酒店管理就业个人xxx文 第1篇

个人基本简历

姓名： -

国籍：

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 168 cm 50 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 白天鹅宾馆 （）

公司性质：国有企业、五星级 行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店

担任职位：接待员 工作性质：全职

新光百货 （）

公司性质：私有企业 行业类别：百货公司

担任职位：收款员 工作性质：兼职

广之旅 （）

公司性质：国有企业 行业类别：旅游业

担任职位：旅游顾问 工作性质：全职

广州新娱文化传播有限公司 （）

公司性质：私有企业 行业类别：传媒公司

担任职位：前台文员 工作性质：全职

教育背景

毕业院校： 广州市轻工高级技工学校

酒店管理就业个人xxx文 第2篇

基本信息

姓名： xxx 身高： 168cm

性别： 男

民族： 汉族 学历： 本科

出生年月： 1988-01-01 所学专业： 酒店管理

籍贯： 陆丰 现居住地： 广州

婚姻状况： 未婚 手机： 139*********

身份证： 44********* e-mail：

自我评价

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的.欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 广州、深圳

期望工作行业： 服务业

期望工作职位： 部门主管

期望工作待遇：

到岗时间： 面谈

工作经验

起讫时间：XX-03-20至XX-09-10；公司名称：xx景区连锁酒店；担任职务：部门经理；主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。

教育背景

酒店管理就业个人xxx文 第3篇

姓名：xxx 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 153 cm?41 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 行政/人事类:文职类 贸易类 国内跟单 客户服务类 客服

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 香港楠圣菲化妆品有限公司 美导

广州安杰科技有限公司 客服

冠瑞医用电子有限公司（山东分公司） 办公助理

教育背景

毕业院校： 广东行政学院

酒店管理就业个人xxx文 第4篇

个人信息

xxx

目前所在：天河区

年 龄：26

户口所在：湛江

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

身 高：164cm

体 重：53kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：商务/电子商务—经理/主管/专员/助理，销售总监/经理

工作年限：2

职 称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx～3499元

希望工作地区：广州，广州，广州

工作经历

xx公司

起止年月：20xx—03～20xx—11

公司性质：私营企业

所属行业：酒店/旅游

担任职位：机票预订员

工作描述：国内机票预订旅游预订

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx—09～20xx—03

公司性质：私营企业

所属行业：酒店/旅游

担任职位：前台

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省轻工业技师学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx—06

专业：酒店管理专业

20xx—0920xx—06广东省轻工业技师学院酒店管理专业

语言能力

外语：英语优秀

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1）灵活创新的管理整合能力：可以根据相关的企业条件设计出从试点到整个公司的应用管理模式。提高计划管理效率和新产品新服务管理

2）供应链管理，特别在创新开发中，放大经济效益和计划完成非常关键因素。

3）作业规则和流程统一，能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。

4）企业团队建设重点在与完善的沟通体系，良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。

5）企业班组队伍建设，是一件单调和非常主要的事情，在许多时候不见得马上见效，但是如果没有进行考虑，往往是问题的所在。重视非正式成员的作用和引导。

6）针对工作中发现问题，设计出有针对性的.员工培训方案和计划。实现公司的快速发展员工培训是需要的，可以通过各级管理部门和管理人员分级分模块进行培训，实现有效和体现企业实际问题的培训效果。

7）绩效考核评估标准修整，不是教条的引用和解释考核标准，建立良好基础绩效考核反馈的监督机制，是团队健康发展的保证。

酒店管理就业个人xxx文 第5篇

本文提供一篇酒店管理个人xxx文，关于酒店管理个人xxx文的详细内容如下。姓名： xxx小姐性别： 女 民族： 汉族 政治面貌： 团员 出生日期： 1988年1月籍 贯： 江西南昌 婚姻状况： 未婚 学历： 大专 技术职称： 中级 毕业院校： 江西旅游商贸职业学院 毕业时间： 20xx年07月 所学专业： 酒店管理工作年限： 2年 联系方式： 15999999999

求职意向工作类型： 全职 单位性质： 不限 期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务 期望职位： 接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员 工作地点： 下城区、滨江区 期望月薪： 1000-20xx

教育经历 江西旅游商贸职业学院 酒店管理

培训经历 广东汕头金海湾大酒店 客房服务员

工作经验 广东汕头金海湾大酒店 客房服务员 杭州长航航空服务有限公司 销售