职工请假条格式范文(8篇)
职工请假条格式范文 第1篇
尊敬的:
由于...(写出请假的客观原因),以及......(写出自己的请假的主观原因 ),所以我希望............(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好......(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)
希望得到您的批准,谢谢
请假人:.........
X年XX月XX日
职工请假条格式范文 第2篇
请 假 条(编号 )
本人因事 ,计划于 年 月 日至 年 月 日请假,共 个工作日, 年 月 日返岗上班。请领导审批!
另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等):
请假人(签字):
年 月 日
科室长审批意见 (签字):
人事科审批意见 (签字):
分管领导审批意见 (签字):
常务副局长审批意见(签字):
局长审批意见 (签字):
职工请假条格式范文 第3篇
_____老师:
我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日),请予批准。
此致 敬礼
请假人:_____
年 月 日
班主任意见: 班主任签名:
政教处意见: 政教处盖章:
校长室意见: 校长室盖章:
职工请假条格式范文 第4篇
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为xx天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给某同志,该同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
请假人:某某某
20xx年1月24日
职工请假条格式范文 第5篇
尊敬的______老师:
您好!
您的学生________因______________________需请假__________学时,望老师批准。
(请假日期:__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)
请假人:______________
_____________________学院 _______________________(班级)
__________年_____月_____日
班主任:(签字)________________________________
学办:(签字、盖章)________________________________
学院签字:签字________________________________
备注:请用整张信纸,按照以上格式黑笔书写,一式二份,三天以上学院领导签字。
职工请假条格式范文 第6篇
尊敬的领导:
您们好!
本人对我们xxxx厂一向保持高度的.热情,只是我是个怕热不怕冷的人。
现在的天气让我度日如年,身上长起红点发痒难受,整晚抓痒到几近天亮,早上上不了班,对我个人在厂里产生严重的负面影响。这对我个人的身体、心理伤害都很大。
所以我想请假两个月回家休息,希望你们能理解、能批准。谢谢!
敬礼!
请假人:
xx年x月x日
职工请假条格式范文 第7篇
______老师:
我因______________原因,需请假___(天或节),从__月__日__时【 节】-----__月__日__时【 节】,去往地点__________________,请假期间有效联系方式________________,离校后的一切安全责任自负,特恳请老师批准。
__年级__班学生(签字):______
家长意见:
班主任意见(签字):
门卫放行情况:
备注:本假条暂由门卫保存,每周五放假后交安全管理办公室统一保存、管理直至期末。
时间:____年___月___日
职工请假条格式范文 第8篇
尊敬的老师:
我是_____ 级__________ 班学生_________学号_________________________因________________________________________ 原因, 需请假_____ 日,从_____年 月 日_____(星期_____)到_____年 月 日__(星期_____)。特恳请老师批准!
请假申请时间:____________________ 实际销假时间:____________
班主任签名:________________ 辅导员签名:________________
系领导审批:________________ 分管院领导审批:_______________
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均来源于用户上传或互联网资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除,联系方式在页脚,本站核实后会在一个月内进行删除。