李嘉诚的语录你想过普通的生活(39句)

李嘉诚的语录你想过普通的生活 39句

1. 理想的路总是为有信心的人预备著。

2. 只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。

3. 投资环境是否成熟，决定于瞬间的时机把握，既要反对盲目的\'投资，又要摒弃乐观的投资。总而言之，要掌控一个度。

4. 有容德乃大，无求品自高。

5. 是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。

6. 给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而工作效率。

7. 抓住时机首先要掌握准确的最新资讯，而能否掌握时机是看你能否在适当的时候发力，走在竞争对手之前。时机的背后最重要的因素，就是知己知彼。

8. 朝着心中目标前进的人，整个世界都在为他让路。

9. 两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。

10. 十年前将只细船撑出去，证明中国人在外地发展业务，在异地做生意亦同样出色。

11. 一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

12. 准备足够的信心和耐心，去等待和创造每一个生意机会。创造市场影响力是增加销售非常有效的途径。作为一个商人，要不断寻找新的办法，来改良产品及服务，以求增加生产、销售和降低成本。

13. 要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。

14. 坏人固然要防备，但坏人毕竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防备坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人，既没有了朋友，也失去了事业。

15. 创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。

16. 什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它，就是不容易。

17. 开车进加油站的人，最想做的应该是早一点离开，朝着目的地继续他的旅程。

18. 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

19. 眼睛仅盯着自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。

20. 世界上每一个人都精明，要令人家信服并喜欢和你交往，那才是最重要的。

21. 要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是^v^责己以严，待人以宽^v^；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。

22. 要想在商业上取得成功，首先要懂得做人的道理，因为世情才是大学问。世界上每个人都精明，要令人家信服并喜欢和你交往，那才是最重要的。

23. 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

24. 经营企业，^v^知止^v^两个字最重要。

25. 没有失败，只是暂时停止成功。

26. 当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，说明你这辈子也就这样了……

27. 不为五斗米折腰的人，在哪都有，千万不要伤害人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何伤害。

28. 因为时间是一种投资，你集中投资到某个领域，就必然会在这个领域有所成就。

29. 你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，想要最好，就一定会给你最痛。

30. 好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

31. 对人诚恳，做事守信，多结善缘，自然多得朋友帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。

32. 人才缺乏，要建国图强，亦徒成虚愿。反之，资源匮乏的国家，若人才鼎盛，善于开源节流，则自可克服各种困难，而使国势蒸蒸日上。从历史上看，资源贫乏之国不一定衰弱，可为明证。

33. 人生重要的不是所站位置，而是所朝方向。

34. 自己要先看得起自己，别人才会看得起你。

35. 做大自己，低头走稳每一步 。

36. 化整为零，操作手法灵活。

37. 打工是最愚蠢的投资。

38. 要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。

39. 对于成功，一般中国人多会自谦那是幸运，绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。我觉得成功有三个阶段：第一个阶段，完全靠勤劳工作、不断奋斗而得到成果；第二个阶段，虽然有少许幸运存在，但也不会很多，第三阶段，当然也靠运气，但如果没有个人条件，运气来了也会跑掉的。