主播解除合同协议书范本 第1篇

笔者根据现有司法实践进行总结，主要从以下四种法律关系选择的优劣作简要评析：1、合作关系合作关系是主播与经纪公司常见的法律关系，虽双方为平等的合同主体，但在实际签订合同时，主播方往往占据劣势。合同条款由经纪公司自行拟定，主播在缺乏法律意识的情形下，轻易签订此类合同存在巨大法律风险。

在合作合同期限内，主播要求解除合同，并主张合作合同中约定的违约金过高，超过经纪公司实际损失的30%应依法予以调整时，法院往往不会支持。根据现有司法判例来看，法院认为，合作法律关系中因违约造成的损失应包括实际损失以及合同履行后可以获得的收益，且主播行业的违约金适用规则不仅包括补偿性，还具有惩罚性，主播作为完全民事行为能力人，理应预见到其违约的后果，其在合作期限内提出解除合同，将按照合作合同中约定的全部违约金金额进行赔偿。

2、劳动关系根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，具备以下三种情形的，才能认定主播与经纪公司之间劳动关系成立：（1）双方符合法律、法规规定的主体资格；（2）公司依法制定的各项规章制度适用于主播，主播从事公司安排的有报酬的劳动；（3）主播提供的劳动是公司业务的组成部分。在法院诉讼审理中，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）公司发放的“工作证”等能够证明身份的证件；（3）填写的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。

主播解除合同协议书范本 第2篇

一来：协议解约：

3、主播收到解约通知，提示解约成功。

二：强制解约：

1、主播在解约时，选择强制解约。

3、约成功后，双方将分别收到解约通知。

强制解约和协议解约有何不同？

协议解约：双方不受任何损失。

强制解约：强制解约发起的一方需要承担一定的解约风险，百具体如下：

度频道如何与主播解约？

一：协议解约：

主播解除合同协议书范本 第3篇

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

年月日