健身合同书样本 篇1

职业体育运动的本质特征除了竞技性以外，还包括商业性。就职业运动员而言，除了参加比赛获取比赛荣誉和奖金以外，商业价值的开发也是其实现自身价值、获取收益的重要途径。但职业运动员商业价值的开发并非完全由运动员自身决定，其对外进行商业合作往往要受到签约俱乐部或相关体育协会的限制，在商业开发过程中，运动员道德条款、收益分配条款、人格权条款等条款应当予以特别注意。

（一）《国家队运动员商业开发合同（参考文本）》

七、运动员交流合同

（一）《国家体育总局运动员交流协议书》

（二）《黑龙江省第十四届运动会运动员交流协议书》

健身合同书样本 篇2

（一）《国家体育总局采购合同（示范文本）》

（二）《国家体育总局保密合同（示范文本）》

（三）《黑龙江省第十四届运动会交流运动员反^协议书》

（四）《黑龙江省业余运动员代表资格协议书》

以上合同示范文本均为图片，并且因文章篇幅原因，均只放了合同前两页或一页的图片，如想要PDF或Word版文本，请关注然后私戳我，我看到后会马上给大家分享。

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健身合同书样本 篇3

韩城跆拳道教练聘用合同

甲方(聘用单位)：________________

乙方(受聘人)： __________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条 协议期限

协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

按约定取得_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

第三条 乙方的义务

为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。 乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。

严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

第四条 甲方的权利

要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

按时支付月薪：_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

保证乙方每周有一天的休息时间。

向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 第六条 奖金制度

若乙方按照甲方的相关规定无缺勤，请假，旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

第七条 其它事项

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(签字)： 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

附： 韩城跆拳道俱乐部教练员守则 为规范教学，促进教学质量，特制定以下守则： 1、作风严谨，尽职尽责。教练员必须按跆拳道教学规程认真教学，维护道馆形象，对学员负责。教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。 2、细心耐心，一丝不苟。上课时有秩序、有气势，并随时巡视指导、耐心讲解示范，体现手把手的教学模式，直到学员理解并掌握为止。 3、提前到岗，最后离开。教练员应提前30分钟到达道馆做好课前准备，教练需监督好迟到或早到学员的礼仪，和鞋子衣物是否摆放整齐，训练结束学员全部离开后，教练员需关好门窗电源，方可离开。 4、严格请假、会客制度。教练员有事提前一天请假、训练期间不得擅自离开道馆，违反视为旷工，请假只扣发当日工资，旷工扣罚双倍工资。 5、文明上课，以身作则。教练上课训练时行为规范、用语文明、严禁粗话、狠话;严禁恶习意打骂学员。 6、爱护设施，保持卫生。教练员要自觉维护道馆内外设施，定期打扫(每周日下午大扫除)，保持好道馆卫生整洁。 7、合理休假，保持心态。用良好的心态面对学生、家长、同事。 8、光明磊落，以身作则，不准把道馆财产占为私有。未经同意不准私自动用他人物品。 9、微笑待人，学员至上。见到家长至少微笑点头，表示友善和欢迎。当家长有问题而询问时，应耐心倾听家长的意见，再详细解释、处理，不得敷衍了事。 违反以上规定者，第一次警告，第二次按情节轻重给予罚款，造成损失后果自负。 工作时间表 星期一 星期 二 星期 三 星期 四 星期 五 星 期 六 星 期 日 上午 休 息 9:00—11:30 8:30—12:00 下午 15:00—17:30 14:30—18:00 晚上 注：工作时间表根据俱乐部课程的安排而随时调动。

健身合同书样本 篇4

需要注意的是，随着《民法典》的出台以及基于甘肃白银越野赛事故的惨痛教训，赛事组织者/承办者的安全保障义务越发引起相关监管机构的重视，但下列合同在安全保障条款的设计上稍显薄弱，因此各赛事承办单位/组织在参照下列官方合同范本对自己的合同进行修订时，需要对安全保障条款予以强化。

（一）《2015年第一届全国青年运动会乒乓球比赛（预赛）承办协议书》

（二）《2012年乒乓球全国比赛承办协议-青少年锦标赛》

（三）《2012年乒乓球全国比赛承办协议-全国锦标赛》

（四）《2012年肯德基三人篮球赛市级赛合作合同书》

四、运动员聘用/工作合同

运动员聘用/工作合同在法律性质上属于劳动合同，这是毋庸置疑的，但由于体育运动的特殊性，加之我国体育仲裁机构设置和仲裁规则并不完善，涉职业运动员工作合同纠纷在规范适用和管辖主体确定上存在巨大争议。

我国《体育法》第三十三条规定：“在竞技体育活动中发生纠纷，由体育仲裁机构负责调解、仲裁。体育仲裁机构的设立办法和仲裁范围由^另行规定。” 该条款明确规定竞技体育纠纷应由体育仲裁机构予以处理，并赋予了^制定设立办法以及确定仲裁范围的权限，看似明确、具体、可执行性强。但是，到目前为止，我国都还没有设立《体育法》意义上的体育仲裁机构。因此，竞技体育纠纷在我国并非完全、主动性地排除法院和劳动仲裁委员会的管辖。（体育纠纷管辖的更多问题可参见蓝君另一篇文章：《从一起球员买自由纠纷案的管辖看我国的体育争议解决机制》）

对于运动员的工作合同纠纷的管辖认定，实践中主要存在三种观点：第一，基于《体育法》第33条之规定，认为应排除法院或劳动仲裁委员会的管辖，由专门的体育仲裁机构管辖；第二，认为法院或劳动仲裁委可以直接管辖；第三，如工作合同约定由专门的体育仲裁机构管辖，且该纠纷已经过仲裁的，认可该仲裁的一裁终局效力。对于第一种观点，司法实践中不少法院都持这一观点，如(2021)豫01民终5358号、(2021)豫01民终5358号、(2021)豫01民终5358号、(2021)辽02民终3176号、(2020)辽0102民初18340号、(2020)辽0102民初18356号等判决书。

但对于第二、三种观点，亦有法院予以支持。例如，在沈阳东进足球俱乐部有限公司与李根劳动争议纠纷一案【案号：(2018)辽01民再32号】中，一、二审法院均认为“双方之间的关系符合劳动关系的特征”，应适用《劳动合同法》，且属于法院的管辖范围。但在该案再审中，基于李根与沈阳东进足球俱乐部有限公司签订的《东进足球俱乐部运动员工作合同》第二十二条约定：“甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，由双方协商解决。双方不能协商解决时，可向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，乙方为中国籍运动员时，仲裁委员会的裁决为最终裁决”之事实，再审法院认为李根与沈阳东进足球俱乐部有限公司签订的工作合同就争议解决方式明确约定向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，即双方就争议解决方式达成了仲裁协议，排除了人民法院对争议的管辖权，再如(2020)辽0191民初3171号判决书也支持这一观点。

因此，各俱乐部、用人单位在与运动员订立工作合同时，对于合同中的管辖条款应当予以重视，如倾向于让相关体育仲裁机构管辖，最好在合同中明确约定仲裁条款，以排除法院管辖。此外，我建议各地俱乐部、用人单位在设计合同管辖条款时，结合最高法及当地法院近年对于此类案件的裁判观点，以最大程度保障俱乐部、用人单位的权益。

（一）《中国拳击联赛俱乐部拳手工作合同（范本）》

（二）《黑龙江省体育局优秀运动员聘用合同书》

（三）《乒乓球运动员标准合同》

五、体育项目委托服务合同

体育项目委托服务合同与一般的委托服务合同并无太大差别，在合同框架上基本一致，包括服务内容/方式及期限、服务费用及支付、双方权利义务、保密条款、知识产权条款、不可抗力条款、争议解决条款、违约条款等主要条款，需要注意的是，由于体育行业的特殊性，服务提供方在提供相关服务时还应当承担一定的反^注意义务，如《国家体育总局冬季运动管理中心科技服务工作合同书》特别约定了服务提供方的“反^责任和义务”。因为反^工作贯穿于竞技体育活动的各个环节，并且事关重大，所以在相关服务合同中最好设计专门的反^义务条款，以保障各体育机构/俱乐部及运动员的利益。

（一）《国家体育总局科技服务工作合同书(范本)》

（二）《冰雪项目国家队科学训练展示系列视频摄制服务委托合同》

（三）《国家体育总局项目委托服务合同（示范文本）》

（四）《国家体育总局研究项目合同（示范文本）》

（五）《国家体育总局冬季运动管理中心科技服务工作合同书》

健身合同书样本 篇5

近年来，合同纠纷导致体育健身服务行业成为遭受投诉的“重灾区”，关键原因之一在于相关合同条款设计的缺陷性，例如在合同中霸王条款大行其道、格式条款提示不足、违约金约定过高、权利义务约定不明确等。因此，为了明确了体育培训、健身消费者和经营者之间的权利义务关系，减少相关体育消费行业纠纷，一些地方体育部门统一发布了部分体育类合同示范文本。

各地方发布的体育健身行业服务合同示范文本，虽因各地体育消费纠纷特点的差异，在合同条款的设计上侧重有所区别，但在一些重点条款和纠纷高发条款上，各合同范本均殊途同归，主要包括：（1）设置7天冷静期，预防和减少因冲动消费引发的纠纷；（2）对消费者可以单方解除合同的情形及违约责任作了明确规定，并且明确约定违约金上限；（3）规范了退费细节，对余额计算、退费期限做了明确设定，旨在解决“退卡难、退费难”的痛点问题；（4）明确经营者和消费者的权责关系。对于上述条款，各体育健身服务机构、体育健身场馆经营机构可参照本文所列范本对自己的合同相关条款予以修订，以减少相关纠纷，降低面临服务合同纠纷时的败诉风险。以下为蓝君检索到的部分省份发布的体育健身服务合同官方范本。

（一）《北京市体育健身行业预付费服务合同（BF-2021-2720)》

（二）《上海市体育健身行业会员服务合同示范文本（2021版）》

（三）《杭州市健身服务市场合同（示范文本）》

（四）《青岛市体育预付式消费合同范本（征求意见稿）》

健身合同书样本 篇6

甲方：

乙方：

甲、乙双方自愿合作开设健身中心俱乐部（住所地址等详见房屋租赁合同），针对俱乐部的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：

一、 健身俱乐部的投资

1、健身俱乐部装修设施投资金额为大写：壹拾伍万元整（￥150，000．00元）。

2、器械等配套设施投资金额为大写：贰拾贰万元整（￥ 220，000．00元）。

3、年度房屋租赁费用为大写 ：壹拾捌万元整（￥180，000．00元）。

4、年度流动资金（最高预计）为大写：伍万元正（￥50，000元）。

5、总投资金额为大写：陆拾万元整（￥600，000．00元）。

6、甲方投资金额为大写：肆拾万元整（￥400，000．00元）；占66%的比例。

7、乙方投资金额为大写：贰拾万元整 （￥200，000．00元）；占34%的比例。

二、合伙期限

本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，经营期限为五年。

三、俱乐部的利益分配与费用支出

1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担，包括：处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。

2、俱乐部正常运营，各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。

3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。

4、在除去各项费用后，利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。

5、俱乐部在运行过程中，如产生债务，按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

四、俱乐部的管理及职能分工

1、双方共同经营俱乐部，俱乐部所产生的收益归甲、乙双方，所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。

2、乙方为俱乐部的总经理，负责俱乐部的日常运营和管理，具体职责及义务包括：

（1） 办理俱乐部设立的一切登记手续；

（2） 根据俱乐部运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；

（2） 负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务

人员进行上岗培训。

（3） 享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。

（4） 负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。

（5） 负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

（6） 负责保养健身房的各项设施，共同维护。

（7） 审批日常事项；

（8） 俱乐部日常经营需要的其他职责。

2、乙方每月领取固定工资，为基本工资1，500元/月+岗位工资500元/月。

3、甲方担任俱乐部的监事，具体负责：

（1） 对乙方的\'运营管理进行必要的协助；

（2） 检查俱乐部的财务；

（3） 监督乙方执行俱乐部职务的行为；

（4） 俱乐部章程规定的其他职责。

4、重大事项处理

俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

（1） 拟由俱乐部为其他企业、个人提供担保的；

（2） 决定俱乐部的经营方针和投资计划；

（3） 《公司法》第三十八条规定的其他事项。

5、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙双方一致同意，不定期进行甲、乙双方商讨会议，对俱乐部上阶段经营情况进行总结，并对俱乐部下阶段的运营进行计划部署。

五、资金、财务管理

1．俱乐部成立前设立临时账户，资金由临时账户统一收支，并由甲、乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2．俱乐部成立后，资金将由开立的俱乐部账户统一收支，财务统一交由甲、乙双方共同聘任的财务会计人员处理。俱乐部账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲、乙双方签字确认。

六、第三方入伙、退伙，出资的转让

1． 第三方入伙：

（1） 需承认本合同；

（2） 需经甲、乙双方全体同意；

（3） 执行合同规定的权利义务。

2． 退伙：

（1） 需有正当理由方可退伙。在不给俱乐部事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；

（2） 不得在合伙不利时退伙；

（3） 退伙需提前1个月告知另一方并经另一方同意；

（4） 退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

（5） 未经另一方同意而自行退伙造成损失的，应进行赔偿。

3． 出资的转让：

允许一方转让自己的出资。转让时另一方有优先受让权，如转让第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

七、争议处理

1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；

2、如果双方通过协商不能达成一致，可依法向靖江市人民法院起诉。

八、续签、解除及违约

1、合作协议期满，双方可续签本协议。

如果需要延长本协议期限，在期满前六个月内办理有关手续。 如果确定不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关俱乐部的资料及客户资源都交给另一方。

2、如一方出现个人法律上的问题或做出对合作有损害的行为，另一方有权解除本协议，并要求相关赔偿。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

代表人（签字）：________________ 身份证号：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

健身合同书样本 篇7

甲方：_______________________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性别：_________________

身份证号：__________________

住址：_______________________邮政编码：_____________

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到 _____年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

1）合同期满不需要续订合同时：

健身合同书样本 篇8

以下所列合同示范文本系由教育部和市场监督总局联合发布，其目的在于规范校外培训机构服务行为，推动化解校外培训收退费纠纷。该合同示范文本系教育培训行业首个全国性示范文本，共十一条，充分考虑了中小学生在参加校外培训过程中，各环节必须明确的当事人双方责、权、利关系，涵盖了培训项目、培训要求、争议处理等内容，尤其对培训收退费及违约责任作出了详细规定，旨在有效规范培训合同当事人签约、履约行为，从根本上保障当事人的合法权益。

虽然目前体育教育机构到底归属于那个部门监管尚不明朗，但监管到位只是时间的问题，而且体育教育/培训服务本质上应归属于教育/培训服务。因此，蓝君建议各位体育教育/培训机构的管理者，以这份示范文本作为对外签署的合同文本或以其为蓝本对自己的合同进行修订。

（一）《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》

健身合同书样本 篇9

出租方：_______（以下简称甲方）

承租方：__________ （以下简称乙方）

依据《合同法》及有关法律法规，为明确出租方与承租方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就 机械租赁事宜协商一致，订立本合同。

第一条 设备名称、型号、规格

第二条 租赁期限

设备租赁期限为 即自20年 月 日至20___年___月___日。

第三条 租金及进出场费

设备租赁价格： ；进出场费 元，由承租方支付，租期超出3个月，承租方与出租方各承担一半。

第四条 工程项目、工作内容和施工地点

1。工程项目：_______________

2。工作内容：_______________

3。施工地点：_______________

第五条 租赁方式及所有权

1。租赁方式：本设备的租赁由甲方配备操作人员，人员工资包含在租金内。操作人员负责设备的操作和维护保养工作。2。租赁设备的所有权：合同附件所列租赁设备的所有权属于甲方，乙方对租赁机械只享有租赁期间的使用权，没有设备的所有权。

3。未经甲方同意，乙方不得在设备上随意增加或减少部件，也不得以任何理由对设备进行抵押，否则由此造成的全部后果由乙方承担。

第六条 技术安全要求：甲方要配备具有真实有效操作证的人员进行设备操作，到场的设备必须保证有检验合格证并真实有效，保证设备的安全。

第七条 双方义务和责任

1。甲方的义务和责任：密切配合乙方的施工生产，满足乙方施工要求。服从乙方施工人员的施工安排，但有权拒绝乙方的违章指挥。保证所出租的\'设备能够满足使用要求，如因设备自身故障或能力以及操作人员错误操作所造成的一切损失由甲方承担。

2。乙方的义务和责任：严禁违章指挥，如违章指挥造成机械化和人员的损伤，承租方承担一切责任损失。

3。如遇不可抗力因素造成的损失由双方协商解决。

第八条 争议的处理：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的依法向当地法院起诉。

第九条 其他约定事项：本合同未涉及的条款，双方可签定补充协议。

第十条合同效力：本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字或加盖公章之日起生效。有效期至设备使用结束出场后。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（本页无正文）

出租方（盖单位章）：_______________ 承租方（盖单位章）：_______________

法定代表人或其授权代表人（签字）：________ 法定代表人或其授权代表人（签字）：________

签订日期：_______________签订日期：_______________