岩区 浙江台州路桥区

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-06--2021-08：台州新城万博房地产发展有限公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 房地产/物业类/房地产开发/策划专员

职位名称： 房地产开发/策划

职位描述：房地产开发/策划

▌-05--2021-06：广西广安房地产开发有限责任公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 房地产/物业类/房地产开发/策划专员

职位名称： 房地产开发/策划

职位描述：1、针对现有的团队进行甄选，优胜劣汰2、培训专业知识，加强置业顾问能力3、与策划部门沟通营销方案及销售节点4、督促置业顾问回款，努力完成指标5、每日的早晚会，计划当日的工作及总结

▌2011-08--2013-02：上海复丰发展有限公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 房地产/物业类/房地产开发/策划专员

职位名称： 房地产开发/策划

职位描述：1、针对现有的团队进行甄选，优胜劣汰2、培训专业知识，加强置业顾问能力3、与策划部门沟通营销方案及销售节点4、督促置业顾问回款，努力完成指标5、每日的早晚会，计划当日的工作及总结

▌2009-09--2011-05：广西保利置业

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 房地产/物业类/房地产开发/策划专员

职位名称： 房地产开发/策划

职位描述：2010，分别获得公司年度优秀员工称号，在保利做过三个项目，经验丰富。

教 育 经 历

-09---07 广西桂林电子科技大学 教育类/艺术设计 本科

技 能 专 长

语言能力： 英语：良好;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

远海深潜，本人持有国际认可的潜水证

房地产xxx文 第11篇

房地产求职简历表格

7月—08年8月 08年9月—12月浙_达建设公司从事施工员实习工作

08年7月—08年8月 08年9月—12月浙_达建设公司从事施工员实习工作

获得班级才艺大赛三等奖

06年获得优秀团员和优秀社团先进个人

06-获得优秀奖学金一等奖 和三好学生称号

07-获得优秀奖学金二等奖

07-08获得优秀学生干部称号  05-获得优秀奖学金三等奖

房地产xxx文 第12篇

2、熟悉测量及施工放线

3、熟悉天正制图软件

4、熟悉office办公软件

沟通协调能力强

房地产求职xxx文三：

2.协助经理处理各种私人事情。

3.建立客户建案，维护客户关系及以后业务拓展。

4.安排员工住宿、基本培训。

5.协助处理公司债务追讨，并成功追回欠款。

6.分析营业情况与管理问题提出修改意见。 

2.监察学员出勤情况，跟踪教学质量、评选优秀教师继续任教。

3.计算放发教师酬金。

4.开班管理及监考工作，及处理培训期间发生的突发问题。

5.做好各部门的协调工作，保证培训质量，完成考核，准时发证。

6.收集学员资料，进行核对修改。 

2.安排上课时间，说明有关开班注意事项。

3.接听有关培训咨询来电，解答有疑难问题。

4.发放考试合格证资料证书。

5.办理不合格学员的补考手续。 

2.编制日记帐与补货单。

3.配合参与商场促销活动使营业额提高50%。 

拥有极强分析力、推理力强对事物遇见性

善于在营销中动脑筋出主意

熟悉与政府人员沟通及建立关系

拥有多年传统生意与直销生意的成功及失败的经验

对五行、风水、周易、九型人格、投资理财有一定基础了解。

非常感谢你在百忙中抽出时间来看我的简历。希望我的条件能符合贵单位的要求，更希望与您一起工作发展。谢谢。

房地产xxx文 第13篇

忙碌中的20___年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了房地产公司工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结如下：

一、日常主要工作

按照公司要求拟定综合性文件、报告，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质

三、存在问题

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。行政工作事多面广，有时考虑问题。物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

房地产xxx文 第14篇

管理、乐观、勤奋

中国房地产企业“重经营、轻管理”的现象十分严重，在目前国内各行业中处于相对较低的管理水平，尤其是大型的综合型房地产企业更是要加强企业内部管理，否则会出现许多内部问题和纠纷。房产公司在XX年初注册成立，是一家新型房地产开发企业，主要经营范围主要是房地产项目开发与经营管理，此外，也正在考虑注册一家物业管理公司拓展物业管理业务。主营业务的单一性决定了公司机构的搭建与员工的总量不易过多。精简员工、降低管理成本也是企业运作的一项重要工作内容。

虽然，我们是一家很年轻的中小型的房地产开发企业，但是公司领导在公司成立之初就非常注重企业内部管理，并相继建立、健全了各项管理制度，公司管理方法是“用制度来管人，而不是人管人”。诸如公司会议制度、办公室日常工作管理制度（包括考勤、卫生、车辆、食堂管理等）、工程部管理制度、营销策划部管理制度、财务部管理制度等，对违规现象都要求能做到有纲可循、奖罚分明。莲花房产在现代企业管理制度基础上对员工实行半军事化管理，充分发挥每位员工的主观能动性，向管理要效益，确实收到了良好的效果。外界对我们的评价越来越高、越来越好。莲花房产四大部门组建之后，就像汽车的四只轮子，在总公司领导的正确领导下、在饶总的直接带领下，驱动 “莲花战车”向前拓进！

公司成立之初的4至9月，有半年多的时间员工是在“宏通饲料厂”3楼几间平房里临时办公的，公司早期的5位骨干员工在饶总的直接带领下，克服了办公简陋、高温酷暑的考验，出色地完成了项目前期策划、产品规划与设计、报建、置业顾问招聘与培训、部分广告设计（如单张、纸袋）等工作。

在人事制度管理方面，莲花房产公司本着“宁缺勿滥”的原则来执行，因岗设职、因职招人。每一位新员工进入公司，最后都需要领导与部门负责人把关，公司用人首先考虑的是“人品”要好，其次才是形象和文化素质、业务能力等。

目前，莲花房产25位员工大都是作风正派、乐观向上、人品良好、勤奋努力、技术过硬的`员工，平均年龄才30岁左右，是一家充满青春活力的新兴企业。

但是，对于一个新兴企业来讲，与那些成熟的大型企业相比，必然缺少管理经验和文化积淀；对于一个新兴企业来讲，在运作过程中也会遇到种种障碍和阻力。比如莲花项目地块上青苗种植户的协调问题、一期地块地下的水管迁移问题、宏通饲料厂烟囱污染问题、土地抵押贷款的难度、一期地块上空电线迁移问题，还有为了赶在“90-70”房产新政执行之前报建完毕而“打擦边球”等，面对诸多棘手、头疼的问题，公司领导决策层沉着应战、一一化解；面对来自少数群体的冷嘲热讽，公司全体员工只能默默无闻地发奋工作。

“一分耕耘，一分收获！”，10月29日，莲花·都市嘉园一期[梅景]盛大开盘犹如一声“春雷”，敲动了高安楼市。开盘当天，售楼中心及前广场人头攒动，场面气势恢弘，气氛热烈。6小时之内共认购了157套商品房，再次刷新了高安楼市的销售纪录，用事实赢得了同行的尊敬和市场的口碑。

整合、团队、内功

“社会关系也是生产力”，这是总公司领导在6月份员工大会上一句精辟的讲话，这句话在我们饶总身上体现得恰如其分。在高安房地产市场激烈的竞争态势下，莲花企业要想脱颖而出，要想做大、做强！都离不开“整合”二字。纳入莲花企业发展轨道中的“整合”，其涵义外延更加广泛，即一切有利于我们企业发展、进步的、有利的东西，都可以采用“拿来主义”的精神作为己用，从而形成莲花企业所需要的“核心竞争力”，来规避企业市场风险，提高企业所开发楼盘的市场占有率、实现企业目标利润率，使企业沿着健康轨道发展。

房地产xxx文 第15篇

姓 名： 性 别：

学 历： 专 业：

工作经验： 民 族： 汉

毕业学校： ***

住 址： ***

电子信箱：

自我简介：

***年的客服工作经验，无不良嗜好，工作认真，仔细，做事踏实.性格温和，沟通协作能力强，有团队精神，努力上进，能承受一定压力.(我相信说得好，不如做得好)

求职意向：

目标职位： 销售类 | 房地产中介·交易

目标行业： 客户服务专员·客户服务助理 | 客户咨询热线·呼叫中心人员 | 行政专员

期望薪资： 面议

期望地区： ***

到岗时间： 1周内

工作经历：

20xx ***有限公司 客服专员/销售助理

职责和业绩：

客服岗位：

房地产xxx文 第16篇

房地产会计员简历模板

应届毕业生简历

个人概况:

求职意向; ____房地产会计员____________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

电子邮件: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

房地产xxx文 第17篇

自从进入房地产公司已经有3个年头了，在这3年里，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题，房地产公司个人年终工作总结。比如为人处世原则、处理紧急事件的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运。已经走过，我就我在过去一年的工作做一下我的总结：

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为******企业的每一名员工，我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

****是******销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，****很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，****同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡，公司于****年与****公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，****同志积极配合****公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础，工作总结《房地产公司个人年终工作总结》。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，****同志从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

20下旬公司与******公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。在销售部，**同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，****同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与****同志和其他销售部成员的努力是分不开的。

2017年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

2017年，公司还有更多的挑战在等待着我。金融危机的阴影还没有散去，房地产公司的前景不被看好，房价也是涨降中来回打转，让人摸不着头脑，所以房地产行业是极难做的。不过相信只要我们全体员工一致努力，做好自己的本职工作，做好市场调查，我们就会取得一个不错的结局，相信我们一定能够做好2017年的工作！

房地产xxx文 第18篇

基本信息

姓 名：diyifanwen

性 别： 男

年 龄： 23岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 1年

政治面貌： 共青团员

现居城市： 南昌

籍 贯： 江西

电子邮箱： ×××@

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 南昌市

求职行业： 文化、影视、出版 金融保险、证券、期货 汽车产业、销售维修、配件 人力资源服务、人力资源开发 建筑、房地产、装修

求职职位： 房地产项目经理 房地产营销策划 房地产开发/策划 客户经理/主管 银行卡业务推广

工作经历

20xx-07 - 20xx-12 ××××××铀业有限公司 现场监理，车间技术员

工作描述： 夏天在当监理时，主要负责协调甲方与乙方的工作，监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时，主要负责关注并及时维护车间日常生产情况，定期整理生产数据以及编制各种工作总结上报总公司等

教育经历

20xx-09 - 20xx-07 东华理工大学 水文地质与工程地质 本科

专业描述： 地下水动力学，专门水文地质学，岩土工程勘察，水文地球化学，测量学，水文地质学基础，普通地质学，综合地质学，CAD，mapgis，地基处理，基础工程，岩土力学，工程地质学

自我评价

可以吃苦耐劳，决心做一件事的时候会完全投入。

房地产xxx文 第19篇

房地产估价师求职简历模板

个人简历要的阅读性高可以引起对方的兴趣，然而在招聘期间HR会有大量的个人简历需要浏览，如果你写的个人简历与大众千篇 一律则很难吸引对方。个人简历的字体以及格式都可以进行个性化设置，将其设计的更加美观、和谐即可提高阅读性。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 23

婚姻状况： 保密 专业名称： 土地资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 福建农林大学 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 160 cm 体重：40公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 行政、文员(非销售)/房地产估价师 期望薪水： -3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建农林大学 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 土地资源管理 学历： 本科

所 在 地： 福州仓山区 证书： 国家计算机一级、福建省计算机二级、英语四级、房地产策划师

培训经历：

工作经验

公司名称： 中国人民财产保险股份有限公司 ( 7月 - 208月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 国有企业

公司规模： 工作地点： 龙岩市新罗区保险大厦

职位名称： 助理(兼职)

公司名称： 中国人民财产保险股份有限公司 ( 1月 - 202月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 国有企业

公司规模： 工作地点： 龙岩市新罗区保险大厦

职位名称： 助理(兼职)

公司名称： 龙岩市国土资源局新罗土地分局 ( 年2月 - 2016年5月 )

所属行业： 政府·非营利机构 公司性质： 事业单位

公司规模： 工作地点： 新罗区

职位名称： 实习生

自我评价

自我评价： 国家计算机一级以及福建省计算机二级、英语四级，熟练运用office办公软件，土地管理arcgis、cad、erdas软件较为熟悉，能较快上手。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：如何让个人简历更加完美

在求职中求职者就是通过个人简历来与用人单位联系，个人简历写的好则求职成功的几率就大。而要写好一份个人简历，需要注意到各个环节，包括最后的检查工作。

其一，检查有没有不该写的'内容

求职者编写个人简历有两个不该写的内容，一者是个人隐私，简历是对自己能力的介绍，并非需要透露个人隐私，尤其是家人的个人隐私，为了安全起见简历上如有个设计隐私问题最好删除。二者是负面信息，个人简历要求真实，但负面信息不可能写上去。

其二，检查有没有漏掉的信息

能够xxx职成与败的因素有很多，个人简历就是其中之一。个人简历上不该写的不能写，而不该少的也一定不能漏掉，首先在个人信息中的联系方式就是最不可缺少的信息。此外，在个人简历中求职意向不能缺少。还要检查简历上的内容对用人单位的招聘要求是否符合，用人单位招聘特别提出的要求往往是录取的关键。

其三，检查常识性的错误

求职者在编写个人简历的过程中，通篇写下来在所难免的会出现一些错别字，这些错别字就是个人简历检查工作的重点，在打印、投递个人简历之前一定要注意不能出现错别字。还有一些常识性的用语、专业术语都不能出现错误。鉴于本人检查工作会有疏漏，建议个人简历的检查工作交由他人查看。

房地产xxx文 第20篇

现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“一审”时便被淘汰，实在太可惜，也太不公平。这就要求有这方面弱势的求职者在 求职简历 中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免了你在审查 个人简历 这第一关便被一票否决。如果你能顺利通过初审，在面试 中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

个人信息

yjbys

性 别：女

籍 贯：湖南省

目前城市：湖北省武汉 工作年限：X年以上目前年薪：XX万人民币

E-mail：/jianli

应聘方向求职行业：房地产开发·建筑与工程

应聘职位：房地产中介·交易、造价·概预算、房地产评估

求职地点：湖北省，湖南省，广东省，北京，上海薪资要求：税前月薪RMB1500 元

工作经历

20xx/08—现在***公司 技术员助理

工作地点：武汉市

工作职责和业绩：协助项目技术负责人，进行本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，参与技术交底、质量验收，及时解决施工中出现的问题，实习期间得到项目部人员的认同和赞许。20xx/xx—20xx/09**公司 质检员助理

工作地点：娄底市

工作职责和业绩：协助质检员负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的'质量情况负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，并协助进行质量损失的评估，这是我第一次施工实习，学习掌握了很多专业知识和专业技能，大大提高了我的工作能力。

教育培训

20xx/09—20xx-06**理工大学 工程管理 建筑类本科

1. 在校期间所学课程有：土木工程概预算、工程估价、房地产经济学、工程项目管理、工程经济学、合同管理、建筑法规、工程结构、土木工程施工、施工组织学、房屋建筑学、工程力学、管理经济学、管理学原理.财务管理等

2. 首届“广联达杯”全国高校算量大赛中顺利获得决赛资格。

3. 对房地产经营开发有浓厚兴趣，休闲时间经常阅读相关书籍，对其开发流程有很深的了解

20xx/06/01**软件股份有限公司 广联达算量软件，武汉 培训时长：3月

本校为参加由广联达软件股份有限公司和山东建筑大学联合举办的首届“广联达杯”全国普通高等院校算量大赛而进行的培训，一共有三十几位学生参加预赛，最终选出两位参加决赛。

职业技能外语：

英语等级：大学英语考试六级

英语口语水平：良好计 算 机：MS Project36个月经验水平：熟练

Internet Explorer60个月经验水平：精通

CAD12个月经验水平：熟练证书：计算机二级C语言证书获得时间：20xx 年

英语四、六级证书获得时间：20xx 年

自我评价

1. 本人性格开朗，能够很好的处理人际关系，与人建立良好的沟通，具有较强的自主学习能力，热爱建筑、房地产行业，对于每一份工作我会全力以赴去完成。

2. 通过系统学习土木工程技术、工程管理及房地产相关的管理、经济和法律等基本知识，以及多次参与社会实习，获得工程师基本训练，有一定实践能力、创新能力。能够胜任土木工程施工和管理、招投标造价、概预算等相关技术工作。

房地产xxx文 第21篇

房地产销售类自我介绍

房地产销售工作是要和不同阶层的人打交道，要深入了解房地产的地态，行业行情。所以在你想进行这个行业来挑战自己时，就必须要先了解到很多关于本行业的知识，这样在做房地产销售面试自我介绍时成功的机率就加大许多。

面试自我介绍如何准备：

1，应聘之前，你要先对你应聘的房地产公司有一定的了解（包括该房地产公司的实力，背景。以及房地产的地理位置，环境和配套设施以及销售情况....等等都有大概的了解，做到胸有成竹）。

2，应聘之前，你还要了解房地产目前的情况和未来的发展趋势。

3，应聘之前，你要注意形象，要衣着得体大方，要显示出你的气质与众不同。

4，应聘之前，你要预想招聘人会问你哪一些的问题，想好了答案才能对答如流。

5，销售人员要与不同层次的'客户打交道，因此语言的沟通能力也是非常重要的。应聘时对方会提出这些问题，这就要看你是否懂得掌握了人性和心理学.....

6，买房的客户有一些非常迷信风水，因此你应聘时对方也许会问你一些关于风水方面的知识，你应该在应聘前涉及一下，做到有备无患。

当你准备充分，你就充满自信，应聘的成功率就高了许多！

房地产xxx文 第22篇

xx年年是我们xx地产公司业务开展至关重大得开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场得新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重得开始得一年。因此，为了,我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介得工作。为此，在厂房部得xxx、xxx位同事得热心帮助下，我逐步认识本部门得基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面得不足，资产经营公司新的一年的工作，必将以党的“_”精神为指南，积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的具体指导和帮助，继续做好以下三个方面的工作，突出重点，带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的服务和监督机制。三是做好职工来信来访工作，确保一方稳定、平安，为全街经济发展提供健康有序的环境。

一、企业改制工作

xx年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动，企业将面临的困难，公司必须集中精力，加强力量。对重点企业，公司将指派专人具体指导企业，并争取领导思路决策，拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见，建立领导联系制度，形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。

准确掌握改制企业动态，及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题，引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路，督促企业落实改制安置方案，定期审查企业财务情况，加强资产管理，防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度，把企业改制工作抓好、抓实。

争取政策，切实为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细，我们将多渠道为企业寻找房屋变现机会，以畅通企业改制渠道，不留后遗症。

二、建立健全信访机制，保持稳定。

各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关，不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年上访资料统计，上访问题集中在：职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外，更需要得到各职能部门的帮助如：宣传、组织、妇联、工会与我们一起，共同为扶助弱势群体而努力，为稳定大局，建立和谐社会创造良好氛围服务。

三、社保工作。

明年社保工作的重点：

1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限，而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失，也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑，不愿纳入报批，市社保提出只给我们一次机会，如继续漏保，矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题，我们将组织召开专门会议，传达会议精神，制定原则条款，并以文书形式明确责任界限，谁过谁负责。公司将配合企业进行补办相关手续，为职工办好事。

2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户分离。首先清理帐户，对较为独立的又有能力补足欠保费的企业，如：环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业，申请分户，对剩余企业将在改制即将完成之际，核清社保费，逐个分离，减轻综合帐户欠费负担。

具体计划如下：

1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。

2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。

3、根据黄浦片的整体拆迁进度，派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。

4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。（共600余人）。

5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。

6、13名大龄漏保人员送市、区审核。

7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。

8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。

9、日常工作及一般性接待。

总之，围绕全街目标任务，突出抓好以上三个重点，为一元街的全面发展，做好份内工作，如期完成上级交办的任务。

房地产xxx文 第23篇

简历想要吸引HR的注意力，展现自身的优势就是一个最好的方法，比如说你的工作经历或者项目经验。回顾自己的早起的工作和上学时期，你的优势在哪里，你自己最擅长什么?这都可以成为HR判断你能力的参考。

写完简历后，尝试自己聘用自己。换个角度看问题，如果你此时事站在HR的角度上，看到你现在的简历或者现在对你的面试，你觉得你自己是不适合做眼前的工作，你会不会雇佣你自己?

个人信息

姓名：yjbys

目前住地： 佛山 民族： 汉族

户 籍 地： 广西 身高体重： 161 cm 48 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：文员，助理、建筑/房地产/物业管理类：文员，助理、

工作年限： 4 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 佛山 广州 深圳

工作经历：

房地产xxx文 第24篇

光阴似箭，我自20xx年3月7日加入XX房地产开发有限公司这个大家庭以来已经2个月了，在此期间，本人始终严格遵守公司的各项规章制度，严于律己、友善待人。在工作中，各位领导及同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了各位海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XX的一份子而深感荣幸。

我这两个月的工作主要是协助主管土建工程师管理XXX二期AB型栋号的土建工作，从内业资料的管理到现场的管控，本人都严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。管理无小事，一开始我就从内业资料的整理归档着手，分类存放以便于管理，在资料的管理过程中，也使我全面地认识到工程项目建设的工作。作为一名现场工程师，我深深地感受到不仅仅要善于发现问题，更重要的是要解决问题，要从多方面综合考虑，提出合理化建议；在现场管理中，XXX二期AB型栋号外部线条较复杂，图纸中存在较多的问题，工作协调量大，这就要求尽早发现问题并解决问题，做好事前控制。由于经验上有所欠缺，实际工作中有不足之处和工作中考虑不全面的地方，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予提醒和指正。

经过这两个月的过渡期，我现在已经清晰地认识到自己的工作职责了，接下来的工作中还需要进一步加强，虽然工作内容多，任务繁重，对于我来说也是一种挑战，而我的专业能力还有较多不足，尤其是业务能力和本专业知识水平还有待于提高，我将在以后的工作中更加努力学习，不断提高自己的业务能力和专业知识水平，争取为公司创造更大的效益。

房地产xxx文 第25篇

/03D现在：***公司

所属行业：房地产开发

行政文员

主要职责：

日常办公文件打印制作归档兼前台的接待工作、电话的转接，重要事宜记录，及其他相关事务；考勤管理，协助行政部门对公司的活动、会议的组织等，协助人事部对公司招聘进行筛选为公司储备合适的人才…………

02D/08：陕西**有限公司

所属行业：原材料和加工

人力资源经理助理/秘书

主要职责：

在公司任职期间，根据工作需要，在交警大队担任文员工作5个月，其间深受领导好评；后因工作出色被派外地培训担任经理，之后在各个大队相继工作，

在职期间，尽职尽责，积极向上，…………

教育培训

1999/09D2006/01：陕西省对外贸易学校国际经济与贸易大专

职业技能

外语：英语：一般

计算机：良好

自我评价

对工作尽职尽责积极向上。能适应工作环境，踏实勤劳。善良、坦率，是我的优点也是我的弱点。我现在目标是向销售发展,我认为自己更适合去做销售,因为我对销售充满热情和激情,更向往挑战.希望贵公司给于一个机会,现在不一定是最好的,但一定是努力拼搏奔向最好的那个目标.

房地产xxx文 第26篇

（一）企业文化建设：始终把优秀的企业文化作为企业发展的核心竞争力，把“三十二字方针”融入到具体的工作中，导入CIS系统；提前规划和准备十五周年大庆活动，做好宣传、展示形象。

（二）经济指标及考核盈余：继续坚持以“项目为中心，以变现为核心，突出重点”，“变现、变现、再变现”，始终把变现工作放在工作的首要位置。

1、在优质、高效完成在建项目开发、回笼资金的同时，要深入调查、认真研究，适时变现湖天花园村、鸿运楼、湖天一色12楼、三角坪停车场、世纪文体街的变现，完成湖天商业广场的部分招商工作。

2、总结湖天一专家、行业参与大怀化城区规划的讨论和宣传，让“生态城”和“怀化后花园”的概念深入人心。第二，项目开发以住宅为主、商业为辅，走以“项目带动”和“土地转让”相结合的变现方式，杜绝发生已征土地的法律风险。

4、主楼征地拆迁工作要必须加大力度、加快步伐，争取时间，规避由于《物权法》出台新增加的阻力，在8月底前完成主楼拆迁和可行性研究报告，力争在10月份推出主楼的住宅部分，在12月份推出商业部分，全力打造怀化第一楼。同时还要确保在6月份前解决湖天一色五期重合地问题。

5、洪江、会同、靖州加快已开楼盘的建设，准确把握市场，抓住时机，及时调整销售政策，确保“资金就地平衡”。认真研究百货业态的管理，精细测算，搞好冷水国际的整改。

（三）完善考核机制、任务分解到位，确保完成20xx年度各项经济指标。由于受宏观政策大气候的影响，20xx年保持一致。要2月底完成任务分解工作，到部门（项目）、到处室、到个人。3月份完善考核机制。

（四）认真落实“产品优、成本低、服务好”的各项措施。3月份完成房地产服务手册；5月份完成“定额设计”和“定额施工”方案，并在此基础上围绕集团产业战略，加大对产品的研发力度，研究符合酒店和超市经营管理的产品，为主楼的开发建设提供宝贵经验；6月份成立客户俱乐部和房屋超市。

（五）确保工程进度，争取如期完工，为销售任务的完成创造条件。

（六）资金是项目开发的生命线，既要加速变现，又要加大融资力度，做到“两条腿走路”。在做好按揭贷款、争取项目贷款的同时，认真研究和利用银行新的金融产品，推动销售。融资工作从“依赖”银行转变为“依靠”银行。

（七）积极应对持续、稳健的宏观调控政策，认真分析国家新出台的土地增值税政策，研究对策，提前准备，落实措施。

（八）加强项目开发的营销策划工作，重视市场调研，宣传工作提前介入，确保完成销售任务。

（九）重视和加强人力资源工作，建立健全管理制度。培养、引进专业技术类人才和操盘手，逐步摆脱“能人经济”模式。

我们相信，20xx年以来，我公司在佳宝房地产开发集团有限公司和董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面地展开，为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司在确保20xx年底前力争方案报批通过。

11月份：参与制订规划方案，配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。

12月份：配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过，办理环境保护意见表的工作。

20xx年工程进展的同时做好以下两项工作：

1、认真编制工程预算，配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更，及时掌握材料的变动情况，配合工程部做好工程进度的控制工作，做好工程的两表对比，限度的节约使用资金。

2、制定工程资金使用计划，“特洛伊城”项目工程估算需用资金亿元左右；其中基础部分需用约亿元；地上商业部分约用亿元；公寓部分约用亿元，做好工程资金的使用计划对项目的建设起着关键性的作用，工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须紧密联系、团结协作，使各项工作顺利进行。

财务方面

（一）切实完成开工前融资工作和招商工作任务，力保工程进度不脱节

公司确定的20xx年公司建设工程款总需求是亿元。按“特洛伊城”所签协议书，招商销售任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。

招商方面

（二）全面启动招商程序，注重成效开展工作

招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的项目销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。

1、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销

新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“特洛伊城”“品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，”特洛伊城“应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

2、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制

策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。

3、结合市场现状，制订可行的招商政策

按照公司与策划代理公司所签合同规定，”特洛伊城“应于20xx年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于”特洛伊城“的各类人才，并相应建立”特洛伊城“专业人才库，以满足公司各岗位的需要。

（三）、充实企业文化，改善人文精神

企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，”特洛伊城“策划代理公司在进行营销策划的同时，对于”特洛伊城“文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是”特洛伊城“品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，”特洛伊城“文化的形成、升华、扬弃应围绕”特洛伊城“企业精神做文章，形成内涵丰富的”特洛伊城“企业文化。

（四）、充实综合素质，提高业务技能

”特洛伊城“开工建设后，有着不同专业的合作公司，也有不同的工作岗位。员工能否胜任工作，来源于个人的综合素质、业务技能的提高，亦与整体素质相关。新的年度，办公室应制定切实可行的员工培训计划，包括工程类、运营类、招商营销类、地产类、物业管理类等，并逐季度予以实施，使员工符合企业的工作岗位要求。

（五）、以强化企业管理的手段，全面推行公司各项制度

现代企业的一个重要特征，就是制度完善、齐全，执行有据，行之有效。为使公司管理有序进行，公司将推行绩效考核制、推行责任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例会制、推行各级责任制。通过”五个推行“，把员工锻造为符合企业要求的一流的群体。

1、推行绩效考核制，以日常工作为考核内容

绩效考核是国际流行的企业管理形式，公司要求每个员工坚持登记《绩效考核手册》，公司定期对员工考核手册进行检查。考核等级的评定，主要以如期如质完成本职工作，遵守纪律等为主要考核内容。方法为领导考核、交叉考核、员工考核等，以客观评定每个员工工作的优劣。员工《绩效考核手册》每月由办公室负责检查。

2、推行责任追溯制，以提高员工的荣誉感和责任心

责任追溯是落实岗位责任制的重要方法，也是对事故根源防漏堵缺的可行良策。公司将制定责任追溯制（包括奖励赔罚制度等）。强化措施，分明奖罚。即可以责任到人，又能避免无据推论，使员工树立荣誉感，增强责任心。

3、推行末尾淘汰制，以提高企业市场竞争力

企业的生存发展，除市场客观环境外，很大程度取决于员工的个人竞争力。只有把员工打造为特别能工作，特别富于创造力、特别富于团队精神的群体，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，要符合这一要求，公司必然推行员工末尾淘汰制。其方法以考绩为依据，综合考评员工的工作能力、工作表现。按考评等级，实行末尾淘汰。

4、推行例会制，提高阶段性工作总结工作

20xx年工作计划，在元旦前相应制定出本部门的年度工作计划，有的放矢，以利于”特洛伊城\_项目的早日建成和投入市场运营。

房地产xxx文 第27篇

20xx年上半年，我公司在主管局的正确领导下，在住建局各相关部门的正确指导下，解放思想，与时俱进，全面围绕“提升经营、施工能力；加速加快公司又好又快发展进程”的工作思路，积极开展工作，并取得了一定的成绩。回顾上半年，我们认真做了如下工作：

一、加强经营工作力度，经营工作有了一定的成效。

经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效，一是召开了项目经理及项目负责人参加的市场运营会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营管理人员，把有经营特长的人员安排到管理岗位，充实了经营力量。三是根据市场竞争激烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。四是千方百计地理顺了与建设行政管理各部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的基础。五是采取主动，做到经营策略尽最大能力吸引联营工程，向兄弟单位抢市场，占份额。上半年我公司共参加投标项目20项，中标 8项，中标总造价2350万元，建筑面积21000平方米，有效跟踪项目12项。

二、质量安全管理到位，安全生产形势来势较好

质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作，半年来，按照我们公司的要求，把施工质量、安全当做一项常抓不懈的工作去认真抓好抓实，一是制定了《恒通建筑公司质量安全管理规定》下发到各项目部，同时对上级主管部门和公司有关规定及时复印下发，使项目部及时明确各级的要求，并认真抓落实，二是认真贯彻学习宣传《_安全生产法》，购买《安全和生产法》数本发至项目和各科室、队，并组织了《安全生产法》知识竞赛，提高全员安全生产意识，三是加大了质量安全检查力度，公司领导不定期地对工程项目进行检查，质量安全科每周对项目进行一次常规检查，每月对所有项目进行一次大检查，发现问题及时提出整改意见，并督促项目一一落实，工会组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查，通过这些检查，有效地促进了质量安全生产，及时xxx各种隐患。

三、发挥公司管理的政治核心作用，严格执行党和政府的各项规定，做好职工的稳定工作。

房地产开发公司（兴业公司）由于行业原因，人员不仅多而且杂，在建工地工人大都是农民工，学历低，人员素质普遍不高，而且是各族民众混在一起。尽管各级领导做了较大的努力，但是各种矛盾仍然很多。于是我公司一方面认真做工地农民工的思想政治工作，加大对农民工的培训，帮助他们了解法律知识，另一方面千方百计保障农民工工资，为此我公司还特地建立了发放农民工工资保障金专户。为农民工工资的发放提供了保障。在其他

方面我公司尽力腾出资金，帮助切实困难的职工。防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生。

四、提高公司管理素质 齐创新开发、新兴业。

提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。一月份公司行政换届完成以后，新的领导班子对各岗位职责又进行了重新定位并作了补充，不仅职责清晰、而且权责明确，在办公室的组织下，各部室对新的岗位职责责进行分析并上墙，各科室严格按照岗位制度执行。其次实行了工作计划管理。凡我公司员工每月必须填写工作计划，这样能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作“化无形为有形”，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，各部室确定了各项考核指标。通过六月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。

五，存在的主要问题

在公司正确领导下，在公司各职能部门的指导下，我们虽然取得了一定的成绩，有了一个好的开端，但是，我们仍存在许多问题：

1、承接施工任务有很大的差距，到现在为止只完成全年经营指标30%。

2、公司的各项新制度还只处在一个尝试和试运行阶段，未能真正发挥其特长。

下半年，我们将更进一步努力，团结协作，力争通过我们的努力，全面完成公司预制定的各项指标。

房地产xxx文 第28篇

姓 名：diyifanwen

国籍： 中国

目前所在地： 荔湾区

民族： 汉族

户口所在地： 湖北

身材： 172 cm 73 kg

婚姻状况： 年龄：

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产、房地产、其它类：

工作年限： 20

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 120xx--20xx0

希望工作地区： 广东省

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05香港恒基地产附属公司--广州恒果房地产公司(项目公司)

公司性质： 中外合资所属行业：

担任职务： 项目总经理

工作描述： 1、对广州市恒荔湾畔花园(1-9号住宅，地下二层，建筑面积万m2，设有酒店式会所和入户大堂)建设工作进行统筹安排及检查落实，对销售、工程、开发、物管工作进行协调和检查，对施工进度、质量、投资进行控制，协调解决建设过程中的各种问题，办理规划、消防、环保等专业验收以及竣工验收备案，办理竣工结算(该工程已交付使用)。

2、对广州市同福办公楼项目进行前期策划，包括项目定位、规划设计、建筑设计等，办理规划、消防、环保、卫生等报建手续。(因房屋难以拆迁而停止)

离职原因： 因旧房屋未拆迁，工程无法开工。

公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-11广州市番禺华景房地产开发有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职务： 工程副总经理

工作描述： 负责对海伦堡-御院(1-10号，12-20号为住宅楼，11号为海港大酒店，总建筑面积32万平方米)项目进行进度、质量、成本管理，处理工程设计以及施工中的技术、质量问题，协调与政府相关部门以及设计、施工、监理等关系，办理消防、规划、工程竣工等验收。

离职原因： 工程完工

公司名称： 起止年月：-01 ～ -12广东粤安房地产开发公司

公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职务： 工程部经理

工作描述： 负责广州市泽晖苑小区(建筑面积8万m2)前期规划设计联系工作，负责该工程施工阶段的进度、质量、投资进行控制，协调处理设计及施工质量问题，组织工程竣工验收。

离职原因： 工程完工

公司名称： 起止年月：1994-01 ～ 1995-12中山市建筑工程公司

公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职务： 单位工程施工技术负责人

工作描述： 编制广南大厦(办公、住宅、商业综合楼，1栋17层)、城市花园宝金阁(6栋10层)施工方案，组织现场施工，对进度、质量、成本进行管理。

离职原因： 工程已完工

公司名称： 起止年月：1988-09 ～ 1993-12武汉市建工集团二公司

公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职务： 项目副经理兼施工技术负责人

工作描述： 编制武汉邮电科研所商住楼、武汉锅炉厂厂房施工方案，并组织实施，主持图纸会审，协调处理设计、施工中的技术质量问题。

离职原因： 工程完工，后续工程衔接不上。

教育背景

毕业院校： 武汉建筑总公司职工大学

最高学历： 大专

房地产xxx文 第29篇

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1987年03月

婚姻状况： 未婚

学 历： 大专

毕业院校： xx职业学院

毕业时间： 06月

所学专业： 房地产经营与估价

外语水平： 英语 (PETS-3)

电脑水平： 一般

工作年限： 实习/应届

房地产xxx文 第30篇

3、切实加强企业内部管理，提高企业整体战斗力。

进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。同时，继续强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。

4、加大资本运作力度，千方百计想办法盘活资产，以保证项目的顺利推进。

总之，20xx年工作，时间紧，任务重，但我们相信，只要公司全体员工能够统一思想齐心协力，与时俱进、努力拼搏、扎实工作，就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。

范文二

20xx年是继20xx年后的又一个房地产政策年，也是历年来步转变观念，认真分析当前形势，克服各种不利因素，齐心协力、扎实工作，基本完成了年初的各项目标计划， 主要工作如下;

一、20xx年主要做了以下几个方面的工作：

(一)、确立项目

集团公司在今年年初在位于商州区政府南门路东、江滨大道北购得土地十亩，投资金额1200多万元，用于房地产开发，根据项目的确立在当地工商部门注册登记了陕西欣利源房地产开发有限公司，同时在_门注册办理了房地产开发资质(暂定三级 )。

(二)、组建机构

在今年的工作中，我们在行政管理、机构布置、制度建设及运行机制等方面进行认真的剖析、经过梳理针对公司管理制度进行修改补充和完善，并及时组织全体员工集中学习，提高员工在工作中的管理水平，使企业的整个管理有所提高。

房地产公司根据需要，组建了公司人员机构，招聘各类技术人员四名，为公司长期发展储备人才，招聘大学生两名。为完善各部门的职责，组建财务部、工程技术部、预算部，各部门在经理的领导下，部门分工明确，各负其责，为公司的发展打下良好的基础。

(三)、项目推进方面

经过一年的艰苦工作，完成了的前期策划及产品功能定位。

房地产xxx文 第31篇

简历是求职者的一张名片，对于应聘者来说，好的简历就是一块强有力的敲门砖。

个人基本简历

姓 名：xxx小姐国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：肇庆身材：162 cm 45 kg

婚姻状况：未婚年龄：25 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务经理/主管：主管、会计/会计师：会计、

工作年限：5职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广东中颐集团--维信房地产有限公司起止年月：-05 ～ -01

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：会计/会计主管

工作描述：1、熟悉帐务处理，能编制各种财务报表，进行财务分析;

2、对公司费用、往来收付进行单据的审核，并记帐,熟悉金碟,用友软件;

3、总部及分公司各费用汇总统计，为财务分析提供原始数据和基础;

4、公司固定资产的财务管理，定期进行资产的盘点;

5、负责总部税务申报，协调工商、税务等事务，指导分公司税务工作

6、熟悉房地产各项帐务处理 以及地产融资项目合作管理以及各项融资流程的洽谈办理.与合作按揭银行配合，加速按揭款回笼.房产销售财务流程控制, 销售合同审核及财务控制.房地产资金流的走款以及相关合同的配合，公司上市工作的协调.确保公司与银行, 工商等保持良好的关系. 负责公司资金全盘运作:税务管理;应收应付;报表生成与分析;财务运作的全盘监控;财务团队的建设与管理,领导整个财务团队持续改善。

离职原因：

房地产xxx文 第32篇

xx年，对于我们xx公司来说更是不平凡的一年，是内涵丰富的一年，是蜕变成长的一年。xx公司在xx年经历了bsc的阵痛、经历了培训老师的洗礼、经历了xx改制成功的荣耀、经历了工业项目挂牌的喜悦、也经历了房产销售的低谷。 就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下，xx财务部在公司领导班子的正确指引下，理清思路、不断学习、求实奋进，在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报：

一、会计核算工作

众所周知会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是财务人员安身立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设计了一套会计科目表，制定了详细的二级和三级明细科目，并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的，有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是，按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用，相关税金，迅速地计算出土地增值税的增值额，使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。

2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性均达到集团财务部的要求。

3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目，使得我公司xx户客户往来和xx户的供应商往来帐目清楚准确。同时加强应收往来款的追讨，在年内追回了xx的往来款xx万元。

4、除此之外，财务部组织全体员工在xx年共完成了： 收取xx二期回笼房款xx亿元，契税维修基金xx万，审核原始凭证x万多张，填制、复核，整理装订记帐凭证xx张。出具统计报表xx份出具纳税申报表xx张，税源统计表xx张。出具xx集团、xx集团相关财务报表xx张，出具预算报表xx张等。

二、融资、预算与资金管理工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻，国家为调控房地产的经济泡沫，通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控，目的就是为了抬高房地产业的资金门槛，对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按计划完成xx改制投产、工业项目的全面挂牌启动，xx的前期开发。最严重的是xx年楼市低迷，今年的销售大大低于预期，使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。所以对于xx年财务部来说，如何做好融资？如何做好资金预算？如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此，财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作，尽最大努力去帮助企业渡过资金难关。

房地产xxx文 第33篇

姓 名： *** 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖南 身材： 162 cm 45 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 23

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 艺术/设计、

工作年限： 1 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-09 ～ -02四川祥建建设工程有限公司

公司性质： 所属行业：房地产/建筑

担任职务： 设计助理

工作描述： 协助设计师进行大型工装设计以及施工图绘制

离职原因： 家庭搬至广州

公司名称： 起止年月：2010-06 ～ 2010-08成都新雅图装饰设计公司

公司性质： 所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职务： 设计师

工作描述： 从事家装设计、预算

离职原因：

公司名称： 起止年月：-07 ～ 2009-08长沙七喜装饰设计工程公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 实习

工作描述：

离职原因： 实习期满

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 西南交通大学

房地产xxx文 第34篇

学 校：南京大学

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 房地产开发

目标地点： 北京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 部门主管

工作经验

2009 /8—至今：XX多元化业务集团公司[ 2年4个月]

所属行业： 多元化业务集团公司

工程商务部 预算及成本经理

1. 负责国际项目的预算及成本管控工作;

2. 主要负责中东及非洲部分国家的项目预算编制、审核，以及项目执行过程中的成本管控;

3. 了解项目的运作状况，每月对项目台账进行审核;

4. 进行项目成本分析，输出相关的成本数据及报告，供公司领导审阅决策。

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2008 /7--2009 /7：XX房产开发有限公司 [ 1年]

所属行业： 房地产开发

开发产业部 房地产项目/开发/策划主管/专员

自进入XX集团开发产业部工作，先后完成了大型工业用地(1500)亩的`前期策划和运作。包括项目前期立项、选址、土地出让方面的工作。多次参与土地招拍挂工作，代表企业方与各市县的规划、土地部门分析和研讨开发项目，力争取得“五证”。积累了地产项目前期至营销销售阶段的大量实际工作经验。深入了解、调研房地产的基本现状，掌握了大量真实有效的信息和资料。熟悉地区相关运作和经营模式，并参与了市区1200亩住宅用地的前期项目定位分析和项目运作的相关工作。积极了解和调查省外房地产的开发经营模式，亲临厦门、成都考察学习，并编制了大量分析报告，建立了一套完整的房地产开发及运作知识流程，并积累了相对先进投资开发经验。

教育经历

2004 /9--2008 /7 南京大学 房地产经营管理 本科

证 书

2008 /5 注册物业管理师证

2007 /12 微软项目管理认证

2006 /12 大学英语六级

2005 /12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(精通)，读写(精通)

自我评价 为人诚恳正直，注重团队合作;性格开朗，生活态度积极乐观;思维敏捷，表达能力强;有多年房地产行业工作经验，熟练掌握房地产销售策划相关工作;具有出色的独立工作能力和沟通技巧，能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通，同时具有丰富的同大小商家沟通、交流以及管理和协调的经验。

房地产xxx文 第35篇

20___年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在房地产公司岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报：

一、加强学习，不断提高综合素质

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并能够认真做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的认识，切实认识到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自己撰写信息的能力，是自己的业务能力有了一定程度的提高。

二、勤奋努力，不断提高业务能力

一年来自己主要工作是撰写信息。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要还是没有完全掌握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一致写出的信息上高率很低;自己经常看___组工信息发现自己同样写了那方面的内容，别人的上了___组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但毕竟还是事实。

三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作

年初参加教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访工作等，还撰写了几份先进人物的典型材料。

四、积极参加部里组织的各项活动

一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

五、存在的问题

(1)信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。

(2)理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。

回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。

房地产xxx文 第36篇

XX年，是继XX年后的又一个房地产“政策年”，也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价，上半年，国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等)，房地产市场一度呈现持币观望，成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动荡不安的200x年，在集团公司董事会的正确领导和决策下，全体同仁通过进一步转变观念，认真分析当前的形势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初工作目标计划。现将公司一年来的工作总结如下：

一、XX年主要工作情况：

(一)经济指标完成情况：

全年开发房屋建筑面积170000平方米，建成房屋面积150000平方米，完成房地产建设投资20300万元，实现销售23500万元，销售面积125000平方米。

(二)项目推进方面：

经过一年的艰苦工作，聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元，并己开始售楼部施工。

但对照年初工作计划，两个项目总体推进进展相对缓慢。究其原因，主要有以下方面：一是国家实行宏观调控，公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时间;四是在方案的报审上，由于难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。

尽管项目整体推进时间有所滞后，但对项目下步的运作还是利大于弊。首先，项目的产品和功能定位更加准确， 200x年整个房地产形势好转，将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力，增大了项目建设规模，龙头寺项目通过控规调整，建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米，增加了10余万方，聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右，潜在经济效益可观。同时，龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍，为项目的下步运作奠定了坚实的基矗

(三)企业管理方面

在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案，并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时，通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。

经过公司全体同仁的共同努力，集团被授予“重庆市第二届五十佳诚信房地产开发企业”，同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”，并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”，“江北区十佳建设项目”，“渝北杯工程奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。

上述成绩的取得，是公司全体同仁共同努力的结果，同时，还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。

(四)存在的主要问题：

房地产xxx文 第37篇

20xx /2—至今：XX房地产有限公司

所属行业： 房地产开发

销售部 销售

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标；

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售；

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成；

4、负责登记客户的相关信息，并对所有信息进行整理和分析，寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户；

5、负责协助上级完成其他任务。

20xx /5——20xx/1：XX房地产有限公司

所属行业：房地产开发

销售部 销售代表

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解；

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标；

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易；

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

20xx /7——20xx /4：XX房地产开发有限公司

所属行业：房地产开发

销售部 销售

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩；

2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等；

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜；

4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易；

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

房地产xxx文 第38篇

房地产会计求职简历

基本信息

姓 名：

性 别： 女

出生年月： 1988年9月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 7月

最高学历： 本科

毕业学院： 重庆科技学院

所修专业： 会计

居 住 地： 四川省 成都市

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 四川省 成都市 ，重庆市 市辖区 ，

期望职位： 会计 行政

意向概述： 银行 房地产

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 206月 重庆科技学院 会计 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

房地产xxx文 第39篇

基本信息

真实姓名： xxx 性别： 女

年龄： 27 岁 身高： 163CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 广西壮族自治区南宁市邕宁县

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 贵阳市云岩区

求职意向

最近工作过的职位： 预结算员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 8000~9000元/月

期望从事的岗位： 工程预决算

期望从事的行业： 房地产开发,建筑与工程

技能特长

技能特长： 本人工作认真、负责，熟练广联达算量和计价软件，CAD软件，office办公软件，熟悉贵州04定额和相关补充解释及调整文件、清单计价文件，能够独立做土建和安装预结算工程，已取得二级建造师和造价员

教育经历

四川建筑职业技术学院 (大专)

起止年月： 9月至6月

学校名称： 四川建筑职业技术学院

专业名称： 土木工程

获得学历： 大专

工作经历

河南派普建设工程有限公司 - 预结算员

起止日期： 9月至4月

企业名称： 河南派普建设工程有限公司

从事职位： 预结算员

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 河南派普建设工程有限公司 起止年月：-09-01 ～ -04-29 公司性质： 私有 所属行业： 房屋和土木工程建筑业 担任职位： 预结算员 工作描述： 主要负责贵州省公安厅业务技术用房项目建筑、装修、机电（含给排水、电气照明、弱电、消防工程、暖通工程）施工图预算编制，过程进度的编制，结算的编制及成本管理工程

中国建筑第四工程局有限公司 - 预算员

起止日期： 202月至208月

企业名称： 中国建筑第四工程局有限公司

从事职位： 预算员

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 中国建筑第四工程局有限公司 起止年月：-02-20 ～ 2015-08-30 公司性质： 国有全资 所属行业： 房屋和土木工程建筑业 担任职位： 预算员 工作描述： 2012年2月-至今于贵阳市金阳新区中建四局盘江煤炭项目商务部从事预算员工作，主要负责现场收方，分包单位和建设单位签证、预结算编制，局报表编制，合同洽商记录编制，商务资料整理、归档等工作。

房地产xxx文 第40篇

基本信息

真实姓名： xxx 性别： 女

年龄： 27 岁 身高： 163CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 广西壮族自治区南宁市邕宁县

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 贵阳市云岩区

求职意向

最近工作过的职位： 预结算员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 8000~9000元/月

期望从事的岗位： 工程预决算

期望从事的行业： 房地产开发,建筑与工程

技能特长

技能特长： 本人工作认真、负责，熟练广联达算量和计价软件，CAD软件，office办公软件，熟悉贵州04定额和相关补充解释及调整文件、2013清单计价文件，能够独立做土建和安装预结算工程，已取得二级建造师和造价员

教育经历

四川建筑职业技术学院 (大专)

起止年月： 2009年9月至2012年6月

学校名称： 四川建筑职业技术学院

专业名称： 土木工程

获得学历： 大专

工作经历

河南派普建设工程有限公司 - 预结算员

起止日期： 2015年9月至2016年4月

企业名称： 河南派普建设工程有限公司

从事职位： 预结算员

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 河南派普建设工程有限公司 起止年月：2015-09-01 ～ 2016-04-29 公司性质： 私有 所属行业： 房屋和土木工程建筑业 担任职位： 预结算员 工作描述： 主要负责贵州省公安厅业务技术用房项目建筑、装修、机电（含给排水、电气照明、弱电、消防工程、暖通工程）施工图预算编制，过程进度的编制，结算的编制及成本管理工程

中国建筑第四工程局有限公司 - 预算员

起止日期： 2012年2月至2015年8月

企业名称： 中国建筑第四工程局有限公司

从事职位： 预算员

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 中国建筑第四工程局有限公司 起止年月：2012-02-20 ～ 2015-08-30 公司性质： 国有全资 所属行业： 房屋和土木工程建筑业 担任职位： 预算员 工作描述： 2012年2月-至今于贵阳市金阳新区中建四局盘江煤炭项目商务部从事预算员工作，主要负责现场收方，分包单位和建设单位签证、预结算编制，局报表编制，合同洽商记录编制，商务资料整理、归档等工作。

房地产xxx文 第41篇

1. 海虹景一个改变你世界观的城市文化住宅

2. 汉口 春天下一站，开往汉口春天

3. F天下别墅看F天下;贵族领地;山水别墅，唯我独尊;

4. 怡景花园投资职业首选，怡景花园

5. 金色华府市府街，才智名门，释放生命的金色魅力;家，孕育生命之富饶

6. 德大 锦绣人家城市黄金分割点

7. 滨江苑璀璨江景得意居

8. 琴台颖园景观多人一点，生活迈高一线

9. 水榭香堤潺潺岁月，恋恋生活

10. 南国 风华天城思想者的风暴;比住花园更美好的家在哪里?

11. 澎湖高级公寓尊崇生活，完美呈现

12. 丽岛花园装饰城市的风景

13. 银河湾一个放飞心情的港湾

14. 世纪广场世纪广场改变办公时代 ;A智能纯写字楼，执掌中南资本核心

15. 青青美庐庭院 浓荫 街坊情

16. 青青美庐(商铺) 一铺养三代，在武汉最具升值潜力的新城门户栽种摇钱树

17. xxx品茂全新生活 全新体验;消费和娱乐真正一站式

18. 泰和 中央公寓黄金沌口 小户型楼王 百变全能 投资有理

19. 狮城名居高知社区 高雅人群 高尚生活

20. 名都花园鸟语 花香 纯水岸

21. xxx邻书香地，文化家

22. 南国明珠都市人的心灵居所

23. 山水星辰汉口城西第一水景名盘

24. 蓝色天际都市精英 艺术社区

25. 东方xxx世袭制 美式群岛生活圈

26. 南胡中央花园中央花园的杜鹃开了

27. 江南家园武汉光谷，精致生活蓝本

28. 大洋彼岸 假日群岛唯我山路十八弯

29. 德盛大厦我把天空搬回家

30. 惠园CBD艺术惠园，见微知著

31. 翠堤春晓独占太阳湖，只有天空可以在你之上;公园生活新体验

32. 天源城都市新生带，品质新生活

33. 幸福人家有一种舒适叫幸福;源于狮城新加坡的浪漫风情，享受超前居住空间

34. 时尚欧洲家大天下大;住时尚欧洲，做城市主人

35. 东方华府后小康经典生活家

36. 城中坊城市中心，品味精致

37. 复地翠微新城梧桐树下，时尚生活

38. 江南明珠园至尊私邸，领秀江南;放眼江南明珠满目春色，尽收江城四岸十里繁华

39. 东方帝园城市中心点，品质生活圈

40. xxx园有怎样的`理想，就有怎样的追求;有怎样的追求，就有怎样的品质;有怎样的品质，就有怎样的生活

41. xxx庭生活大师 大众豪庭

42. 保利花园和谐生活，自然舒适;香樟佑人，xxx宅

43. 绿色家园房在林中，人在树下

44. 银海华庭让建筑延伸梦想

45. 花前树下春来花前鸟语，福入树下人家

46. 剑桥春天引领街区生活，静享都市繁华

47. 大唐新都原创生活，非常空间

48. 东湖名居东湖就在家门口

49. 奥林匹克花园运动家，生活家，生活的最高荣誉

50. 半岛豪庭少数人的府邸，所有人的梦想

51. 天上人间天上人间，风景人家

52. 紫荆花园香港路行政级榜样社区

53. 吉祥国际如意生活，自在随我

54. 城南新居听城南故事，看城南新居

55. 华城新都尽享都市繁华的宁静，彰显尊贵生活的从容

56. 世纪家园精算专家，精致生活

57. 金地?太阳城纯美领地，时尚生活特区

58. 冰壶名都城生活，就是居住在别人的爱慕里

59. 阳城景院庭院深处，大户人家

60. 和盛世家家合人和，万事盛兴

61. xxx家东边古楼西边水，黄鹤飞处是我家

62. 富丽 xxx健康生活领跑者

63. 非常男女我和我私奔

64. xxx 青年城时尚空间，简约生活

65. 威嘉 白金领域因值得，而选择;我们，还为未来提供居住

66. xxx 大江园筑我所想，住我所爱;生活在此，理想在此

67. 中一花园建筑无言，品格自现

68. xxx香港花园地段，永远是赢家

69. 南湖山庄魅力聚焦，xxx南湖

70. 华智?翡翠星空创意生活由此进

71. 盛合嘉园修身 养性 赢天下

72. 关山春晓城市文脉，原生生活

73. 绿色晴川完美生活，用心创造

74. 中xxx中侨官邸 非豪宅

房地产xxx文 第42篇

20xx年是XXXX地产集团公司精耕细作、持续发展的一年，也是集团公司重要项目——XX开发建设的关键一年。在集团公司的正确领导和英明决策下，公司全体员工本着“团结、拼搏、求实、创新”的精神，经过辛勤工作，取得了较好的成绩。现将公司一年来的工作总结及20xx年工作计划汇报如下：

(一)“XX”开发建设稳步推进：

20xx年是XX“XX”项目全面开发的关键一年。经历了20xx年波折坎坷的开发历程，XX公司倍感压力，也深感责任重大。消化项目开发过程中的不利因素，整合各类资源，形成项目成功开发的合力，是XX公司全年工作的重点。在加快推进项目开发的总要求下，XXXX公司明确了前期各阶段重点工作。

一、完成现阶段设计工作

首先，确定项目方案布局和产品定位，于20xx年2月通过规划方案，7月获得方案设计审查批复;其次，11月完成XX区全部施工图的设计;以及施工图的审查， 12月完成XX组团全部施工图的备案。

二、完成前期报建工作

按照XX房地产项目开发的行政要求，依次取得三个地块的土地使用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、项目环评批复、雷电灾害评估、人防批复、施工图审查、XX组团建筑工程规划许可证、XX组团建筑工程施工许可证等，使XX项目建设能合法顺利展开。

三、项目建设全面推进

XXXX项目于20xx年1月完成项目范围内青苗的赔付，完成施工场地临时用水、用电的铺设，开始土石方工程施工和地质勘查，3月开始XX地块地基强夯工程，4月完成项目部活动板房建设，开始修建XX大道，5月完成XX组团地基强夯并开始桩基工程施工，6月完成XX5、XX6号楼桩基施工，XX大道顺利通车，7月完成D地块地基强夯工程，8月完成XX3、XX4号楼桩基工程，开始建设销售接待中心。全年XX项目累计完成土石方开挖50万立方米，场地平整回填10万平方米，地基强夯5万平方米。累计完成总投资亿元。

四、超额完成年度融资任务

房地产业是一个高度资金密集性行业，资金是项目开发的生命。通过不懈的努力，20xx年公司融资工作取得可喜成绩，在集团公司优良资产的支撑下超额完成年初的既定目标，为20xx年的全面拓展打下坚实的基础。

五、不断规范各项管理制度

20xx年是XX公司内部管理制度逐步健全的一年。根据集团公司要求：管理工作要向规范化、制度化迈进。在各部门员工的积极配合下，XX公司20xx年出台了《财务管理制度》、《物资申购领用制度》、《车辆管理制度》等，制定了各岗位员工的《岗位职责》，并规范了车辆使用和油料管理工作。制定和完善了员工考核管理办法，完善了质量责任制。同时，通过对公司现有的管理制度进行修改和完善，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。

六、前期营销策划

XX项目20xx年4月组建销售团队，完成了“XX”项目推介，使XX项目深入XX百姓心中，并进行了各类潜在客户的摸底工作。XX项目由于过硬的规划，精心的设计，优越的地理位置以及项目的卓越品质，荣获 “XX”、“XXX”称号。这都为20xx年全面展开的营销工作奠定了良好的基础。

(二)、酒店工作华丽转身

20xx年XX酒店在中央强力限制三公消费的大背景下仍取得较好成绩。为集中力量，搞好XX项目开发建设，集团公司决定将XX酒店运营模式改变为个体承包，并于20xx年年底前完成这一转变。

(三)、农贸市场经营稳中有升

XXXX农贸市场经过20xx年的经营调整，目前租金收益稳步上升。农贸市场在稳步经营的同时，两个家具卖场的入住盘活了农贸市场的存量资产，使公司利益和社会效益得到最大化。

20xx年集团公司取得的上述成绩，和全体员工的辛勤工作密不可分。在20xx年的工作中，涌现出众多像XX\\XX这样的好同志。他们长期工作在第一线，爱岗敬业、任劳任怨、克己奉公，始终把公司利益放在第一位，是我们全体员工学习的好榜样。

20xx年集团公司虽然取得一定的成绩，但对照年初既定目标计划还有一定差距，特别是XX项目总体推进进展相对缓慢。究其原因，主要有以下三个方面：一是管理水平还有待进一步提高;二是设计单位的设计速度严重制约XX项目各项工作的推进;三是项目用地地质情况相对复杂，使桩基施工工期延长;四是XX地区行政管理繁琐，相对增加了处理各种突发事件的时间。

20xx年工作计划如下：

(一)指导思想

以经济效益为中心，通过认真研究产品、研究市场，加大创新力度，使项目品质具有前瞻性和差异性，使公司的经济效益和社会效益得到提升。

(二)目标计划

1、XX项目

计划全年开工房屋总建筑面积约36万平方米，计划实现销售5亿元，力争达到6亿元，回笼资金4亿元以上。计划3月开盘销售。全年完成住宅部分可售面积80%以上的销售量，商业部分待市场行情适时而定。

2、拓展其他项目

根据国家大的房地产政策，结合各地区房地产发展的具体情况，进行稳妥的项目开发。

(三)工作措施

1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

2、以市场为导向，强力推进XX项目建设和销售工作

“XX”项目前期工作大的障碍已在20xx年基本扫除。因此，在20xx年的工作中，我们必须集中集团公司主要精力，全力以赴抓好项目的建设、销售工作，确保20xx年3月开盘销售，使企业品牌及公司形象能得到较大提升。

首先是围绕全年的销售计划，要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及队伍，加强营销的业务培训，加大销售工作力度，保证项目销售计划的顺利实现。

其次，加快项目建设进度。加强项目施工过程各个环节的建设管理，强化与设计单位、施工单位、监理单位及政府各部门的沟通力度，在确保施工质量和安全前提采取各种有效措施强力推进XX的建设进度。第三、加强市场调查研究及产品的自身研发，确保项目后期住宅具有较强的市场竞争力。

房地产xxx文 第43篇

目标公司对外招聘人才都会贴出招聘启示，而其招聘的部门一般就是人力资源部分。个人简历的投递要是在目标公司处于招聘的时期，人力资源部门每天有很多工作要忙，如果不是在招聘期间，基本上是不收个人简历的，而求职者贸然去投递，会引起对方的反感，反而起不到效果。

招聘会是求职的一个非常好的平台，不过在招聘会上却很少有成功的，主要就是因为招聘会上所招的.干岗位很有限。求职者自己不是很满意，或者是就是竞争太大。在招聘会上，求职者可以多做一些个人简历，可以是统一的，也可以是有针对性的，然后投递给不同的企业。

个人信息

yjbys

国 籍： 中国

目前住地： 佛山 民 族： 汉族

户 籍 地： 佛山 身高体重： 170 cm 60 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产开发/策划经理/主管：房地产策划销售经理、市场/营销推广经理/主管：营销策划经理、行政经理/主任/主管：行政经理

工作年限： 10 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山 广州

工作经历： 公司名称： 起止年月：-12 ～ -12佛山市xxx修凉茶有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：粮油，食品

担任职务： 行政部经理

工作描述： 负责公司各项制度的制定、实施，办公室的日常管理，分公司、分店的管理。统筹协调公司各部门的工作关系。

离职原因： 个人发展

公司名称： 起止年月：-12 ～ 2008-12顺德区信达房产开发有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 策划销售部副经理

工作描述： 负责公司项目的策划销售工作、部门日常管理工作!

离职原因： 个人发展

公司名称： 起止年月：-01 ～ 2006-12佛山市泛澳投资策划有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 策划统筹部经理

工作描述： 负责公司代理项目的策划推广、日常管理、以及公司的投标方案策划撰写!

离职原因： 个人发展

公司名称： 起止年月：-10 ～ -12佛山市南海区中南房地产实业有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 策划主管

工作描述： 负责项目的前期策划、营销推广策划!

离职原因： 个人发展

公司名称： 起止年月：-07 ～ 2002-10中国银河证券有限责任公司广州大德路营业部

公司性质： 国有企业所属行业：金融，保险

担任职务： 客户经理

工作描述： 负责大客户的日常交易、投资咨询、客户开发、关系维护等服务工作!

离职原因： 个人发展

教育背景

毕业院校： 南海电大