员工宿舍合同(热门14篇)
员工宿舍合同 第1篇
尊敬的**:
您好!
我是xx,住在xx宿舍。自从来到xx这个大家庭,就幸运的被分到了这个宿舍,它是两人间,可以做饭,还有**卫生间,离教学楼非常近,其他同事都很羡慕。我对它也充满着无限的温情,毕竟住了一年了,也有了感情,从未想过要离开xx宿舍。
宿舍是居住的地方,也是集体生活的地方,避免不了会有双方的接触。可是长久以来,我和室友的生活习惯、性格极其不同。
也许是我不够干净,开关灯时,室友会垫着面巾纸,再将面巾纸扔进垃圾桶;也许是我的声音不够悦耳,室友用纸条和我交流,将要说的话写在纸上,贴在镜子上和我沟通;也许是我打扫时不够小心,室友总是说我把灰尘溅到她的身上、衣服**;也许是我养成的习惯不好,我每天晚上10:30就想睡觉,但是总是12点以后才能真正入眠,即使入眠后,也会经常被巨大的敲打声惊醒……
与室友生活习惯的总总不同,已严重影响了我的正常作息和工作状态!
室友曾对我说向学校反映了,要求一个人居住,让我搬出去;我考虑再三,为了我和xx都能已更好的状态迎接今后的工作和学习,特此申请调换寝室,希望校**予以批准和分配寝室。
因此给您带来工作上的不便,我深表歉意,尽请见谅。
敬礼!
申请人:xxx
员工宿舍合同 第2篇
尊敬的领导:
您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准!
备注:不住公司的员工公司给予现金补贴
希望在8月6日解决!
敬礼!
申请人:***
员工宿舍合同 第3篇
1、目的:
为增强员工的消防安全意识,提高对紧急情况下组织的运转和处理突发事件的应变能力,更好地了解宿舍环境及消防逃生路线,提高着火紧急情况下的自救能力。
2、演习范围:
雅戈尔纺织城职工宿舍(男生)
雅戈尔纺织城职工宿舍(女生)
因考虑到现场环境,仅于宿舍通道及宿舍安全坪内作演习逃生动作,疏散地点为集体宿舍前门,灭火动作于各自宿舍楼道进行。
3、演习程序:
1、演习时间:20xx年9月17日
2、演习地点:集体宿舍现场
3、演习总指挥:安全主任与消防大队
4、演习协助:公司安全委员会
5、参加人员:宿舍全体住宿人员
6、演习过程安排:演习时间约为20分钟
7、演习前各部门安全负责人协助培训:根据宿舍逃生示意图,向员工讲解:演习目的、灭火工具的位置、疏散出口分配、纪律性、组织性。
8、火灾模拟:
模拟宿舍管理员发现火情后,立刻通报厂长及安全委员会主任,安全委员会收到消息后立刻联系消防队长,同时赶紧奔赴火情现场。当经理与安全委员会主任赶到现场,发现火情迅速蔓延并无法控制,并立刻做出疏散集体宿舍全部员工的决定:
(1)通知制衣厂义务消防队装备整齐地赶到火灾现场全力灭火,控制火情蔓延
(2)通知各分厂主管有秩序地将员工疏散到安全区域(集体宿舍前门口)5分钟全部疏散完毕
3)同时拨打119火警、120紧急抢救中心电话(模拟行动)。各部门安全责任人协同疏散队员,疏散员工到安全区域并清点人员后,马上向安委会主任报告。
9、疏散纪律:
参与员工必须以严肃、认真、投入的态度参与本次活动。当口哨一响,管理人员各就各位,有秩序地组织员工安全疏散,并在指定安全区域列队。凡发现不认真行动拖拉、嬉戏者,将由人力资源部安排一天(消防培训)教育(无薪),确保演习工作的顺利完成。
员工宿舍合同 第4篇
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。
一、租赁房屋地点及类型:
1、租赁地址:
2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。
二、租赁期限、租金及相关约定:
1、租用期限:
2、房屋租金:
3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)、宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。
4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。
6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。
(1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;
(2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;
(3)乙方利用房屋进行非法活动的;
(4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;
(5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。
三、双方的责任及义务:
1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。
2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。
3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。
4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。
5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。
6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。
7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。
8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。
9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。
四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。
六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。
补充:入住前抄得相关表数据:
煤气:
配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把
甲方:
乙方:
代表签字:
日期:
日期:
员工宿舍合同 第5篇
甲方:××公司
乙方:(住宿员工个人信息)
姓 名:
所在部门:
性 别:
身份证号:
家庭住址:
××公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:
第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。
第二条: 凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。
第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。
第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。
第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。
第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。
第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。
第九条:非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。
第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。
第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。
第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。
第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
附:《员工宿舍管理制度》
甲方:××公司
乙方:住宿人
负责人签章:
住宿人签章:
xx年xx月xx日
员工宿舍合同 第6篇
尊敬的**及相关部门负责人:
你们好!
我叫xxx,女,xx岁,西北师大20xx届化学系xxx专业毕业,是我们公司今年招聘的新员工。
尽管到我们公司工作,我感到十分幸运和自豪;尽管我对我们公司的未来充满信心;尽管我知道我们公司起步不久,各项工作正在逐步完善,目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。
若无特殊原因,我不会给公司增添麻烦。由于我家在兰州xx,父母都是普通xx,家庭条件一般,加之本地又没有亲戚朋友,所以个人在外租房实在多有不便,特此申请,希望**给予安排。
敬礼!
申请人xxx
20xx年xx月xx日
员工宿舍合同 第7篇
为使住宿环境清洁、卫生、安全,给员工一个良好之休息场所,所有住宿员工均作如下保证:
一、安全保证
1、安全用电:遵守公司相关规定,在宿舍指定电源处用电,不乱接电线,不使用大功率电器,安全节能,人走关灯。
2、防火防盗:不在宿舍区吸烟,不在宿舍内使用明火,不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存,以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、行**安:不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐,不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、**、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记,和安全检查。
二、卫生保证
1、个人卫生:个人被褥叠放整齐,枕巾床单,清洁卫生,床下物品摆放有序,散乱衣物装箱存放,不得乱拉绳索,乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。
2、公共卫生:自觉爱护公物,维护公共卫生。不乱堆乱放东西,不随手乱丢废弃物,保持公厕卫生,便后冲水。小心使用洗浴设施,自觉节约用水。
三、行政管理
1、设宿舍主管一名,管理住宿相关事宜,并对住宿人员****行使管理权,对不服从管理者,取消其住宿资格,(可清出宿舍)。
2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
3、建立卫生值日**,每室每天有人负责本舍卫生。
4、所有人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外),超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者,将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的,需向舍长或主管提前说明。
5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况,住宿员工必须配合。
四、其他
1、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的器具设备,本公司以完好状态交予员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
签字:
________年____月____日
——公司员工的聘用合同3篇
员工宿舍合同 第8篇
为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗。
二、卫生管理要求
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),办公室会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被办公室公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20~50元/次。
3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期2天内自行处理。
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
三、寝室长职责
1、每间寝室设立寝室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、.寝室长每月2日前,须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员,再由宿管员报餐厅办公室。
3、每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、寝室长有义务向酒楼办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
四、勤俭节约
注意节约用水、用电,坚决杜绝长明灯、长流水现象,除了传真机以外,其他的电器只要人不在必须断电,养成一个随手关灯、关水的好习惯。
本制度自下发之日起执行。
[2017员工宿舍管理制度]
员工宿舍合同 第9篇
尊敬的**及相关部门负责人:
你们好!
我叫xxx,女,xx岁,西北师大20xx届化学系专业毕业,是我们公司今年招聘的新员工。
虽然到我们公司工作,我感到十分幸运和骄傲;虽然我对我们公司的将来充满信心;虽然我知道我们公司起步不久,各项工作正在逐步完善,目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。
若无特殊原因,我不会给公司增添费事。由于我家在兰州,父母都是普通,家庭条件一般,加之当地又没有亲戚朋友,所以个人在外租房实在多有不便,特此申请,希望**给予安排。
申请人:
时间:
员工宿舍合同 第10篇
员工宿舍宿舍管理员
为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守
一所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
四每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
五每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。
六爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
八不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。
十不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。如经发现,私自留宿者扣50-100分。
十一宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。
十二部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
十三各宿舍长,部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。工作。
十四员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
十五值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十六宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
十七要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的`视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退
十九要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
二十由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
二十一宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,将每日就寝情况汇报至行政人事部,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
二十二参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席,否则处以30元/次的罚款,如遇特殊情况确实不能参加者,应及时汇报部门负责人,由其部门负责人安排他人参加;
二十三根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名,被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬,如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评,以上奖罚均在当月工资中体现。
员工宿舍合同 第11篇
出租方:(以下简称甲方)
承租方:(以下简称乙方)
甲乙双方已充分协商,同意就下列宿舍租赁事宜订立本合同,以资共同遵守。
第一条:租赁宿舍
甲方同意将座落于z市z镇z南路z号的宿舍B栋第二层其中的221宿舍出租给乙方。
第二条:租赁期限和违约责任
1、租期为一年,从________年____月____日起到________年____月____日止;
2、租赁期间,甲乙双方如单方面提前解约,必须提前两个月通知对方,否则需支付对方陆百元违约金。
3、乙方需按时(每月1至____日)缴纳租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方违约金。
第三条:租金及保证金
1、每月租金为人民币元(水电费另计。税后价,下同,如需_需另加10%税金,如不需开发票,只提供收据),即乙方每月(合同周期)应交纳元租金给甲方,每次交纳的租金为1个月,(即元,租金先交后用)。
2、合同签订后乙方应在3天内交纳叁百元作为保证金给甲方,租赁期满或按照合同法解除本合同时,乙方需要维修好所租赁的宿舍建筑设施、物品等,不能维修时可以双方协商议价赔偿,乙方维修好后甲方退回保证金给乙方。
3、乙方每月1至____日前交纳上个月的水电费给甲方,水费元/吨,电费1元/KW.(甲方需在每月的月初前提供上个月的水电总数给乙方)
第四条:租赁房屋的拆改、维修和责任
1、租赁期内,乙方未经甲方同意,不得随意拆改房屋结构及原有设施,否则除扣除保证金元外还必须将拆改处回复原样,不能恢复原样的应按损坏物的价格赔偿。
2、租赁期内,如有建筑物的主体设施部分损坏的(指外墙体脱落、墙体、板面爆裂等)由甲方负责维修。
3、乙方入住前验收宿舍的完好性,确认所有设施正常无损坏后签名并交付使用,如中途使用时发生有损坏则由乙方自行承担维修。
4、严禁乙方在宿舍内私拉、乱接电线,向窗外乱扔垃圾。且由乙方过错引起安全、火灾等事故,给甲方造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失等一切法律责任。
5、乙方人员在租赁期间内如有发生物品丢失由乙方自行负责。
6、乙方人员在租赁期间内如有发生人员伤害事故由乙方自行负责。
第五条:合同争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。
第六条:合同的效力
1、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式四份,甲乙双方各持两份,均具同等效力。
2、本合同规定未详的,双方另订立补充合同,补充合同与本合同有相同法律效力。
甲方盖单:乙方盖章:
法定代表人:法定代表人:
日期:________年____月____日日期:________年____月____日
员工宿舍合同 第12篇
一、开学前宿舍管理工作
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍号,并张榜公布:
2、8月31日上午发放高一住宿用品,新住校生到位;
二、新学期宿舍管理工作计划
1、成立新一届宿舍管理委员会。
高中每个班级(高三除外)推荐男女各一名住校生为班级宿舍管理委员,在此基础上,选举出宿舍管理委员会会长一名,副会长三名(会长、副会长、班级宿舍管理委员职责附)。安排好宿舍卫生常规检查人员。
2、开学初尽快召开住校生会议,特别是对高一新生和高二男生(高二男生由于搬至大宿舍,管理上要更加加强),特别强调学习《住校生管理条例》的内容,对新生可能出现的问题提前说明,尽量做到预防到位。并将《住校生管理条例》发放到每个宿舍,便于学习。
3、强化宿舍常规检查。
(1)、发放住校生登记表、值日表,一式两份。一份由室长张贴于宿舍,一份由宿舍管理委员会存档核实。
(2)、制作晚间住校生点名册(每月男女生各一本),交由宿舍管理员负责每晚点名,有异常情况由宿舍管理员立即向当天的值班领导
汇报。
(3)、印制宿舍卫生常规检查表,装订成册,组织宿舍卫生常规检查人员参加检查培训。
(4)、坚持宿舍每周大扫除活动,并安排宿舍管理委员进行检查评比,检查的结果纳入宿舍月考评中。
4、坚持文明宿舍月评活动。
宿舍管理委员负责每月将卫生常规检查进行汇总,评出当月文明宿舍,发放流动红旗。
5、坚持宿舍月会议制度
每月至少召开一次宿舍管理会议,表彰文明宿舍,总结宿舍出现的问题,对违纪的住校生依据《住校生管理条例》、《板桥中学学生手册》进行处理并通报全校住校生,以儆效尤。
6、协助班主任处理住校生的违纪行为。
7、期中、期末前做好考试期间住校生的登记工作。
8、学年末做好下学年的住校生登记工作。
员工宿舍合同 第13篇
一、演习目的
为增强住宿员工的消防安全意识,提高对紧急情况下组织运转和处理突发事件的应变能力,更好的了解宿舍环境及消防设施及安全通道,提高着火紧急情况下的自救能力。
二、参加人员:
1、住宿员工及供应商
三、演习时间和地点:
1、演练时间:20xx年6月26日8点整
2、演练地点:员工宿舍楼
四、演习内容:
1、消防安全知识培训
2、火情报警
3、宿舍楼火情发生时安全疏散
4、消防栓使用、灭火器灭火流程
五、演习程序
1、演习前由保安组长及各楼层楼管做好住宿员工的消防知识培训工作,并达到要求。
2、员工于7点59分发现火情后,立即敲响报警装置,各相关楼长积极组织疏散员工,并通过电话报告消控中心,迅速向全厂广播火情及位置,以便有效疏散。
3、行政文员记录各楼层撤离时间,宿管负责最后列队。
4、演习结束后,由林经理总结报告,保安人员操作示范各楼器材使用,并且现场示范灭火,同时抽10名住宿员工进行灭火实习。
5、此次演习共计20分钟。
员工宿舍合同 第14篇
甲方(员工):
乙方:
代表人:
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下:
第一条:甲方申請在外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。
第二条:甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有隐瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。
第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条:凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果,乙方不承担责任。
第五条:乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整,并可根据乙方特殊工作要求,随時终止员工申请,并督促甲方返公司居住。
第六条:乙方应当对甲方进行法制与纪律教育,加强对甲方的人身、財产和饮食卫生等安全教育,甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,乙方不承担任何责任。
第七条:乙方应遵守甲方的工作时间,不得迟到、早退、旷工,不得将公司财物带至公司以外。
第八条:本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住時间结束止。
甲方(签字): 乙方(签字):
联 系 方 式: 公章:
年 月 日 年 月 日
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