公安会议记录范文模板 第1篇

派出所关系证明样本

兹证明XXX，男，一九XX年X月X日出生，根据其档案记载，其亲属关系如下：

父亲：XXX，一九XX年X月X日出生，现住在XX省XX市XX路XX号X房;

母亲：XXX，一九XX年X月X日出生，现住在XX省XX市XX路XX号X房;

胞兄/弟/姐/妹：XXX，男/女，一九XX年X月X日出生，现住在XX省XX市XX路XX号X房

XX(称谓)，XXX，男/女，一九XX年X月X日出生，现住XX省XX市/XX国，派出所关系证明格式。市公安局日前制定出台《公安派出所出具户籍证明工作规范(试行)》(以下简称《规范》)，其中明确了派出所可出具户籍证明的11种情况。据悉，《规范》目前已进入试行阶段。

《规范》中明确，申请人需要公安派出所出具户籍证明的，应当向被证明对象户口登记地公安派出所提出书面申请，并提交户口簿、身份证等所需相关证明材料。《规范》要求，公安派出所对受理的申请事项，应认真核查，按照国家机关、企事业单位规定的格式或人口信息系统中户籍证明格式出具，证明有效期限为1个月，并注明使用用途，加盖公安派出所户口专用章。公安派出所对受理的申请事项，能够当场办理的，应当场办理;不能当场办理的，需要社区民-警调查核实的应在3个工作日内办结，遇有复杂情况需要调查核实的，可以延长至5个工作日，证明格式《派出所关系证明格式》。

申请人采用编造虚假事实、隐瞒真-相、提供虚假证明材料、冒用他人身份等手段申请出具证明，经查证属实的，由公安机关进行教育或者撤销相应证明;构成违反治安管理行为的，依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《规范》是在哈尔滨市_门将派出所日常工作中遇到的问题和前来办事群众的要求进行归类总结的基础上制定出台的，是哈尔滨市公安机关继去年实施60项便民利民措施后的又一项惠民举措。市公安局户政部门表示，将根据试行过程中遇到的新问题不断对《规范》进行完善、修改和补充。

派出所可出具11种情况的户籍证明

1.姓名、性别、民族、出生日期、公民身份证号码登记项信息变更更正前的信息

2.曾经同户人员间有记载的家庭关系

3.户口注销情况

4.户口迁移情况

5.户口性质情况

6.未落户证明

7.银行实行实名之后，储蓄存折姓名与现居民身份证不符要求出具统一规定身份证明的。申请此类证明的申请人，无工作单位的\'应持有社区居(村)委会出具的相关证明。有工作单位的应持有单位人事(劳资)部门出具的相关证明

8.公证、外事部门要求证明亲属关系、出生地和曾居住地等，依据内部户口信息档案资料记载

9.居民身份证号码升位、重错号及制作二代身份证

10.辖区内登记、发证一个月以上的暂住人口

11.人在户不在的人户分离人员(派出所只负责出具在本辖区居住期间现实表现的相关证明)

公安会议记录范文模板 第2篇

会议记录样本

会议记录：会议记录是记载会议的事项和内容的记录文件，是会后分析、研究及检查决议执行情况的依据。

格式：1.会议的.组织情况：名称、次第、举行时间、地点、参加人员（包括列席、缺席）、主持人和记录人。

2.会议内容：报告事项、发言的主要精神、讨论事项、决议事项（要注明“一致通过”、“多数通过”等）。

3.记录人最后签名。

范例1

第二次董事会会议记录

时间：*年*月*日

地点：公司办公大楼会议室

出席人：“秘书工作”“秘书工作”“秘书工作”

缺席人：“秘书工作”（到*某地开*会）

主持人：“秘书工作”

记录人：“秘书工作”

一、汇报

“秘书工作”董事汇报公司今年第三季度的产销情况。

二、讨论

如何采取措施，进一步提高公司产品质量的问题。

三、决议（略）

主持人（签名）

记录人（签名）

范例2：

**同志报告记录

报告时间：**年*月*日*时

**礼堂

报告人：**(也可写上报告人职务)

听报告人：(可写听报告人的范围)

主持人：**(注明身份)

报告记录人：**

报告内容：(此项与注意适当分段，有小标题的，要照记小标题。)

公安会议记录范文模板 第3篇

时 间：20xx年9月16日上午

主 持 人：

出 席 人：

列 席人：

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。