事业单位人员借调证明范文 第1篇

尊敬的总公司领导：

xx职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的.培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

xx职业培训学校

20xx年10月27日

事业单位人员借调证明范文 第2篇

区政府：

根据娄星编〔xxxx〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：

我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。

1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。

2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。，根据娄星编〔xxxx〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。

去年以来，因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范，借调人员没有纳入实施范围，从而这部分人的津贴无法到位，局机关也不可能在公用经费中给他们补足，同时相关财政纪律也不允许，这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中，我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后，借调人员的津补贴不能得以落实，这样极不利于调动借调人员的工作积极性，也势必会影响整个机关工作的开展。

1、及时补充编制是保证我局机关工作正常运转的需要。根据娄星编〔xxxx〕22号文件，我局机关总编制调整为49人，现实际在编38人，空编11人。我局机关并非人满为患、人浮于事，而是人手短缺且已严重老化，50岁以上的达18人，40岁以下的仅有2人，相关岗位不及时补充人员，已无法保证机关工作的正常运转，且再过几年这种青黄不接的情况将会更加突出。我局现在全部解决这11人的\'编制也正好只是满编，并没有超编。

2、我局借调人员的素质是完全能够胜任工作的。借调人员进机关工作均通过了公开考试、考核，且经区委、区政府主要领导同意并参加了组考工作，只是因所招人员岗位工作特殊，才只面向教育系统内部有相关工作经验的人员招考，这些人的思想素质、业务水平、工作能力与在编的干部一样都是十分可靠的。

3、教育资金管理中心定编10人应该按规定到位。根据娄星编〔xxxx〕3号文件，成立娄星区教育资金管理中心，该中心定编10人，当时是从财政抽调3人，从教育择优抽调7人，这10人应该享受同等的编制待遇。

综上所述，特向区委、区政府慎重请求：

1、在我局干部队伍严重老化、编制尚空余11个的情况下，请求将在和通过内部公开考试选调的陈勇君等11名借调人员纳入我局机关参管人员的范围，并解决他们的编制。

2、请求将教育资金管理中心抽调的曾和平等7人按娄星编〔xxxx〕3号文件规定，将他们的编制正式纳入教育资金管理中心，且一并纳入我局机关参管人员的范围。

以上意见妥否，请批示。

借调人：

日期：

事业单位人员借调证明范文 第3篇

借调证明范文：3篇

借调证明范文篇1：

借 调 证 明

兹证明：xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，原工作单位xxxxxxxxx，因工作需要，于xxxx年xx月借调到xxxxxx工作。特此证明

xxxx年xx月xx日

借调证明范文篇2：

借调证明

xxx原单位是高阳中心校，因工作需要，现在借调我单位任教，情况属实。

特此证明

杞县第二高级中学

xxxx年xx月xx日

借调证明范文篇3：

关于借调**公司**同志

到**工作的函

***公司：

兹因工作需要，需借调**公司**同志到**工作，借调期间，保留原待遇不变，请给予借调安排为盼。

**(盖章)

xxx年8月4日

事业单位人员借调证明范文 第4篇

xxx：

现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调到我单位xxx科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：

1、借调期间该同志继续享有原单位的`工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

xxx

20xx年xx月xx日

事业单位人员借调证明范文 第5篇

xxx（单位名称）：

现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调xxx到我单位xxx科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：

1、 借调期间该同志继续享有原单位的工资（包含绩效）和各项福利待遇。

2、 借调期间该同志的`人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。

3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。

4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。

单位签章

xxxx年x月x日

事业单位人员借调证明范文 第6篇

文章标题：借调合同

因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务

１．丙方应服从乙方分配的＿＿＿＿工作。

２．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

３．……

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

３．其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇

１．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

２．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

３．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

４．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

６．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

１．＿＿＿＿

２．＿＿＿＿

六、违约责任

１．＿＿＿＿

２．＿＿＿＿

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签章）

乙方（签章）

丙方（签章）

年月日

《借调合同》来源于，欢迎阅读借调合同。

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