大学班主任工作xxx文 第1篇

这个星期是我当班主任，才实习了两天我就已经受不了了.这帮小鬼太不听话了.本来是想学习管老师的方法，以正面表扬为主，哪知道这些人到了我们面前根本不吃这套。中午我跑去给他们打饭，结果在洗手的时候xxx看到我就喊了起来：“金老师，今天江老师快被我们气哭了!”我一听忙说：“你知道她生气了还气她?”结果那家伙洒了我一脸的水跑掉了。走进教室果然看到英语老师在大发雷霆，并要求他们中午不准休息，统统读课文。中午便一直在折腾着教他们英语，一查，好多不会读，只得挨个教，我的午睡啊!

下午的品德课让他们自己做作业，结果马上就翻天了，XX、XX在用纸杯做东西，还拿着纸杯在乱喊，搞得xxx跑过来一遍一遍地报告：“老师，XX又用那个东西在我耳朵旁边乱喊的!”最终，在屡劝不听的情况下，我没收了XX的杯子，刚开始放在讲台上，他居然就要来抢回去，我只得把东西拿到办公室，结果他就一直坐着不动，嘟着嘴，一副气哄哄的样子。这时童以骋和伏明杭又在毫无顾忌地说话，我让伏明杭回到座位，结果她眼一瞪：“干吗啦!干吗啦!我发报纸!”我正想好好教训她一顿，那边xxx又喊了起来：“老师，xxx锋来舔我的脸的!恶心都恶心死了!”接着xxx还被舔哭了。我只得先跑过去把xxx锋抓回座位，他一见我过去，马上整个人躺倒在地上跟一滩泥似的，好不容易把xxx回座位，我让他好好做作业，他就懒洋洋地说：“做完了!”“那去那边拿书看吧。”我说，谁知道我一转身他又跑掉了，真快气死我了!

最终XX忍不住了，摔书而起，在讲台上大吼一句：“你们这是上课还是下课?!”那帮人没啥反应，她继续喊：“都给我坐好!”她的脸铁青铁青的，那些小鬼终于安静了一些，我便让纪律委员xxx来扣星，这样总算安静了一点。可是那个童以骋还是在说话，xxx喊她名字她不管，我喊她名字她更是给了我好两个白眼。我便让xxx扣第6小组的星，只要她不停就一直扣，总算让她闭了嘴。可她在瞪了我们好一会之后，起身跑出了教室，我忙追了出去问她去干什么，都不跟老师说。她挥挥报纸说是还报纸，不行，不能这么纵容她，我就让她下课再去还，然后让她回教室，结果她是一脸的不情愿。记得那次上作文课时，别人都在写作文，她倒好，把笔一扔说：“我不要写作文!”然后不管我用什么办法她就是不理不睬也不写。后来跟其他实习老师一交流，都说她特别难管，一点也不听话，有时还要顶嘴。这么任性的孩子真是少见。原本打算晚托班之后把她叫到办公室问问她到底有什么不满意的都说出来，要不这孩子的逆反心理太严重了。虽然是学习委员，可也不能这么目空一切埃哪知道一下课她就回家了，只好等明天。

大学班主任工作xxx文 第2篇

回顾过去20XX-20XX大一一学年的班主任工作，在我跟学生们取得共同成长的过程中，心中充满感激。我要感谢我的学生们，是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思，是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花；我要感谢学校和学院主管学生们工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作，是实践，给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切！

一、班级学生们情况

我们信息科学学院20XX年招收本科生新生近200名，这些学生们在第一学年不分专业，到第二学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展情况来进行专业的选择。因此，200名学生们在第一学年被平均划分为6个小班级，我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生们工作。这两个班级中原先共有68名学生们，其中有2位朝鲜国家留学生们，还有3位是从20XX级转学过来。后来有1位同学转学到数学系，还有1位同学因甲肝休学，所以最后在校班级人数共有66位学生们。

二、班主任常规工作

班主任常规性的工作是跟学校学生们管理结合在一起的，或者说是学校学生们管理工作的具体实施，另一方面作为大一学生们工作来说，有别于大二、大三的学生们工作，大一学生们有一个学习和生活的适应过渡问题，因此班主任要紧密配合学校学生们工作的部署，对学生们的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生们学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

三、我的班主任工作

1．大一班主任工作的灵魂——

狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯狠抓学习风气，做好大学班主任工作计划，重塑学习化生存的学习习惯，这也是二十一世纪赋予大学的新使命，特别是在我们国家，由于长期的应试教育的结果，学生们步入大学之后，在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说，能否很好地转变学习习惯和观念，从短期来说关系到学生们大学四年的成长，从长期来说关系到学生们一生的成长；从小的方面来说关系学生们个人的发展，从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就开始培养学生们学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标，培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯，就是我说的狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯。狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的聊天等等。帮助学生们形成独立自主探究协作学习的能力，快速成为终身学习者，促进人才自身学习能力的可持续发展，这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的指导和应用作用。

2．大一班主任工作的策略——

防微杜渐，铸造良好生活习惯，提升综合素养防微杜渐，铸造良好的生活习惯，是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的具体实施是建立在跟学生们的沟通、了解和观察的基础上。学生们工作中会涉及到非常具体的一些事情，比较典型的有打游戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生们一个综合素养的具体体现。

如何对学生们进行良好生活习惯的引导？在新生入学时，xxx校长从师大人才培养计划谈到对新生提出十点期望、要求和建议（以下是从我当时的会议笔记中摘出）：

（1）志存高远；（随时学习、随时记录，建立社会责任感，敢为人先）

（2）科技精神和人文关怀；（创新、探索、务实、独立、批判、法制）

（3）协作能力；（理解差异、尊重差异、沟通、领导）

（4）思维能力；（对问题有深刻见解、多角度看问题）

（5）科学方法；（事半功倍，用数据说话）

（6）信息能力；（效率）

（7）外语能力；（要自主、创造性地进行外语学习）

（8）表达能力；（书面表达、思维表达、口头表达）

（9）关注社会、关注国际科技发展

（10）体育锻炼，健康体魄；（让锻炼成为生活的一部分）xxx对大学生们提出这十点希望、建议和要求，让我很感动，很受益，成为我后来班主任工作中落实对学生们铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南。防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生们这些能力和习惯的养成而采用的，是在对学生们情况审势度势总体了解和把握的基础上，以班会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生们进行引导，甚至通过笑话都可以。

大学班主任工作xxx文 第3篇

这周我们班的孩子值周，早上去班里的时候，看到一大半的孩子，不论男女，带着红袖章，雄赳赳气昂昂地出去检查了，特有一种翻身奴隶做主人的感觉。

中午讨论我们班的运动会标语，无意中知道班级大合唱选的曲目是《回娘家》，所以说，我们班的男孩子们都是很听女生话的。

下午的时候，外面飘着小雨，我们班的孩子出去练运动会的出场队列了。我和班主任也在外面淋了一课的雨。在感慨做班主任不容易的同时，我也在想，有必要这样冒雨练嘛，生病了咋办。后来的事实告诉我，想得太多了，孩子们的身体可棒了，一个个照样生龙活虎，精神抖擞的。

大学班主任工作xxx文 第4篇

关键词:尽责心态 班主任工作 社会人才

尽责就是为了事业不辞劳苦、不怕艰辛、勇于拼搏、勇于创新,甚至为之献身的一种精神;尽责是尽心尽力,对得起良心,对得起同事、部门和公司的责任,对得起你自己的使命,对得起社会。具有尽责心态的人在现实社会是最受欢迎的人。与之对应的就是交差,交差是应付、是糊弄、是作一天和尚撞一天钟,是对同事、对部门、对公司、对自己、对家人的不负责任,是个人对个人进行的安慰式认可,也是最不受欢迎的一种心态。所以,要想培养出受社会欢迎的人材,做为职业院校的班主任培养学生尽责心态,是必不可少的一个环节。怎样培养学生尽责心态也是班主任工作中的一个长期工程。

学习生活及班级管理中的一些小事件是尽责教育的载体,充分利用学生学习生活中的这些小事例,进行正确及时的引导,会收到良好的教育效果。

1 通过学生擦黑板这个小事,培养学生尽责心态

擦黑板是在教室中最常见的小事,找到二个典型的学生,分别在放学的时间去擦黑板(因为放学后要对教室6S管理),并拍成视频。组织学生观看视频,对于这种身边从没注意的小事,学生会感悟很深。我只说了同样一句话“去把黑板好好擦擦”。一个学生是这样做的:第一步,他用黑板擦把黑板擦干净,并细心地把黑板擦上的粉笔末抖到拉级筒里。第二步,他用干净抹布再次把黑板擦一遍,现在的黑板没有粉笔的痕迹了。第三步,把黑板下面板槽里的粉笔分类放好,并把粉笔末擦到拉级筒里。最后,把抹布洗干净,讲台整理好,擦干净(用时2分多一点)。另一个同学用黑板擦把黑板擦干净后,就把黑板擦丢到板槽里,用力大了一点,弹到了地上,溅了一地粉笔末,自己也感到不好意思,急忙检起来。“你看,黑板上有很多粉笔痕迹,能不能用抹布擦擦呢？”就这样在我的提醒下总算做完了。总用时10分钟。组织讨论,画龙点睛。

(1)对上面二位同学大家有什么看法？

(2)如果你是老师,你想选择一个班委,你会选择谁？

(3)如果你是新职员面试官,你会选择谁？

2 通过让三学生准备相机拍照,培养学生尽责心态

上学期,电子班学生们去参加电子博览会,提前一周分别找3位学生想办法每人准备一个数码相机,以便在展会上拍摄一些行业内的产品信息。电子博览会当天,全班同学看的都很尽兴,在结束回来的时候,当检查3位同学使用数码相机的情况时,各不相同。

甲同学说;“我虽然准备了,但没有带,因为我发现已同学带了,我就不需要带了。”老师只说了一句;“你今天中午不用吃饭了,只看着已同学吃吧”。

已同学虽然带了相机但只拍摄了三、四xxx照片,数码相机就没电了,他辩解道“我也没想到会没电嘛,这不是我故意的。再说了,您只吩咐我带相机,也没提到电池的事儿呀。”

丙同学不但带了相机,提前充了电,而且准备备用电池、备用存储卡,拍摄了好多行业先进产品的照片以及好多同学认真观看的照片。

前二名同学的观点就是最典型、最糟糕的交差观点,老师确实没有吩咐电池问题,但老师要求带着数码相机,目的绝对不是要到展会上去用相机砸人打架,而是要拍摄产品照片。为了实现这个任务目标,丙同学生做的很好,老师布置这个任务后,作为下属的他在接到任务指令后,不但提前充电,保证相机的正常使用,还准备备用电池、备用存储卡,因为一切都应该是为任务目标服务的。

交差和尽责从表面上看都是在执行上司安排的工作任务,区别在于;交差者仅限于按上司交代或者岗位职责要求的内容做出表面行为,尽责者从实现任务目标的角度去做事情。二者性质截然不同,对企业目标的实现和个人价值的提升所产生的作用就相差悬殊了。

通过对本事例的分析,甲、乙同学表示很惭愧,以后做事要向丙学习,全班同学也感觉通过这个事例受益非浅。

3 通过两个班级管理日志,培养学生尽责心态

一日常规班级管理要求每个班要做好班级管理日志,作为班级管理的一种日常管理做法。一方面,班级管理日志可以帮助班级总结经验,提升班级管理效率,所谓“君子博学而日三省乎己,则智明而行无过矣！”

学校要求班级提交班级管理日志,根本目标就是提升绩效、实现班级的管理目标。虽然有时候因为管理水平所限,指示要求不一定都符合管理规律,但学校管理“一切为班级管理”这个终极目的是从来不会动摇的。

有的学生不理解每天写班级管理日志的目标是班级实现绩效、班级提升自我管理能力的一种途径,而认为是学校提出的一种烦琐的、毫无价值的要求,是故意增加学生的无效学习时间。于是,就会出现,今天无大事,然后复制到每一天的日志中去,或到周末时出现补记班级日志现象,从表面上看,管理班级日志的同学是完成了“提交班级管理日志”的任务,但从实质上,根本达不到班级管理日志本来的任务目标。这种交差了事的学生,一定会为自己准备好借口,比如“每天的内容确实差不多”,因为他们不能理解任务目标,也不能理解自己的行为,以为这种“减少个人劳动量”的取巧方法,是自己占了便宜。我班负责班级管理日志的同学就是这样,我一直不满意,但苦于没有好的机会教育,如果单纯的说教,他虽然表面不说,但心里一定会辩解,其他班都是这样,这样没什么不好的,我们班不是也管理好好的吗？我为班级付出了这么多,班主任还批评我。以后在工作中也会带着对班主任不满的情绪做事情的。在一次班主任交流中,有位班主任谈起他们班的班级管理日志,说记的非常好,例如:教室、宿舍6S分数,在什么课上出现了什么问题,哪些同学上课迟到,哪那些同学上课睡觉没有注意听讲被老师批评,哪些同学做了什么好事,每一天都记的满满的。他说,班级什么事不清楚的,到他们班的日志一查,肯定查的到,我灵机一动,如获至宝地借了回来,把我班的管理员叫到办公室,让他好好看看二个班的日志,看有什么区别！这个孩子比较机灵,说;“是不是也希望我们班的日志也象这一本一样！”我问他,“我们记班级日志有什么目标,而我们班的这本能不能达到这个目标;还有我打个比方,我们是个公司,下面有二个工作小组,而你和他们班的管理员分别是小组的组长,而这二本分别是你们的工作日志,总经理从这个日志上能看出谁更尽责,如果他要选个助手,他会选谁呢,在职场上你们二个谁更有竞争力呢?”这位同学一下子就明白了我的意思！争求了这位同学的同意,通过这个事例对全班进行了一次培养尽责心态的教育,这个同学也对这件事做了感悟发言。

如果学生没有树立以任务目标为核心的工作学习观念,不具备“绩效导向、目标第一”的原则和工作方式,他就会不断偏离学校及班级管理的目标,不断丧失自我成长的机会。相反,那些能够理解任务目标,能够主动致力于实现任务目标的学生,一定是高效成长的学生,一定是未来企业价值最大的“稀缺产品”。

尽责的心态,让学生初入职场即展露锋芒。我的一名学生,做事极其认真,他所在的宿舍每次都是“文明宿舍”。同学们反映,为了搞好宿舍卫生,他都是跪在地上,有毛巾擦地板。这就是一名主动致力于实现任务目标的学生,一贯的坚持就使他具有了做事尽责的心态,毕业后这名“做事认真、以完成目标任务为导向”的学生在企业中很快得到了领导的青睐,短短的一两年时间已经成为了一名部门主管,达到了其他人要奋斗五六年甚至更长时间才能达到的目标。相反,大多数学生都是敷衍学校班级的工作,最终形成了自己交差的工作态度,在工作岗位上很难得到领导的赏识。这就让学生明白,交差与尽责的区别,表面看来尽责的学生在吃亏,但实际上是在形成自己尽责的心态,一旦走上工作岗位,就是尽责的员工,就会按照做事尽量寻求路径、实现工作目标的方式去工作,这样的职场人,不但能为企业奉献价值、为上司和同事提供有效支持,也必然能够在工作过程中,逐渐培养自己出类拔萃的职业能力而必将受益终生。怎样培养学生尽责的心态是班主任工作中的一个长期工程,需要我们不断的研究和探讨。

参考文献

[1] xxx.30天成为骨干员工[M].北京:北京大学出版社,2011.

大学班主任工作xxx文 第5篇

今天学习的《利率》，这节课里学到了几个概念：本金、利息、利率，取款时银行多支付的钱叫做利息。课程结束时，我又强调了利息的概念，利息就是取款时银行多支付的钱。课程结束时，我说：“何止是存钱有利息，学习也是有利息的。今天你学到了书本上的知识，明天把这些知识应用到生活中，这就是学习得到的利息；做好事也是有利息的，今天你以一己之力帮助了别人，当你遇到困难时，会有更多的人来帮助你，这也是助人得到的利息。同学们，数学中有利息问题，生活中更有利息问题。”

反思：最好的品德教育方法就是在教学中抓住教育的契机。

大学班主任工作xxx文 第6篇

第一次当实习班主任，相对于教学工作，班主任工作对我而言显得有些陌生，我想主要是自我本身性格的原因吧。渐渐与学生熟识了以后，便觉得班主任工作是多么的重要，甚至不仅仅作为班主任，作为一名教师更是肩负着职责。每说一句话都要斟酌，怎样说才是最好。你的命令学生会认真执行，你的表扬会让学生备感兴奋，你的鼓励会让学生用心性高涨，……，老师的话语关系着每一个孩子的成长和未来。昨日为四(1)班同学上完我人生的第一堂数学课，总体还不错，但是还是有好多地方需要改善和加强。还有好多需要向xxx好好学习。这几天为了上一堂课，每一天晚上回寝室准备教案，一写就是12点，写了又改写了又改。觉得好累好累，真的能够体会到老师的辛苦。这几天的实习，都没有好好休息过，每一天下午在回学校的车上总是会睡着，有时候到学校了还不明白，都是别人叫醒的。但是，没有此刻的辛苦，以后会更辛苦，也值得。

今早读的时候，好多同学还是在收作业，教室里声音杂乱，大家都静不下心来读书。突然发现自我还是没有那么好的潜力去管理他们，还好有其他3位实习老师一齐管理。接下来就是为他们批改数学作业，发现自我改的好慢，也许是没适应xxx批改作业的方法吧，总是怕自我会改错，看了一遍又一遍。因为这天没有数学课，所以我和班里的另外一位数学实习老师跑了好多教室听课，没有实行好自我当实习班主任的职责。

这天中午吃午饭的时候，我犯了一个错误。xxx老师说的对，学生是以老师为榜样，不管什么原因也不能做错误的示范。多谢xxx老师对我说的一番话，会谨记在心。下午第一节课，因为四(3)班教室没有学生上课，我们有些实习老师就在那里休息，我看着看着教案就很想睡觉，就在桌子上趴了一会儿，好像从来都没有这么累过。第二节四(1)班是科学课，我和另外一位实习老师坐在后面听，学着怎样去上一节科学课，下星期就要我们去上科学课了。初中的时候科学就不怎样好，到高中就更不用说了物理、化学都是我的弱项，有点害怕上课的时候他们会突然问一个我不懂的问题。第三节课是看视频，看了xxx老师放的视频，真的有很大的体会，要做个善良的人。

放学后，值日的学生很认真的去完成自我的任务，但是期间难免会有点小争吵，一向到他们扫完教室和走廊，我才离开教室。

班主任的工作需要经验的积累，也许我们初出茅庐短时间内不能够做的优秀，但我想只要坚认真负责并真诚地对待学生、多学习老师的经验、用心探索班级管理的方法，并且一向坚持下去，相信会有进步的。

大学班主任工作xxx文 第7篇

我于20xx年9月4日至10月16日在市区小学进行了六个星期的教育实习。我实习的基本内容包括五部分：课堂教学、班主任工作、教育调查、信息技术与课程整合和研究性学习课程指导。本人主要做了如下工作：

（1）班主任工作：为期两个星期，指导学生完成主题班会《诚信在我心中》及组织班级友谊赛。

（2）信息技术教学工作：完成教案数为四份，试讲次数为四次，上课节数为六节。

（4）教育调查：选题，合作设计问卷，问卷发放，问卷统计及完成一份教育调查报告。

大学班主任工作xxx文 第8篇

一、心：拿出真爱给孩子，我想这是做好班主任工作的一个大前提。做班主任工作之前，我问自己两个问题：一是你喜欢孩子吗；二是你拿出多少时间给孩子？这是做班主任工作的一个精神储备。我之所以能站在孩子面前，坐在孩子之间，我知道我将努力书写一份让人满意的答卷。拿出自己的真心，把全部奉献给这些孩子们，用我经常对学生的讲的那句话说就是：我是一个矮子，但希望你们站在我的肩膀上成为一个巨人。

于是，我拥有了一部活生生的心理学，我了解了他们的心理，我再站出来回头看，我拥有了这些可爱的孩子们，因为他们的思想赤裸裸地在我面前呈现了。这样就能做到育木为林，点石成金。

三、真：我认为做老师应去伪存真。有一句不太好听的话，叫“再狡猾的狐狸也逃不过猎人的眼睛”，所以我极力摆脱自己不要“狐变”，否则迟早被这些孩子一眼望穿。于是我干脆赤条条地站在学生面前。我告诉他们“金无足赤，人无完人”，我的文化知识从某一方面并不一定如你们，这个问题我也不太清楚，咱们共同研究，上次我的想法不太对，等等。

这样的结果，学生不但不认为你不行，说你不配做他们的老师。相反，他们认为你活得很真实，活得很实在，所以愿意和我们这些班主任接触，也使班主任和学生之间貌似管制与被管制的矛盾变为一个和谐愉悦的统一体。怪不得庄子说反璞归真。我想我要继续做下去，虽不是清水出芙蓉，也得来一个天然去雕饰——因为这样我赢得了学生。

五、赞：我愿意让别人表扬我，我高兴，别人夸我我就从心底里乐，过后呢，又感觉别让别人白夸，夸来夸去让人失望，所以就来了动力。大千世界虽然xxx不有，但也均是凡夫俗子。孩子们也是如此，于是我不遗余力，抓住时机，夸，夸，夸，于是他们就蹭蹭蹭地扶摇直上。但也要有个限度，否则来个飘飘然，云里雾里，摔下来那我双手按在圣经上也赎不了罪了。

唱歌跑调，说话离谱，闲言少叙。总之，我要用真心拥抱这个春天，托起红通通的太阳，去哺育六月的鲜花，我要努力去做那一片绿叶，让孩子们多一分希望。

大学班主任工作xxx文 第9篇

案例

连续上了一上午的课，嗓子沙哑的说不出话来。回到办公室看着眼前成堆的作业本、练习册。心情就像此刻窗外的天气一样阴沉、烦闷。

这时有个学生闯进门来向我告状说班级里有两个学生由于在楼梯上打闹被值xxx留了下来，并被记了名字。我一听火腾地窜了上来，我怒气冲冲的冲出办公室来到两个学生面前，训斥的话刚到嘴边，我突然看到两xxx涨红小脸，怯生生的目光里充满了紧xxx、恐惧。不知为什么我的心里一下子痛了一下，嘴边的话又咽了下去。我蹲下去看着他们轻声说了一句：“先回去上课吧”。没想到刚下课两个孩子就来到我们面前哭着说：“xxx老师，我错了，我给咱们班扣分了”。听他们这样一说我笑了，说：“你们能这样说，说明你们认识到了自己的错误，有很强的集体荣誉感，但是你们的错误并不在于给班级扣了多少分。你们想想学校为什么要设立值日生，护导老师啊？那是为了你们的安全负责，如果每个人上、下楼都像你们今天这样，一旦有人从楼梯上摔倒，后果你先过吗？”两个小家伙若有所思的点了点头。接着我有说：“可以看出你们都是集体荣誉感特别强的孩子，你们给班级扣了分，翻了错就要改正，那老师就给你们一个弥补错误的机会利用你们下课休息的时间在楼道里监督咱们班的同学上下楼的秩序，怎么样？”两个孩子擦干了脸上的泪水，然后鉴定的说：“一定完成任务。”事后，这一天两个孩子真就没出去玩，每节课下课两个人站在一起认真的看着每一个经过的班级同学。模仿值xxx的样子，“请靠右侧通行，不要在走廊里说话“。望着他们稚气的脸庞，我的心情豁然开朗。

反思

通过这件事我认识到，当好一个班主任很不容易，要用心，用爱去教育学生，当学生犯错时，不要一味的批评、责怪甚至训斥，尝试使用多种方法去教育学生，多给学生自我反省的机会。我们的目的是让孩子知道我们希望他怎样做，为什么要这样做，循循善诱的指导他们，而不是一天到晚指责他们这样做不对，那样做不好，让孩子手足无措，丧失了自信心和自尊心。大教育家培根说“无论何人，失去了耐心就失去了灵魂”，古人也云“教也者，长善而就其失才也”，可见耐心在教育中的作用。然而面对工作上的压力也应该学会适当的自我调节，不应该带着情绪工作，这样既降低了工作效率，也影响了自己的工作热情。总之，我会积极努力，快乐的工作。

案例分析

xxx老师在实际工作中，在处理学生日常生活发生的琐事遇到了问题。每天管理班级，孩子小、琐事多，有很多时候会使自己相当生气，这是很正常的，但发火不能解决问题。事实上接下来两天的放学队也没好到哪去。所以老师发火有害无益：

1、领导反复强调，对学生大嚷是老师最无能的表现。

2、一个没有耐心的老师，谁会放心把孩子交给你？使家长对你失去信心。

3、孩子只会对你发火的样子害怕，而不明所以。

在教育学上，理解孩子、因势利导比直接的批评更加有效，更具有建设性。发现孩子出了什么问题，先不要着急着去批评，找找原因，了解一下孩子，想想再说。我们的目的是让孩子知道我们希望他怎样做，为什么要这样做，而不是一天到晚指责他们这样做不对，那样做不好，让孩子手足无措，以为自己什么都不行，丧失了自信心和自尊心。通过实践，xxx老师理解了孩子，能保持跟孩子之间沟通。反过来更好地理解孩子，进而，让孩子自己正确地教育了学生。

大学班主任工作xxx文 第10篇

__这一年本人在主管校领导和团委领导的指导下，在学工部、团委各位同事的帮忙下，在工作、学习、生活等方面都有了很大的收获和进步。现将各方面总结如下：

一、在思想政治方面

__年在思想政治方面继续提高自己的政治意识，遵守职业道德，乐于奉献，认真学习和聆听领导和同事们谈的工作经验，虚心理解他们对我的推荐和意见。

二、工作方面

三、在德、廉方面

在做学生工作时，时刻谨记教师职业道德，有时做完一场晚会并总结后，已是深夜__点左右，我认为这是工作的需要，并无怨言。在工作时，坚持原则，不拉帮结派、不偏不坦，作决定时公正、民主。遵守劳动时间，不会无故离校，对开展校园文化活动，善于去思考，精细化活动，力争让活动每年上一新层面。

在廉政方面，我始终认为这是工作中的高压线碰不得，对自己时刻警钟长鸣，提醒自己。所以，无违纪违规现象。

四、存在的问题和不足

这一年的工作上总体来说我始终认真工作，由于缺少工作经验，和对一些事物缺乏必须的敏感性，往往会有一些失误，具体表此刻：

1)理论学习还不够主动，理论水平还不够好，对理论学习有时只是在表面上理解，还不能够对相关理论进行系统深入地学习和领会;

2)没有深入学生中了解状况，对学生尤其民族同学的思想状况的波动变化掌握不够及时;

3)工作还不够细致，办公室的文件归类、归置还不够科学、合理;

4)对团委传统的校园文化活动，缺乏创新意识和动力，活动缺少新颖和亮点。

我相信自己今后的工作中在领导和同事们的帮忙下，严格要求，与时俱进，工作中敢于创新，刻苦钻研，不断巩固专业理论水平，为我院的发展做出自己应有的贡献。

大学班主任工作xxx文 第11篇

怀揣着兴奋和忐忑的心情，再次回到分别二十几日的学校，踏入学校的那一刻，“欢迎各位老师、同学返校工作学习”映入眼帘，很庆幸这份工作，不仅让我感到自己的价值，更让我不断学习，不断提升自己。

一个假期结束了，不知道孩子们有哪些变化，吃胖了吗？长高了吗？还淘气吗？一个个问题出现在脑海中，他们像是自己久别的亲人，虽然曾经的他们让我生气、令我伤心，但现在唯一的想法就是早些见到他们。

在推开教室门的那个瞬间，我能听到自己“砰砰”因紧xxx而心跳加速的声音，多少次从这里走过，但是很少像这次这么紧xxx。后来我问自己为什么紧xxx，自己告诉自己的答案是因为在乎而紧xxx，因为关心而紧xxx。在乎他们是否从自己的课堂上有所收获，关心他们的身心健康。当门打开的瞬间，教室里响起了一阵掌声，我知道那个掌声是为我们能够再次相聚在这个课堂上，为亲人、朋友团聚而高兴。看着他们，一个个熟悉的面庞，一xxxxxx笑脸，这时的我，忘记了他们曾经的调皮，记得的只有现在的一xxxxxx笑脸，这是的我觉得以前的付出都是值得的。第一堂课是课程纲要分享课，从整体上帮助学生了解这一册的内容，了解学习的重点，激发学生学习的兴趣，这时的教室里显得异常的安静，看着一双双充满渴望的眼睛。我更能体会到最近刚读到的一段话，“从那一刻起我要多鼓励、赞美孩子，而不是批评、指责、埋怨。因为我知道鼓励和赞美会给孩子带来自信和力量，批评、指责、埋怨只是在发泄为的情绪，伤害孩子的心灵。从那一刻起我要用自己的行动去影响孩子，而不是用言语去说教孩子。因为我知道孩子的行为更多是被影响和模仿而成的。从那一刻起，我要多聆听孩子的心声，而不是急于评断孩子，因为我知道聆听才是最后的沟通。从那一刻起，我要无条件的去爱孩子本来的样子，而不是去爱我要求的样子，因为我知道那是我的自私和自我。从那一刻起，我要学会蹲下来与孩子平等沟通，而不是居高临下的指使孩子。因为我知道强制打压只会带来孩子更强烈的叛逆和反抗。从那一刻起，我要控制自己的情绪，和孩子一起安静和平的处理好每一个当下。因为我知道脾气和暴力只代表我的无能和对孩子的伤害。”是啊，从看到他们洋溢的笑容的那一刻起，我觉得自己能成为一个让他们信任的老师，可以让他们依赖；从看到他们充满渴望的眼神的那一刻起，我觉得自己能成为一个一起成长的老师，可以让他们有所收获。

第一堂课总会给我留下一些回忆，这堂课带个我的是幸福、奋进、感动。俗话说“好的开头是成功了一半”，相信今年我们会满怀信心，获得更多的收获。

大学班主任工作xxx文 第12篇

一、为人师表，率先垂范

做班主任不容易，做一个好的班主任更难。我们要让学生从我们的言谈举止中看到我们的能力，从而自然而然的钦佩以致信服我们。班主任是学生的一面镜子，要求学生做到的，我们班主任首先自己要做到。班主任的工作影响着学生性格的培养、习惯的养成，可以说是与学生的健康成长息息相关。所以，班主任首先要对自己严格要求。时刻注意自己的言行举止，以师德规范条约来约束自己，为人师表。只有这样，才能在学生中树起威信，更好地约束学生，从而更好地管理班级。比如要求学生讲究卫生，班主任首先就要注意这些细节，随手捡起教室内外的垃圾，以自己的言行影响学生。要求学生按时到校，自己首先要做出表率，让他们谁迟到都没了理由。如此种种，都要从自己做起。

二、注重对学生的“情感投资”

班主任要以饱满的热情诚挚的真情来对待学生。亲其师，方能信其道。学生只有在感受到你的关爱之后，才会真正把你当成是朋友，向你敞开心扉。简简单单的一些话语，却能滋润学生的心田，给他们带来春天般的温暖。我们只有对学生生活中的细枝末节都能给予关爱，才能打动学生的心灵，从而赢得学生的尊敬与信赖。

三、对学生严格要求，一视同仁

班级要制定严明的纪律，因为只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为，才能使用班级稳定。“不以规矩，xxx方圆”。我们还要公平对待每一位学生，不能给成绩好的同学以特权，增强他们平等待人的意识，让他们明白自己的班主任决不是一个只以成绩论成败的一位老师，而是更看重对同学们思想品德的教育，更看重做人的教育。是把德育作为自己工作的出发点。我们尤其要给后进生以足够的关注，随时发现他们身上的闪光点，给他们以足够的自信。从而促进和谐的班级氛围的形成。

四、随时注意增强学生的责任心和班级的凝聚力

无论班级的什么事，都要责任分明，不吃大锅饭。比如值日，我们班级一天的所有值日任务全由一人完成。这就避免了部分学生的偷懒行为。让他们明确，要想得到别人的帮助，自己首先得先抬手去帮助别人，否则，到自己值日时，自己就成了孤家寡人。即使不吃饭不睡觉也不能按时完成任务，尽管辛苦，还是免不了要挨批评。这就让学生从实践中明确了合作的重要性，也从一定程度上增强了班级的凝聚力，促进了同学之间的融洽相处。可谓一举多得。

大学班主任工作xxx文 第13篇

语文书的第二单元是有关乡情的主题，“露从今夜白，月是故乡明”“春风又绿江南岸，明月何时照我还？”“风一更雪一更，聒碎乡心梦xxx，故园无此声”…….那一句句充满离别愁的古诗句总是令我们思绪万千，可是对于孩子们，又似乎很难有这种共鸣吧？毕竟，对于他们来说，故乡就在身边，故乡就是每一天的日子。

更让人捉摸不透编者意图的是，回顾拓展二的口语交际居然是策划一次“浓浓的乡情”的主题班会，如果说孩子们对乡情只是一种模模糊糊的感觉，那么主题班会倒是实实在在的活动，孩子们平时班队课上也常常举行，但一般都是属于知识竞赛的类型较多，类似文艺性的我倒是也还没好好欣赏过孩子们的表演，那就让他们自己试着玩一玩吧。

先是以小组为单位，制定一份活动计划，大家可以在计划上推荐主持人，推荐节目等，然后再全班商量，制定出最后的活动计划。原以为可能大家会有许多不同的想法，可令我比较意外的是孩子们推荐的主持人，节目和一些工作人员都大同小异，这下倒简单了，最后确定：主持人：周游、xxx、xxx珂宸、xxx；音乐负责人：xxx；照相：xxx、xxx；又确定了八个节目，正巧又是一个国庆，回家好好去准备吧。

十月十日下午，一场精彩的班队课就这样拉开了帷幕。

首先是集体朗诵《水调歌头》，由xxx领诵，其实中午，我就已经听到了好多同学在准备，虽说是集体朗诵，但孩子们都非常认真的把自己当做了一位演员，真令人感动。

接下去四个主持人上场，这些主持词都是他们自己撰写，自己合作编排，一言一语还真有点主持人的风度呢。

丁一炘和xxx的琵琶行云流水，我不由暗暗地佩服现在孩子的音乐素养，很棒。

刘珂榛的萨克斯又让我惊叹，这孩子早上说要把他家的音响带来，我说不用了，我们就班级里表演一下，大音响太重，拿来不方便，可是孩子还是执意带来了，说是生怕效果不好，影响演奏，当然事实也表明，他的演出相当成功，孩子们都沉静其中了。

xxx的小提琴演奏我也是第一次认真倾听，xxx的曲目是《大海呀，故乡》，悠扬的琴声似乎也把我们带到了那份思乡的情境，我似乎感觉孩子们都在悄悄看我，是在看我听着琴声落泪了吗？

还有xxx几个女孩子的舞蹈，欧阳和潇虞的歌声，都一次又一次让我为孩子们喝彩。

最后大合唱《外婆的澎湖湾》，这也是孩子们喜欢的一首歌，跟着他们的歌声，我也不由轻轻地哼唱起来。

一节课的时间就这样在歌声乐声中流过，留给我的却是很多的感慨，第一次看我们班孩子的精彩表演，而更重的是，这一次的节目都是孩子们自己策划，自己编排，自己主持，自己弄音乐等等，孩子们的能力很强，也更让我感受到，多给孩子们这样的实践的机会，多给孩子们这样玩耍的时间，我喜欢看到孩子们这样快乐的投入，我也希望这一次的活动能留在他们记忆的深处，如十月的桂花香，xxx芳……

大学班主任工作xxx文 第14篇

做班主任，就意味着将要忍受无尽的烦恼。

做好班主任，很辛苦，有很多让人烦恼的事情。比如，要做好那些调皮捣蛋的学生的工作，要经常找他们谈话，要想尽办法提高后进生的学习成绩，要主动地给他们辅导功课，要时刻观察班级的动向，以防止潜在的不良事件的发生，要正确处理好学生之间的矛盾，要恰当的处理男女生之间的特殊关系。

做班主任，你得时刻提心吊胆。你担心那个经常打架斗殴的学生又会滋生是非，你担心那个吸烟的学生又发展了几个同党，你担心那些优等生自满，中等生掉队，后进生厌学，你担心自己的班级成绩被扣，你担心，有人不搞卫生，有人破坏公物，有人迟到旷课，你担心他们抄袭作业，不交作业，甚至拒交作业

做班主任，你总有操不完的心，担不完的忧。

记得那时我还任班主任，经常在半夜的时候接到陌生的电话，原来是家长找不到自己的孩子打电话向我求助。经常是当你xxx刚入睡，一个电话惊的你再也没有睡意

做班主任，就注定要受累，要受苦，要操心，要担忧，要应付学校和政教处纷纷杂杂的所有事务。

然而，当你不再做班主任的时候，你却会感觉一丝空落，甚至一丝凄凉。这种感觉，只有经历过，才能体会得到。做班主任，很辛苦，但是，也享受着只有班主任才会体会到的快乐。

放学了，办公室只有你一个人还在忙着批改作业，突然，几个学生探头探脑出现在你的面前，老师，早点回家。你的心中顿时会涌起一股暖流。愚人节到了，同学们挖空心思，准备好蛊惑你的节目，你装着根本没有意识到今天是什么日子，任由他们开你的玩笑。你的心里，却美得乐开了花。

教师节到了，他们一个个神神秘秘，挤眉弄眼，双手藏在身后，突然一起伸出双手，拿出包装精美的小礼物，摆在你的眼前，你其实早已料到，但你还是被感动。放假了，你会时不时收到一个短信，老师，春节愉快！注意身体！ 你会说，这个捣蛋鬼，还有心记着我。可是心里头却美滋滋的。

有一天，你看到桌子上有一封信，打开一看，是他（她）写的，他（她）把自己所有的秘密都告诉了你。还有什么比被别人的信任让人满足呢？

课间，你去教室，要收拾某个捣蛋鬼，看见他们吃棒棒糖，吃水果，老师，给你。 你摆摆手，摇摇头，而你的烦恼顿时早已经烟消云散。

做班主任，你会很烦恼，但是，你体会到了那种与孩子们共同成长的愉悦。

做班主任，你懂得了爱心的无私，你体会了责任的重大。

班级就是你的根，班级就是你的阵地，而你，就是这个阵地上冲锋在前的一个战士。

大学班主任工作xxx文 第15篇

关键词:德育 日常管理 品德 意志

学生日常管理是班级管理的基层管理,班级管理活动的开展,要靠日常管理来落实,日常管理直接影响着学生的思想、学习、体育、劳动等方面。班主任作为班级活动的组织者、领导者、参与者和素质教育的实施者,更应该搞好学生日常管理工作,保证每个学生健康成长。

要抓好学生日常管理工作,必须先抓好班级德育工作,其关键是要班主任立足现实,转变教育观念,树立素质教

育意识,对学生进行多方面教育。这样,才能起到德育与智育相辅相成的作用。这就要求班主任必须做到:

一、重视品德修养,循循善诱

思想品德教育是根本,是学生日常管理工作的灵魂。中学阶段,是学生人生理想、信念和价值观开始形成和逐步丰富的时期。

1.政治方向教育。我以班会为主阵地,通过讲述革命领袖的求学历程,往届优秀生的学习表现以及现代科技高速发展对高素质人才的需求等内容,并结合政治学科的教育,使学生树立了正确的爱国主义情感,树立了为中华之崛起而刻苦读书的远大志向,摆正了学习方向,增强了学习动力。

2.道德规范教育。我结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《校纪班规》以及学生在思想道德方面暴露出的实际例子,利用“主题班会”及在黑板报开辟“班内生活”等形式,提高学生道德水平,规范学生行为,从而优化班内育人环境,建立良好的班级教学秩序。

3.班级活动教育。初三学生在校学习时间延长,一些学生就觉得学校里一切都是学习,枯燥无味,我根据学生的兴趣爱好,适时组织了“演讲比赛”“歌咏比赛”“小设计比赛”等班级活动,并把德育内容渗透到这些活动中,活跃了班级学习气氛,确保了班级工作的正常开展。

4.集体意识教育。对于学生来说,培养集体主义观念,就是要做到把国家、民族的利益放到第一位,胸怀祖国,放眼世界。在日常生活中,要做到爱班级、爱学校,为集体服务,关心集体荣誉,关心尊重他人,关心社会。我结合学校对班级纪律、学习、卫生的检查情况,主要通过“班内民主生活会”,由学生自己评价的方式,让学生树立强烈的集体荣辱意识,处处要为班集体着想。在课外活动时,我与其他初三主任共同组织了初三长跑和拔河比赛。学生的集体荣辱意识在此次活动中充分体现出来。

二、关心智力开发,因材施教

为全面提高学习成绩,我在日常管理工作中实行了四会制度,即“主题座谈会”“思想调度会”“优秀生指导

会”“学困生促进会”。

1.适时开展“主题座谈会”。在学期初,我组织本班教师与优秀生及家长举行了“志向与学习”的主题座谈会。会上,学生道出了自己的彷徨、犹豫的心情,也说出了自己不足的方面;家长表示了对孩子的支持,并期望教师多给学生以鼓励;教师从远大抱负、个人前途、社会形势及当前存在的问题等方面阐述了正确的立场。这样,学生有了坚强后盾,坚定了学习信心。

2.及时开展“思想调度会”。前xxx名教育家xxx连柯说过:“没有爱便没有教育”。我在这几年的班主任工作中,始终信奉这句话。当前,由于受社会、家庭等诸多因素影响,有些学生甚至是优秀生的学习思想不稳定。我与各科教师互相沟通,共同协商,齐抓共管,以母爱之心,关心每一个学生,从各科、整体学习多角度、多方面对学生思想、纪律的潜在隐患,出现的不正常现象,进行正面教育,提高了学生思想认识,杜绝了厌学、旷课等不良现象的发生。

3.准时开展“优秀生指导会”。优秀生是班级的闪光点,他们往往是教师的宠儿,孩子们羡慕的对象,俗话说:金无足赤,人无完人。优秀生在其他方面或多或少有不足之处,如果教师只是一味表扬,而看不到他们的不足,很容易使他们骄傲、自满以及其他不良的心理品质。为此,我准时开展“优秀生指导会”。

4.定时开展“学困生促进会”。“学困生”是学生日常管理工作的重点、难点,这类学生虽然人数不多,但影响面广,破坏性大,对班内学生的学习极其不利。因此,我定时开展“学困生促进会”,积极转化“学困生”。

三、锻炼意志品质,率先垂范

1.在“三操”练习中,以身作则。“三操”是指早操、课间操、眼保健操。俗语说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”为此,我坚持“三操”时间与学生一起锻炼,让学生在感受教师的尊重中自主锻炼身体,达到自我教育的效果。

2.在体育活动中,锻炼意志。

大学班主任工作xxx文 第16篇

关键词： 班级日志 班级文化建设 中职学校 价值 运用

在构建和谐社会的全新形势下，加强各级各类学校的班级文化建设、创建和谐校园不仅是文化建设的需要，还是和谐社会建设的重要组成部分。班级文化建设是一个班级内在素养和外在形象的双面体，其核心为班级精神和价值取向，对学生尤其是中等职业技术类学校的学生发挥着重要作用。笔者在此以班级日志为切入点，探讨班级日志在班级文化建设中发挥的价值及具体运用情况。

一、 班级日志在班级文化建设中的价值体现

所谓班级日志，是指对班集体及学生各项活动情况的记录，其记录内容包括课堂情况、学生生活情况、社会活动情况及学生的思想状况。对于中等职业技术类学校来说，班级日志的创建是在班主任的指导与监督下，由学生以轮值的形式共同参与完成的，对详细保存学生信息、促进师生双方互动、促进学生素质提高发挥着重要作用，同时是推动班级文化建设的不容忽视的因素，其价值具体表现在以下几方面：

首先，班级日志能创造良好的育人环境。班级日志通过学生的共同参与，构建融入学生共同奋斗愿景与理想追求，他们通过大量的感人事迹和成功人士的先进经验、古往今来诸多催人奋进的谚语警句、精美散文与诗歌，为班级文化建设营造良好的文化氛围，使学生在潜移默化之中自觉接受文化熏陶与感染，这远远比教师枯燥的说教生动且事半功倍得多。

其次，班级日志能激发学生参与班级建设的热情，增强班级凝聚力。作为班级活动的组成部分，班级日志的创建能最大限度地发挥班级成员参与班级事务的热情和积极性，密切师生关系和生生关系，培养学生的团队合作意识和协调能力，通过学生的广泛参与，学生产生集体认同感和凝聚力，形成“集体为我，我为集体”的良性互动，为班级其他事务的开展打下坚实的基础。

再次，班级日志的创建能强化学生的责任意识和综合素质。在中等职业类教育层面，加强班级文化建设的核心是培养学生的责任意识和担当意识，这对学生综合素养的提高有着重要作用。创建班级日志的一大价值体现的是使学生自主、自愿、主动地参与到班级日常管理中，激励学生以主人翁的态度，通过自觉遵守学校和班级各项纪律和行为规范，以此提升自身的约束力、增强自我责任意识，从而切实提升学生的综合素质，为学生走出校门、融入社会夯实基础。

二、探讨班级日志在班级文化建设中的运用情况

合理、合情、有序地运用好班级日志，使其发挥出应有的效果与作用，是班级文化建设的重要组成部分，对于其具体运用和作用的发挥，可包括如下几个层面：

第一， 做好班级日志前期的准备工作。班级日志的创建所秉承的一个基本原则为班干部具体负责加全体学生积极参与的双效互动。在具体日志制定之前，班干部可通过召开会议的方式，确定班级日志的实施方向和细则，以制定详细值班表的形式督促班干部合理分工、科学调动。除此之外，还要团结学生群体，通过采纳学生建议、组织学生和班干部有序搭配的方式，激发普通学生参与班级建设的积极性和热情。

在班级日志的具体记录内容上，要做到将与班级发展息息相关的事项都记录在内，具体可包括以下方面：课堂情况，包括课堂教学实施和课堂纪律；学生生活情况，包括诸如学生衣食住行、卫生、安全、健康在内的学生的生活状态；社会活动状态，包括集体活动和有重大意义、特殊影响的学生个人活动；学生思想状况，包括学生的道德修养、心理健康状态、重大思想动态和情绪波动情况。

第二， 优化班级日志具体执行工作。中等职业类学校要积极贯彻“学生自主管理”方法，实现“人人有事做，事事有人管，人人能管事，人人能做事，事事能做好”的班级管理目标。在班级日志的具体执行阶段，营造良好的民主管理氛围，在以班主任为主的引领和指导下，争取每位同学都有做班干部的机会，使得人人享有管理班级日志的机会。在班级日志的具体管理过程中，做到以下基本点：记录要及时且真实；内容要合理且规范；注重合理性，不搞形式化和模板化；班级日志要放置在教室指定位置，做到公正、公开、透明，实现全体同学共同参与监督。除此之外，班主任要加强工作引导，对班级日志创建过程中存在的问题进行指正，使得班级各项建设有序进行。

第三， 对班级日志进行定期总结与评价。班主任要发挥好自身带头和引领作用，每隔一周或三四天对班级日志进行查阅，一方面查阅班级各项活动记录的不足之处，为今后班级日志创建指明方向，另一方面发现班级管理中存在的问题与失策之处，及时有效地采取措施予以改正，从而使得班级工作沿着良性方向发展；与此同时，对班级日志中记录的学生长处和闪光点进行表扬与推广，充分肯定学生身上蕴藏的巨大潜力，使得班级始终保持昂扬向上的精神斗志与积极的学习氛围，最终使班级文化建设沿着良性方向推进。

通过以上论述，我们不难发现在职业类院校中开展班级日志创建工作具有长远意义，它不仅能激发广大学生群体参与班级建设的热情，增强班级凝聚力和学生的责任意识、主人翁意识，还能提升学生综合素养。通过上述笔者对班级日志运用建议的论述，以期能对班级文化建设贡献微薄之力。

参考文献：

[1]孙兆亮.班级管理的得力助手―班级日志[J].科技创新导报，2010，（33）.

[2]韩争艳.论心理咨询技巧在辅导员谈心工作中的启发和作用[J].吕梁教育学院学报，2010，（01）.

大学班主任工作xxx文 第17篇

新年刚过，两周来学生的学习和我的工作都已基本上步入正轨，全班52名同学个个斗志昂扬。课堂上，52双眼睛放射出耀眼的光芒，那是求知的烈火在燃烧，每个小脑袋瓜中都憧憬着新一学期能够收获累累硕果。她也一样……深陷的眼眶中仿佛有更凝重的期盼……

2月27日

这天是农历的正月二十二，星期四。早春的寒气袭人，刚从老家东北奔到东南诏安工作岗位的我还没来得及适应如此湿冷的季节，这个冰凉的午后发生的一切，更使我感到心酸……

由于气候的不适应，早晨上完两节课后，喉咙沙哑，整个人感觉身心疲惫。但是看到眼前摞着小山似的寒假作业，我又打起了十二分的精神。为什么会有一些同学抱怨寒假作业怎样那么难呢？但是翻看了十几本，心里头的感觉还是舒畅了点，同学们基本上是很认真去完成。例如：语文的阅读题都是经过了认真的思考，妙语横生；数学计算严谨，格式工整；英语是最难做的科目，也是比较认真的完成了。但当我打开xxx同学的作业时，我很疑惑，为什么平时认真﹑刻苦的优秀学生对待作业是那么的不认真？

利用下午第三节课的时间，我找xxx聊天，起初以她最近的学习为切入点，她觉得英语和数学学得有点困难，上课老师讲的基本上能够听懂，但是课后做题有难度，我觉的xxx学习上的缺点主要是对知识还不善于灵活运用。当即推荐她买两本同步练习册来做，多练一些题型便于掌握基础知识。她用力的点头，对自我的学习充满了信心。我之后问她寒假作业怎样没有认真完成，她的眼睛湿了，那一刻我的心也酸极了：

xxx的家住四都镇城楼村，家境极度贫寒。母亲4年前去世，家里还有一个87岁的老爷爷和比她小两岁的妹妹，整个家庭的生活和姐妹的读书费用仅仅靠父亲xxx凯字做农活和帮人打零工勉强维持。大年三十，父亲因打工疲劳过度，摩托车失控摔倒，造成头部严重颅骨凹陷性骨折，至今仍然处于昏迷状态。据漳州市医院神经外科的主治医生说:该病人苏醒的几率只有一半……几十万昂贵的医疗费用就像大山般时刻压在xxx幼幼小脆弱的身躯上……，但是她仍然坚信爸爸能够睁开双眼看着女儿成才……

原先xxx的家一个残缺的家庭，原先他的可怜爸爸生命垂危，原先她正处在水深火热之中……但是她那坚强的泪水始终没有溢出眼眶，那一刻我心中顿时明确了我的职责是：我要帮她！

从那一刻起我的心再也不能平静了……，我随即把xxx的家庭状况悄悄的介绍给年段的xxx﹑xxx等教师，他们都深表同情。记忆犹新的一句话是“雪花，xxx的数学科成绩我会尽全力给补上的”那是xxx老师发自肺腑的言语。是啊，我们年段的老师都想帮忙她，但是大家都在思考该用何种方式来表达……

2月28日

这天是农历的正月二十二，星期五。xxx的爸爸依然昏睡在漳州市人民医院，昂贵的医疗费用困扰着家人，煎熬着一个身高不足1米4，体重不足30公斤的小xxx……

这天的英语晨读，初一四班的每位同学个个精神饱满，洪亮的声音冲出墙壁，快乐的字符在晨光中自由飞扬。从窗外看去，xxx端坐在位置上，全神贯注地读书，她读书的口型很漂亮……。回头看见了段长xxx老师，他说昨晚一向睡不着，之后就是一声长长的叹息。那时，他与xxx聊了许久，不明白他们在说些什么…。

xxx的不幸遭遇得到很多师生的关注，很多同学主动找我，说要捐款给xxx。

今晚又下起了小雨，在分管我们年段的吴副校长的带领下，我们一行五人敲响了xxx的干爷爷xxx顺的家。xxx去年上诏安一中就读，家庭无力培养，这位在四都镇担任分管计生工作的副镇长就已经和xxx家搭上了“亲戚”，xxx开始住在这位干爷爷的家。这位慈颜善目的老人热情的接待了我们，我们了解到xxx在这个“家”也是一个很懂事的孩子。老人期望我们能够好好的教育xxx，尽可能让她早日成才，将来能够好好的回报社会。对自我没有潜力为xxx的爸爸支付高额的医疗费用，他感到有些悲伤。但我们明白，就是在这位沈副镇长的努力下，诏安县委书记于xxx等领导纷纷为xxx的爸爸捐款，社会各界已经为这个无助的家庭伸出关爱之手。

要走的时候，xxx把我拉进她的小房间，她的手里捧着一叠大小不均匀的小纸条，“xxx，我就在你身边默默的关心你呢……”、“xxx，吉人自有天相，你爸爸会回到你的身边的……”、“你需要什么经管说，可别把我当成外人，我但是你的亲同学啊……”。一xxxxxx纸条都是初一四班的同学传递给xxx的温馨祝福。xxx对我说：“我的心里暖暖的”。我心里想：这个孩子就是这么的容易满足。

3月3日

在这天下午年段的教师会上，吴副校长呼吁我们全年段的老师为xxx家伸出援助之手……

晚上，躺在床上辗转反侧，不由地又想起xxx同学来。记得28号那天福建电视台的林记者来访时看着我说：“高老师，你真像xxx的妈妈”，这句话让我激动很久。爱是教育的核心，能够用爱去温暖小xxx的心，照亮她的期望未来，这也许是我一个学期多班主任生活的最大收获。

我会一向用自我的这颗爱心去认真做好班主任工作，努力让我的孩子们健康快乐地成长！

大学班主任工作xxx文 第18篇

一年的实习班主任工作在不知不觉中过去了，转眼间，又是一个学期的班主任工作，回首这半年来走过的路，有太多的感触和体会。概括性地说有以下几点：

一、常规，做到“四个一”

共有45位同学，在这本学期里，有36位同学走上了实习工作岗位。原以为终于将学生送出校园，可以省点心了，至少眼不见心不烦，但事实却并非如此。开学初，校实训处提出的“四个一”，即一天一考勤，一周一走访，一月一总结，一学期一返校。在我班同学的积极配合，组长的有效组织下，基本做到了天天考勤，就连法定的节假日也没有停止过;走访更是成为我每周必做的工作，看着工作中的他们，心里无比的骄傲，他们终于长大了;看着他们每月上交的总结，回复邮件成为我最开心的事情，在这里可以与他们交流，了解他们的心理动态和工作状态。在学年即将结束的时候，全班同学再次回到校园，自发组织的班会课：《重温校园，畅谈理想》，让许多同学都流下了感动的泪水。

二、走访，能进一步了解学生

作为实习生的班主任，如今，不再是天天要求他们遵守校纪校规。更多的给他们讲授如何立足于社会，服务于社会;如何处理人际关系;利用课余时间坚持做到每周走访实习学生，并利用节假日，到苍南、瑞安、乐清等地走访。走访后更多的是收获，学生对老师的信任，家长对学校的信任。走访也让我重新认识了这群孩子们。有些同学是子承父业，不论这份产业是否是自己喜欢的，为了家庭，默默的付出着;有些同学背井离乡独立一人在外，江苏、福建、更有东北沈阳，为了事业，他们坚持着;有些同学为了能学到更多的技术，不计报酬，抛开所谓的面子，替他人打工;也有的同学已经在自己的岗位上站稳脚步，并期待着更好的发展。

三、帮助，给他们更多的希望

实习生，现在关心的是自己的工作是否如意，前途是否光明。作为班主任，为了学生的发展，我总是积极收集一切招聘信息并及时联系有关学生。在我们老师的帮助下，许多同学都找到了适合自己的岗位，并在相应的岗位上努力着。现在还不继有学生向我求助，能不能帮他们介绍工作，我总是不厌其烦的帮助。现在的我最开心的不是学生考试成绩能得高分，而是在自己的工作岗位上又有了新的发展，或有些同学又找到了更加理想的岗位。

总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为了学生的发展为出发点，我相信，我的班主任工作会在不继的磨练中得到提升，经过一年的努力，我的学生们会顺利的毕业并找到适合自己的道路。

大学班主任工作xxx文 第19篇

一个班级就像一个大家庭，而班主任就是这个家庭的家长。在实习期间,注重教学工作的同时，我也一直在努力做好班主任的工作。要做好班主任一定要了解每一位学生，爱每一位学生，信任每一位学生。在前两周的班主任生活中，我逐渐能叫出每一个学生的名字，并了解学生的性格，特长以及优缺点。我认为这是作为一个班主任的基本要求。

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生积极性的调动，能力的培养。当学生自己动手干一些事，或根据老师的指令完成了力所能及的要求，老师所给予的肯定和鼓励，能产生积极的心理效应。因为适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。

为了对同学们增进了解，要抓住一切可能的机会和他们接触，在每次升旗、上课间操时，我坚持跟班，了解他们的情况;对于一周的班会和团活动我每次都会到场，并且配合班主任搞好组织活动。在每次同学们进行班内、校内劳动时，我积极与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时，我积极配合班主任参与组织与筹备，与同学们共同协商，做好本班工作。通过以上这些方法，才能逐步了解了班内每一个学生，才能努力做好班级辅助管理工作。

大学班主任工作xxx文 第20篇

人之性行，虽有所短，必有所长。与人交游，若常见其短而不见其长，则时日不可同处，若常念其长而不顾其短，虽终身与之交游可也。——xxx

人人都有优点和缺点。与人交往，若是老盯着别人的缺点，我们肯定会变得孤独。

也许你认为的缺点，在别人看来却是优点呢？你说他小气吝啬，别人会认为他勤俭节约；你说他固执已见，别人会认为他信念坚定；你说他城府太深，别人会认为他深谋远虑；你说他高傲自大，别人会认为他自信心强；你说他爱发脾气，别人会认为他情感丰富！看人的心态不同角度不同，其结论也就自然不同了。

生活是一门学问。在这个世界上，有许多人活得并不快乐，原因不在于自己有缺点，而是因为别人有缺点，人往往看不见离眼睛最近的地方，比如睫毛，比如自己的缺点--不是因为眼神的问题，是心灵的问题。

人如果只看到别人的缺点，就会产生一种优越的心理，自己感觉良好，如此才是危险的。

因为我们总是用自己的优点去比较别人的缺点，越比越盲目。其实，优点和缺点本身没有可比性，是因为它们不是同一类的东西，且不说这种比较毫无意义，更严重的是它让我们不知道自己和他人真实的距离。这个道理很多人都懂得，只是我们习惯于自欺欺人罢了。

我们面对的不是你死我活的敌人，需要利用对方的弱点置他于死地。别人的优点能让我们看清自己的缺点，而别人的缺点和我们没有一点关系，知道对方的缺点也不能让我们变得更优秀，反而让我们双方xxx有戒心，不能真诚交往下去。

作为社会上的人，竞争总是免不了的，即使只是简单的工作关系，也存在着一定的竞争。为了在竞争中占据主动，我们常常错误地把重点放在对方的缺点上，总以为只要抓住了对方的弱点，我们就能战而胜之或取而代之。实际上，这么做的结果可能是劳而无功的。在我们为弄清对方的缺点而焦虑、xxx的时候，对方已与我们拉开了距离。如此，我们还有什么精力去和他人竞争。我们只要知道对方比我们强在哪里，双方之间有多大的差距就可以了。因为，最终让我们得到胜利的，不是对方的失误，而是我们的努力。只要我们比对手强，又何必去刻意寻找别人的弱点。要知道，只有感觉到自己技不如人，才会促使我们用放大镜去看他人的缺点，以此来增强自己脆弱的自尊心。

我们不能总是想去发现别人的缺点，不要总是想去贬低别人，抬高自己，从所谓的胜利中获取快感。殊不知，这种胜利只存在于你自己的想像之中，改变不了任何东西。我们要善于发现别人的优点，敢于承认别人比自己强，我们也要勇于承认自己还有很多不如别人的地方，如此才能让我们逐渐强大起来，并最终缩小自己和他人的差距。

大学班主任工作xxx文 第21篇

一直以来班级的孩子很有规矩、很懂事，在班级管理方面自己也不用操心。可是自从xxx和xxx来后就大不一样了，记得在小赫还没有转来时，就有人跟我说：“听说×××要转你班了，那孩子可难管了。” 的确这两个孩子有时很让我头疼，每天事不断，小赫还经常动手打别的孩子，弄得一些家长对他很不满意。xxx的一些行为也特殊，因为他们班级也没少扣分。开始我也很上火，想尽快改变他们，可是事与愿违你越着急，他们若的事越多，静下心来反思，他们不过是孩子淘气而已，对于这样的孩子，如果从了解儿童、相信儿童、尊重儿童的观念出发，会觉得孩子的顽皮是健康、可爱的表现；可如果不了解孩子，不懂得尊重孩子，也许就会觉得这个孩子很讨厌，是个坏孩子。

也经常听到有些人对这样孩子的评价，简直是个“坏孩子”，有些不可救药。父母们常常为此烦恼，xxx的妈妈说恨不得拍死他。想想这样的孩子也是很可怜的。当一个孩子被认为是坏孩子的时候，他的悲剧命运就开始了，而且往往会成为家庭、学校乃至社会的灾难。所以我们首先要树立正确的儿童观，要了解孩子的所思所想，认识到世界上没有生来就坏的孩子，也没有哪一个孩子天生愿意做坏孩子，相信他们也会一点点的进步。

试着这样去做：

给孩子善意的评价。也许有的孩子很淘气，但我们要学着换个角度去评价孩子。同样是面对孩子的淘气，不能觉得孩子太烦，惹人讨厌，要认为这是孩子天性，每当小赫和孩子闹矛盾时，我会心平气和的了解情况，耐心教育，告诉他遇到事情该如何解决，时间长了，有时不用我说他会主动承认自己哪里做的不对，表示会改正，我也会原谅他、宽容他。同时让班级的孩子正确的认识他、帮助他。这样不至于把他划入坏孩子之列。

发现、认可孩子身上的优点。每个孩子都有他自己的长处，即使是那些成年人眼里的坏孩子也会有许多可爱之处，关键在于我们怎么去发现它。我发现xxx很知道关心人，中午吃饭时他会把他认为好吃的虾片分给我，有的孩子没有水喝了，他会把自己的水分给那孩子……每当表扬他这些时，他会很不好意思。他会有意识的做些好事。

现在，这两个孩子正在一天天的进步，我相信，只要我们不放弃对他们的教育，一点点正确引导他们，他们一定会成为好孩子。

大学班主任工作xxx文 第22篇

我们班有一个学生名叫xxx，长的可爱，见了老师和学生不笑不说话，爱干净整洁，他的服装迟早都是干干净净的，有良好的生活习惯，待人接物大方有礼，乐意帮大家做事情。但在学习上显得有些不自信，缺乏主动性。为了帮助他进步，我决定到他家去进行家访。

201X 年4月24 日下午，我和xxx老师一同到xxx家进行家访。还未到xxx家，xxx就和他妈妈连打三个电话，问我们什么时候能到他家。我非常感动。孩子希望老师去他家进行家访，这是对老师工作的信任。我相信只要有了师生之间的信任，以后的教育工作就容易开展。

在家访过程中，我们和家长互相通报了孩子在家和学校的情况，在行为习惯方面我们达成了共识。我们都认为xxx同学为人善良，待人接物大方，讲究卫生，待人真诚。只是他不爱学习，从小学到现在，他在学习上都没能用心。我想，孩子的变化总是有一定的原因的，但孩子的妈妈还没有找到xxx发生变化的原因，不清楚真正使孩子改变对学习态度造成影响的事件，还需要我们双方再观察再沟通。同时，我告诉家长，让她反思一下平时在孩子面前的言语行动，有没有有意或者无意的反复强化了孩子学习不好这一事实，在孩子心中形成了一个消极暗示，让孩子丧失了信心。今后我们要发掘孩子优势，增加孩子的自信心。在家里，从生活习惯方面对孩子多加褒奖，在学习上多加细致帮助。在学校，课堂上多加提问，为了不给其伤面子，可以建立优生先回答再提问xxx的提问机智，让他能够做到大胆发言。

同时建立同学“一帮一”小组，从完成作业做起，帮助xxx养成良好的生活习惯。

xxx相信老师和她的妈妈所说，相信自己聪明、记忆力好的优点，他像我和她妈妈保证，期中考试争取进步，下次考试要坐到第九考场。果然一周后进行的期中考试，xxx进步了18名，他充满信心的告诉我，再努力一下，争取进步10名，一定能够坐到第九试场。

这次家访，我既感到了家长和孩子对老师的信任，更明白，无论是家长还是老师，只要给予孩子以充分的信任，孩子就会心生感恩之心，自发的升起学习的动力。信任孩子，帮助孩子，这是我们能做到的也能做好的事情。

大学班主任工作xxx文 第23篇

做好大学班主任工作，班主任应有高度的责任心和上进心，并要运用科学的班级管理方法，把班主任工作落实到实处、细处；班主任应明确自己是教育者、领路者，只要班主任对学生们教育动之以情，xxx以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。

一、做好班级管理工作

1.树立良好的班风

好的环境能够激励人、改造人。学生们要在一个好的班集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。这个集体需要有蓬勃向上的集体主义精神和争先创优、爱班好学的敬业精神。这种精神来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想教育工作是班主任做好各项工作的基矗班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，通过宿舍、团小组、团支部等多种组织，利用班会、团日活动、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生们进行思想政治教育。如假期鼓励学生们积极参加学生们会组织的三下乡活动，深入农村的各家各户和学校，让学生们了解农村最需要什么，他们的家乡最缺少什么。使学生们通过亲身感受来树立起正确的人生观、价值观。集体主义教育是树好班风建立良好集体的重要表现。班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外，还需经常对学生们进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。如学校组织运动会，班主任可以要求全班学生们积极报名参加系里组织的运动员选拔赛，选上的运动员要积极参加训练，其余学生们则应组织起运动会服务组，让运动员有水喝、有人扶，真正感受到班集体的温暖。用这样的活动来增强班级的向心力、凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使，把班级建设成一个具有强大凝聚力的整体。

2.组建学生们信任的班委会和团支部

得力的班委会和团支部是班主任的左膀右臂。班干部在班级中所起的作用应是核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分。在第一次组建班委会和团支部时，班主任可以采取让学生们自荐的方式，要求他们写出任职报告，在班会上演讲，得到全班同学认可后，班委会和团支部就组建成功，自荐班委试用两个月后，再进行第二次选举，这次根据班委会、团支部工作两个月以来的情况进行民-主投票来确认班委成员，由此调动学生们干部的积极性。班委会、团支部组成后，班主任应加强对他们的培养和教育。有些学生们在小学和中学担任过班干部，但进入大学后，工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的.关系；处理好能力锻炼与为同学服务的关系。同时更要在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的带头人。当班干部有了一定的工作经验后，班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，班主任发现工作中的不足时应及时指出；当他们在工作中遇到困难时要予以鼓励，对他们工作中的失误班主任应主动承担领导责任；对他们工作中的成绩要给予表扬和奖励，对表现突出，工作、组织能力超群的班干部，可以积极向系学生们会、学校团委、学生们会和其他部门推荐，让他们发挥自己的才能，为系和学校做好学生们工作发挥更大的作用。

3.了解班级的每一位学生们，做学生们的知心朋友

班主任应了解学生们、熟悉学生们。在学习和平时学校班级组织的各项活动中，应当坚持采取表扬、公开场合少点名批评等正面疏导的工作方法，但又不能放纵学生们；对后进生，应多给予鼓励和帮助。对生病的学生们要从生活上给予关心。使班主任在学生们心目中以知心朋友的形象得到认可，为班级各项工作的开展打下良好的思想基矗

二、班主任管理的艺术性

1.班主任在学生们中的威信与威严

威信体现的是一种信，而威严体现的是一种严，有信自然生威，有威不一定有信。威严让学生们敬而远之，而威信使学生们亲而近之。班主任在工作中征服、打动不了学生们时，容易把握不住尺度，形成专制主义，通过高压手段来让学生们害怕、屈服自己。于是，有些班主任习惯于扮演一个居高临下、威风凛凛的角色，在学生们面前不苟言笑，不论任何场合都是一副严酷面孔。班上的大小事，班主任一人说了算，从不征求班干部意见。有时对犯错误的学生们严厉斥责、不允许争辩。这种过度威严迫使学生们处于被动和绝对服从的地位。这种不平等、不民-主的师生关系常常会造成师生间的隔阂，切断了师生交往的纽带。学生们只好对班主任关闭心扉，敬而远之，甚至产生逆反心理。所以，班主任既应通过正确渠道树立自己的威信，又要把握好对学生们严格要求、严格管理的火候。

威信是一种心理反应，是令学生们信服、让学生们自愿接受某种管理说教的一种积极的情感，也是我们教师本身具有的全面素质的综合体现，具有较强的感召力。有威信的教师本身就是一种无形的教育力量，学生们会心悦诚服地接受他的教育和劝导。班主任要建立威信，就应当用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生们”；用崇高的事业心和高度的责任感去感染学生们；用真诚、爱心和无私奉献的情感去打动学生们；用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去影响学生们。班主任要特别注意在各项活动中发挥自身特长，让学生们体会到老师是他们的朋友，用一颗真诚的爱心去感染每个学生们。在工作中注意言行一致，与学生们相处要做到言而有信，实事求是。学校、班级所定的制度更要坚决执行。同时针对每个学生们的具体情况，适时提出适合其特点的要求。对不同性格、性别、气质的学生们，要采取不同的教育方法，“胆大脸厚”的可当众批评教育，自尊心强的则要个别谈心，属学生们隐私的还要在秘密的情况下进行教育。真正做到xxx有爱，xxx有度，严在该严时，爱在细微处。

2.对学生们应充满信心和期望

信心是基于对事件前景的分析而确立的一种心理倾向，这种积极的心理倾向是人们努力做好一件事的前提。在工作中，我们有必要树立做好班主任的信心，不仅对教育事业要有信心，对自己的工作有信心，更重要的是对学生们有信心。学生们有极大的可塑性，学生们的进步与退步、品行的良否、能力的高低，与教师尤其是班主任有极大关系，只要方法得当，教育是能成功的。有了这个信心，才能认真耐心地探索合适的方法。例如，教育班的学生们，第一学年要通过计算机考核和普通话考核。但是我们的学生们大多数都来自农村和边远山区，底子薄，应对这些考试有实际困难。针对这些情况，作为班主任首先应给予学生们充分的信任，让学生们充满自信，并在这种积极的推动下去完成考核。

在对学生们充满信心的同时，也应对学生们抱以合理期望，不同的学生们应不同对待。班主任可以根据学生们的个性差异，在学习或就业方面给予不同的帮助和指导，使个别学生们不要因为学习方面出现重修和补考而对自己失去信心。要让学生们明确自己的学习目的，才能产生学习的动力，如果按单一的目标和方向去追求、去努力，最终的结果常常会让自己失去信心。如果完全忽视学生们的学习水平和认识能力的差别，强求学生们接受老师过高的期望，使部分学生们始终品尝不到成功的满足与喜悦，则会产生自卑心理，导致出现厌学、缺课等极端行为。因此要由基础定起点，由现实定目标，让学生们真正明确班主任的期望值不是唯一的。

3.“硬管理”与“软管理”

“硬管理”一般用来形容是量化管理和制度化管理，“软管理”则指的是情感式管理和沟通式管理。在现代教育中倾向于提倡量化管理，对学生们的各种表现进行分值显示。但在实践中，我们往往会有这样的体会，虽然学校制度、条例及与之相配套的检查等这些“硬管理”手段很齐备，但管理的目的不是让学生们成为一个要别人来管理的人，而是要让学生们养成一个能够自律的人。那么，“软管理”就是对“硬管理”的一个必要而有效的补充。比如说，量化制度在执行过程中，势必会出现学生们的一些不理解甚至抵触情绪。这时，谈心作为“软管理”方式的一种，就能达到很好的效果。具体工作中，班主任可以采取直接的“面对面”谈心，不能居高临下，应让学生们置于与老师同等的地位上。谈心有多种方式，不同的学生们应采用不同的方法。有的学生们性格外向喜欢和人交谈，有的学生们性格内向不喜欢和人交往，对前者可用比较直接的方法谈心，而对后者则采取间接的方式谈心。

要正确运用“软管理”手段，情感因素是至关重要的。在“硬管理”前提下，我们强调铁面无私，一视同仁。但在“软管理”前提下，必须有情感化的思想交流，营造出一种氛围，使学生们的性情自然流露。班主任应常常将自己的思维摆在学生们的立场上进行换位思考，这样得出的结论和采取的措施往往使学生们乐于接受，便于实施。只有这种情感化的“软管理”，才可以营造出一个自律和-谐、有凝聚力的班集体。