辞退报告范文1

决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。下面第一xxx网小编给大家带来关于辞退的决定xxx,供大家参考!

关于辞退的决定xxx一

xxx,20xx年12月从部队退伍,经县人事局安排到我局安监站工作,20xx年1月获得湖南省城市学院建筑工程技术专业函授大专学历。

经查,xxx同志担任局安监站工作人员期间,于20xx年4月10日起至20xx年5月30日止连续51日擅自离开工作岗位,严重违反了劳动纪律。

鉴于上述情况,县住建局于20xx年5月30日在《郴州日报》B4版刊登公告,要求其“在20xx年6月6日前必须返回本单位上班,如逾期不归,将依据相关规定作辞退处理。”与此同时,我局还安排专人每天定时打电话与其联系,均无音讯。至今为止,该同志仍未到岗。

限期返岗时间已过,依照中共桂阳县纪律检查委员会、中共桂阳县委组织部、桂阳县人力资源和社会保障局《关于清理整治不在岗国家公职人员的通知》(桂组通[20xx]5号)的有关要求及《人事部关于印发〈全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定〉的通知》(人调发[1992]18号)第三条第四款“无正当理由连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天者”可以辞退的规定,经住建局党组研究,决定对该同志予以辞退。

桂阳县住房和城乡建设局

年9月20日

关于辞退的决定xxx二

xxx,男,20xx级市场营销三班学生,20xx年9月至今任管理工程系学生会外联部部长一职。

xxx在主持外联部工作期间,违反学生会工作程序和原则,对学生会声誉造成了一定影响,其理念与学生会宗旨相冲突。

经管理工程系学生会主席团研究,并报系分团委,决定给予xxx辞退处理。

本决定自公布之日起执行。

年十一月五日

管理工程系学生会组织部

关于辞退的决定xxx三

近期有学员通过信件和网络举报我校教练员在工作中对学员存在吃拿卡要和服务程序不到位等严重违法违规行为,我校决定对xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx作出予以辞退处理。其中xxx由公安机关行政拘留10天,xxx交由公安机关进一步处理。我校将上述6名辞退教练员上报给市公安交通管理局和市运管所备案列入黑名单,只要是经过处理的教练员都会吊销其教练证,今后不能从事教练工作。

我校承诺:对教练员的吃拿卡要和服务不到位的行为发现一起处理一起,决不姑息迁就,欢迎社会各界举报。

孝感市安福驾校

年8月27日

辞退报告范文2

xxx,男,汉族,1980年8月29日出生,本镇狮峰村人,高中文化,1999年11月加入中国共产党。

经查明,20xx年5月17日晚上,xxx在一家小饭店吃晚饭时喝了点酒后,就驾驶一辆车牌号码为浙HR7309小型轿车去淤头办事,22时09分左右,途经山深线贺村五号桥附近路段时,被正在执勤的民警查获。经现场酒精检测,酒精含量达到20mg/100ml,已超出国家规定的饮酒驾驶机动车的酒精含量临界值。20xx年5月18日,针对xxx饮酒驾驶机动车、上道路行驶的机动车未放置保险标志、未随身携带驾驶证等三项违法行为,市公安局交警大队决定给予罚款2040元并暂扣驾驶证6个月的行政处罚。

xxx身为中共党员,本应以身作则,带头遵纪守法,而他却饮酒后驾驶机动车辆,上道路行驶的机动车未放置保险标志,未随身携带驾驶证。其行为违反了《中国共产党纪律处分条例》第一百七十四条之规定。经镇党委研究,决定给予xxx同志党内警告处分。

本决定自20xx年5月30日起生效。若不服本处分决定,可向中共贺村镇委员会提出申诉。

中共贺村镇委员会

年5月30日

辞退报告范文3

我的一次大胆决定作文一:我的一次大胆的决定

人的生活中有xxx多次尝试,如,尝试洗衣服,尝试走路,尝试骑自行车……在我的童年里,也有一次大胆的尝试。

那是在“三八”妇女节前夕。同学们都争先恐后地买花、买玩具、买……准备送给身边的母亲、女同学或女老师。看着他(她)们高兴的样子,我十分羡慕,可是自己又身无分文。但是我仍然决心为妈妈送一份礼物。

妇女节很快来到了。看着妈妈扫地,我灵机一动:为何不洗洗锅碗呢?我决定趁午后父母睡觉时偷偷洗锅碗。

好不容易熬到了中午,我来到了厨房里。面对那么多要洗的锅碗,我心里不禁打起了“退堂鼓”。不过很快,我就克制住内心的恐惧,为了给妈妈送礼物,我一定要战胜困难!

我首先洗碗。我嫌水冷,戴上了防水手套。我在池子边洗,碗好像不听我话似的,特别滑,洗时感觉摇摇欲坠,使我每洗一个碗都提心吊胆。我洗到一个碗时,可能是手太滑的缘故吧,碗竟一下从我的手中滑掉,直冲地板,幸好被我的一双快手接住,否则这只碗真的要惨遭“厄运”了。我吸取了这次的教训,只好脱掉了手套。继续洗碗,觉得轻松多了,即使水那么冰凉刺骨。很快,我就洗完碗了。

接着该洗锅了。我把锅端到池子里,洗洁精倒进锅里,打开水龙头,拿起金属球使劲地刷呀刷。在我的努力下,只剩很少的一部分脏物了话题作文 我的一次大胆决定作文话题作文 我的一次大胆决定作文。我便出动了手指甲亲自“上阵”。果然,这些脏物都纷纷“投降”,顺着水流入下水管里了。洗锅碗这份“礼物”完成喽!

妈妈起床来到厨房时,被眼前的景象惊呆了。躲在妈妈身后的我说:“妈妈,这是我在妇女节我送您的礼物,希望您能收下!“说着我就跳了出来。妈妈十分欢喜,抱起我亲了一口。这时,我脸上漾起幸福的微笑。

辞退报告范文4

表彰奖励决定xxx

各室、部、中心:

20xx年,在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下,我单位各部室全面落实科学发展观,认真贯彻党的精神,紧紧围绕全县中心工作和发展大局,以“三服务一加强”为主线,以实施《全民科学素质行动计划纲要》为重点,以科普宣传培训和示范推广为中心,改进作风,创新思路,凝心聚力,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项目标任务。根据年终考核和平时考察,经过班子会议研究决定,普及部被评为20xx年度科协工作先进集体,颁发奖金和奖牌;、三名同志被评为科协工作先进个人,各颁发荣誉证书和奖品。

希望受表彰的集体和个人继续开拓进取,再接再厉,奋发有为,立足新起点,谋求新发展,再创新佳绩,为全县科普事业持续快速发展做出更大的贡献。

辞退报告范文5

辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。本文是第一xxx网小编为大家整理的辞退报告xxx,仅供参考。

辞退报告xxx篇一:

集团领导:

为加强工程公司成本部规范化管理,提高团队运作效率,经过对XX20xx年全年绩效考核及任职资格评估,拟对其予以辞退处理,具体情况如下:

一、工作岗位:

二、入职时间:

三、劳动合同签订情况:

四、20xx年绩效及任职资格评估情况:

1、岗位/专业知识:

2、专业技能:

3、发现及解决问题能力:

4、计划能力:

5、执行力:

鉴于以上工作描述,已无法满足公司对该岗位的要求,经人力资源部公司研究,根据能力及曾为公司发展作出的努力,决定为其调岗,由调至XX项目担任。经与沟通协商,不同意调岗要求,因此为避免影响到公司正常业务的开展及团队的协作性、建设,根据《劳动合同法》的相关法律法规,建议给予经济补偿,予以辞退。

《劳动合同法》法律条款如下:

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿:

1、月度薪资:

2、服务年限:

3、经济补偿:

当否,请领导批示。

X有限公司

人力资源部 X年X月X日

辞退报告xxx篇二:

现有_____________部门_______________岗位的员工_______,因_______________________________________原因公司决定给予辞退,该人工作到 年 月 日,请公司领导批准,给予办理相关离职手续。

人力资源部意见:

总经理意见:

部门: 申请人: 年 月 日

审批人: 年 月 日

审批人: 年 月 日

辞退报告xxx篇三:

炭素厂:

因我车间劳务队临时工**年龄已超过50周岁,且其身体条件比较差,不适合从事现岗位(破碎)工作。特申请辞退并及时补充人员,望批准!

炭素厂成型车间

20xx年x月x日

辞退报告范文6

当公司辞退员工时,需要发出辞退通告,下面第一xxx网小编给大家带来辞退通告xxx,供大家参考!

辞退通告xxx篇一

公司全体员工:

企划部员工,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定,予以辞退,解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去,真诚地与每一个同事协作,团结友爱、团结协力的去做好本职工作,以公司利益为核心,把公司的团结发展作为自己奋斗的目标,才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去!

特此通告!

有限公司 行政办公室

二〇xx年八月二十一日

辞退通告xxx篇二

xxx先生\女士

由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于年月日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司

特此通知

有限公司

年月日

辞退通告xxx篇三

××先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部

辞退报告范文7

公司全体员工:

企划部员工,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定,予以辞退,解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去,真诚地与每一个同事协作,团结友爱、团结协力的去做好本职工作,以公司利益为核心,把公司的团结发展作为自己奋斗的目标,才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去!

特此通告!

有限公司 行政办公室

二〇xx年八月二十一日

辞退报告范文8

辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。下面第一xxx网小编给大家带来辞退通报,供大家参考!

辞退通报xxx一

_______先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

辞退通报xxx二

兹有我公司下属单位*员工,在20xx年5月25日不服从上级主管部门领导安排,该员工严重违反了公司《员工管理制度》,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司《员工管理制度》的规定,将予以除名。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项规章制度

特此通知!

*有限公司

年月日

辞退通报xxx三

辞退通告公司全体员工:

企划部员工,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定,予以辞退,解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去,真诚地与每一个同事协作,团结友爱、团结协力的去做好本职工作,以公司利益为核心,把公司的团结发展作为自己奋斗的目标,才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去!

特此通告!

X有限公司

行政办公室

年八月二十一日

辞退报告范文9

辞退通告公司全体员工:

企划部员工,在劳动合同履行过程中,不能胜任本职工作,且工作态度不端正,在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,有损公司形象,给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定,予以辞退,解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去,真诚地与每一个同事协作,团结友爱、团结协力的去做好本职工作,以公司利益为核心,把公司的团结发展作为自己奋斗的目标,才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去!

特此通告!

X有限公司

行政办公室

年八月二十一日

辞退报告范文10

尊敬的上级领导:

我叫xxx,男,19xx年参加工作,xx年进入我校任教。xx年下期,xxx擅自离岗,学校多次与其联系,要求其来上班,但他本人表示已在外找到工作,不会返回学校上班了。

xx年5月,永兴县教育局在《郴州日报》刊登了要求xxx返岗的通知,学校再次打电话与其本人联系,限其接通知后半月内返校上课。

但是,超出期限后,他仍未回来上班。鉴于此情况,经学校行政会讨论决定,对xxx作出予以辞退的决定,请上级领导批准。

xxx

20xx年xx月xx日

辞退报告范文11

xxx

我公司与你于xxxx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

xxxxx

20xx年xx月xx日

辞退报告范文12

xxxxxxx先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxxxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日