工厂岗位明星材料范文 第1篇

明星学校_小学作文

明星学校再过几天，猫国的最高统帅猫王要派检查团到“小猫明星”学校检查工作。小猫明星学校是一所封闭式的“贵族”学校。

学生们在这里吃喝玩乐，主要课程是学捉老鼠。这一下，“小猫明星”学校的校长可忙开了。它包了一间美容房，还请了几位全市一级美容师连夜为它的猫学生们美容，美完容后，只见那些小猫们简直面目全非。头发变成绿的了，两只机灵的耳朵系上了蝴蝶结，两只大眼睛周围贴上了长长的假睫毛，美丽的胡子被烫出了弯，牙齿和指甲都被修平了。校长还下令每个学生必须捉拿二十只耗子来。当然，鉴于大家只有一点儿理论知识没有实践，所以这捉拿老鼠的`任务学生们可以放假一天回到家由爸爸妈妈代劳。

小猫阿兰最能“干”，它不会捉，一回家就指派妈妈爸爸叔叔婶婶全都为它去捉老鼠。邻居也在阿兰爸爸的乞求下把自己的晚饭分给了它。这些猫们动作可真够迅速的。第二天，那些家长就用担架把老鼠抬来了――足足有一汽车。

检查团来了，团长扫视了一下操场上堆成小山的老鼠和美丽的猫儿们，咳了一声，说：“嗯，还不错，不过这次检查主要看实际技能！”“啊？”这下校长和猫生们立刻变得鸦雀无声，过了一会儿猫生们哗地一下议论开了。“实际技能，我可从来没抓过老鼠啊！”“是啊，这些老鼠都是爸爸妈妈抓的呀！”

校长的脸唰地一下红了。检查团走后给“小猫明星”学校发了张单子说它们学校不合格，并摘掉了明星学校的牌匾。

从这以后，检查团将学校真正的封闭起来，将其他地区猫捉的大老鼠向学校放了3200余只。这些大老鼠不仅和猫学生们争抢餐桌上的鱼虾、肉丸子，吃不饱还向单个猫发起进攻，撵得小猫们到处乱窜。阿兰的尾巴也被老鼠咬去了半截，险些丧命。

大家都后悔地说：“都是弄虚作假害了我们呀。”于是大家开始团结起来，结合课本上的知识和老鼠展开斗争。由到处躲避老鼠到两军对垒，最后渐渐开始占了上风，从局部到整体形成猫捉老鼠的局势……这一天，校长致函检查团长，要求检查团来明星学校检查。检查团没来检查，将明星学校的牌匾送回来了。

工厂岗位明星材料范文 第2篇

供销公司岗位服务明星创新工作

管理的\'创新:岗位服务明星

创新主题:在保管员中开展岗位服务明星的争创活动.

创新内容:由各班推荐人选(共7人),在7-9月份中,每月对参赛人员进行四大类,共16项的量化测评,最后从中取2名最高分者,作为岗位服备明星并予以适当奖励。

创新效果:主要是结合责任就是服务的企业文化理念开展的,达到了进一步提升责任意识,理解好地服务生产的目的。

工厂岗位明星材料范文 第3篇

“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到，而你却完成了它！”这是张琪最喜欢的一句座右铭。

张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自2013年入职以来已四年有余，从一名普通的操作工到班组中流砥柱，从一名辅助工到技能人才，除了时间的沉淀以外，更可贵的是他勇于奋斗，甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。

2016年，默默无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底，他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人，创造了xxx的记录。辉煌的背后，是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂，师傅教什么，自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作，自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击，遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考，也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的，而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练，跟不上生产节奏，频繁出问题，这对于每一个位新员工来说都会不可避免的，而对于张琪来讲，将这个不适合时间缩减到最短，是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习，去培训基地练习，每天要达到什么样的进步，都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中，张琪在操作技能上慢慢的更加得心应手，他坚信：适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张琪认真观察，实地研究，对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律，使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品，无不凝聚着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今，张琪依旧在自己的岗位时刻坚守着，看似平凡朴素，实则不平凡。

一个有品质的精细时代已经来临，这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张琪凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念，创造一个不一样的人生。同时，也告诫我们，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！

已经在一线坚守了四年的张琪，正在用自己的实际行动，演绎着属于他的“工匠精神”。

工厂岗位明星材料范文 第4篇

为表彰先进，树立典型，激励广大员工积极投身企业精益管理实践，推动XXXX精益管理“更科学、更精准、上水平”，经研究，特制定《XXXX“精益岗位明星评选活动”实施方案》如下：

一、指导思想

全面贯彻落实国家局、省局精益管理各项工作部署，紧紧围绕行业“精益管理做除法”和“五个精益”要求，引领全体员工充分发挥主人翁精神，认真履职，大胆创新，积极投身企业精益管理实践，推动XXXX精益管理“更科学、更精准、上水平”贡献新的力量。

二、组织领导

成立“精益岗位明星评选活动”领导小组，全面负责活动的组织、管理、评选与考核。

组 长： 成 员：

三、参评范围和条件 （一）评选范围

全市烟草专卖系统员工均可参加评选，重点推荐以来为推动全市行业精益管理工作做出突出贡献或产生重大影响的`先进人物。

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（二）评选标准

1.热爱企业，热爱本职工作，具有丰富的业务知识和较强事业心。

2.能够积极参加单位的QC小组活动，在活动中积极发挥自己的聪明才智和特长，按时完成小组分配的任务。

3.具备较强的质量管理和创新意识，能够及时发现企业生产经营和管理过程中存在的问题和薄弱环节，并提出合理化建设和切实有效的整改方案，使企业的生产经营和管理的质量、能耗、成本、效率等得到显著提升和改善。

四、评选程序

根据评选条件和推荐分配名额，严格按照单位和部门推荐，市局（公司）考察把关确定的程序进行。

推荐工作采取组织推荐的形式，在广泛宣传发动的基础上，动员全市系统员工积极参与。每个直属单位推荐1名，市局机关各科室推荐1名，报市局精益管理领导小组办公室。市局精益管理领导小组将根据各单位推选情况，研究决定受奖对象5名，并进行通报表彰。

五、有关要求

（一）各单位要高度重视此项工作，认真组织，要通过评先活动总结经验，树立典型，不断提高全体干部职工对推进精益管理工作重要性的认识。

（二）坚持实事求是原则，严格依据条件进行，防止弄虚作

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假。精益岗位明星必须成绩突出、特点明显、群众公认，确保评选的严肃性、先进性和代表性。有弄虚作假行为的，一经发现取消其评“精益岗位明星评选活动”实施方案选推荐资格。

（三）精益岗位明星候选人，由市局机关各科室、各直属单位自行推荐、评选后，报市局（公司）研究决定，评选推荐工作将于一季度完成。

附件：“精益岗位明星”评选推荐表

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“精益岗位明星”评选推荐表

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工厂岗位明星材料范文 第5篇

明星_小学写人记事作文

虞有澄说过：一个有追求的人，可以把“梦”做得高些，虽然开始时是梦想，但只要不停地做，不轻易放弃，梦想也能成真。

——题记

似乎每次当我坐挫地时候，我总会在窗台望着满天星星点点的明星。望着它们，我将心如静水，思考着人生的信仰。望着它们，我开始回忆起那个似乎可望而不可即的\'……

天上的星灯

天上的星河或许永远是无忧无虑的吧！或许它们的心中只有一个信仰，那就是努力向人们展现自己最明亮、闪耀的一面。尽管它们一瞬便消失，但在出现在世人视野中的那一瞬，是经历过更多的努力的……

心中的明珠

每个人的心中定有一颗东方明珠，璀璨而夺目，闪着耀眼的光辉。可我们把它匿藏在心中，久而，便堆及了厚厚的泥灰。我们发觉时才开始努力地把它拭去，可那已经变得可望不可即，成为了一个明星之梦。

明星之梦

“第一名”这个字眼离我太远太远，就像这明星上覆盖的土灰，尽管很努力，但总离擦完很远很远般，是一个遥远的梦。但我并不甘心。因为我知道我拥有了信心，拥有了智慧，拥有了决心，拥有了奋斗，不懈努力的斗志……一次次考试失败，一次次带着失落的心遥望天际，为什么“第一名”总是远离我，躲避我，就连前十名的大门也跨不进去，是我的心太着急？是我不够勤奋？是我不够仔细？还是我没有勇气跨进成功的大门？而面对短暂的胜利我能够安于现状吗？闪耀的明星给了我启示：明星之所以成这般闪亮夺目，并不是靠天资，而是靠内心不乏的信仰。挫拆并不能阻抑进步，而是提醒我们更加努力！如果说成功的巅峰下没有碎石江流，那么这样的成就又有何意义？

即使梦想可望却不可即，但只要我们有信抑，不安于现状，并且波浪伏的前进，螺旋式的上升。明星之梦就会有希望。

成功其实很简单，你先有一个梦想，再努力经营自己的梦想，不管别人说什么，都不放弃！

——后记

工厂岗位明星材料范文 第6篇

一、思想上积极进步，始终以公司利益为重。

在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的.指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。

二、强素质、重修养，公道正派。

他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。

三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责

他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。

他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”，“自己所负责的工作虽然普通而平凡，但每一件事都是公司整体运行的一部分，每一项工作都要认真做好”。

在工作中，他注意方法技巧，善于协调，顾全大局，善于调动员工们的积极性，形成合力。在生活中，他与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊。

工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、奋力争先。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，加班加点，主动放弃节假日休息，甘于奉献，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。

四、注重学习，努力提高自身素质

他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条，靠学习不断地指导思想解放，靠学习提高自身素质与能力，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习型干部。

他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力，注意吸收各种知识，与时俱进，把理论和知识转化为生产力和创造力，更好地履行自己的岗位职能。

作为一名车间主任劳模事迹，他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又普通，他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。