中级职称论文范文(臻选13篇)

中级职称论文范文1

工程中级职称论文

工程中级职称论文

摘要：随着我国经济的速度发展，城市人口的快速增长，因此对城的住房要求也随着提高，建筑规模也不断扩大。

当下，是提倡节能环保的的时代，怎么推进绿色建筑工程的实施是当下的重要课题。

本文主要对绿色建筑工程管理的问题及措施作出分析，以供参考！

关键词：建筑工程；绿色建筑工程管理；问题措施

1引言

绿色的城市建筑具有很好的环境，只有不断走可持续发展路线，才能使城市健康发展。

本文主要分析了绿色建筑工程在推进与管理中的问题，且作出有效的措施探究。

2绿色建筑工程管理中的问题分析

绿色建筑的法规政策落实不到位

绿然建筑，这一节能话题目非常的笼统，对法律责任不明确，在实际管理工作中很难操作。

另外，对绿然建设的设计方面，由于标准性强，对施工材料的监管不到位。

建设方是不是要执行绿色建筑，从设计和施工标准都只是表面上的形式，并不落实到位，使得绿然建筑工程管理的推进不受到法律的保障。

评估体系不健全

评估体系的完善程度直接影响着绿色节能建筑的进步，对于绿色建筑出台部分评价体系，像绿色建筑小区建设的技术等，但评价体系不健全，有局限和片面性，对于工程建设的技术评价只适用在住宅和公共建筑等这些单一建筑上，对复杂的建筑就无法做出全面系统的评估。

同时，建筑工程没有一整套应用性强，涉及面积广的绿色建筑评估体系，这大大制约了绿色建筑的发发展。

管理水平低

在绿色建筑管理方面。

专业的人才非常缺少，好多绿色建筑管理者都只是传统的建筑管理观念，应用的管理模式也是传统粗放的。

另外，我国的绿色建筑工程管理的专业知识缺乏，所以这些专业人员较少，这直抒妆影响着绿色建筑工程的管理水平，同时也制约着我国绿色建筑的发展。

其次，因绿色专业技术人员较少，好多施工人员都没有银色建筑理念，不知道绿色建筑的标准和规范，同时缺乏绿色建筑中施工技术的，专业指导，使绿色建筑的管理目标难于实现，且还常常出现违规绿色建筑的作业标准的现象。

3绿色建筑工程管理的措施分析

健全法规政策

对于绿色建筑的管理和有效的控制，需要政府职能部门要发挥充分的作用，对建筑业的绿色工程管理要作出长远规划，协调好绿色建筑的审批、验收等工作，且健全绿色建筑的管理体系，在绿色建筑管理中加在宏观调控，才能推进绿色建筑业的可持续健康发展。

同时，政府要健全绿色建筑的法规，综合我国的绿色节能建筑业的实况，制定出一个长远的规划战略，不断加强完善绿色建筑的服务体系，使绿色节能建筑得到健康发展。

健全评价体系

(1)制定出绿色建筑制度，建设中按绿色建筑的规范评价标准，评估建筑单位的资质条件，保证绿色建筑的施工完全且务资质条件，对不符合的建筑企业一律拒之门外，严格按绿色建筑的制度执行，对部分不备绿色建筑工程施工单位，不给于审批，使我们绿色建筑业得到健康发展。

(2)对绿色建筑工程管理要全面进行评价控制。

绿然建筑从设计到施工再到质量验收都要一个完善的规范制度，评价管理落实到位。

另个，对于建筑企业，要完善绿然施工的相关制度，制定科学绿色建筑工程管理评价体系。

同时，绿色建筑质量管理的监理部门要发挥职能作用，注重绿色建筑评价管理，在招标、设计、施工这些过程中，都要严格执行节能标准，审批节能材料和施工技术，把绿色管理制度落实到位，方能提高绿色建筑的工程管理。

强化队伍建设，提高管理水平

(1)在建设发展过程中，要不断扩展绿色建筑的专业管理人才渠道，为使达到绿色建筑管理的要求，要通过社会招聘、专业高校的录取等方面，强入大量的绿色建筑工程中管理人才，集结招聘施工和管理的双向人才，从而提高绿色建筑管理的队伍建设，也提高了专业技术水平，推动绿色建筑工程管理的工作的顺利实施。

(2)作为建筑单位，要大量的对员工素质培训。

若要提高绿色建筑的管理水平，建筑单位要加强对绿色建筑的施工、监理、技术、管理这类人员的素质培训，建立激励制度，把绿色建筑管理人员的绩效待遇和培训实况结合，严格把绩效工资制度和岗位技术等级工资制度落实到位。

培养工作人员的节能环保的认识，要求全体员工参加培训，学习节能知识和技术，从而提高绿色建筑的管理水平。

绿色建筑的管理部门的督导

(1)健全专业的绿色建筑管理组织。

为使我国绿色建筑业的健康发展，要结合国情，建立绿色建筑工程管理部门，使绿色管理的质量水平得到提高，也使绿色建筑业的健康发展。

(2)建立绿色建筑的交流机制，使不同区域的绿色建筑交流合作。

不断学习国外的优秀经验。

所以建立绿色建筑的交流平台，可以使国与国之间的绿色建筑技术借鉴，促使我国绿色建筑得到可持续健康发展。

4结束语

总之，我国不断重视节能环保。

随着人们的绿色环保认识的提高，绿色建筑业的发展前景非常广。

我们要不断学习研究绿色建筑管理中的问题，强化绿色建筑工程管理的措施，促使我们绿色建筑业的稳步发展。

参考文献：

[1]郭金明，推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].工业，2016，2(8)：19～21.

[2]王如亮，推进绿色建筑工程管理关键点分析[J].工程技术：全文版，2015，3(7)：22～24.

[3]郜章银，对于如何推进绿色建筑施工管理关键问题的分析[J].中国建材科技，2014，5(9)：37～38.

[4]丁钊，推进绿色建筑工程管理关键问题研究[J].城市建设理论研究：电子版，2015，1(12)：14～15.

中级职称论文范文2

高级职称论文鉴定包括发表论文、获奖论文和课题几种情况。其认定工作比较复杂、一线教师在理解鉴定标准时、可以从以下几个方面把握：

一、从发表论文的要求来看、必须是教育教学类论文、论著及教材、凡知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的文章不予认定。如果是正式出版的专著、译著或教育主管部门组织编写的教材及教学参考资料、则有一定字数要求（一般2万字以上）。

要注意发表的论文必须是有正式刊号（含省以上准印号）的教育类刊物、非教育类杂志或教育类的增刊、专辑、论文集、集资出版物及地方报纸等一般不予认定。另外用稿通知、证明一律不作为发表依据。有些杂志看上去牌子很大、刊物元素如刊号等也一应俱全、反而可能是非法出版物、如亚洲教育、中国现代教育论坛、中国当代教育杂志、中国教育研究、中国百年教育、中国教育、当代素质教育、中华教育、中国教育纵横等等、教师不要上当。

可能有的教师说我们怎么搞得清楚？其实、辨别正规刊物与非正规刊物虽不容易、但也不是非常困难、还是有些办法做一般辨别的、比如各省市教育部门主办刊物（如江苏教育、安徽教育、上海教育等）、各师范大学学报、各学科专业刊物等等（可参考网上一些政府数据期刊网上所列报刊目录）基本上都是正规刊物。建议教师在这类刊物上投稿。大多数非正规刊物看上去更像论文集、特别是将约稿通知直接寄发给教师个人、标明收费多少多少、一投过去就发表的基本上都是有问题的。建议教师一般不要在这些刊物上投稿。

二、从获奖论文的要求来看、必须是教育业务主管部门进行评比的获奖文章、获奖文章必须有获奖证书或颁奖文件。非教育业务主管部门参与的社会学术团体或杂志社组织的论文评比的结果和大会交流的文章一般不予认定。所以教师在参加省市教育业务主管部门以外的论文评审一定要慎重、不要看评奖单位头衔有多高、关键是要有本地教育业务主管部门推荐参加并有相关文件或证明才能认定。越是牌子大的论文评审越要慎重、最好经过当地教育业务主管部门认可再进行申报。如果同一篇论文颁奖单位有多个公章时、一般按最低级别单位认定级别。

三、课题的要求比较复杂、一般必须是相关教研科研管理部门批准立项的课题、本人必须是主持人、规范的，课题一般是逐级申报、不能越级批项。如果是本地以外或越级课题、必须经本地教研科研管理部门推荐申报并提供推荐部门组织的相关文件或证明等、否则不予认定。参与并承担此类课题子课题的降级认定。

根据标准、未结题的课题不予鉴定。课题材料要求要有规范的课题研究方案、立项文件和主持人证书（或立项通知书）；阶段性成果材料；结题（研究）报告、专家鉴定意见和结题证书等基本材料、其中主持人证书和结题证书必须是同一个人。这些材料缺少一般不予认定。

四、关于论文级别的认定大致有：

1、核心期刊：省教育厅文件规定的核心期刊（见《中文核心期刊要目总览》所列的刊物、网上可以查询）。这类刊物认定是从今年开始的、主要为今后申报教授级教师职称作准备。

2、省级及以上或获奖：发表类的如高校学术性学报（只确认校属学报、内部报纸、学报增刊不予认定。若有正式刊号的专业类报刊所刊登的可视为市级）。评奖类的如省级及以上教育业务主管部门评奖的论文、一等奖视为本级；其它等次奖依次降级认定。课题类的如省级及以上教育科学规划办及省教育厅（省教科院所）相关教研科研管理部门以及其他教育业务主管部门批准立项的课题。

3、市级认定如市教育局教育类刊物；市教育业务主管部门评选的论文一等奖视为市级、二等奖视为县级。经市教育科学规划办备案或市相关教研科研管理部门以及其他教育业务主管部门批准立项的课题等等。

如果上述还不是很清楚的话、也可以和我直接联系、我会提出一些参考建议的。总之、论文鉴定的目的、是公平公正的进行高级职称评审、是引导广大教师认真开展科研、所以我还是希望教师不要投机取巧、不要侥幸、更不要抄袭、还是要认认真真开展教育教学研究、通过研究形成论文、通过研究使自己真正发展起来。

中级职称论文范文3

摘要：

机械自动化作为一种全新的生产力，在现在社会生产中扮演着举足轻重的角色。本文对我国机械自动化的现状，优点、特点进行了分析说明，阐述机械化的发展趋势。

关键词：现状，特点，优势，趋势

一、机械自动化的含义

广义上：机械自动化是指机器代替人工，不需要人力操作机器，只需要用机械设备装置元件或能源，就可以自动完成工作。狭义上是更利用生化、电脑、通讯、机电、水利、蒸汽等科学知识与应用工具，达到减轻或简化或者代替人类工作的一种机构机制。现在我们所说的自动化已经不是以往的自动控制、调节、补偿、识别，而是自我学习、组织、维护和修复等更高层面的自动化。

二、机械自动化的现状

随着社会经济的快速发展，科技不断更新与进步，自从20世纪20年代至今，机械现代化发展速度之迅猛，进步之大是有目共睹的，特别的计算机集成化高度发展的这几年，机械自动化发展速度是相当可观的。但我国机械自动化现在还处于初期，我们目前只是一个生产大国，在技术上还不是一个强大的国家，我们的自主品牌较少，比如汽车等领域的某些部件还不完全是我们自己的，我们现在不能全盘自动化或者去实行高度自动化，目前我们经济生产只能为别人创造价值。在机械自动化的发展过程中，我们要将我们的国情考虑其中，循序渐进，大家共同努力，进行核心技术的学习，避免不必要的错误和损失，消化、吸收国外的先进技术转变为适合我们国家现代化生产的技术，创造有利于我们的自动化的条件，争取尽快步入机械自动化的世界先进水平的高级理想阶段。

自动化的特点

机械自动化是21世纪的技术，是具有一定领域范畴的`新的技术；机械自动化技术是工业为了提高制造业的综合经济效益和社会效益面向的技术；机械自动化是生产过程中的系统化工程，是要在全球具有竞争的技术，将竞争的核心时间、质量和成本三要素统一起来。机械自动化是要提高生产安全性、生产效率、产品的质量、减少原料与能源的损耗为目的的。

机械自动化的优势

机械自动化具有提高企业生产力水平和工作质量的作用。机械自动化利用自动化系统的控制，严格按照预定的设计要求完成操作，避免人为操作时经常受到主观因素影响，进而做到了提升产品生产质量，提高生产效率。

机械自动化具有精密的监控和报警系统，对待突发事件处理更加及时，更加得当，避免了一些不必要的损失。

在维修调试方面机械自动化通过将新的现场的参数加入控制程序中，就能很好地满足应用的需要。

机械自动化将每个独立的技术和功能有机地联系起来，使得功能上更加完善。

机械自动化为知识和技术密集型的产业，大量繁重的劳动通过机械来实现，减少了人们的大量工作。

三、自动化技术的发展趋势

智能化

智能化指的是对机器行为的概况性说明，在理论上，利用各种新的思想与方法，让机械系统具备人的思维、判断推理及决策能力，模拟人类生产，而降低人类的劳动强度和难度，实现预定目标，为人类社会服务的目的。我国机械自动化的智能化要充分考虑企业生产发展的需要和需求，使自动化与生产需要相匹配，才有助于取得较好的经济效益和社会效益。企业发展的需要决定机械自动化技术的发展方向，自动化与企业方向始终一致，若有偏离企业的核心，自动化就不能产生应有的作用甚至会产生负面的作用。要使自动化产生最大的效益，那就需要在研发、创新、应用中要符合国情，有效的利用计算机或联网等信息技术与手段，提高机械自动化的信息化程度。

绿色发展

机械化绿色发展，指的是在传统发展基础上的一种模式创新，是在生态环境容量和资源承载力的约束下，把环境保护作为实现可持续发展重要支柱的一种新型发展模式。机械化自动化的绿色发展有节能减排及污染物处理等。

经济全球化使我们了解到了经济增长的优势，但社会的快速发展也给我们带来了负面的影响和压力。日渐枯竭生产资源、恶劣生产环境，生活垃圾和工业生产对环境的严重污染，无一不在为人们敲响了警钟，人民已将环保问题放在第一位。随着人口数量的不断增加，人们的生活质量已经受到很大程度影响，如交通、生活、工作压力。节能减排的号召随处可见、绿色环保的生产理念深根于人心，这使得机械自动化的环保发展拥有一定的发展空间。社会财富的生产有双重性，人们要具有高度的科学发展观，对我们赖以生存的生产环境和生活环境进行良好的保护，这样人类社会才能持续发展。绿色机械自动化生产不仅仅是环境保护，对生产产品的质量的绿色控制，物美价廉，销售和售后环节绿色生产理念更应当加深，也是绿色自动化发展趋势的延伸。我们只有有本着自动化生产取自社会又服务社会的观点，本着和谐性发展的原则，才能使得自动化真正的可持续发展。以自动化可移动皮带机为例，新型材料特点显著，在性能相似的情况下，新材料轻型的厚度、重量远小于传统材质，柔韧性更好，所需要的设备轮径也要小很多，所以相对更加节能。传送带表层材料满足燃烧无毒的要求，通过改变化学性，可以使新材料轻型输送带产品具备耐酸耐碱。耐油和有机熔剂的特点，广泛应用于食品加工、物流运输等等各个领域，充分体现绿色环保特点。

低成本的自动化

在我这样一个拥有大、中、小不同规模的企业的国家，各规模的企业之间存在着严重的竞争，要想在竞争中处于不败之地，就要符合社会生产的需要，人们的生活目标的需要，就要在机械自动化生产选择上从实际情况出发，不能一味的追求自动化，而不去考虑自动化是否适用于自身，成本自己是否能够接受，这样的成本条件下创造的价值人们是否接受它，在生产中要善于发现自动化生产的缺陷，结合情况利用自己的资源条件去改进和创新，为自动化发展开拓出一条新的发展道路。

人才发展“自动化”

现代化的机械自动化首先要应做好基础研究，基础的研究要融合机械制造技术、微电子自动控制、计算机技术等诸多学科新理论、理念、技术，而且要对传统技术和观念进行梳理，提取出有意义有价值的加以应用。现在的自动化人员只凭借自身的经验已不能适应需要，要对知识面有一定的宽度，并且要不断地扩充、学习并吸收世界先进水平自动化新理论、理念、技术。要完成既定工作又要充电，这就要求现有的配套设施要保证就是人员快速准确的完成现有工作，因而要求现在的办公要面向网络化、微型化。人才“自动化”，提高工作效率。

四、结束语

随着时代的进步，科技日新月异的变革，我国经济建设也在飞速发展，但要跟上世界经济的大潮，要通过机械自动化技术更快、更好地发展，最大程度地提高自动化经济效益和社会效益。我们要形成有效的发展思路和明确的规划，才可能跟上世界机械自动化技术的发展趋势，对世界机械自动化取其精华，弃其糟粕，不能盲目，做好各个行业新技术的引进、消化、吸收和开发工作，才能使得我们国家自动化程度与世界同步，让自动化真正为国家的经济建设服务，服好务，给祖国带来大量的经济效益和社会效益。保障祖国快速稳定的发展。

【参考文献】

[1]冯辛安，机械制造装备设计[M].2版，北京：机械工业出版社，2009.

[2]杨建平，刘艳林，自动化在机械应用中的发展研究[J].中小企业管理与科技，2008.

[3]王莹，机械自动化技术应用与发展前景[J].科技传播，2010.

中级职称论文范文4

发表前注意事项

1.明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。

2.论文不能抄袭。职称论文，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。

中级职称论文发表步骤

第一步， 在网上查询您希望投寄的杂志，了解其投稿程序，目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了，因为这样会节约很多时间。

第二步， 亲自打电话咨询，目前其稿件的安排情况(这点很重要)，因为很多核心期刊的稿件都很多，打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期，以及审稿周期都一并了解了。

第三步， 各家杂志的审稿周期有异，得到了确切的答复后，再将文章通过邮件传过去，并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。

第四步， 待文章审阅回来后，编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，让您修改，您应该很好地把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续，比如补充单位介绍信、填写授权书等。

第五步， 根据您和编辑部的沟通，缴费，进入用稿程序……总之，加强和编辑部的沟通，多打几次电话，有些问题就迎刃而解了。

如果没时间或者不清楚流程的话还可以找一些老牌机构给你代为写发或者投稿，他们一般会跟杂志社建立长期关系，有助于提高稿件录用时间和几率，可以为作者节省时间。

3.期刊的慎重选择。因为这一点非常重要，现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花钱却只能认栽，又耽误评职称时间，前文已经提到在期刊选择上一点建议，我们在此提醒您，发表论文前，可以参考前文的建议，可以一定程度上避免上当受骗。

期刊的选择

因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。

因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。我们在此，给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。常见的假刊的陷阱：

1.套刊。这是最难甄别的'，明明有一本刊物，正常发行，且知网已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。

2.假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版总署查不到，数据库也没有收录。

3.电子版期刊。这样的期刊也是在玩文字游戏，明明备案的是电子版期刊，但是起了个好听的名字，于是大力宣传，说的天花烂坠，说什么电子版期刊其实也出版的，这其实是在混淆概念，玩文字游戏，电子版期刊，和正规的期刊是有很大区别的，一定要警惕这种陷阱，作者听到刊物名的第一反应就是去新闻出版总署查询备案情况，如果名字后面还有“电子版”字样，则要谨慎处理。

中级职称论文范文5

摘要：从内部审计的定义及作用入手，分析了当前医院在内部审计中存在的问题，针对当前存在的问题，提出了几点改进办法。

关键字：医院 内部审计 问题 对策

引言

从安然事件到世通舞弊，从世界五大会计师事务所之一的安达信的申请破产到美国萨班斯法案的颁布，从“银广厦陷阱”到蓝田股份的“新天方夜谭”，人们对审计行业的不信任达到了一个高峰，审计面临着生存和发展的危机，在一系列的舞弊事件后，审计人员面临着更多的揭露舞弊的责任和风险。由此，传统的审计理论正在面临新的变革。20世纪九十年代，现代风险导向审计应运而生，它不仅仅是审计方法上的创新，同时也是审计理论的一次飞跃。随着市场经济的进一步发展和医疗体制改革的不断深化，医疗服务行业竞争也日趋激烈，给医院内部的管理制度和运行机制提出了更高的要求，也对医院内部审计工作提出了更难、更新的挑战，医院内部审计工作显得更加重要。

一、医院内部审计的概念及作用

我国《内部审计基本准则》规定：内部审计是在组织内部的一种客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的真实性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。医院内部审计是医院内设的审计机构，是从内部对其财务收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督。内部审计具有不同于外部审计的特征，并在经济发展中发挥着独特的作用。在社会主义市场经济条件下，医院内部审计具有双重任务：一方面要对医院的经营活动进行监督，促使其合法合规；另一方面要对医院的领导负责，促进经营管理状况的改善、经济效益的提高。因此，只有科学掌握医院内部审计的内容和方法，才能更好地发挥其职能作用，为医院的发展保驾护航。

(一)内部审计的监督作用

医院内部审计作为一种监督形式，在医院的经营管理中发挥着其他监督形式所不能替代的独立作用。医院内部审计的作用，是随着内部审计目标的变化而变化的，它的基本作用首先是经济监督。内部审计监督是医院经济监督的第一个窗口，通过审计监督来规范医院的经营行为，使经济整体运行协调一致，从而自我约束。

(二)内部审计的评价鉴证作用

评价是内部审计的基本职能和作用之一，实质是对审计检查中发现的问题进行评议。鉴证是对医院经济活动的鉴别和证明，针对所取得的成绩和存在的问题，提出有建设性和针对性的意见和改进建议。通过开展绩效审计、经营目标审计、内控制度审计，对医院内控制度执行情况进行及时掌握及评价，协助管理者更有效地进行经营管理活动。

二、当前医院内部审计现状及存在的问题

(一)内部审计机构独立性不强，导致内审作用难以发挥

由于部分领导干部对内部审计职能和作用的认识存在误区，认为单位内部审计部门的设立只是为了应付上级检查，没有具体工作目标，甚至将内部审计等同于纪检监察。职能和作用认识的错位，使设立独立的内审机构成为一件不能实现的事情。由于对内部审计认识上的不到位，直接影响了内部审计的独立性，有些医院虽设置了内部审计部门，却没有配备相应的审计人员；而有些医院配备了审计人员，却没有相应的独立审计机构。出现了将内部审计机构放在财务部门，或与纪检、监察部门合署办公的现象，造成内部审计的独立性和客观性不强更为严重的是还有少数医院没有设置内部审计机构。由于没有独立的内审机构，造成内审工作很难开展，根本无法发挥其应有的职责和作用。

(二)人员配备和人员素质难以达到要求

目前，内部审计机构虽都配备了专职内审人员，但人员较少，远远不能满足我国医疗卫生行业内审工作的需要。并且有相当数量的单位对人员配备不够重视，内审人员大部分是从财务、管理部门调配而来，这些人员虽然有丰富的财会知识和经验，但对审计相关的专业知识知之甚少，缺乏内审工作所应具备的综合理论水平和业务知识水平，不能满足医院管理的需要，制约了审计职能的发挥。

(三) 内部审计方法和手段落后

随着计算机技术的发展，财务管理工作大量运用计算机来完成，审计对象从传统的被审对象的看得见，摸得着的纸制账、表、证转变为大量的电子数据、文件；审计范围也有传统的纸制数据而是包括计算机系统平台、业务处理系统、电子数据、操作安全性等多方面，审计的方式没有跟进，审计的手段没有提高，必然造成内审工作的被动。同时传统的审计范围往往只是对财务报表的审计，审计仅限于事后的监察，不能有效的预防管理中的复杂情况，同现代管理水平不相适应，不能有效的为管理者提供参考意见，使单位领导对审计工作不重视。

三、加强医院内部审计工作的建议和对策

(一)设立独立的内审机构

根据《卫生系统内部审计工作规定》，年收入3000万元以上或拥有300张病床以上的医疗机构应设置独立的内部审计机构，配备专职审计人员。这是内部审计工作开展的组织保证。只有明确内部审计机构的独立性，保证内部审计机构在本单位主要负责人的领导下开展工作，才能充分发挥内部审计的职能作用。内部审计机构必须具有独立性，这是开展审计工作的前提。目前，大多数医院都实行成本控制，以减员增效来降低经营成本。所以，没有设立独立的审计部门、配备专业的审计人员。因此，要充分发挥医院内部审计的职能作用，首先是设立独立的内部审计机构，才能发挥内部审计的监督、评价、鉴证、管理等职能。在行政隶属关系上，不能再隶属于财务部门或者纪委，而是在本单位主要负责人的直接领导下，独立行使内部审计职权。审计人员也由相对独立的财会人员兼任，保证内部审计的独立性和公正性。

(二)加强内部审计队伍的建设，提升审计工作水平

要将那些懂业务、知识面广、能力强的人选拔进来，提高内审人员的整体素质，不能将内审部门变成医院安排闲员的可有可无的福利部门。内部审计人员不仅要具有良好的职业道德修养和敬业精神，而且还要具备较高的工作技能和审计理论水平。医院应对内审工作提出更高的要求，增强内审人员的使命感、责任感。同时，还要加强内审人员的后续教育，内审人员也应注意更新知识，通过自学、培训、继续教育等方法不断拓宽知识面，改善自己的知识结构，掌握多种技能，不断适应经济环境的变化，促进医院又好又快发展。

(三)改进审计方法，提高审计技术

随着信息化的发展，内审人员应刻苦学习，不断提高业务素质和工作能力，努力探索新形势下医院内部审计工作的新路子。尤其是在会计电算化日趋普及，实用型的财务软件层出不穷的今天，内部审计人员更应抓住契机，采用计算机辅助内部审计技术，对计算机管理系统的本身及系统处理与存储的信息进行审计，早日实现医院内部审计电算化。内审要改变单纯依赖观察、比较、分类等审计老办法，要在内部审计中运用结构方法、数学方法、信息论和控制论，充分利用专业的审计软件和现代网络信息技术，改变现行审计的现场审计方法，实行非现场审计，有效节约办公资金，提高审计效率。

结论

实现医院内部审计制度是现代化管理的一项重要措施。积极开展医院内部审计工作，对于完善审计体系、满足卫生审计的要求，实现医院的生存发展、提高医院经济效益有着积极的意义。

参考文献：

1、 李金华主编，审计理论研究，第2版，北京：中国时代经济出版社，2005

2、 黄娟娟，医院内部审计如何适应现代经济管理，海南审计，2007(5-6)：81-83

中级职称论文范文6

建筑工程中级职称论文

由于现今社会经济飞速的发展，我国民用建筑业也随之得到了一定程度的提高，各位建筑工程的朋友， 下面是为大家带来的相关的额职称论文，请看：

建筑工程中级职称论文

摘 要：对于建筑工程项目来说，为了达到设计和规范的质量要求不仅仅要注重施工人员的实际施工能力和施工技术，还要注重对施工进度的控制，再有一点也是非常关键的对于工程项目的管理来说那就是对工程的成本控制。现今很多施工单位和施工企业，都单单的注重施工的质量控制和施工的进度控制，多少的忽略了对工程成本进行合理的有效的控制，从而得到更大的经济效益。因此本为对施工管理中的成本控制进行了分析。

关键词：建筑工程；施工成本控制；施工进度

在提高的过程中也伴随着诸多的问题出现。因此，为了使得建筑业在保证施工质量的前提下能够得到更快的发展，在施工过程中不但要重视对工程总体的施工质量进行监督，还要对工程的施工成本进行合理、科学的控制。从而在保证质量的前提下，提高施工企业的经济效益，随之在社会上建立良好的企业道德，树立企业的威信，以便于能够长期稳定的立足于同领域的竞争中。因此，制定一套符合相应工程的、具有实际意义的、科学的施工项目成本控制计划，是非常的必要的。

1 建筑施工中的成本控制原则

所谓的施工成本其实就是在整个的建筑施工的过程中，对于人工、材料、机械和设备的实际的投入资金。施工的成本不仅仅代表了在施工过程中所投入的实际资金，还体现了再实际的施工中根据相应的投入从而得到的施工效率的高低和使用材料的节约程度和人工与设备相互结合后的实际工作效率，同时还体现了在施工过程中施工管理的水准。所以它是一项具有综合性的工作。因此工程成本的控制是体现施工建筑企业的一项经营理念，也是审定施工企业的施工能力和施工工作质量的一个全面性的指标。

在实际的施工过程中通过施工成本的实际操作，能够提前的控制施工中出现的超支现象，将不必要的支出和浪费控制到最低的程度，以便提高企业的经济效益。所以在保证施工的质量和施工进度的前提下，对工程进行有效的成本控制，通过实际的前期计划和组织现场的管理加以对成本的目标进行控制，从而最大幅度的降低在实际施工中所用到的成本输出以至于实现利润、质量双赢的良好效果。

项目成本管理控制，是展现企业的综合实力的一项重要指标，在实际的管理控制的过程中很多企业都会出现一些问题：

首先，在认识上对成本控制有着错误的理解。通常的施工企业都把成本控制工作融入财务人员的工作中去，往往很多的施工企业对于成本输出的控制不够严格，不合理的投入了大量的人力财力和物力，从而浪费了成本，并且由于成本控制的不够严格还会导致工作人员从中谋取利益。为了保证施工企业能够得到最大的经济利益，就要从施工工作的前期设计开始到施工的结束的整个过程都要进行施工成本的合理控制，同时施工企业的每一个部门都要进行成本优化的工作使得企业得到最大的经济利益。

然后，在施工过程阶段的成本控制不够具体。对于施工项目的总体管理都是由项目的负责人也就是项目经理来负责。通常情况下，在项目施工前都会建立施工的领导班组，但是领导班组的具体责任制度没有落实到人头上，导致施工成本控制出现断层的现象。由于工程的成本控制不由严格而导致问题的出现，会影响到施工企业的经济效益。这都是由于领导层对工程的成本控制不够重视导致的。

第三，应该要建立成本控制的'奖励机制。对于施工企业的成本控制不仅仅要把这项工作落实的具体的管理人头上，还应该建立相应的成本控制奖励的机制，只有在强制性的要求下才能大力度的对施工企业的成本控制做到优质优良的程度，从而保证企业的经济效益。大多企业在员工的考核方面，尤其是成本控制的这方面的考核，很少有明确的规定。不利于提高员工的积极性，往往使成本控制管理工作开展不顺利。

第四，在施工过程中缺乏合理的管理控制工作。在工程建设成本中占最大的比重，但在施工过程中，由于企业对施工过程缺乏有效的管理，没能很好对所要耗用的工、料、费按成本目标进行支出和有效监控，产生的偏差，造成材料超期储存积压导致了材料的浪费和窝工，这大大增加了工程项目的成本。

2 成本控制的方法

加强成本控制管理体系

施工项目的成本管理是施工项目管理水平的综合体现，首先，施工企业应明确项目成本控制和质量控制等方面的责任和相应的奖罚，提高项目部门的积极性。其次，项目经理作为项目的直接负责人应该领导项目小组制订工程关于成本控制的具体措施，组织项目小组的成员培训，强化成本控制理念，建立适合工程项目的成本核算的责任制岗位，定位项目小组成员在其中的作用、地位和责任以及考核奖励的办法，还要就工程成本控制的情况进行定期检查，找出其中的问题并及时总结经验和工作中的不足，使之与项目组人员绩效挂钩，按项目组内部的奖罚措施实施奖罚。

明确工程成本控制的内容进行成本控制

但不能靠降低工程质量来缩减成本。在工程项目中，我们所要进行成本控制的内容一般包括合同控制、材料控制、质量控制和费用控制。

施工项目的各种经济活动，都是以合同或协定的形式出现，如果合同条款不严谨，容易让对方钻空子，造成自己的经济损失和应有的索赔条款不能成立，所以必须细致周密地订立严谨的合同条款。在各种合同条款在形成之前应由工程、技术、合同、财务、成本等业务部门参与定稿，使各项条款的内涵清楚，严谨不漏；再根据合同要求的工程项目、质量、进度等指标，开展编制施工预算、成本计划，然后根据上述数据进行对比、校正，再结合现行、当地人工、材料、机械的市场价，测算出工程总实际成本。在项目的各项成本测算出来后，公司与项目部签订承包合同，在承包合同中，对项目成本、成本降低率、质量、工期、安全、文明施工等翔实约定。通过合同的签订，确保项目部和公司总部责、权、利分明，双方按合同中的责任，自觉地履行各自的职责，以保证项目能按预期的目标顺利完成。

3 结束语

对于施工项目的成本控制来说，它是一项非常复杂的工作，并且它的涉及面也非常的广泛。由于现今社会逐渐的走向市场经济化的模式，因此在行业的同领域中的竞争非常的激烈，不仅仅需要质量高还需要价格的合理，而成本则是控制价格的主要方式，所以在保证施工质量的前提下，提高工程项目的成本控制，降低成本的输出量，才能在建筑市场中占有稳定的地位，从而加快企业的发展。

中级职称论文范文7

论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话："论文题目是文章的一半"。 详细内容请看下文

中级职称论文格式

。

(1).准确得体 --要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。

(2).简短精炼--力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的"硬性"规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字，参加医学论文发表相关栏目文章。

(3).外延和内涵要恰如其分--"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如：如何快速发表论文。

职称论文格式要求正文篇幅一般在2017--8000字不等，包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。 文中图、表应有自明性，且随文出现，并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过6幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清，所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。 文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外；如要表示量的状态、序位、条件等，可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""^"等)，避免用中文表示。 正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如1，2，3，…排序；二级标题形如，，，…排序；三级标题形如，，，排序；引言不排序。

中级职称论文范文8

流程：

提交论文，并通过相关部门的现场审核，缴费成功后，等待答辩通知即可。

答辩当天提前半个小时左右到，到了之后会安排专门的休息区让等待答辩的人休息，答辩是一个一个挨着答辩，一个人20分钟左右，答辩前5分钟左右，相关人员会给你一个小纸条，纸条上一般是3个问题，绝对的说是3个大问题，有的问题里可能包含两个小问题，比如说问你xx的危害及防护措施是什么？或者是作用和优缺点是什么？但问你的问题都是论文里提到的，不会脱离论文的相关内容。但问题也不是明面上或者大的概述方面的问题，问题一般都是细节方面的，即能判断出论文是否是自己原创又能达到考验你相关专业的目的。

当进入答辩室，你面对的是7个专家(我当时就有点紧张，有点蒙，我的心里预期是3个，最多5个，没想到是7个)，先做自我介绍，主要介绍自己的专业及参与的相关项目及自己在该项目中的主要负责工作。然后就按字条上的问题按个阐述，等你阐述完了之后，专家会进行相关的补充提问，或者是即兴提问你专业方面的其它问题，并不是每个专家都要提问，我当时就一个专家进行了提问，这可能跟自我介绍的时间长短有关，如果富裕时间多的话，专家提问的也就多，所以时间上自己要合理控制。

最后要强调的是，若某个问题自己真的不知道的时候，不要去瞎猜瞎蒙，要保持最起码的诚实，因为你面对的都是专家，无论是理论还是现场实践方面，你是不可能蒙混过关的，真的不会就虚心请教，这也是态度问题。另外提醒一点是，你进入答辩室的时候，任何东西都不让你带，包括你的论文和笔记本，唯一能带的就是写着问题的小纸条，所以如果要熟悉论文的话，还是提前吧。

中级职称论文范文9

工民建中级职称论文范文

工民建施工技术探讨

摘要：随着我国经济的不断发展，我国的建筑事业的发展空间也不断扩大，相对的，建筑行业的竞争也越来越激烈，施工技术成为了建筑企业的竞争的核心。为此，不断加强建筑施工技术，也成为了现代建筑企业立足发展的重要手段。

关键词：工民建；施工技术；探讨

对于工民建筑来说，质量是其关键。为了保证其质量，我们必须严抓技术； 通过这几十年的探索与发展，我国的工民建施工技术已经得到了长足的进步。我们必须虚心求教，努力提高技术水平，建设出高质量， 高品质的工民建筑。这样，企业才能拥有最大的利益，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

一、工民建施工技术的重要性

在激烈的市场竞争的不断刺激下，建筑企业的施工技术显得日益重要起来。施工技术是企业打响知名度，抢占市场份额，促进企业可持续发展的主要依靠，为此，建筑企业要保证其施工技术的更新和完善，坚持与时俱进，不断创新，走在同行业施工技术水平的前列。

与此同时，人们对其居住环境的要求的不断提高，也要求工民建建筑质量的不断提高，施工技术的好坏就成了保障建筑质量安全的关键。不仅如此，将科学技术成果应用到工民建施工技术当中也逐渐成为工民建施工技术的发展趋势，这也将影响建筑日后的使用性能。

为此，建筑企业要在不断提高其施工技术的同时，积极引进科学技术成果，加强科学技术成果对施工技术的融入度，以此提高工民建的施工效率和质量，为建筑企业谋求经济利益的最大化创造有利环境。

二、常见的工民建施工技术分析

(一)工民建中的加固技术

加固技术是保证建筑物稳定，加强建筑安全并提高建筑实用性的重要手段。常见的加固技术有加大截面加固法，包钢加固法以及粘钢加固三种，下面笔者就这三种加固技术进行了简要介绍。

1、加大截面加固法

在建筑结构中受力最大的部分就是混凝土构件，因而我们可以采用加大截面进行加固的方法来完成对混凝土构件的加固，以此增强建筑的安全性和稳定性。加大截面加固法就是对混凝土构件进行清理，然后填平构件上的凹凸处，再在构件表面浇筑一层混凝土，使两层混凝土结合并共同承担重力的方法，使用这种加固方法能够加大混凝土构件的横截面，从而加强构件的承重能力，达到加固的效果。

2、包钢加固法

通过利用乳胶水泥或环氧树脂化学灌浆将钢材包裹在混凝土梁柱外的加固方法就是包钢加固法，这种加固法的原理与加大截面加固法相同，但效果比加大截面加固法更好，因为包钢加固法只是通过对受力梁柱进行包裹，因而没有明显的加大受力梁柱的横截面，但它是对受力构件的直接加固，因而其加固效果更为可靠，最大限度的提高了受力构件的承重能力，加强了建筑物的稳定性和安全性，但因这种加固法所需的钢材成本过高，因而应用没有加大截面加固法广泛。

3、粘钢加固法

粘钢加固法属于部分加固法，就是只针对承重能力弱的受力构件进行加固处理的加固方法，这种方法是通过对承重能力弱的受力构件进行粘钢处理，以此增强承重能力弱的受力构件的承重能力，加强建筑物的整体稳定性。粘钢加固法一般用于对建筑物截面的薄弱点进行加固，将钢板粘在这些薄弱的截面上，以此加强截面的硬度，增强截面的承重能力。因粘钢加固工作耗时较少，且施工成本较低，因而粘钢加固法是工民建中应用较为普遍的一种加固方法。

三、新施工技术在工民建施工中的应用

新技术的成功应用不仅为工民建的发展提供了有利的技术支持，同时也提高了工民建的施工质量及施工效率，为建筑事业的发展创造了一大助力，下面笔者就工民建中应用的新技术进行了简要分析。

(一)混凝土施工技术

混凝土施工是工民建中所占比例较大的一项工程，对其质量的掌控也较为复杂，水泥的水化热就是影响混凝土施工质量的主要因素之一，因而在进行混凝土施工的过程中，我们要根据施工的具体情况及施工地点的温度应力进行计算，对混凝土的浇筑方法进行明确判断，并制定明确的施工设计方案，根据方案对混凝土施工工具及参与人数进行确定，另外，在进行混凝土浇筑施工时，要选择室外温度较低的时节进行，还要采用合理的方式进行分段分层浇筑施工，以此保证混凝土高度的均匀。同时，进行混凝土浇筑的温度也要适宜，才能保证混凝土的浇筑质量。不仅如此，完成大面积混凝土的上分段浇筑施工后，要选择混凝土初凝和终凝之间的时间对混凝土进行一次振捣施工，以此排除混凝土表面的泌水，完成振捣施工后还要对混凝土进行模压密实的处理，以此消除混凝土表面的裂缝。

(二)屋面防水防渗漏技术

屋面是工民建中用于防水防渗漏的主要部分，同时也是实现保温隔热的重要部分，因此，在工民建中对于屋面的防水防渗漏的施工显得尤为重要，下面笔者就其施工技术要点进行了分析归纳，主要有以下几点：

1、在进行屋面防水防渗漏的施工时，对于施工点的地理位置及其环境因素等情况要进行全面的了解，不仅如此，还要对其建筑物的使用功能有所掌握，根据这些信息制定合理的设计方案，并根据设计方案进行施工材料的采买；此外，在进行施工材料的选择时，不仅要依照国家相关准则进行，同时还要根据施工点环境等因素的特点及其使用功能进行选择，以保证屋面防水防渗漏施工的质量。

2、进行屋面板施工的过程中，进行钢筋混凝土的，浇筑过程不能间断，以此避免温度下降造成的屋面板出现冷缝的现象产生，同时，还要在浇筑过程中进行振捣密实的处理，以免掺杂空气造成蜂窝、漏浆等现象的产生。 3、找平层作为整体面层中的一部分，是防水的基本保证，因而找平层必须具有一定的整体结构性强度及坡度，以此避免找平层积水造成找平层渗漏，此外，在进行找平层施工的过程中，要对其进行整体清洁洒水湿润的处理，同时，还要保证预留的分隔缝具有合理的间距，以提高其防渗漏的性能。

4、要保证屋面不出现渗漏问题，在进行屋面防水层的施工之前必须对屋面天沟、檐沟等进行检查，在确定其基层的平整度及密实度的前提下才能进行施工，完成屋面的防渗漏施工后，还要对其进行后期的保养工作，以此保证屋面防水防渗漏的效果。

(三)工民建施工节能技术

墙体施工的节能措施

目前在我国建筑中应用最广的是外墙外保温，这就对保温材料的选择提出了较高的要求，既要保温性能好，又要方便、耐用，苯板是最常见的材料之一，但因防火性能差，且成分燃烧有毒而一直备受争议。新型保温材料的研制成为解决墙体节能技术的关键，硅酸盐符合绝热砂浆能够较好的解决建筑施工中对墙体保温的需求，同时也能够满足节能要求，将是今后墙体施工节能的重要手段之一。

2、屋顶节能措施

在建筑物中，受太阳辐射面积最大的就是屋顶，屋顶的处理对建筑冬暖夏凉也起到相当的影响作用。现代的住宅小区，因避免平顶式结构受辐射过于直接，给建筑内部温度带来影响，已经大多数在屋顶另外建起一个尖顶的结构来减少阳光辐射面积，起到隔热保温的作用。随着住宅与工业建筑功能需求的不断增加，屋顶的功能也越来越多，花园式屋顶、不仅可以美化环境，增加景观效果，同时也可以通过植物对光线的遮蔽来起到防晒的作用，土层也可以在冬季为建筑保温。

门窗安装节能施工

在安装门窗的过程中，要进行抗风压性、空气渗透性、雨水渗漏性等多项指标的比较和复查，确保门窗施工质量。门窗在结构上对框角和垂直角度部分要求较为严格，一旦在这些地方发生变形，将会将压力转移，改变门窗受力结构，因此，要对构架变形和缝隙不合格的门窗进行淘汰处理。对于推拉式的门窗，要在轨道处增加密封处理，避免缝隙过大，也要防止水的渗漏。在门窗与四周墙体的交界处，要用水泥沙浆进行密封处理，一方面使门窗与墙体或窗台紧密结合，另一方面也避免了门、窗框出现渗漏的情况。

4、开发和研制新型节能技术与节能材料

在建筑施工过程中，会产生大量的建筑材料垃圾，这些建筑垃圾大部分为不可回收垃圾，既污染环境又难于再利用。通过对建筑材料的改良，提倡循环再利用材料的使用，即使产生建筑废料也可以进行回收，再次利用，避免了资源浪费，降低了垃圾产量，同时也大大的节约了资源成本。

结语

综上所述：虽然我国的工民建施工技术已经得到了一定的发展，但同世界先进国家相比，差距还是很大。因此，我们要积极借鉴别国的实践经验，引进和开发新的工民建施工技术，确保技术的信息化、时代化、先进化，从而提高建筑的质量。

参考文献

[1]李学祥， 工民建施工节能工艺的探讨[J]. 中国新技术新产品，2012，10：209.

[2]杨永刚， 关于工民建施工技术及管理措施[J]. 中华民居，2012，02：60+55.

[3]宋磊明， 浅谈如何做好工民建施工的技术管理工作[J]. 城市建筑，2013，12：122.

中级职称论文范文10

摘要：电大开放教育专科小学教育专业在培养方向上定位于学校教育方向，使学生具备专业化的小学老师素养，为本地区及周边地区培养人才，服务于地方基础教育。本文针对电大小学教育专业写作教学实践能力培养进行论述，阐述了小教专业学生写作教学能力培养的重要性，提出了写作教学能力培养策略。

关键词：培养；小学教育；写作；教学实践能力

一小教专业学生写作教学能力培养的重要性

小教专业学生作为基础教育人才的重要储备军，是即将走上讲台的准老师或已经进行教学活动的老师，自身的知识深度和教学能力对日后的教学水平有很大的影响，电大小学教育专业的学生毕业后将会进入小学进行教学，写作作为小学语文课程中一个重要的内容，老师自身的写作水平和教学能力就决定学生的写作水平。进行写作教学能力的培养，不仅需要从各个方面进行知识的吸收和拓展，对身边事物的观察与感悟，更需要培养学生以一个老师的身份进行预演的能力。电大小学教育专科学生基本属于已经走上工作岗位正在进行教学实践活动的老师或正努力准备成为基础教育的工作者，因此相对高校师范生，他们具有得天独厚的条件，即具有一定的教学实践基础和理论结合实际的思维方式，了解学生的学习模式，熟知自身教学风格。时代在前进，写作素材多样化，学生需要审时度势，顺应时代的发展，将自身已备的知识库融入与时俱进的世界，提升自己的写作水平和运用于实际教学的实践能力。

二写作教学能力培养策略

（一）转变思路，树立全新写作观

从目前的调查研究分析，当前写作理论架构不合理，写作教学过于偏重理论知识教学，而轻视实际写作能力培养，由此该门课程的教学效果不尽如人意。因此在进行写作教学时老师要转变思路，重新确定写作教学观念，把写作教学与知识积累、人格培养、写作能力培养作为写作能力培养重要教学内容。以强化学生的人格意识，激发学生写作兴趣促使写作教学的顺利进行。知识积累是基础、写作能力培养是根本，人格培养是过程，写作教学能力是目标，因此要提高学生的写作教学实践能力，就要摈弃专注写作教学理论知识灌输的传统教学观，把知识积累、人格培养、写作能力培养这三个方面作为写作教学的整体来定位写作教学目标才能达到写作教学培养的效果。电大小教专业的学生要构建出自身合理的写作模式，然后将这种模式与实际教学相结合，摸索出适合班级学生的写作教学途径，做到因材施教，有的放矢。

（二）要教书育人，先执笔能文

写作教学是对学生的认识能力和语言表达能力的综合教学，是语文教学活动中的一项重要任务，更是教学难点。而现有的小学教育专业的学生的写作教学能力培养还缺乏实践探索性，课堂教学方法缺失点多，效率不高。欲教于人，必先自通。因此必须提高其本身的写作水平和构建自身的写作教学框架。只有自身拥有较高的写作水平，有很深厚的教学资源，才能够有满意的教学结果，只有投身实践教学，才能查缺补漏。写作不只是组织文字表达的一个结果，要培养小教专业学生的写作教学能力，更要求教授他们将写前、写中、写后协调统一，扩展素材积累，明确写作核心，注重文后点评。分析明确写作的核心，准确把握好主题走向；创建课后交流的平台，师生共同课后好交流；注重课堂课后的练习，锻炼学生随手写能力；评讲出学生优秀作文，提炼出亮点进行共享；提高课堂学习的效率，引导学生全心学习。

（三）教学做合一，训练写作素养，培养指导写作能力

从事写作教学的学生往往不知从哪些方面入手去培养所教学生的写作能力，故而指导出的写作作品往往空洞乏味、毫无生命力可言。要想获得较高的写作教学能力，需要多读、多思考、多感悟，才能获得才、胆、识、力、学，正如陶行知先生提倡的教学做合一。在生活中，对于事说是做，对己之长进说是学，对认知影响说是教。只要做到教学做统一就能很好地指导学生写作。在实际操作过程中老师（小教学生）需要从以下几个方面去训练学生的写作基本素养。

1.培养阅读的广度和深度。培养阅读能力是写作教学的先行军，是写作的基石，没有素材的积累，没有基础的铺垫，谈不上写作教学。在现阶段的很多从事小学教育的老师往往忽视了这个基本点，因此学生的写作无从下笔，一提写作就抓耳挠腮、唉声叹气，很多的作文内容空洞、枯燥无味，要么肤浅幼稚、蜻蜓点水。学生这种难于表达、不擅表达的状态根本在于头脑中缺乏素材。因此作为小学教育的学生不仅自身要大量积累，也要要求学生拓展阅读。大量地阅读，不仅可以发展语言，积累知识，丰富感性认知和想象力，更能够让学生视通四海，思接古今，与智者交谈，与伟人对话，建立起丰富多彩的精神生活，因此老师要对学生进行人性化、科学化、多元化的阅读指导。

2.把握兴趣的激发和提升。前苏联著名教育家霍姆林斯基说：每一个儿童就其天资来说，都是诗人，只要在教学方法上打开创作的源泉，就能使诗人的琴弦发出美妙的乐声。兴趣是最好的老师，是学生主动学习、积极思维、大胆质疑、勇于探索的强大动力。如果老师在写作教学过程中能够充分调动和激发学生写作兴趣，他在学习中所付出的`精力和在学习方面产生的效益是不可估量的，一切教学都将事半功倍，学生的写作也将游刃有余。因此学生除了系统化的阅读拓展，还要在老师潜移默化的教育和引导下，明确学习的目的和动机，激发学习兴趣，从根本上提高学习的积极性和主动性。

3.注重生活的观察与感悟。艺术来源于生活而高于生活。因此要做好写作教学，老师一定要教导学生做生活的“有心人”、“真心人”，引导学生观察生活，留意身边的大事小情。生活是感悟的发源地，对于写作必须观察生活，没有生活，写作就变成了无源之水，无本之木。只有热爱生活的人，才能产生强烈的写作欲望。老师要让学生的写作面向生活、走近自然，用灵敏的视觉去观察、捕捉、体验周边的点点滴滴。小学生的视角是纯净的、更是独到的，罗丹说过：世界不是缺少美，而是缺少发现。“故而老师要引领学生让他们将观察到的生活写出属于他们的内心感悟，平日可以通过随笔、周记的形式来加以练习。写作需要不断的练习，才能体会到其中的精髓。小学是学习写作的重要阶段，老师需要帮助学生进行大量的写作练习。从看图说话到话题作文，学生必须经过无数次的训练，才能进行独立写作。老师应该注重课中课后的练习，题材无处不在，锻炼学生随手写作的能力注重生活的观察与感悟。

4.着力情感的升华与展示。感人心者，莫先乎情，以情写文，方能引起心灵共鸣。随着课程实践的不断深入，新课程“知识与技能，过程与方法、情感与态度”三位一体目标体系对老师教学提出了关注学生全面发展的新要求，尤其是情感、态度与价值观作为第三位目标进入教育教学，备受社会关注。作文是情感的载体，而情感是作文的灵魂。因此在作文教学中，老师要不断总结经验，探寻新方法，才能培养孩子多“情”善“感，有真情才有栩栩如生的作文。教育家夏丐尊曾经说过：教育如果没有情感，没有爱，就如池塘没有了水，不成其为池塘了一样”。而作文则是流淌着情感的表述，是充盈着丰富的爱的再现，离开情感和爱的作文，就如离开池塘的鱼儿，毫无生命力可言。因此在作文教学中，老师要将爱浇灌于整个教学过程，用情感浸润课堂，用真情演绎教学，从而促使学生在愉悦的环境中抒情达意，表达自我。

（四）适用技巧，重视评阅

作文中，点睛之笔往往能给作文带来锦上添花的作用，因此老师在进行作文教学时，在学生积累了一定写作知识之后，务必要指导学生在文中运用写作技巧让整篇文章灵动起来。可以运用各种修辞手法，如比喻、拟人、排比、引用等，可以采用多种叙述方式，写作顺序，写作手法等等。要让学生明白作文就是他的精神产品，一定要从整体训练出发，全程独立完成选材、命题、文章构思、语言表达、修改文章的各个环节，充分发挥学生主体地位。作文的评阅往往是被忽略的一个环节，实质是一个必不可少的步骤，在这里，可以查缺补漏、取长补短、反思进步，摘录经典，交流美文，因此老师一定重视文后评阅。可以采用各种评阅方式，如交换评、小组评、轮流评，老师主导整个过程，让每个学生参与到对自己精神产品的欣赏之中。促使学生爱上作文，老师的作文教学也将起到事半功倍的效果。

三结语

叶圣陶曾说过：人类是社会的动物，从天性上，从生活的实际上，有必要把自己的观察、经验、理想、情绪等展示给人们知道，将无形的思维化为有形的表达，练就一篇好文章，必定少补了平时的练笔。指导学生写循环日记、随感，笔记等，可以是一篇叙事文，可以是一段心情杂记，也可以是一句感悟，利用各种机会训练学生的写作。注重小练笔，收获大精彩。

参考文献

[1]孙文，夯实读写教学，提高写作能力——谈小学语文教学实践中学生写作能力的培养[J].新课程(中)；2011，(05).

[2]俞建新，浅谈情境教学法在应用写作教学中的应用[J].新疆职业大学学报，1998：(02).

[3]绳传东，浅谈应用写作实践教学对学生能力的培养[J].机械职业教育；1999，(11).

[4]张勇，漆国江，浅析师范生教学实践能力培养策略[J].新校园(上旬)，2015，(5)：114-115.

中级职称论文范文11

中级职称论文鉴定包括发表论文、获奖论文和课题几种情况。其认定工作比较复杂，一线教师在理解鉴定标准时，可以从以下几个方面把握：

一、从发表论文的要求来看

，必须是教育教学类论文、论著及教材，凡知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的不予认定。如果是正式出版的专著、译著或教育主管部门组织编写的教材及教学参考资料，则有一定字数要求（一般2万字以上）。

要注意发表的论文必须是有正式刊号（含省以上准印号）的教育类刊物，非教育类杂志或教育类的增刊、专辑、论文集、集资出版物及地方报纸等一般不予认定。另外用稿通知、证明一律不作为发表依据。有些杂志看上去牌子很大，刊物元素如刊号等也一应俱全，反而可能是非法出版物，如亚洲教育、中国现代教育论坛、中国当代教育杂志、中国教育研究、中国百年教育、中国教育、当代素质教育、中华教育、中国教育纵横等等，教师不要上当。

可能有的教师说我们怎么搞得清楚？其实，辨别正规刊物与非正规刊物虽不容易，但也不是非常困难，还是有些办法做一般辨别的，比如各省市教育部门主办刊物（如江苏教育、安徽教育、上海教育等），各师范大学学报，各学科专业刊物等等（可参考网上一些政府数据期刊网上所列报刊目录）基本上都是正规刊物。建议教师在这类刊物上投稿。大多数非正规刊物看上去更像论文集，特别是将约稿通知直接寄发给教师个人，标明收费多少多少，一投过去就发表的基本上都是有问题的。建议教师一般不要在这些刊物上投稿。

二、从获奖论文的要求来看

，必须是教育业务主管部门进行评比的获奖，获奖必须有获奖证书或颁奖文件。非教育业务主管部门参与的社会学术团体或杂志社组织的论文评比的结果和大会交流的一般不予认定。所以教师在参加省市教育业务主管部门以外的论文评审一定要慎重，不要看评奖单位头衔有多高，关键是要有本地教育业务主管部门推荐参加并有相关文件或证明才能认定。越是牌子大的论文评审越要慎重，最好经过当地教育业务主管部门认可再进行申报。如果同一篇论文颁奖单位有多个公章时，一般按最低级别单位认定级别。

三、课题的要求比较复杂

，一般必须是相关教研科研管理部门批准立项的课题，本人必须是主持人，规范的课题一般是逐级申报，不能越级批项。如果是本地以外或越级课题，必须经本地教研科研管理部门推荐申报并提供推荐部门组织的相关文件或证明等，否则不予认定。参与并承担此类课题子课题的降级认定。

根据标准，未结题的课题不予鉴定。课题材料要求要有规范的课题研究方案、立项文件和主持人证书（或立项通知书）；阶段性成果材料；结题（研究）报告、专家鉴定意见和结题证书等基本材料，其中主持人证书和结题证书必须是同一个人。这些材料缺少一般不予认定。

四、关于论文级别的'认定大致有：

1，核心期刊：省教育厅文件规定的核心期刊(见《中文核心期刊要目总览》所列的刊物，网上可以查询)。这类刊物认定是从今年开始的，主要为今后申报教授级教师职称作准备。

2，省级及以上或获奖：发表类的如高校学术性学报(只确认校属学报，内部报纸、学报增刊不予认定。若有正式刊号的专业类报刊所刊登的可视为市级)。评奖类的如省级及以上教育业务主管部门评奖的论文，一等奖视为本级；其它等次奖依次降级认定。课题类的如省级及以上教育科学规划办及省教育厅（省教科院所)相关教研科研管理部门以及其他教育业务主管部门批准立项的课题。

3，市级认定如市教育局教育类刊物；市教育业务主管部门评选的论文一等奖视为市级，二等奖视为县级。经市教育科学规划办备案或市相关教研科研管理部门以及其他教育业务主管部门批准立项的课题等等。

如果上述还不是很清楚的话，也可以和我直接联系，我会提出一些参考建议的。总之，论文鉴定的目的，是公平公正的进行中级职称评审，是引导广大教师认真开展科研，所以我还是希望教师不要投机取巧，不要侥幸，更不要抄袭，还是要认认真真开展教育教学研究，通过研究形成论文，通过研究使自己真正发展起来。

中级职称论文范文12

1、职称论文的标准格式为：

文章标题 、作者姓名、作者单位：(包括单位全称、邮政编码)、[摘 要](以摘录或缩编方式复述文章的主要内容)50～300字 、 [关键词](选用可表达文章主要内容的词或词组)3～8个关键词、正 文、 参考文献：[1] [2] [3]…… 、作者简介与作者联系方式 。

2、针对以上格式组成还须注意的是：

一、标题：

职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话："论文题目是文章的一半"。

(1).准确得体 --要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。

(2).简短精炼--力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的"硬性"规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字，参加医学论文发表相关栏目文章。

(3).外延和内涵要恰如其分--"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如：如何快速发表论文。

二、正文：

职称论文格式要求正文篇幅一般在--8000字不等，包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。 文中图、表应有自明性，且随文出现，并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过6幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清，所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。 文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外；如要表示量的状态、序位、条件等，可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""^"等)，避免用中文表示。 正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如1，2，3，…排序；二级标题形如，，，…排序；三级标题形如，，，排序；引言不排序。

三、参考文献：

职称论文格式要求有专著(m)，论文集(c)，报纸文集(n)，期刊文章(j)，学位论文(d)，报告(r)，标准(s)，专利(p)，其他未说明文章(z) 参考文献如为专著，项目包括：作者姓名， 书名， 版本， 出版地：出版者，出版年；参考文献如为期刊，项目包括：作者姓名， 版本， 年， 月， 卷(期)～年， 月， 卷(期). 出版地：出版者，出版年；参考文献如为电子文献，项目包括：作者姓名， 电子文献题名， 文献出处或网址，发表或更新日期，

中级职称论文范文13

【摘 要】

随着城市化的推进，在中国各地的各种建设都在铺天盖地的进行。建筑工程在今天的城市建设中发挥着重大的作用，合理管理建筑工程的施工，对于以后的发展建设起到决定性作用。然而，在现在的建筑工程的管理中依然存在部分问题，这些问题的存在直接导致工程准时、按质交付；一旦任何环节出差错，都有可能血本无归。

【关键词】

三个时期；问题；解决方案；未来发展

建筑工程的管理是一项复杂的学科，是管理学与建筑学的融合。建筑工程的施工，大致可以分为两个阶段：基础结构施工的前期与装修及附属工作的后期。要想完美进行一项工程，则要分别从这两个方面人手。其次，在施工方面，人员管理、资源分配、工作进度等都需要考虑在内。合理的组织安排便能用消耗最少的资源获取最大的盈利，相反，不合理的调控不仅会影响工程的准时交工，还会影响工程效果，验收不合格还会返修，届时耗费更多资源，使盈利转亏损。

笔者就近年来国内各种工程所得的经验浅谈当下我国建设管理中出现的问题，并对这些问题进行分析，同时提出相应的解决措施，明确未来工程建设的发展方向。

一、工程建设的三个时期

(一)前期的准备工作

所谓前期，即工程建设中的准备阶段，这个阶段是整个工程建设的基石，只有用稳固的基石做铺垫，才有可能达成完美的成果。工程施工前的准备工作包括工程签约、统筹分析、制定施工方案、准备工作计划、制定进度表、资源需求表、现场平面图以及各项保证措施。准备工作将整个工程细细划分，使工程建设具体到每一天，这样就有力的保证了工程按时完成；同时人员资源的具体分配，使得工程合理有序的进行，避免了杂乱的操作情况。前期工作的充分准备，是整个工程的关键。

(二)中期的工程实施

工程建设的中期是整个工程的核心，换句话讲，工程的成与败，中期最能表现出来。中期主要包括工程的施工，细分就是人员的分布、机械的操作、计划的实施。中期的圆满完成也代表着大部分工程的完成，前期的充分准备对中期起着决定性的作用，中期之前一定要保证各方面资源的充足。中期是最需要人员操作的部分，机械操作是其中最重要的部分。机械操作完成着大部分的工程建设，管理者的合理安排在其间发挥着重要作用。举例来讲，在道路修建工程中，机械操作完成了道路开辟、道路铺垫、路面保养；管理者需要适当安排各部分机械的操作任务，在道路开辟的时候进行道路铺垫、在道路铺垫的时候进行道路保养。合理的中期安排，可以最大限度地使各部门协调工作，这样不仅节约了时间，还使机械得到合理的使用，减少了不必要的浪费。

(三)后期的工程完备

一项工程的后期，即工程的收尾阶段，是整个工程完满完成的关键。虽然工程在此阶段大多都已完成，但依然不能大意。古语云：为山九仞，功亏一篑。在工程的最后阶段，施工队以及合资方依然要小心翼翼。还是以道路修建为例，后期包括道路保养、道路完成交接、场地清理、定时维护。后期工程是整个工程的装饰，即表面工作。这样工程才具有外与内的结合，使人们能够舒服的使用。

二、问题分析

(一)出现的原因

我国之所以如此频繁的施工，是因为在最初的城市建设中，没有很好地进行城市建设规划，以至于部分建设老化，其他部分则是全新的，也就是各种建设的时间不统一，新老交替在不断更新，所以建设也在不断的进行着。由于建设的频繁，在中国，工期一般都很赶，完成的质量也就一般了。其次，在当下的工程建设当中，在工程中起主导作用的都是以前底层建筑的经验丰富人员，它们以自己的实际经验领导着工程队进行建设，但是缺少系统的建设培训，这就导致了建设过程中技术的匮乏，灵感的局限使得建设产物一直风格如一，单调的视觉充斥着眼球。

(二)各时期的具体问题

一般问题不只是存在于某一个时期，一般一部分出错，其他的也相应出错。在工程前期，准备工作的不充足会导致各种情况，一般会有资源不足、设备出错、人员紧缺。前期的准备工作不到位就会产生这些情况，一些投资者希望用最小的花费获取最大的盈利，然后缩减开支，降低材料成本，然而，真正施工时才发现还有好多没有准备好，本来一心盈利，到最后极有可能亏损。正如上文所讲，中期是人员操作的时期，中期的存在是整个工程存在的意义，中期出现的问题往往由前期造成的，中期本身存在的问题就是管理者的合理调控问题。不合理的调控，会导致工程不按要求进行，导致不能交付。同时，人员对于机器的操作管理也是问题来源，这还是因为工程队的领导着缺乏系统的培训，或者人员监管不力。后期出现的问题则与监管有很大联系，工程队必须一丝不苟的完成每一步，即使工程完成，也要料理好后续步骤。一般出现问题有使用时限提前、使用安全得不到保障。其实，一项工程的成功点不在于工程的完成，而是建成后人们在其中获取的便利程度。认真完成工程各时期的步骤，才能真正完成好一项工程建设。

三、管理措施

(一)解决方案

对于目前所遇见的问题，相应措施应该从上而下进行。首先，管理者必须是经过系统培训且经验老道着者，管理方法一直在变，我们需要结合实际，用新的管理方法以符合当下建筑要求。管理者的职业要求的提高很大程度能带动工程建设的效果，但是管理者应该以身作则，认真尽责管理好每一部分，不能以盈利为前提而建设；勤勤恳恳，保质保量完成好工作，自会有盈利。在上文提到的三个时期的各种问题，前期的问题解决主要是准备工作做到位，用以保证后续工作的正常进行；中期则是人员的合理调配，这需要一位专业的管理者；后期则是工程队的后续工作，需要有人实施监督，及时发现问题并解决问题。

(二)未来建设的方向

在未来的工程建设中，我们应该大力培养全方位、高素质的管理者，实时了解未来建筑的走向以及当下对于建设的要求，并尽力使城市各部分建设达到同一时间段，避免施工不断给市民正常生活带来的烦躁。所以，技术的引进与创新是未来工程建设的关键，拥有自己独特的建设技术，才能使未来城市规划走上正轨。

结束语

工程建设是当下中国城市化建设的主力军，我们要完善这一主力军，使得未来中国的建设达到标准的城市化。在此，笔者衷心祝愿未来中国的工程建设能够满足人们的需求并造福人民。

参考文献：

[1]中华人民共和国住房和城乡建设部，GB50500―2008建设工程工程量清单计价规范[S].

[2]许桂荣，工程项目全面造价管理[J].工程造价管理，2005(2)

[3]王楠，刘永前，建设工程造价控制与案例分析[M].武汉武汉理工大学出版社，2005